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設計總師崗位職責

時間:2023-01-16 10:39:35 設計 我要投稿

設計總師崗位職責

  在現在社會,越來越多地方需要用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編收集整理的設計總師崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

設計總師崗位職責

設計總師崗位職責1

  (1)參與各階段的設計任務書的制定工作;

  (2)組織項目的設計工作,與設計單位共同確定項目的建筑方案,加強成本控制,參與設計方案的討論工作;

  (3)收集整理各種資料及各方面的意見,反饋給設計單位,負責與設計院專業工程師的技術對接工作;

  (4)監督設計進展程度,并對設計效果進行跟蹤反饋和修正;

  (5)保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化;

  (6)組織召開各階段設計專業協調會議;

  (7)在竣工結算階段負責設計合同的評審工作;

  (8)負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作;

  (9)參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作;

  (10)負責對平面圖的復核工作;

  (11)參與項目建筑材料的'選材,配合招投標工作,編制招標文件的技術要求部分,參與技術部分的評標工作;

  (12)負責施工現場的設計變更及補充設計;

  (13)參與設計后評估工作;

  (14)及時完成上級領導交辦的其他工作。

設計總師崗位職責2

  職責描述:

  1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;

  2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;

  3、擔任評審專家,為項目的`結構設計方案把關;

  4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。

  任職要求:

  1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;

  2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設計經驗;

  3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;

  4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;

  5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;

  6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;

  7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;

  8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

設計總師崗位職責3

  職責描述:

  1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;

  2、擔任新員工導師,負責結構設計團隊的培養和能力提升;

  3、擔任評審專家,為項目的結構設計方案把關;

  4、擔任關鍵項目的結構設計負責人,引導技術攻關。

  任職要求:

  1、碩士及以上學歷,機械、機電或機械工程等相關專業;

  2、具備10年以上機械與傳動設計經驗,精通各類傳動方式,并具備各類傳動設計經驗;

  3、具備6年以上產品開發經驗,精通非標產品開發流程,獨立承擔過完整非標產品開發工作,具備較強的技術審核能力;

  4、熟悉各種常用的.五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;

  5、具備較強的圖紙繪制能力,能夠熟練使用各類結構設計軟件;

  6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;

  7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準,具備標準化設計概念,有較強成本控制意識;

  8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

設計總師崗位職責4

  崗位職責

  1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。

  2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。

  3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。

  4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。

  5.負責造型趨勢分析研究工作。

  6.負責設計師人才能力提升、培養工作。

  任職要求

  1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。

  2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。

  3.具備開闊的視野及前瞻的.設計眼光。

  4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。

  5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

設計總師崗位職責5

  崗位職責

  1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。

  2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。

  3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。

  4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。

  5.負責造型趨勢分析研究工作。

  6.負責設計師人才能力提升、培養工作。

  任職要求

  1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的'整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。

  2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。

  3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。

  4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。

  5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

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