學校教育目標責任書（精選3篇）

　　在不斷進步的時代，責任書對人們來說越來越重要，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的學校教育目標責任書（精選3篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　學校教育目標責任書1

　　加強教育教學管理，提高教育教學質量，是教育工作的核心內容，為確保20xx年學校教育各項工作順利推進并達到預期效果，現依據《平川區教育局xxx年重點工作》、《學校工作計劃和校歷》安排，并結合我校實際情況，特制定本崗位目標責任書：

　　一、教育行政管理

　　進一步轉變管理觀念，創新管理方式，努力實現管理由粗放、經驗型向科學、精細化的轉變，做到以制度管人管事，實現管理的科學化、民主化、公開化和透明化。

　　1、執行各項規章制度，按章辦事，設立執行情況記錄，并將執行情況進行通報或公示。

　　2、校領導和部門領導管理職責分工明確，按分工督查規章制度執行情況和部門工作計劃落實情況；設立督查情況記錄，并布督查結果。

　　3、每月至少召開1次行政例會和部門領導例會，安排部署學校工作或部門工作，設立會議記錄。

　　4、制定年度學校和部門工作計劃，做到具體、實在，措施得力。避免只是空洞的理論和目標，而沒有具體的活動載體；按照計劃工作安排表；按計劃開展工作，設立學校日志和部門領導工作日志，并定期公布工作開展情況。

　　5、及時傳達上級文件，認真執行上級的工作安排和要求，做到部署安排及時，執行效果好。

　　6、教育教學秩序穩定，無師生、家長上訪事件發生。

　　7、網絡報送信息每月至少1條。

　　二、“四率指標”

　　1、輟學率：小學為0，初中控制在1%以內。

　　2、入學率：小學適齡兒童入學率達到100%，初中達到96%以上。

　　3、完成率：15周歲人口中，初等義務教育完成率達到100%；17周歲人口中，初級中等義務教育完成率達到93%以上。

　　4、畢業率：小學畢業生畢業率達到100%，初中畢業生畢業率達到98%以上。

　　5、在校學生鞏固率達到98%以上。

　　6、“兩基”檔案規范，達到國檢要求。

　　三、教育教學管理

　　1、嚴格執行新課程標準，開齊課程，開足課時，摒棄主、輔課程觀念，杜絕將考查科目課時挪作考試科目課時的現象。

　　2、制定教務工作計劃、德育工作計劃、德育工作計劃、黨工團隊工作計劃、總務工作計劃、教研工作計劃等部門和個人有關工作計劃等；計劃要做到目標明確，任務具體，措施恰當，時限按照計劃制定工作安排表；按計劃開展工作，設立部門工作情況記錄，每月公布工作開展情況。

　　3、每月召開1———2次教學工作例會，總結、研究、安排教學工作。

　　4、教學管理人員要堅持深入課堂，實行推門聽課，聽課節數應達到要求，并在教研組或例會上進行集中點評。

　　5、學校要抓好教學常規的管理，按照《平川區中小學課堂教學常規》的要求，認真落實好“四精四必”、“六認真”。做好督促檢查，將執行情況定期公布。

　　6、要嚴格執行《平川區教育局關于進一步減輕中小學生課業負擔緊急通知》，認真落實《平川區小學教學措施十－條》，《平川區小學教學措施十一條》、《平川區初中教學措施13條（試行）》和《平川實施有效教學的基本要求》，切實減輕學生過重的課業負擔，“減負”措施要具體得力，具有可操作性。

　　7、重視德育工作認真落實《中小學生守則》和《中小學行為規范》，每學期請法制副校長做法制報告1次，切實做好學生的心理健康教育。建立學校、家庭、社會三結合教育網絡，重視家訪工作，形成家校教育一致性，確保學生在校意外事故發生。

　　8、開展豐富多彩的文體活動，豐富師生校園文化生活，在注重學生全面發展的同時，培養學生的個性特長。要重視校本課程開發，結合本校實際開展各類興趣活動小組，做到計劃、有內容有時間、有人員、有場地。

　　9、充分運用多媒體等現代化教學設備，提高課堂教學效率。

　　10、充分發揮校圖書室、閱覽室的作用，圖書室、閱覽室每周有固定的開放時間。學校要公布圖書目錄，辦理借書證。小學圖書年流通率達到6冊／生，中學圖書年流通率達到10冊／生。生均年增加圖書0.5冊。廣泛開展班級圖書角活動。

　　11、小學演示實驗開出率達到90%以上，分組實驗開出率達60%以上，初中演示實驗開出率達到95％以上，分組實驗開出率達到85%以上。

　　12、重視校園文化建設，努力創設育人環境。讓校園的一切彰顯育人功能。盡可能做到四季有綠，三季有花，環境優美。

　　四、教師隊伍建設

　　1、加強教師職業道德教育，努力培養一支“愛崗敬業，為人師表”的教師隊伍。開展學習《中小學教師職業道德規范》等師德教育活動，全年師德集中教育活動不少于4次。

　　2、制定教師業務考核辦法，每學期考核1次，公布考核結果與業務考核和工資掛鉤，實行績效工資。

　　3、制定教師校本培訓計劃，計劃要具體、可行，避免大而空，全年利用寒暑假集中培訓不少于15天。

　　4、抓好教師的政治業務學習，每個教師都要制定自己的'專業發展計劃，大力開展讀書交流活動。學校要對教師的讀書硬性規定并做好檢查記錄。教師政治、業務學習筆記分別達到5000字以上。

　　5、鼓勵教師不斷提高業務能力和專業知識水平，積極參加課堂教學過關活動和專業知識過關考評活動；每學期撰寫工作總結1篇，專業論文2篇。

　　6、加強班主任隊伍建設，努力造就一支思想素質高，業務能力強，管理水平好的班主任隊伍。要做好班主任的選拔培訓每學期班主任經驗交流會議至少1次，每學年評選1次優秀班主任。

　　五、教研工作

　　1、依據區教研室教研工作計劃制定學校教研工作計劃本校實際，計劃符合本校實際，圍繞實施有效教學提高課堂教學效率，開展豐富多彩的活動。

　　2、開展崗位練兵和教學評優活動，每學年至少舉行1次教學評優活動，學校每兩周舉行1次觀摩課或公開課，對優質課，觀摩課、公開課等要進行評析，并做評析記錄。

　　3、選派教師參加市、區級教學評優、示范教學等活動力。

　　4、教研活動的內容要寬泛，形式要拓展，既要有聽課之后的評析，又要有對教材、課標、教學方式方法的學習研討，還要有針對教學中的困惑的專題研究。每學期教研活動不少于14次。

　　5、教研員每學期至少要做一次專題輔導報告。

　　6、抓好集體備課活動。各學科每兩周集體備課1次，充分發揮集體備課優勢，凝聚大家智慧，備寫出高質量的教案。

　　7、校長、副校長適當兼課，全年聽課60節以上，教導主任、教研主任、政教主任全年聽課30節以上，教師全年聽課20節以上。

　　8、鼓勵教師積極撰寫、發表論文，申報、研究課題，提高教師專業水平。

　　六、教育質量

　　1、小學畢業生質檢綜合分值高于全區城鎮小學綜合分值平均值5分。

　　2、小學畢業生質檢綜合評分名次力爭有所提升。

　　3、中考綜合分值應高于區城鎮初中中考綜合分值平均值20分。

　　4、中考綜合評分名次力爭保持。

　　5、體育合格率：80%以上的學生體質達到學生體質健康標準。

　　七、安全工作

　　1、嚴格執行《平川區學校安全衛生工作暫行規定》，加強師生安全教育，提高師生防范意識，做到有預案、有計劃、有檢查。

　　2、把安全教育、設施設備的安全隱患排查作為安全工作的主要內容，要層層簽訂安全責任書，安全教育演練活動每學期不少于1次，對安全隱患集中排查每學期不少于2次。

　　3、開設健康教育課，每周0.5課時，其中心理健康教育不少于3課時。

　　4、對校內食堂進行衛生安全檢查每月至少2次，無群體食物中毒事件發生。

　　八、后勤工作

　　1、后勤工作本著為教學服務的宗旨，本著勤儉、節約、務實的原則，制定好計劃，做到嚴格管理，認真負責。

　　2、嚴格執行市定收費項目及標準，不得增設收費項目，提高收費標準。

　　3、及時補充、保養、維修教學設施設備，保障教學工作正常進行。

　　4、校園、教室、辦公室、宿舍等衛生干凈、整潔；植樹種花，美化校園，優化育人環境。

　　九、學籍管理

　　1、執行學籍管理制度，學生入、休、復、轉學按規定辦理，檔案完整，并及時上報區教育局。

　　2、建立了電子學籍檔案，并及時更新。

　　3、執行招生政策，不瞞報、虛報學生。

　　十、三項活動

　　1、依據區教育局《20xx年平川區中小學開展以實施有效教學為主題的課堂教學效益年活動實施方案》、《關于在全區教育系統深入開展讀書活動的安排意見》和《平川區中小學教師雙過關活動安排》，制定學校實施方案，方案要具體、實用，避免空洞的口號和不切實際的目標，避免是教育局實施方案的照抄。

　　2、按照方案制定工作安排表，時間具體，責任到人。

　　3、按方案開展工作，設立工作情況記錄，定期召開活動階段總結會并公布工作開展情況。

　　學校教育目標責任書2

　　中小學校是教育工作的基層單位，管理是否規范決定著教育事業的成敗，為加強對各校的督導，促進各校管理工作的規范化、制度化，特制定如下工作目標。

　　一、責任目標

　　1、制定切實可行的年度教育教學管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現教育的均衡發展。

　　2、德育為先，弘揚愛崗敬業，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創”活動，樹師德標兵，營造教育和諧穩定發展的良好氛圍。

　　3、貫徹《商水縣中小學教學常規》，統籌安排教研工作，深入調查研究，推進教學改革，實行新課改。加大對教學的`管理，打造教育強校。

　　4、鞏固提高普九成果，改善辦學條件，初中、小學年輟學率分別不高于3%和1%，在保持現有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續加大充實配備力度。

　　5、以素質教育示范性學校創建工作為平臺，以督導評估工作為杠桿，打造精品校園。

　　6、完善校務、財務公開的監督制度，做到校務、財務公開透明，學校無新債務產生。

　　7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。

　　8、積極組織教師參加進修培訓，完成參培任務。

　　9、扎實推進素質教育，注重師生身心健康的發展，上好體育、音樂、美術課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學期舉行一次體育、音樂、美術、藝術方面的比賽。

　　10、校內無違規、違法辦學行為及亂辦補習班現象。

　　二、約束目標

　　1、出現重大安全責任事故者，年終不得評為先進集體。

　　2、出現嚴重違法、違規、違紀事件者，年終不得評為先進集體。

　　3、出現亂收費現象者，年終不得評為先進集體。

　　4、出現政策規定應不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。

　　5、獎懲依據商教字【20XX】86號文件執行。

　　領導單位

　　張莊鄉中心校

　　校長：

　　責任單位

　　學校：

　　校長：

　　學校教育目標責任書3

　　為切實加強我校的學校安全工作，進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，保護廣大師生的人身安全和學校財產安全，維護學校正常的教育教學秩序和社會穩定，特制訂西辛莊小學教師工作目標責任書。

　　一、工作目標

　　1、安全意識：認真組織學習貫徹《教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學生傷害事故處理辦法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等一系列關于學校安全工作的法律法規，學校領導和教師安全意識強，安全工作制度健全，職責明確，措施扎實，努力創建安全文明校園。

　　2、學校管理：學校無重大安全責任事故，無校舍安全事故和重大財產失竊事件，學生無賭博、封建迷信和結幫等違紀、違法和犯罪現象，無打架斗毆、逃學出走等不良事件，學校周邊環境狀況好。

　　3、安全保障：學校教育活動場地、設施、設備無安全事故隱患。

　　4、安全教育：加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育，開展針對有效的活動，切實增強師生的安全意識，提高自護自救能力。

　　二、工作職責

　　（一）班主任職責

　　1、堅持對學生進行思想教育，教育學生遵守《小學生守則》、《小學生日常行為規范》、國家政策法令和學校的一切規章制度，如《校規十不準》等。

　　2、及時檢查發現工作中的薄弱環節和身邊的各種安全隱患，嚴格按照相關法規和安全制度，扎實地開展安全教育和防范工作。

　　3、加強升旗、課外活動、課間活動、兩操等班級日常管理，建立班級常規和各種記載簿，特別是安全要詳細記錄。

　　4、經常與科任教師聯系，協調各項活動和學生課業負擔，了解學生思想動態。

　　5、關心學生的生活和健康，加強生活管理。

　　6、經常與家長保持聯系，并認真作好記載，取得家長的支持和配合，指導家長正確教育子女。

　　7、教育學生嚴禁帶易燃、易爆、有害、有毒物品和刀械到校。

　　8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地，更不得要求學生個人回家。

　　9、建立學生缺勤報告制度，學生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時告訴班主任，班主任必須當天進行家訪，在值周行政處作好登記，并按規定及時書面報告校長、分管行政。

　　10、認真做好疾病、傳染病、流行性疾病的宣傳和預防教育，發現問題要及時處理、報告并做好記載。

　　（二）任課教師職責

　　1、忠誠黨的教育事業，全面貫徹教育方針，面向全體學生，遵循教育規律，做到教書育人，為人師表。

　　2、做好一切課前準備工作，按時進教室上課，做好課堂教學的組織工作，保證學生作業時間，按時下課。

　　3、無特殊情況，不坐著上課，不隨便離開教室，不接聽電話。

　　4、面向全體學生，充分調動每位學生的積極性，杜絕諷刺、挖苦、體罰及變相體罰學生。

　　5、因事、因公外出需調課的，必須提前調好課值周領導。

　　6、因教學要求需帶學生外出的，必須經校長批準。

　　7、學生休息時間不得進行集體補課。

　　8、上課期間教師不得叫學生中途離開教室、活動場地，更不得要求學生個人回家。

　　9、體育課教師上課要在保證學生安全的前提下進行，并有應急方案。

　　10、建立學生缺勤報告制度，學生曠課、失蹤、不明原因、早退，科任教師要及時告訴班主任。

　　11、值周人員必須全權負責本周學校一切工作，特別是學校安全工作。采購人員、保管人員嚴格按國家規定采購、保管學校財物，索取相關票證。

　　三、考核與獎懲

　　1、將學校安全工作目標責任制列入學校教師考核的重要內容。凡發生重大安全事故的直接責任人，—律取消當年評先評優資格。對安全意識淡薄，玩忽職守造成重大安全事故的，依法追究有關人員的行政、刑事責任，對因體罰、變相體罰、違反教育法規造成的`學生致死、致傷殘等嚴重后果的要追究責任人的刑事責任。

　　2、對中心校布置的學校安全工作的任務、要求對執行不力，造成不良后果的，扣除全年安全工作考核獎。

　　3、學校對各責任人的安全工作目標責任制，實行學年度考核和獎勵，凡達標的責任人，定為合格。

　　此責任書一式二份，學校與責任人各執一份，自簽訂之日起生效。

　　西辛莊小學責任人簽名___簽約人____

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