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攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-16 19:09:55 攝影 我要投稿

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)

  在當(dāng)下社會(huì),崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編整理的攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)(6篇)

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

  1、有效執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)與決策;

  2、與總部品牌文化保持高度一致,認(rèn)真帶動(dòng)品牌文化落地,全面保持與執(zhí)行品牌形象管理標(biāo)準(zhǔn);

  3、深入學(xué)習(xí)掌握店內(nèi)的`各項(xiàng)體系、機(jī)制,向下全面培訓(xùn)并落實(shí)、執(zhí)行;

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織協(xié)調(diào)管理,人事管理體系執(zhí)行;

  5、推動(dòng)所在團(tuán)隊(duì)各階段銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)與服務(wù)消耗指標(biāo)的全面達(dá)成;

  6、客戶滿意度提升與服務(wù)品質(zhì)管理;

  7、有效推動(dòng)總部技術(shù)風(fēng)格學(xué)習(xí)與落地;

  8、嚴(yán)格把控供應(yīng)廠商的產(chǎn)品品質(zhì),根據(jù)市場(chǎng)情況制定產(chǎn)品更新計(jì)劃并與總部溝通;

  9、有效執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)考核與晉升機(jī)制;

  10、妥善協(xié)調(diào)處理所屬門店所涉及的客戶投訴與例外事件;

  11、有效帶動(dòng)店內(nèi)各項(xiàng)會(huì)議召開(kāi)、決策、記錄,推動(dòng)執(zhí)行與檢查;

  12、監(jiān)督門店各部門erp系統(tǒng)的準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確執(zhí)行及系統(tǒng)權(quán)限管理;

  13、將總部要求的店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理數(shù)據(jù)及時(shí)整理并發(fā)送至總部;

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

  1、全面負(fù)責(zé)門店內(nèi)各運(yùn)營(yíng)部門的'管理工作,短時(shí)間內(nèi)能獨(dú)擋一面,建立并不斷完善相關(guān)管理制度、規(guī)范、流程,保障各項(xiàng)工作順利進(jìn)行;

  2、對(duì)競(jìng)品公司作出相應(yīng)的市場(chǎng)分析,針對(duì)市場(chǎng)大環(huán)境制定銷售策略,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月銷售指標(biāo);

  3、定期和攝影師及數(shù)碼師溝通,檢查照片及排版質(zhì)量,確保給到客人的產(chǎn)品過(guò)關(guān);

  4、定期采購(gòu)服裝及道具,和攝影師及引導(dǎo)師定期研發(fā)最新風(fēng)格及樣片。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)3

  一、店長(zhǎng)(概念店、大型店、中型店、小型店):

  1、形象氣質(zhì)良好;

  2、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察分析能力;

  3、具備良好的`溝通協(xié)調(diào)能力及人員管理能力;

  4、具有兩年以上門店管理或銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),且有較佳業(yè)績(jī)記錄(兒童行業(yè)或婚紗攝影機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。

  任職要求:

  1、大專及以上學(xué)歷;

  3、同行業(yè)同崗位2—3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,服務(wù)行業(yè)管理崗位3—5年工作經(jīng)驗(yàn);

  3、抗壓能力強(qiáng),正向、積極、樂(lè)觀;

  4、團(tuán)隊(duì)銷售管理意識(shí)及能力強(qiáng)。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)4

  一、兒童影樓店長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)公司的企劃、營(yíng)銷、服務(wù)、管理、人事和培訓(xùn)。

  二、公司采用分級(jí)管理制度,兒童攝影店長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)副兒童攝影店長(zhǎng)、并間接領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理、展業(yè)部經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管和采購(gòu)主管。要經(jīng)常指導(dǎo)、安排、督促、檢查、考核他們的'工作,獎(jiǎng)勤罰懶,優(yōu)勝劣汰。

  三、根據(jù)董事會(huì)的決議,制訂公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和月度工作計(jì)劃并召開(kāi)主管會(huì)議討論通過(guò)。

  四、向董事會(huì)匯報(bào)公司重大決議、經(jīng)營(yíng)情況、經(jīng)濟(jì)效益、財(cái)務(wù)計(jì)劃、人事安排、員工福利、安全工作等,一旦通過(guò),堅(jiān)決執(zhí)行。

  五、必要時(shí)直接下達(dá)命令至下一層部門主管,要求他們令行禁止,嚴(yán)格執(zhí)行。

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)5

  1、協(xié)助店長(zhǎng)組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的`日常事務(wù);

  2、協(xié)助店長(zhǎng)有效保障門店的正常運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)銷售指標(biāo);

  3、協(xié)助店長(zhǎng)完成門店市場(chǎng)開(kāi)拓,增強(qiáng)門店周邊影響力,并維護(hù)企業(yè)的品牌形象;

  4、處理客訴,并協(xié)助店長(zhǎng)做好區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查;

攝影店長(zhǎng)崗位職責(zé)6

  1、組織、安排、管理專業(yè)兒童攝影連鎖門店內(nèi)的銷售等日常工作;

  2、保障門店運(yùn)營(yíng)的順利有序開(kāi)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度營(yíng)業(yè)指標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),個(gè)人銷售能力要強(qiáng);

  4、節(jié)約公司成本,提高品牌口碑。

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