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弱電銷售經理崗位職責

時間：2023-01-25 12:02:48 銷售我要投稿

弱電銷售經理崗位職責(11篇)

　　在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的弱電銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

弱電銷售經理崗位職責(11篇)

弱電銷售經理崗位職責1

　　1、負責部門在智能化弱電系統(tǒng)、數(shù)據(jù)機房等計算機系統(tǒng)集成業(yè)務的項目銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標;

　　2、負責項目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經理完成公司大型項目的'銷售工作，完成公司制定的部門銷售業(yè)績指標;

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關系鏈，包括：用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關系;

　　5、負責與智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠商的業(yè)務聯(lián)系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關系。

弱電銷售經理崗位職責2

　　1.負責對市場進行開拓，發(fā)展新客戶(外企客戶尤佳)，管理和維護客戶關系;

　　2. 獨立進行項目的.信息收集、篩選、跟蹤、爭取、競標、簽約、回款等工作;

　　3. 根據(jù)公司要求進行特定行業(yè)的客戶拜訪、項目跟進、投標工作;

　　4. 完成公司下達的各項經營目標和任務;

　　5. 完成公司交代的其他任務。

弱電銷售經理崗位職責3

　　1. 根據(jù)部門整體銷售計劃，制定所負責項目的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃，負責執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進行策略調整，確保項目銷售目標的達成。

　　2. 執(zhí)行項目營銷方案，對項目關鍵節(jié)點進行把控，帶領項目團隊實現(xiàn)銷售目標，確�？蛻魸M意度。

　　3. 與開發(fā)商保持良好的溝通，協(xié)助完成各個階段的銷售任務，提高客戶滿意度，與其建立良好的合作關系。

　　4. 配合客戶部進行客戶拓展，接待開發(fā)商來訪或考察，協(xié)助客戶部進行項目洽談，促成項目簽約。

　　5. 負責項目銷售團隊管理，為代理業(yè)務的'長期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給。

　　6. 在公司知識管理要求下，負責部門的知識沉淀與專業(yè)提升，為世聯(lián)知識平臺提供知識貢獻。

弱電銷售經理崗位職責4

　　1、負責工程施工現(xiàn)場項目質量、安全、文明、管理工作;

　　2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排審查和落實;

　　3、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，確保工程項目正常進行;

　　4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作;

　　5、管理現(xiàn)場施工人員，發(fā)現(xiàn)上報并解決現(xiàn)場技術問題及突發(fā)狀況;

　　6、記錄工作日志，做好工作進度匯報;

　　7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

　　8、完成上級交辦的其他工作。

弱電銷售經理崗位職責5

　　1、負責或協(xié)助部門在教育科研及政府、軍隊等行業(yè)領域，進行智能化弱電系統(tǒng)、計算機系統(tǒng)集成等業(yè)務大、中型項目的銷售工作，完成部門制定的個人銷售指標;

　　2、負責或協(xié)助項目銷售的全過程工作;

　　3、協(xié)助部門經理完成公司大型項目的'銷售工作;

　　4、開拓、建立與維護公司外部資源關系鏈，包括：行業(yè)用戶、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位等行業(yè)資源鏈的關系;

　　5、參與和智能化弱電行業(yè)內各大、中型廠商的業(yè)務聯(lián)系，建立并保持長遠良好的戰(zhàn)略合作關系;

　　6、遵守公司制定的各項規(guī)章制度;

　　7、積極協(xié)調、配合公司相關部門在項目開展各階段的工作。

弱電銷售經理崗位職責6

　　負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　(1)協(xié)助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

　　(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

　　(3)根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的'良好的工作氛圍;

　　(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

　　(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

　　(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配。

　　2、業(yè)務管理

　　(1)參與前期項目策劃思路的確定;

　　(2)根據(jù)公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

　　(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

　　(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

　　3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

　　4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據(jù)此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

　　5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

　　6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

　　7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

　　8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

　　9、做好項目解釋，現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

弱電銷售經理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責公司移動銷售業(yè)務

　　2、負責維護公司提供的'客戶資源，同時開發(fā)新客戶

　　3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系

　　任職要求：

　　1、有移動客戶資源，最好在移動運營商工作過;

　　2、3年以上銷售經驗，熟悉銷售技巧‘

　　3、有一定的溝通和協(xié)調能力

　　4、有一定的銷售業(yè)績

　　5、參與項目招投標和商務談判、完成公司制訂的銷售指標;

弱電銷售經理崗位職責8

　　(1)制定現(xiàn)代零售大區(qū)銷售發(fā)展策略及計制，統(tǒng)籌所轄大區(qū)的銷售策略制定，包括專業(yè)化場所/終端發(fā)展策略(現(xiàn)代商超、連鎖便利、高端超市、現(xiàn)代零售O2O、航站特渠)、渠道模式設計/渠道客戶發(fā)展策略和渠道營銷策略等

　　(2)推動戰(zhàn)略目標落地執(zhí)行，達成目標，根據(jù)營銷中心下達的.全年營銷計劃和目標，制定銷售大區(qū)年度業(yè)務計劃及預算、月度營銷計劃，推動完成各項銷售任務，實現(xiàn)利潤目標和預算控制;為地理大區(qū)現(xiàn)代零售業(yè)務部/團隊提供專業(yè)線指導等

　　(3)區(qū)域重點客戶的開發(fā)維護，帶領大區(qū)團隊，負責全國連鎖區(qū)域分部/區(qū)域連鎖系統(tǒng)/重點零售新物種客戶的拓展和深度客情維護等

　　(4)銷售制度管理和重點項目推動，遵守公司各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行相關流程體系;建立健全所轄大區(qū)銷售管理制度，推動并督促各項銷售政策、制度落地;統(tǒng)籌區(qū)域重點項目的推動，包括大客戶發(fā)展、渠道改造賦能、銷售卓越、精益管理等項目

　　(5)做好產銷協(xié)調，改善與提升客戶服務與竄貨管理效果等

　　(6)維護公共關系，有序推進客戶及消費者公共關系管理等

　　(7)做強團隊建設，建設與管理銷售隊伍，打造專業(yè)化銷售隊伍，儲備后備人才等