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代繳社保申請(qǐng)書

時(shí)間：2023-02-05 12:36:50 社保我要投稿

代繳社保申請(qǐng)書

　　在社會(huì)不斷進(jìn)步的今天，申請(qǐng)書與我們不再陌生，在寫作上，申請(qǐng)書也具有一定的格式。我們?cè)撛趺磳懮暾?qǐng)書呢？下面是小編為大家收集的代繳社保申請(qǐng)書，希望對(duì)大家有所幫助。

代繳社保申請(qǐng)書

代繳社保申請(qǐng)書1

　　本人（姓名：，身份證號(hào)：）特此聲明：

　　一、本人與深圳市富煒城投資有限公司（以下簡(jiǎn)稱“富煒城公司”）不存在任何勞動(dòng)合同關(guān)系、雇傭關(guān)系。

　　二、因本人以富煒城公司員工名義參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納住房公積金而產(chǎn)生的一切責(zé)任，均由本人承擔(dān)。由此而造成富煒城公司的損失，均由本人承擔(dān)并賠償。

　　三、本人將及時(shí)向富煒城公司繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金費(fèi)用，否則富煒城公司可隨時(shí)終止本人的'社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，由此而造成的后果，均由本人承擔(dān)。

　　四、如本人日后與其它公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶或團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系，本人將及時(shí)通知富煒城公司終止本人的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　五、本人承諾不以存在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金繳納關(guān)系等而向富煒城公司主張任何權(quán)利、權(quán)益和賠償?shù)取?/p>

　　特此聲明。

聲明人：

　　年月日

代繳社保申請(qǐng)書2

　　申請(qǐng)人：

　　身份證號(hào)：

　　電話：

　　目前，因本人沒(méi)有與任何公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶或團(tuán)體等存在勞動(dòng)合同關(guān)系，無(wú)法以員工身份參加社會(huì)保險(xiǎn)或（和）住房公積金，故向貴司提出本申請(qǐng)。本人申請(qǐng)以貴司員工的名義參加社會(huì)保險(xiǎn)或（和）住房公積金，由貴司代為辦理相關(guān)手續(xù)。具體為：

　　一、自年月份始，由貴司代為參加社會(huì)保險(xiǎn)或（和）住房公積金。

　　二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按政府部門核定的最低繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、參保項(xiàng)目：

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)

　　醫(yī)療保險(xiǎn)

　　工傷保險(xiǎn)

　　生育保險(xiǎn)

　　失業(yè)保險(xiǎn)

　　住房公積金

　　四、參保繳納的`費(fèi)用（包括公司負(fù)擔(dān)部分）全部均由本人承擔(dān)，由本人按季度以現(xiàn)金形式繳納至貴司，繳納時(shí)間為季度開始之前提前七日。

　　請(qǐng)給予支持，代為辦理。

　　謝謝！

　　申請(qǐng)人：

　　年月日

　　附：聲明書一份、身份證復(fù)印件一份。

　　一、本人與XX有限公司（以下簡(jiǎn)稱“XX公司”）不存在任何勞動(dòng)合同關(guān)系、雇傭關(guān)系，不去XX公司上班，不提供實(shí)質(zhì)勞動(dòng)且不受XX公司管理。

　　二、本人除因代繳社保（住房公積金）相關(guān)事宜而使用XX公司名義外，不得對(duì)外代表XX公司行使任何職務(wù)行為。

　　三、本人在此期間發(fā)生人身意外傷害，應(yīng)向第三方主張侵權(quán)索賠，無(wú)需XX公司提供工傷待遇。

　　四、本人將及時(shí)向XX公司繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)（住房公積金）費(fèi)用，否則XX公司可隨時(shí)終止本人的社會(huì)保險(xiǎn)（住房公積金），由此而造成的后果，均由本人承擔(dān)。

　　五、如本人日后與其它公司、企業(yè)、個(gè)體工商戶或團(tuán)體建立勞動(dòng)合同關(guān)系，本人將及時(shí)通知XX公司終止本人的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

　　六、本人承諾不以存在社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、住房公積金繳納關(guān)系等而向XX公司主張任何權(quán)利、權(quán)益和賠償?shù)取?/p>

　　特此聲明。

　　聲明人：

　　年月日

代繳社保申請(qǐng)書3

　　一、代繳社保申請(qǐng)書格式范文包括哪些？

　　主要信息包括：申請(qǐng)人姓名、住址、身份證號(hào)、聯(lián)系電話；

　　需要說(shuō)明的情況：

　　（一）、自住房公積金。

　　（二）、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)部門核定的最低繳費(fèi)基數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)。

　　（三）、參保項(xiàng)目：養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、從某年某月份開始，由貴司代為參加社會(huì)保險(xiǎn)。

　　（四）、參保繳納的費(fèi)用（包括公司負(fù)擔(dān)部分）全部均由本人承擔(dān)，由本人按季度以現(xiàn)金形式繳納至貴司，繳納時(shí)間為季度開始之前提前七日。請(qǐng)給予支持，代為辦理。

　　最后需要注明申請(qǐng)人與具體申請(qǐng)日期。

　　二、代繳社保是什么？

　　代繳社保是社保代理服務(wù)的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個(gè)人提供代辦或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的服務(wù)，是人事代理服務(wù)中眾多項(xiàng)目之一。

　　代繳社保作為一種中介服務(wù)，隨著各地相關(guān)配套政策落實(shí)到位，越來(lái)越受到社會(huì)關(guān)注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。

　　三、代繳社保的好處？

　　簡(jiǎn)答來(lái)說(shuō)，代繳社保對(duì)企業(yè)的`幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，節(jié)省成本，促進(jìn)發(fā)展。

　　具體而言：

　　1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；

　　2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì)，提高響應(yīng)的速度與效率；

　　3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；

　　4、降低成本，舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)，在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的提高、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業(yè)務(wù)外包可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；

　　5、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)；

　　6、簡(jiǎn)化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度；

　　7、不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛。

　　《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　　自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

　　國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。

　　通過(guò)上述對(duì)代繳社保相關(guān)問(wèn)題的詳細(xì)介紹，我們可以知道包括哪些這一問(wèn)題。主要包括申請(qǐng)人基本信息、參保的具體項(xiàng)目、代繳社保時(shí)間等等。另外，我們也可了解代繳社保與一般的繳納社保相比具有許多優(yōu)勢(shì)，可以極大提高效率。律圖有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時(shí)咨詢。