如何了解年末面試技巧及注意事項盤點

年末在招聘會中頻繁亮相的你，該如何成功 面試 獲得主考官青睞呢？不妨來看看下面總結的面試 技巧和面試五大注意事項。

方法/步驟

1

如果某些特點你不能確定是好是壞，請你的長輩和朋友談談看法能有助于你更客觀地認識自己。 簡歷 一定要言簡意賅，一般地說，應當用A4紙打印，篇幅不要超過一頁，同時不要遺漏任何對你有幫助的經歷，當然要貼近事實，以免弄巧成拙。

2

比如你的 英語 不怎么順溜，而你的意向是進入外企，那就該好好啃啃類似面試全之類的文章，至少要將 自我介紹 、工作經歷、離職原因之類的問題背誦無誤。

還有如果你是打算應聘做技術一行，在專業知識方面更應該準備充分。

3

通常提問中很大一部分會針對你的 簡歷 ，所以請仔細研究自己的簡歷，設想一下會有什么問題以及比較理想的答案。關于提問請注意收集別人的文章，準備好符合自己情況的回答，照搬照抄可不行。如果有可能，請家里人和你做個模擬面試問答就更好。

4

一、包裝的類同化。作為一個企業的人事經理，每天的工作量很大，他們不可能會把你的.應聘簡歷從頭到尾看完，只能有選擇地看，何況時間一長、眼睛就累，看看一厚疊的應聘信、注意力很難集中，并且認為都差不多，很難讓人事經理能有愉快的認同你(簡歷)的感覺。

5

夸張及水份。作為一個大學生，本身的工作文章就缺乏，而偏偏在簡歷里表明自己如何如何能干，勤工儉學時做過那些那些工作，自信過頭反而給人感覺夸張、有水份，其實用人單位知道你是應屆畢業生，大體就知道你現有的工作文章、知識結構，他們主要用的是你的“明天”，而不盡是“今天”，更不是“昨天”。

注意事項

了解資訊。在做準備工作時，要考慮企業的需求、你的競爭對手、你是不是最適合企業而不是你是最優秀的。

簡歷不能統一化。不同的企業對崗位的要求也是不盡一樣的，因此設計簡歷時要注意“個性化”，針對具體的單位具體的.崗位而度身定制。

遵守面時的規則。如守時、不緊張、反問一些情況等。

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