CEO們期望HR做好的4件

①人才管理，沒有人才，企業做什么都很難落地；

②數據報告，目前只有很少CEO看到了HR提供完整的數據分析報告；

③人才保留,招聘跟保留，CEO更注重后者,穩定的團隊能夠讓企業發揮更大的價值；

④人才培養，CEO更愿意花精力去培養熟悉業務的人，而不是空降。