請問在試用期內工作了兩多月之后被解雇，能得到賠償嗎？

試用期是口頭協(xié)議說3個月，沒有任何的書面合同，當我工作兩個月多八天的時候，我就開始詢問公司關于社保和轉正的問題時,公司第二天就回復辭退我，理由就是以我工作態(tài)度不端正解雇我,前提是我并沒有做錯任何事和對不起公司的事情,那請問我能控告該公司或得到賠償嗎?

【請問在試用期內工作了兩多月之后被解雇，能得到賠償嗎？】相關文章：

試用期內想離職，能離開嗎？需要擔責任嗎？07-12

請問未簽勞動合同能得到經(jīng)濟補償嗎？07-11

我能得到補償嗎?07-11

與單位沒有簽勞動合同，我能得到賠償嗎？07-11

公司倒閉，可得到賠償嗎07-11

辭職兩個多月還不給走合理嗎？07-11

請問寒假打寒假工這么難嗎07-10

請問百度能勝過騰訊嗎？07-10

請問這種情況能休年假嗎？07-10

「職場人生」我被CNN解雇之后07-11