公司要壓工資，年終獎(jiǎng)不發(fā)，用錢(qián)來(lái)限制員工流動(dòng)

公司把年終獎(jiǎng)留到過(guò)年后發(fā)，這合法嗎？他就是想把員工強(qiáng)制留到等把春節(jié)過(guò)完了！如果提前走、突然走分錢(qián)沒(méi)有！這合法嗎

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