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設計總師崗位職責

時間：2023-01-16 10:59:51 設計我要投稿

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設計總師崗位職責5篇

　　在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的設計總師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計總師崗位職責5篇

設計總師崗位職責1

　　崗位職責

　　1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。

　　2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。

　　3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。

　　4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。

　　5.負責造型趨勢分析研究工作。

　　6.負責設計師人才能力提升、培養工作。

　　任職要求

　　1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。

　　2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。

　　3.具備開闊的`視野及前瞻的設計眼光。

　　4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。

　　5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

設計總師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行;

　　2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養和能力提升;

　　3、擔任評審專家，為項目的結構設計方案把關;

　　4、擔任關鍵項目的`結構設計負責人，引導技術攻關。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業;

　　2、具備10年以上機械與傳動設計經驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經驗;

　　3、具備6年以上產品開發經驗，精通非標產品開發流程，獨立承擔過完整非標產品開發工作，具備較強的技術審核能力;

　　4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝;

　　5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件;

　　6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗;

　　7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識;

　　8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

設計總師崗位職責3

　　崗位職責

　　1.主持整車、中期改款造型開發工作,負責造型方向制定、造型方案質量評審、方案篩選工作。

　　2.對cas數據質量、美學品質進行把控指導。

　　3.對油泥模型、rp件品質進行把控,指導油泥模型調型工作。

　　4.負責工程化、量產化階段的oil重點、難點問題攻關工作。

　　5.負責造型趨勢分析研究工作。

　　6.負責設計師人才能力提升、培養工作。

　　任職要求

　　1.在汽車造型領域工作10年以上,有豐富的整車造型設計開發經驗,有暢銷產品的`業績,有在主機廠的工作經驗,最好有外企或合資企業的經歷。

　　2..美術功底深厚,擅長手繪及ps技能。

　　3.具備開闊的視野及前瞻的設計眼光。

　　4.具備整車正向造型設計開發經驗,能夠帶領造型團隊完成造型設計開發工作。

　　5.具備完備的汽車工程工藝知識,能夠指導量產化開發。

設計總師崗位職責4

　　（1）參與各階段的設計任務書的制定工作；

　　（2）組織項目的設計工作，與設計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設計方案的討論工作；

　　（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設計單位，負責與設計院專業工程師的`技術對接工作；

　　（4）監督設計進展程度，并對設計效果進行跟蹤反饋和修正；

　　（5）保證設計方案的時間質量以及向施工圖的轉化；

　　（6）組織召開各階段設計專業協調會議；

　　（7）在竣工結算階段負責設計合同的評審工作；

　　（8）負責提供相關資料給相關部門進行立項、報批、報建等工作；

　　（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　　（10）負責對平面圖的復核工作；

　　（11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術要求部分，參與技術部分的評標工作；

　　（12）負責施工現場的設計變更及補充設計；

　　（13）參與設計后評估工作；

　　（14）及時完成上級領導交辦的其他工作。

設計總師崗位職責5

　　職責描述：

　　1、參與制定、優化結構專業技術開發流程和標準并推廣執行；

　　2、擔任新員工導師，負責結構設計團隊的培養和能力提升；

　　3、擔任評審專家，為項目的`結構設計方案把關；

　　4、擔任關鍵項目的結構設計負責人，引導技術攻關。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，機械、機電或機械工程等相關專業；

　　2、具備10年以上機械與傳動設計經驗，精通各類傳動方式，并具備各類傳動設計經驗；

　　3、具備6年以上產品開發經驗，精通非標產品開發流程，獨立承擔過完整非標產品開發工作，具備較強的技術審核能力；

　　4、熟悉各種常用的五金的特性、精通加工、焊接、裝配、表面處理及熱處理等各類工藝；

　　5、具備較強的圖紙繪制能力，能夠熟練使用各類結構設計軟件；

　　6、具備力學仿真和力學仿真能力和經驗；

　　7、熟悉各類相關國家標準與行業內標準，具備標準化設計概念，有較強成本控制意識；

　　8、具備5年以上20人以上機械設計團隊管理經驗。

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