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汽車銷售經理崗位職責

時間:2023-01-08 13:30:49 銷售 我要投稿

【推薦】汽車銷售經理崗位職責

  隨著社會不斷地進步,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編整理的汽車銷售經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

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汽車銷售經理崗位職責1

  1.全面負責銷售部日常事務管理,對銷售部客戶滿意度及業績負責;

  2.根據廠家布置的銷量任務,制定部門年度預算計劃,根據銷售店年度/月份銷售目標,擬定并實施訂貨、銷售及庫存計劃;

  3.根據總經理布置的KPI各項考核目標(銷售毛利、按揭、延保、用品等任務)編寫部門年度/月度工作計劃與工作總結;

  4.分析市場動態,制定調整銷售運營政策,爭取廠家___返利;

  5.規范及完善銷售部門日常管理的'相關規定流程,掌握合理的庫存結構,規避銷售風險,應對突發事件;

  6.根據每月客戶滿意度情況,提出相應對策和解決方案;指導、協助客服部處理個案客戶投訴

  7.甄選、培訓以及指導下屬人員,對銷售部的人才梯隊建設負責;

  8.完成上級交辦的其他事項。

汽車銷售經理崗位職責2

  崗位職責

  1、制定小組銷售計劃,對小組任務進行合理分解;

  2、檢查、監督小組的交易和訂單,以確保完成目標;

  3、根據市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策,保證公司的經營業績;

  4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標;

  5、監督和衡量小組人員的工作效率,并定期進行績效評估

  6、建立和維護員工培訓,發展和激勵的'制度

  職位要求:

  1、男女不限,形象氣質較好,銷售業績良好;

  2、有汽車4s店相關崗位工作經驗,對銷售業務流程熟悉,善于管理與協調;

  3、具有良好的敬業精神和團隊協作精神,溝通交流能力較強,親和力佳;

  4、有駕駛證并能熟練駕駛者優先。

汽車銷售經理崗位職責3

  1、負責對本部門屬下員工的工作崗位安排和本部門人、財、物生產經營的日常管理工作。

  2、負責組織部屬部屬認真貫徹執行公司(或上級)頒發的法規及有關管理規章制度,建立健全各種資料檔案工作,并盡力完成公司或上級下達的各項任務和指標。

  3、負責組織編制部屬各崗位職責,并督促各崗位認真履行職責。

  4、負責組織部屬參與必要的思想品德教育、安全教育、業務培訓、工作總結并及時整改,以不斷提高本部門員工的敬業精神、業務能力和工作質量以及保證安全生產。

  5、負責組織了解和掌握市場動態,包括國家政策和同行業競爭態勢進行市場預測,做好信息反饋。

  6、負責組織合同、訂單等的評審,并根據評審結果,制定月份車輛要貨準備計劃和下達臨時購車指令。提前向公司提出部門用款計劃。

  7、負責組織實施各種車輛的`采購、貯存和交付的管理,確保經營的順利進行,并對本部門貨款的全部回收負責。

  8、負責配合相關部門人員作好用戶信息收集和售后服務,并搞好新、老客戶關系及管理工作,不斷提升客戶資源質量。

  9、負責組織提報本部門對人、財、物的需要計劃,其他工作計劃及公司應給予的其他必要的工作配合。

  10、努力提高管轄內各項資源的利用價值,控制好部門經營成本和不斷提高經營效益。

  11、負責組織對部屬的工作考核并提出任免或獎懲意見。

  12、認真完成上級下達的其它任務。

汽車銷售經理崗位職責4

  1、負責展廳客戶接待工作,認真聽取并記錄客戶相關信息。

  2、為客戶提供最優質、最周到的購車、咨詢及跟蹤服務,提高客戶滿意度,樹立良好的.品牌形象和口碑。

  3、參加銷售各類銷售顧問培訓,掌握相關產品知識和銷售技巧,提高銷售業務素質和能力。

  4、完成總經理及銷售經理布置的月度新車指標。

  5、了解產品知識,根據銷售流程和客戶需求,詳細介紹車子性能、配置、價格等優劣式分析及產品賣點,向客戶詳細介紹付款支付方式、上牌、保險等購車事項。

  6、對出現客戶投訴問題立即反應給銷售經理或主管,不能推諉客戶。

汽車銷售經理崗位職責5

  崗位職責:

  1、負責向購車客戶提供汽車按揭貸款服務

  2、負責維護和拓展地區汽車經銷商,向汽車經銷商推介按揭產品

  3、按時完成公司下達的按揭貸款指標任務

  4、維護和推廣公司品牌

  崗位要求:

  1、學歷不限,工作經驗不限;

  2、主動性強,工作態度積極,熱愛汽車金融工作;

  3、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;

  4、良好的`團隊協作精神和客戶服務意識;

  5、有銷售經驗或市場營銷專業優先。

汽車銷售經理崗位職責6

  1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

  2、熟悉銷售市場,能夠獨立接洽客戶;

  3、參與產品市場推廣,從中發掘客戶資源;

  4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

  6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

汽車銷售經理崗位職責7

  1、負責銷售部全面工作,制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核;

  2、負責完成公司下達的相關經營指標,包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤、成本、費用等;

  3、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施;

  4、負責銷售部整體管理水平的提高及客戶滿意度的'提高;

  5、負責向廣州本田銷售部申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業務聯系;

  6、根據要求組織相關人員參加廣州本田的各類培訓,并負責轉訓、培訓結果的檢查和培訓人員的管理;

汽車銷售經理崗位職責8

  1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃,并組織實施;

  2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

  3、執行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

  4、依照公司的管理制度,負責本組業務員的考核、培訓;

  5、負責本人及本部門銷售目標的.完成;

  6、協助其他業務員談判;

  7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

汽車銷售經理崗位職責9

  1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案,為客戶提供進行長期、熱情的專業客戶關懷;

  2、挖掘客戶需求,實現產品銷售,努力達成個人目標進而實現經銷商整體銷售業績;

  3、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作。

汽車銷售經理崗位職責10

  1、制定合理的銷售目標,監督指導銷售顧問完成目標;

  2、負責管理公司一系列汽車銷售業務;

  3、負責公司銷售信息的分析工作;

  4、負責銷售展廳的日常管理;

  5、控制合理的庫存,控制庫齡;

  6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策;

  7、依據顧客滿意度,采取相應的`改進措施,滿足顧客的合理要求。

汽車銷售經理崗位職責11

  職責描述

  1、有效策劃并執行各類汽車營銷策略;

  2、培養銷售顧問自主開發潛在目標客戶,完成汽車銷量指標;

  3、管理銷售顧問按規范流程接待客戶,并向客戶提供優質的售車咨詢、配套服務等;

  4、積極上報并解決售車過程中出現的問題;

  6、負責銷售團隊進行培訓、提升;

  7、提升銷售顧問與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

  任職資格

  1、大專及以上學歷。

  2、有3年以上汽車銷售經驗

  3、具備良好的.服務意識、團隊協作精神和敬業精神;

  4、思維靈敏,懂得客戶心理和接待技巧;

  5、形象良好,談吐親切,溝通能力佳;

  6、持有駕駛執照。

汽車銷售經理崗位職責12

  職位描述

  工作范疇:

  一.銷售

  1.和老客戶溝通續交車險保險

  2.老客戶轉介紹購車

  二.培訓

  1.新員工入職培訓

  2.組織員工日常各類培訓

  三.團隊建設

  1.制定員工上班規章制度,執行并落實

  2.組織大小活動,鏈接感情

  3.維護公司氛圍,打造凝聚力

  四.崗位要求

  1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問,完成崗位職責描述崗位要求任務

  2.獨立完成各個崗位的面試、入職

  3.保證一定的'入職率,降低離職率

  我公司實行每項工作的積分考核制,各個板塊工作內容的完成情況好壞均有相對應的積分,薪資水平根據積分狀況而定,只要有能力完成好工作內容,待遇可面議,達到你的理想標準。(如其中某一項工作不擅長可以不做)

汽車銷售經理崗位職責13

  1.負責門店團隊組建、管理,完成公司下達的業績目標;

  2.根據客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

  3.根據公司現有車輛,批售當地二級經銷商,提供墊資業務解決二級經銷商資金痛點;

  4.不斷開發、維護當地二級經銷商、資源公司、4S店大客戶;

  5.負責根據公司APP平臺上,經紀人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領團隊進行有效轉化,以促成交;

  6.打造強有力的.銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;

汽車銷售經理崗位職責14

  1、制定、參與或協助上層執行相關的'政策和制度;

  2、應變能力強,能承受較強的工作壓力;

  3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

汽車銷售經理崗位職責15

  1.完成廠家、公司下達的年度及季度車型任務和部門利潤指標,對公司客戶滿意度負責;

  2.根據公司年度目標,制定相應的`銷售策略及銷售計劃并執行檢查、監督并輔導銷售部人員完成銷售目標計劃;

  3.根據市場競爭狀態,提出產品宣傳,市場調研和市場開發計劃,開展各項活動,做好市場分析、管理及促銷;

  4.根據市場需求制定合理的定單需求,合理安排庫存車輛及資金的運作,充分運用公司的資源;

  5.負責制定并實施本部門各崗位的培訓計劃;

  6.合理控制本部門的季度及年度費用;

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