英語教師崗位職責(合集15篇)
在當今社會生活中,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的英語教師崗位職責,希望能夠幫助到大家。
英語教師崗位職責1
一、制訂各年級學期和學年體育教學計劃和群體工作計劃,規范體育資料的`管理。
二、認真落實體育教學常規中的各個環節,搞好體育課成績考核。完成每學年度學生體質綜合評價及學生身體素質評價的工作。落實"四操一活",積極開展體育教學研究活動。
三、實施《學生體質健康標準》,抓好體育鍛煉活動,所任課班級學生體育合格率達到98%以上。お
四、認真抓好群體活動,組織好各種群體競賽和學校田徑運動會。
五、負責體育器械、設備、場地、服裝的添置、維修和管理工作。
六、認真完成學校交辦的一切工作任務。
英語教師崗位職責2
1、負責中小學各相關學科的教學工作;
2、根據課程安排及學習進度,編寫及審核教學教材;
3、參與或組織相關科目的教學教研工作的'開展;
4、協助營運前線做好招生工作;
5、不斷提高執教、服務能力,為教輔行業的創新發展貢獻力量。
英語教師崗位職責3
崗位描述:
1、針對3-14歲少年兒童的英語課程的研究與開發;
2、針對3-14歲少年兒童的.英語課程授課。
任職要求:
1、本科及以上學歷,英語專業八級;
2、口語流利,發音標準,中文表達能力強,普通話標準;
3、性格活潑,多才多藝,通曉少兒心理,親和力強,有愛心;
4、為人誠實守信,熱愛兒童教育,理解認同新東方企業文化;
5、2年及以上相關崗位工作經驗;
6、理解并認同新東方核心價值觀:誠信負責、真情關愛、好學精進、志高行遠;
7、身體狀況良好,符合崗位要求。
英語教師崗位職責4
崗位職責:
1、負責對科目的學生進行“一對一教學”輔導,根據每個學生學習以及性格的.特點,制定適合的個性化學習計劃和方案;
2、按公司規定及要求完成每次授課,并做好課程記錄,針對學生問題制定改進方案;
3、與家長和學習顧問進行充分溝通,全方面了解學生學習及其他情況,有針對性教學,提高家長滿意度;
4、根據學生學習進度及內容,按月進行月度知識檢測;并有針對性推薦其他科目的學習;
5、認真參加公司組織的教研、教師月考,不斷提升專業水平和授課技巧。
任職要求:
1、本科及以上學歷,師范類院校畢業優先,所教科目及相關專業優先;
2、有一定教學經驗,能達到初、高中教學水平;
3、了解歷年初、初高中試題題型,知識點把握準確,考核點清晰,明確相關升學政策;
4、具備耐心、細心和責任心,分析總結及規劃能力,觀察能力強;
5、相貌端莊,舉止大方得體,普通話標準。
英語教師崗位職責5
1. 負責教授基礎段能力英語課程,聽說/讀寫科目(對象一般為初高中生、大學生);
2. 積極參加學校和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3. 確保不在競爭或同類機構及學校承擔相同或相近內容的'授課任務;
4. 服從學校和部門的工作安排。
英語教師崗位職責6
淺談小學英語教師應具備的基本素質
一個教師的基本素質直接影響了他所教的這門學科的教學效果,因此作為一個小學英語教師,明確并研究小學英語教師所應具備的基本素質是非常必要的。筆者結合自己在長期的教學工作中的經驗以及前人的論述,在此將小學英語教師應具備的基本素質總結為以下幾點:
一、綜合素養
(一)愛心、童心、上進心
1.愛心
愛是一切教學活動的基礎和前提。①小學生具有年齡小、活潑好動等特點,有的學生因為不懂事還特別調皮,上課講小話、吃東西、做別的作業、玩東西、開小差等等現在都會存在。更有甚者,還有的孩子上課時故意搗亂,弄得老師哭笑不得。這種時候,嚴厲的批評也許能暫時解決問題。但筆者認為,要在教學中產生長久的良性的影響,教師所傳達給學生的積極向上的情感才能產生和諧的課堂心理氣氛,引起小學生的學習興趣,并且這種興趣能直接轉化為學習動機,成為激勵學生學習的內在動力。因此,用愛心吸引學生的注意力,喚醒孩子們學習的興趣,這在小學英語課堂教學中十分重要。這就要求教師要從思想上、生活上、學習上真正關心和愛護學生,了解他們的身體狀況、個性特征、家庭狀況,需要什么,有什么困難等。教師要為學生多創造一些機會,課堂上重視每一個人的參與程度,課堂提問應有一定的梯度和針對性,使每一個學生都能從中有所得,讓每一個學生都品嘗到成功的喜悅。
2.童心
小學生們喜歡熱鬧、輕松的課堂,喜歡親切和藹的老師。筆者認為,一個過份嚴肅的老師,肯定是和天真活潑的小學生們相處不好的。在傳統的教學中,很多教師都是以嚴師、長者的身份出現在課堂上,他們認為不這樣學生就不會聽自己的話。也有教師認為如果自己的帶著笑臉,學生可能會無法無天,上課時會管理不好課堂紀律。其實,筆者認為這些認識都過于片面,甚至是錯誤的。教師微笑、和藹可親的面孔往往讓那些天真無邪的小學生們覺得親切,樂于溝通,這樣的教學氣氛會非常輕松,也能取得更好的教學效果。
另外,在中學的英語教學中,可能更的時候是教師在講解,學生在聽課、做筆記,但在小學教學中,教師應該將自己融入孩子們之中,不要是高高在上的姿態,而是和他們一起笑、唱、跳,一起表演,這樣才能更好的吸引孩子們的注意力。
3.上進心
上進心對于每一個教師而言都非常重要。只有一個與時俱進的教師,才能時刻不讓自己落后于時代,才能教給學生科學的知識。對于一個小學英語教師而言,這里的上進心并不是在考試中你所教的學生得分多少,你所教的班級在考試中名列第幾,而是說每一個小學英語都應保持自己積極上進的心態,樂于教學,并能將這種快樂傳遞給學生,給他們潤物細無聲的感染。
(二)基本文化知識
1.教育學知識
小學英語教育的重點應是給孩子們提供一個學習英語的機會,打下較好的基礎,這包括學習興趣的培養和正確學習方法的掌握。因此,一個小學英語教師必須有扎實的教育學方面的知識,掌握課程的基本理論,明白教學的意義與任務,了解教學過程的規律、教學的原則及方法,利用最恰當的教學組織形式,對學生給予正確積極的評價,為達到良好的教學效果做足自身的功課。
2.兒童心理學知識
從教育心理學的角度看,在學習過程中影響學習效果的最大因素之一是學習者的情感控制。②因此,在小學英語教學過程中,教師要激發學習興趣,充分調動學生的學習積極性,培養和引導他們的英語學習動機。這就要求教師要有一定的兒童心理學方面的知識,了解學生的個性差異,因材施教,使各種類型的學生都能充分發揮他們學習的主動性和創造性,提高學生的素質。
小學英語教育應適合小學生的認識規律和心理特征。小學生年齡較小,他們大腦沒有固化,短時記憶能力強,通常情況下都處于無意注意狀態,雖已具備一定的歸納推理能力,有一定的自我意識,活潑、好動,喜歡表現自我,但學習主動性不強。因此,教師根據學生的特點,要在課堂上多設計一些學生喜愛的教學活動,如英語歌謠、英語故事、角色表演、英語短劇、英語歌曲等,充分調動學生的學習熱情。
3.綜合文化素養
有人認為,一個小學英語教師,能讀會寫小學英語課本上的.幾個單詞和幾個句型就完全能夠用勝任了。其實這種觀點是錯誤的。首先,做為一個教師,如果僅僅只會所教教材上的那一點知識,對于教學本學科的知識都是辦不從心的。俗話說:“教學生半桶水,教師自己就得有一桶水。”一個自己對教材都一知半解的教師,是不可能將知識融會貫通,再教給學生的。再者,教師在小學生幼小的心靈中是神圣的,是無所不能的。上至天文下至地理,教師雖說不可能無所不曉,但簡單的科學常識應該是了解的。因此,一個小學教師,應該具有基本的自然科學知識和社會科學知識,也就是說對小學中的各科教學都應有所了解,這樣當學生問到這樣那樣的問題時,教師不至于無言以對。試想如果有學生問到老師一些問題時老師都不知道,且不說這樣會降低教師在學生心中的形象,更有可能這會讓學生懷疑這個教師的學識水平,造成學生對該教師的不信任,從而懷疑他的教學能力,失去對他所教學科的學習興趣。
(三)基本能力
1、挖掘教材的能力(備課)
充分挖掘教材,是為了課前備好課。俗話說得好:不能打無準備的仗。如果把上課看成是打仗的話,備課就是打仗之前必不可少的準備工作。教育學中說:備課就是制作教學文本,是整個教學工作的起始環節,是上好課的先決條件。通俗一點來說,備課就是你上課之前對本堂課做的一些準備工作,包括讀教材、結合學生實際來設計教法
等③。
《中學教育學》中說:鉆研教材從具體的展開程序來講,分為“弄懂教材”、“吃透教材”和“內化教材”三個階段。④“弄懂”就是弄清教材的基本結構。具體到小學英語,我覺得是要弄清小學英語教材在知識方面的層次與階梯。比如英語單詞、語法的遞進,在教學時應弄清其結構以便更好的教學。“吃透”就是認真領會教材,對教材的內容融會貫通,使之變成自己的知識體系。這對一個教師來說是至關重要的。試想一個英語教師如果不能吃透教材,課前沒有充分的準備,說不定上課時會遇到一兩個稍生僻一點的單詞,那教學可能就難以繼續了。所謂“內化”就是指教師的思想感情和教材的思想性、科學性融合在一起,達到內化與升化的程度。
2.課堂教學能力
上課整個教學活動的中心環節。從某種意義上來說,上課就是是依據課時方案展開的師生雙邊活動,它是教師的教與學生的學相互作用最直接的表現。⑤因此,一堂課上得好壞直接影響了教學的效果,直接決定了學生對知識的習得情況。課的類型很多,有新授課、鞏固課、技能課、檢查課等等,今天我們在這里討論的是小學英語的新授課。上好一堂小學英語新授課和上其它的課一樣,也應該符合這樣的要求:目標明確、內容正確、方法得當、表達清晰、氣氛熱烈。這就要求教師在課堂上必須具備良好的組織教學能力、評價能力、調控能力以及教學機智等等。
英語教師崗位職責7
1、按時參加區、校的教學活動,有事必須向教研組長請假。
2、認真參加備課活動,積極配合備課組長做好教學、教研方面的討論。積極發揮骨干教師的作用。
3、認真備課。在教案中能體現教學目標、重點難題、教學過程,做好教學后記。備課組長、教研組長定期抽查各位教師的教案。
4、認真上好每節課,在課堂上盡量使用英語課堂用語,并能按照慣例2-5分鐘的DailyTalk。
5、認真批改學生的作業,對個別有困難的.學生耐心加以面批指導。課文結束必須有一個聽寫練習,能及時反饋學生所掌握的單詞、詞匯和課文內容。
6、認真出好練習卷、測驗卷和月考卷。月考卷的命題要根據學生的實際情況而出,不能拿現成的試卷復印。
7、凡是試卷、月考卷不能讓學生批改。在試卷講評中不能單純報答案,要有分析、歸類。
8、積極參與學校、教研組的各項活動,完成學校布置的各項工作,積極倡導科研意識,用自己的實踐經驗提升為理論研究。
9、任課老師有責任維護課堂紀律,如有意外情況,任課老師是協調人和解決人,負主要責任。
英語教師崗位職責8
崗位職責:
1、針對學生情況,進行個性化的課程講授,為學生提供高質量教學服務;
2、在授課期間定時組織階段性檢測及制作培養方案和課堂反饋,以檢驗學生本階段學習效果;
3、關愛學生身心成長,幫助學生樹立健康積極的學習心態和良好的生活習慣;
4、參與學校和部門組織的.各種培訓、集體教研、講座和會議等活動;
職位要求:
1、教育背景:專科及以上學歷,相關專業優先;
2、外形:形象氣質佳,普通話標準;
3、專業技能:專業功底深厚,對考點把握準確到位;
4、經驗:有教學經驗者優先;
5、素質能力:親和力和幽默感強,能夠激發學生的學習興趣;有創新意識和團隊合作精神;有責任心,熱愛教育教學事業;
6、文化:理解并認同哈博的企業文化,確保不同時在競爭性或相似的機構和學校擔任相同內容的授課任務。
英語教師崗位職責9
崗位要求:
1.教授4-12歲青少兒英語課程,能夠在短期內迅速激發、培養學生學習興趣
2.全力完成學校各期安排的教學工作;
3.積極參與全校組織的學術活動;
4.積極參與學校和部門組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;
5.配合部門主管完成其他賦予的工作。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷;
2、具有少兒英語教學經驗者優先;
3、口齒伶俐,思維清晰,文字功底扎實,表達能力強;
4、30歲以下,形象氣質佳,富有親和力;
5、上課生動活潑,多才多藝;
6、有較強的'團隊合作精神和組織協調能力,能承受較大的工作強度;
7、認可新東方的文化與精神,與新東方有共同的價值。
英語教師崗位職責10
1、擁護四項基本原則,執行黨的教育方針,自覺遵守職業道德規范。
2、中學英語教師必須按照《全日制中學英語教學大綱》的要求,通過英語教學,使學生掌握中學英語的基礎知識和基本詞匯、基本句型,培養學生聽、說、讀、寫能力和自學能力,激發學生的學習興趣,重視英語教學的實踐性,完成本學科的教學任務。
3、中學英語教師必須承擔每周12—14課時的教學任務,認真完成備課、講課、輔導、批改作業和考核學生成績等環節的'教學工作。
4、必須服從學校安排,如擔任班主任,需履行班主任的職責。
5、認真參加備課活動,積極配合備課組長做好教學、教研方面的討論。積極發揮骨干教師的作用。
6、認真備課。在教案中能體現教學目標、重點難題、教學過程,做好教學后記。備課組長、教研組長定期抽查各位教師的教案。
7、認真上好每節課,在課堂上盡量使用英語課堂用語,并能按照慣例2—5分鐘的Daily Talk。
8、認真批改學生的作業,對個別有困難的學生耐心加以面批指導。課文結束必須有一個聽寫練習,能及時反饋學生所掌握的單詞、詞匯和課文內容。
9、認真出好練習卷、測驗卷和月考卷。月考卷的命題要根據學生的實際情況而出,不能拿現成的試卷復印。
10、凡是試卷、月考卷不能讓學生批改。在試卷講評中不能單純報答案,要有分析、歸類。
11、按時參加區、校的教學活動,有事必須向教研組長請假。
12、任課老師有責任維護課堂紀律,如有意外情況,任課老師是協調人和解決人,負主要責任。
13、積極參與學校、教研組的各項活動,完成學校布置的各項工作,積極倡導科研意識,用自己的實踐經驗提升為理論研究。
14、按時參加政治理論學習,積極參加教改活動,努力完成學校分配的其它工作任務。
英語教師崗位職責11
崗位職責
1)根據學生情況進行個性化的課程講授;(一對一,精品小班課)
2)授課期間分階段組織測驗活動,檢驗學生接受輔導的'成效;
3)參加教研交流,進行教學研究,集中備課。
任職要求
1)大專及以上學歷,師范類專業畢業生優先;
2)熱愛個性化教育、有授課、輔導相關經驗者優先;
3)有較強的語言表達及溝通能力,責任心強,富有親和力;
工作職責:
1.教授【中學英語】課程,一對一輔導學生學習;
2.按照學校安排進行各種課程的教學活動;
3.認真備課,定期接受批課與評課;
4.按照學校的要求編寫提供各科教學材料及文字稿件;
5.按學校要求參加各種教學教研活動以及會議;
6.參與新教師的培訓和批課。
7.遵守學校各項規章制度,按照學校規定參加各種會議和活動;
8.配合學校其它非教學部門的各項相關工作。
英語教師崗位職責12
崗位職責:
1、高質量的完成課程的教授;
2、教學設備的維護和管理;
3、成為家長可信賴的資源;
4、負責品牌形象的.傳遞。
職位要求:
1、本科或以上(英語專業畢業優先);
2、有激情,熱愛和孩子一起的工作,并且愿意為孩子的成長付出時間和精力;
3、優秀的英語口語能力,唱歌好優先考慮;
4、能夠承受相應的工作壓力;
5、身體健康,積極,精力充沛;
6、優秀的人際溝通能力和領導力,具有團隊合作精神;
7、為人正直,具有良好的職業素養;
8、具有強烈的自我推動力和目標感;
9、風趣活潑,有幽默感;
10、歡迎應屆畢業生加入。
英語教師崗位職責13
1、負責學生的'思想政治工作及教學、教研等方面的工作;
2、承擔初中課程的講授任務,組織課堂討論;
3、承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改等工作;
4、參與教學改革的研究或改革試點工作,為教學研究新思路、新方法提供建議;
5、完成教學部門主任安排的其他任務。
英語教師崗位職責14
1、遵守國家法律法規,嚴格遵守學校各項規章制度,服從學校工作安排,積極參加學校各項活動,主動承擔教育教學工作。
2、認真貫徹國家的教育方針,樹立素質教育的思想觀念,掌握新課程的教學理念,做好角色轉變。加強師德修養,關心愛護學生身心健康,自覺做到以身作則,言傳身教,教書育人,為人師表。
3、承擔英語課程(或相關課程)的教學工作,認真完成教學任務。
4、認真鉆研大綱、新課程標準,把握我校學生實際,制定適合我校學生實際的教學計劃(教學進度),并認真執行,期末寫出專項總結。
5、工作中要嚴格遵守我校教學常規的各項要求,認真備課,寫出符合要求的教案,做到常寫常新,逐步形成有自己個性化教案,及時布置作業,且全批全改。
6、堅持由淺入深循序漸進、因材施教的教學原則,培養學生興趣,通過聽、說、讀、寫的基本訓練,培養學生運用英語交際的能力。做到精講多練,重點突出。課堂教學要增加語言實踐活動的廣度和密度,提高效果,使學生在課堂上多聽多練,創設語言學習氛圍,正確處理知識與能力的關系。
7、針對我校學生實際和專業特點,加強對學生課堂管理,做到管教管導,培養良好習慣,寓教育于教學中,結合教學內容和學科特點,充分挖掘教材中思想教育、德育教育內容,對學生進行思想道德和人生觀教育,加強學生人格培養。
8、深入了解學生的學習思想狀況,針對不同層次學生,實施分層次教學,分層次輔導,不斷改進教學方法,使全體學生在原有基礎上有所提高。
9、按規定做好期中,期末考試和升學模擬的出卷工作,認真做好質量分析,及時反饋,改進教學。
10、重視培養學生能力,發展學生個性特長,認真組織指導課外活動小組活動,培養學生興趣,擴大知識面,發揮其特長,組織好學生學科各類競賽的`選拔輔導工作。
11、主動承擔班主任工作。在教學工作中要樹立全員育人的思想,有計劃有針對性地做好學生思想教育工作。
12、認真學習現代教育理論和現代教育技術(多媒體技術),充分利用學校多媒體教學資源進行教學,完成各類繼續教育學習任務,堅持終身學習,不斷提高理論素養和業務能力,參加各項教研活動,開展課題研究,提高教學質量。
13、學期完成聽課16節,下班輔導10次,及時做好家訪工作,完成教研組安排的各項任務。
14、中高級教師要認真履行與之相應的職責,并承擔新教師的代教培養任務。任期內系統地帶一名新教師。
15、主動適應學校的發展需要,積極進行校本課程開發,承擔選修課教學任務,或業余學習第二專業,向雙師型教師發展。完成教導處交辦的臨時工作任務。
英語教師崗位職責15
1、認真學習教育理論,努力改革課堂教學,不斷提高教學質量。
2、遵循教學大綱要求,努力鉆研教材,認真備課,寫好教案,做到教學目的明確,重難點突出,教學過程具體,措施得力。
3、根據各年級的特點,注意選擇不同的教法和學法,使課堂教學生動活潑,激發學生的學習興趣。
4、要有目的地培養學生的審美觀點,審美能力,通過美的歌聲和旋律,使學生受到教育,陶冶情操。
5、重視對學生成績的考查,要有平時成績和期末考查成績。
6、積極組織好每年的歌詠比賽和藝術節的活動,認真輔導好學生藝術小組的.課外活動,重視培養一批校內的文娛骨干,積極參加各級組織的各項文藝匯演活動,為學校爭光。
7、認真完成學校布置的其它工作任務,保質保量地按時上交教學計劃及工作總結等。
8、加強對音樂專用教室的管理,負責對樂器、設備的保管,出現損壞,及時向總務主任匯報,分清責任,妥善處理。
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