酒店崗位職責
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的酒店崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
酒店崗位職責1
酒店維修電工崗位職責(職務的說明書)
(1)對請修單要及時、準確無誤的實施、完成。
(2)負責酒店內(nèi)所有安全通道的照明指示燈、電器標牌、電顯告示牌及室內(nèi)外霓虹燈的.日常巡檢和電器修理。
(3)負責酒店內(nèi)服務區(qū)域、辦公區(qū)、客房、公共場所等室內(nèi)外照明燈具，電器開關、插座的日常維修。
(4)負責所有照明控制盤、開關箱的定期檢查、清理和維修。
(5)負責所有動力開關柜的定期檢查、管理和日常維修。
(6)負責小型改造工程的電器安裝、改裝。
(7)負責節(jié)日喜慶活動室內(nèi)外彩燈的安裝、維護和檢修。
(8)配合弱電組成大型會議、演出等活動舞臺照明及燈光的布置工作。
(9)負責務部門及客人使用的小型電器的維修。
(10)配合其他班組對有關電器設備實施計劃保養(yǎng)和維修。
(11)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責2
酒店弱電工崗位職責(職務的說明書)
(1)在電氣主管的領導下，負責酒店電視系統(tǒng)、音響系統(tǒng)、通訊設備、消防控制系統(tǒng)、保安設備的正常運行，負責對上述系統(tǒng)設備制定和實施維護保養(yǎng)的計劃。
(2)負責大型活動時所需音像(響)設備的安裝和調(diào)試。
(3)負責對交換機進行定時測試，每天都必須檢查電話中繼線。
(4)配合安全部做好消防控制系統(tǒng)的維護保養(yǎng)、定期做消防試驗，保證酒店安全。
(5)負責酒店通訊、音響設備和客房的電視機、電話機的維修;對請修單要及時、準確地實施、完成。
(6)嚴格按照節(jié)目播放計劃按時播放閉路電視節(jié)目，不得擅自改變節(jié)目內(nèi)容。
(7)負責機房內(nèi)的`清潔衛(wèi)生工作，負責錄音、錄像帶的保管使用，未經(jīng)許可不得私自外借或交換錄像帶和錄音帶。
(8)在工作中要堅守崗位，勤查設備，發(fā)現(xiàn)故障立即排出，如果處理不了，應立即向主管和值班長匯報。
(9)完成主管、值班長安排的其他工作。
酒店崗位職責3
酒店值班電工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按照配電操作規(guī)程，負責配電設備的運行監(jiān)護，嚴守配電房的值班、交接班和人員進出配電房的有關規(guī)定，杜絕閑雜人員進入配電房，確保配電設備的安全運行。
(2)按照配電設備維修保養(yǎng)規(guī)程，進行日常維護和例行保養(yǎng)。
(3)堅守崗位，定期巡視檢查配電運行儀表，認真抄錄填寫各種報表和運行記錄。
(4)負責做好配電房的安全防范措施，如門、窗、消防器材等，同時做好防范小動物的工作，確保安全運行。
(5)當發(fā)生停電事件時，要立即與供電部門聯(lián)系，問明停電原因和恢復時間，并做好準確記錄。
(6)負責保管好配電房的'日用儀器、儀表和各類工具，做到器具準確，完好，取用方便。
(7)負責配電房的設備和場地整潔、衛(wèi)生、無雜物，機房內(nèi)不得抽煙，吃零食，嚴禁將易燃易爆等危險品帶入配電房。
(8)發(fā)生事故時，值班人員應保持清醒頭腦，按照操作規(guī)程及時排出故障。
(9)服從值班長的日常工作指令，在需要時，協(xié)助其他人員做好工作。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責4
酒店機修工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按照工作程序，保證報修單上指定的工作及時、準確完成。
(2)負責廚房設備、洗衣房設備及其輔助設施的計劃保養(yǎng)和維修工作。
(3)負責其他部門使用的塵器等清潔設備的維修工作，并指導使用部門如何正確使用和日常的清潔保養(yǎng)工作。
(4)負責酒店健身房運動器械、娛樂器械的.保養(yǎng)和維修工作。
(5)負責為其他部門制作、維修金屬結(jié)構(gòu)的器件、小型板金制品制件等。
(6)負責酒店的所有門鎖、閉門器、鋁合金門、地彈簧等小型機械設備的維修、保養(yǎng)。
(7)負責酒店內(nèi)所有推車，包括餐車、推車、行李車、布草車等的維修、保養(yǎng)。
(8)負責本班組使用的車床、鉆(銑)床、砂輪機、套絲機等各種設備設施的維修和保養(yǎng)工作。
(9)負責未列入其他班組管理范圍的各種機電設備設施的維修保養(yǎng)工作。
(10)協(xié)助其他班組在設備維修中進行電焊、零配件加工以及外協(xié)加工。
(11)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責5
酒店水管工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按工作程序，保證請修單指定的工作及時、準確地完成。
(2)負責酒店給排水系統(tǒng)管道、閥門及其輔件的維修保養(yǎng)。
(3)負責蒸汽系統(tǒng)的管道、閥門、消防水龍頭、消防栓、泵及其輔件的'維修保養(yǎng)。
(4)負責客房衛(wèi)生潔具如：淋浴頭、洗臉盆、水龍頭、地漏等設備設施的維修保養(yǎng)。
(5)負責各廚房、洗衣場的水龍頭、進排水管道、地漏等設施的維修、保養(yǎng)。
(6)酒店內(nèi)建筑及所有場地的地下管道、地漏和陰井的清理、疏通。
(7)負責制冷系統(tǒng)裝置的冷凍水、冷卻水、主管道、閥門及輔件維修保養(yǎng)。
(8)負責煤氣主管道、閥門及輔件的維修保養(yǎng)。
(9)負責酒店生活水池、消防水池的清洗，樓層水箱、膨脹水箱及輔件等的維修保養(yǎng)。
(10)按維修保養(yǎng)計劃對上述系統(tǒng)進行維護、保養(yǎng)。
(11)完成上級安排的其他工作。
酒店崗位職責6
酒店鍋爐司爐工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按照操作規(guī)程，確保鍋爐的安全運行。
(2)做好鍋爐及其附屬設備(包括分汽缸的閥門、供水泵處理設備)的維護保養(yǎng)和年度檢修工作。
(3)堅守工作崗位，任何時候都不得擅自離開工作崗位，按照規(guī)定做好巡檢，并做好各種運行參數(shù)的記錄。
(4)做好鍋爐房日常維護保養(yǎng)工作，杜絕'跑'、'冒'、'滴'、'漏'的現(xiàn)象，做到文明生產(chǎn)。
(5)不斷學習新技術，提高司爐水平，做到勤檢查，勤調(diào)節(jié)，保持鍋爐壓力穩(wěn)定，做好節(jié)能工作。
(6)在運行中鍋爐或附屬設備出現(xiàn)嚴重故障，應立即向值班長匯報，并一起參與故障的排出。
(7)每班必須排污1次，但不得在用汽高峰時排污，排污量根據(jù)爐水分析決定。
(8)水位表每班至少沖洗1次。
(9)禁止閑雜人員進入鍋爐房。
(10)負責鍋爐房的.清潔衛(wèi)生工作。
(11)完成上級布置的其他任務。
酒店崗位職責7
崗位名稱：采購員
直接上司：采購經(jīng)理
管理對象：無
具體職責：
1、了解各營業(yè)部門物品需求及各類物品市場的供應情況，掌握財務部對各種物品的采購成本及采購資金的控制要求，熟悉了解各種物品的采購計劃。
2、了解部門和倉庫各類物品的消耗情況，根據(jù)采購計劃，對各種物品進行價格調(diào)查。
3、搜集市場上各類物質(zhì)的價格信息，作好資料的存檔工作。
4、協(xié)助倉庫作好物質(zhì)的'驗收工作，對質(zhì)量不合格價格不符的產(chǎn)品給予退貨。
5、與有關供應商作好積極的溝通，保持良好的合作關系。
6、嚴格執(zhí)行酒店財務制度，遵紀守法，不索賄，不受賄，在平等互利的下開展業(yè)務工作。
7、完成上級分配的其它工作任務。
素質(zhì)要求：
1、基本素質(zhì)：遵紀守法，不以權(quán)謀私，不假公濟私。
2、自然條件：年齡在25歲以上，品貌端正，身體健康。
3、文化程度：高中以上學歷。
4、語言能力：國語流利。
5、工作經(jīng)驗：具備2年以上酒店采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：對工作認真負責，勇于克服困難。
酒店崗位職責8
酒店空調(diào)工崗位職責(職務的說明書)
(1)對值班室派發(fā)的報修單應無條件執(zhí)行，做到及時、準確的`實施、完成。
(2)按規(guī)定的時間對外界和酒店大堂、各餐廳、樓層及其他指定區(qū)域的溫度、濕度進行測試，并向值班長匯報。
(3)根據(jù)值班長和主管的指令，及時調(diào)�？照{(diào)設備，在保證服務區(qū)域溫、濕度滿足要求前提下，努力降低運行成本。
(4)必須嚴守崗位職責，服從值班長、主管的指揮、調(diào)度，嚴守操作規(guī)程和維修工作程序。
(5)負責所有空調(diào)、通風及其輔助設備的運行和日常維修并嚴格按照檢修周期、檢修內(nèi)容對上述設備進行維護保養(yǎng)。
(6)負責酒店所有冷藏、冷凍設備的維護保養(yǎng)和故障檢修工作。
(7)負責酒店中央空調(diào)水系統(tǒng)、風管系統(tǒng)的日常維修和維護保養(yǎng)工作。
(8)負責搞好空調(diào)、通風機房的清潔衛(wèi)生工作，特別是要保證新風機房、新風口的清潔。
(9)按照經(jīng)理、主管要求，配合外包單位進行增改工程施工，控制和保證施工質(zhì)量。
(10)完成上級下達的其他工作任務。
酒店崗位職責9
一、 建立總值班制度的目的
為了對客服務的全天候政令暢通、服務規(guī)范、處理問題及時。除正常的組織管理之外，需另設總值班經(jīng)理負責指揮日班之外的工作，以保證酒店運轉(zhuǎn)始終處于良好狀態(tài)。
總值由部門經(jīng)理輪流擔擋，以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標準。
二、 參加總值班的人員
行政人事部制定總值排班表：排班表以月為單位，每月最后一周的周五排定下月值班人員；
1、行政人事部經(jīng)理
2、財務部經(jīng)理
3、房務部經(jīng)理
4、廚師長
5、工程保安部經(jīng)理
6、餐廳經(jīng)理
三、總值班的時間
24小時制 08：30am——次日08：30am
四、總值班的匯報及交接規(guī)定
晨會,總值經(jīng)理匯報工作：反映客人的意見，匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析，提出需要跟辦的事情
昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接，交接“總值班經(jīng)理工作日志”，交待需要跟辦的事項
五、總值班崗位職責及標準
崗位名稱：總值班經(jīng)理
直接上司：總經(jīng)理
直接下屬：各部門員工
1、根據(jù)總辦排定的總值班表，提前作好總值準備工作,了解如下情況
①酒店今日出租率
�、诮袢赵诘�、抵店、離店VIP
�、劢袢赵诘甑膱F隊、會議信息
�、芙袢罩匾鐣畔�
�、萁袢沼袩o計劃內(nèi)的可能對客人造成影響的事件如：停水、電、改建、裝修、消防演習、工程等。
�。�、 值班期間，確保手機24小時開機振動狀態(tài)（保證手機電池電量充足），工作電話接聽率100%；著工作裝；并隨身攜帶對講機
２、 密切關注經(jīng)營、運轉(zhuǎn)情況，及時做好組織協(xié)調(diào)和服務工作。
�。�、 負責做好夜間安全的預防工作，妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安保崗、酒店各通道，以消除各種隱患，保證酒店財務以及客人的人身財產(chǎn)安全。
4、加強夜間巡視，特別是酒店重要部位的巡查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。
5、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時，認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄，無論對錯都不做爭執(zhí)，并適時適當站在客人立場上，以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時，可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求，以維護酒店的良好聲譽。
6、主動征求賓客的意見，對賓客的意見及時加以分析、處理，并采取預防措施，促進酒店優(yōu)質(zhì)服務的開展和質(zhì)量的改進。
7、維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛，督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質(zhì)量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。
8、晨會上值班經(jīng)理要對昨天的當班情況進行匯總說明，對檢查過程中的不合格項進行評析，各部門經(jīng)理針對不合格項提出整改措施，下一值班經(jīng)理對其進行質(zhì)量跟蹤和落實。
9、值班經(jīng)理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。
權(quán)限：
1、有權(quán)處理酒店突發(fā)事件，維護酒店利益不受損害。
2、有權(quán)協(xié)調(diào)各部門之間的關系，并接受和處理酒店內(nèi)部員工投訴。
3、有權(quán)監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn)，對違紀員工有權(quán)按章予以處理，對工作中表現(xiàn)突出的員工，有權(quán)向相關部門建議給予物質(zhì)或精神獎勵。
4、有權(quán)審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權(quán)限以外的`優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的，應做好詳細記錄并逐級匯報。
5、總值班的工作流程及標準
□ 工作流程：
�。薄� 當日總值經(jīng)理于晨會結(jié)束之時接受昨日總值工作日志，閱讀昨日總值報告。
２、 填寫當日總值報告“當日信息”欄，了解當天店內(nèi)的重要信息。
了解如下信息：
了解當日VIP客人信息
了解當日重要的宴請信息
3、了解當日會議、團隊信息、了解當日豪華（或重要）團隊的詳細日程安排
了解當日會議及大型活動信息、今日預計出租率、今日預計進店客房數(shù)、今日預計離店客房數(shù)、今日預計餐飲上座率。
了解當日有無以下特殊事件：停水、停電等、當日重大維修項目消防演練
■檢查內(nèi)容及標準：
16：30pm ——17：30pm
1、根據(jù)當天的當日總值報告的提示，檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求
17：30pm——20：30pm在前臺營業(yè)崗點進行服務質(zhì)量檢查
一、 大廳公共區(qū)域
1、戶外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常
2、煙缸是否整潔
3、鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標準
4、花盆內(nèi)是否有垃圾及煙頭
5、大廳地面光亮程度是否達標
6、大廳玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否達標
7、公共洗手間的衛(wèi)生是否達標
8、大廳活動告示牌是否整潔，擺放規(guī)范、無誤
二、餐飲部：
�。ㄒ唬┎蛷d
1、開餐時是否有引座員引領、入座，有無個性的禮貌用語。
2、服務員在遞菜單時有無敬語、姿勢是否規(guī)范。
3、服務員是否推銷、介紹食品菜肴及“今日特選”。
4、服務員是否重復點單。
5、點單后您等候多長時間上飲料、菜肴。
6、上菜時是否報菜名。
7、服務員是否主動巡臺及時整理臺面，撤換骨碟、煙缸。
8、是否征求您的意見。
9、飲料茶水快用完時，服務員是否主動添加。
10、結(jié)帳需等候多長時間。
11、如何評價您的用餐。
飲料
食品（菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤、溫度）
服務
員工禮貌程度
12、離開餐廳時，是否有道別語。
13、對于老客戶、長住客，是否提供針對性的服務。
酒店崗位職責10
崗位名稱：司機
直接上司：采購經(jīng)理
管理對象：無
具體職責：
1、鉆研業(yè)務，熟悉車輛性能，對負責車輛進行日常維護，保持車輛整潔，保證車輛良好的狀態(tài)。
2、堅守崗位，遵守行車制度，遵守值班制度，聽從行政辦指定車輛調(diào)度人員安排。
3、提前5分鐘到達調(diào)車指定地點。
4、主動為乘客服務，嚴格遵守保密規(guī)定，對乘客談話做到不介入，不傳播。
5、本著努力為酒店節(jié)省費用的原則，凡屬于自行保養(yǎng)的'(如換機油等)要及時自行做好。
6、每天上崗檢查所分管車輛的車況，認真擦洗，隨時做好出車準備。
7、車輛有故障要及時向直接上司報告，填寫《車輛維修申請單》，領導審批后到指定廠家維修，嚴禁開帶病車上路。
8、嚴格執(zhí)行交通安全法規(guī)和有關條例，確保安全行車。
9、嚴格執(zhí)行酒店關于在崗人員儀表著裝規(guī)定，執(zhí)行《酒店司機及車輛管理規(guī)定》，優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務。
10、認真填寫用車報表，做好行車記錄。
素質(zhì)要求：
1、基本素質(zhì)：有信任感，有責任心。
2、自然條件：年齡22歲以上，身體健康，儀表端莊。
3、文化程度：高中以上。
4、語言能力：普通話流利。
5、工作經(jīng)驗：五年以上駕齡，持b型駕駛執(zhí)照，熟悉周邊的交通地理。
5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
酒店崗位職責11
崗位名稱：采購經(jīng)理
直接上司：總經(jīng)理
管理對象：采購員、司機
具體職責：
1、根據(jù)酒店各營業(yè)部門物資要求及消耗情況，編制酒店全年度的采購預算和采購計劃，報總經(jīng)理批準以后組織實施，確保各項采購任務的完成。
2、建立完整的采購檔案保存制度(包括供應商資料檔案、供應商質(zhì)量信譽檔案、物品的價格資料檔案)
3、負責與倉庫聯(lián)系，及時處理產(chǎn)品的質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)督促供應商及時送貨。
4、協(xié)助上司比較供應商的報價和整理供應商資料。
5、搜集各類采購物料的.樣板和安排供應商的示范工作。
6、配合倉庫對物品進行驗收，確保物品符合申購的要求。
7、對供應商的各種單據(jù)進行審核和整理。
8、負責部屬人員的思想、業(yè)務知識培訓，開展員工的職業(yè)道德、法制觀念教育，完成上級分配的其它工作。
素質(zhì)要求：
1、基本素質(zhì)：遵紀守法，有協(xié)調(diào)能力;有責任感，不以權(quán)謀私，保守業(yè)務機密。
2、自然條件：年齡25歲以上，品貌端正，待人和藹、
3、文化程度：中專以上。
4、語言能力：國語流利。
5、工作經(jīng)驗：具備3年以上酒店工作經(jīng)驗，兩年以上采購工作經(jīng)驗。
6、特殊要求：熟悉采購程序和采購內(nèi)容。
酒店崗位職責12
酒店工程部主管崗位的職責(職務的說明書)
(1)制定本部門的組織機構(gòu)和管理運行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店設備、設施安全經(jīng)濟地運行和建筑、裝璜的完好。
(2)總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設備、設施及建筑裝璜的預防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行，保證酒店設施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。
(3)制定和審定員工培訓計劃，定期對員工進行業(yè)務技能、服務意識、基本素質(zhì)的`培訓，努力把工程建成一支高水準、高效率、高服務質(zhì)量的隊伍。
(4)全面負責工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤氣、燃油等的消耗并嚴格控制維修費用，保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
(5)根據(jù)營業(yè)情況的氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預算。
(6)負責協(xié)調(diào)和酒店相關的市政工程的生產(chǎn)、調(diào)查、管理業(yè)務部門的關系，以獲得良好的外部環(huán)境。
(7)主持部門工作例會，協(xié)調(diào)班組工作。
(8)分析工程項目報價單，重大項目應組織有關人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進度，對完工的項目組織人員進行評估和驗收。
(9)配合安全部搞好消防、安全工作。
(10)直接和間接地考核值班長、領班及員工，并對其工作做出指導和評估。
(11)建立完整的設備設施技術檔案和維修檔案。
(12)隨時接受并組織完成上級下達的其他工作指令。
酒店崗位職責13
1、負責酒店各種證照的辦理、年審，酒店印章及證件的保管及監(jiān)管使用工作；
2、起草、傳達行政通知、報告或相關文稿公函，復印文件及收發(fā)傳真、信件、文件、包裹等；
3、組織公司活動和會議；
4、日常辦公用品申領、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理；
5、管理檔案、通訊錄等文件資料，員工考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
酒店崗位職責14
酒店裝修工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按工作程序，保證維修單、工作指令單上規(guī)定的工作盡快地完成，做到準確、精巧、經(jīng)濟。
(2)酒店各區(qū)域的所有家具、木制固定設施的維修、維護。
(3)天花、玻璃、鏡具、標志牌、指示牌的維護保養(yǎng)。
(4)各種五金配件的修理、更換。
(5)各種沙發(fā)、椅子、柜臺、墻面包布的.維修和更換。
(6)家具油漆(含新制家具)及裝修板面的油漆。
(7)機電設備及其水管、蒸汽管、通風管的油漆。
(8)各種砌筑工程、地面貼面補修、墻面清洗、墻面刷白、天花批灰、刷白、屋面墻面補漏。
(9)地毯的鋪設、修補、平整。
(10)保證計劃性維修工作指令的圓滿完成。
(11)始終保持工作區(qū)域的整潔和干凈。
(12)不斷加強學習，努力提高自身的業(yè)務水平與服務意識。
(13)完成領班或主管臨時安排的其他工作。
酒店崗位職責15
酒店冷凍機運行工崗位職責(職務的說明書)
(1)嚴格按照操作規(guī)程和要求，精心操作制冷機組、水泵。
(2)按照規(guī)定時間巡視設備運行情況，詳細、準確地做好運行記錄，發(fā)現(xiàn)設備出現(xiàn)異常情況或出現(xiàn)故障，要及時進行處理，如果處理不了要立即報告運行主管部門。
(3)根據(jù)外界溫度變化及酒店營業(yè)的需要，及時調(diào)整制冷機和冷卻塔的`開啟臺數(shù)，努力提高運行效率。
(4)當班的操作人員必須按運行記錄表進行檢查并簽名，除清楚記錄運行參數(shù)外，必須記錄清楚巡檢范圍內(nèi)的設備開、停時間，停機修理和停機及恢復正常運行的時間。
(5)負責制冷機、水泵、冷卻塔的日常維護保養(yǎng)工作，使設備處于良好的運行狀態(tài)。
(6)當班的操作人員必須嚴守崗位，服從指揮，嚴守操作規(guī)程，不得擅離工作崗位。
(7)嚴格執(zhí)行交接班制度，在交班時如發(fā)生故障或異常情況，應終止交班，原則上由當班人負責解決，接班人員同時協(xié)助處理，待故障排出恢復運行后交接班。
(8)遇到突發(fā)事件應立即向領班和主管報告，并及時處理。
(9)在冬季制冷機組停運期間，除設備的維護保養(yǎng)外，與空調(diào)工一起，做好冷卻塔、空調(diào)設備的保養(yǎng)、維修工作。
(10)做好機房內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，定期清洗設備。
(11)完成上級布置的其他任務。
【酒店崗位職責】相關文章：
酒店崗位職責（精選）08-20
酒店崗位職責03-12
酒店崗位職責(經(jīng)典)08-21
酒店保潔崗位職責01-25
酒店應付崗位職責01-24
酒店保管崗位職責01-24
酒店車場崗位職責01-24
酒店監(jiān)控崗位職責01-24
酒店營運崗位職責01-24