設計部設計崗位職責7篇
在不斷進步的社會中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的設計部設計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
設計部設計崗位職責1
一．崗位和崗位職責
（1）職位名稱：美術主筆
（2）所屬于部門：制作部-美術部
（3）直屬上級：制作部總監
（4）職位概要:策劃、分析、創意、溝通、配合、引導、構建
（5）工作職責：1．2．3．4．策劃：對公司策略和品牌發展需求結合自身進行創意產品策劃。
分析：根據市場推廣反饋進行創意產品的分析，調整。
創意：發揮靈感，創意無限。
溝通：做好公司工作溝通，上通（總監）下達，做好對外必要溝通工作，比如編輯，記者等等。
5．配合：配合總監完整相關工作，配合行政人事完成考核和構建。
6．引導：引導助手或相關見習員工的工作方向和技術培養。
7．構建：構建和不斷修改完善美術部的工作流程，高效，簡潔。構建品牌效應。
工作箴言：業績堆積威信，支撐贏得尊重，積累形成品牌。
二．崗位補充
根據公司需求行政人事崗位同時負責公司項目《動漫學府》的教師工作，公司將另行安排。
三．試用期要求
1．符合第四條：基本條件中的要求；
2．達到崗位要求；
3．溝通順利；
4．通過總監考核；
四．基本條件：
◆戶籍不限性別不限年齡23歲以上；教育背景：高中或中專以上
◆經驗：
◆3年以上美術工作經驗；或漫畫連載出版經驗。風格符合公司當期需求。
技巧和能力：
◆能熟練運用相關美術制作設計軟件，熟悉通信行業優先；
◆具有很強的.創意劇本能力；
◆具備良好的語言表達，文字撰寫能力和溝通能力；
◆熟悉美術（動漫）系統的各個模塊及相關的制作流程；
◆熟悉行業內的專業知識。
態度：
◆積極完善各項規章制度及內部流程，配合完成相關工作；
◆加強品牌建設，配合完成相關工作；
◆具有很強的自信心、責任心和進取心；福利：工資＋三金公司考核制度：
◆根據一份耕耘、一份收獲的原則；
◆試用期員工不列入考核范圍
五．職位發展條件
工作滿一年后，若主筆品牌建立，若進行相關項目操作，將享有提成。
列入若漫畫項目連載后出版單行本，若公司得到版稅，則主筆也將根據工作狀況獲得相關獎勵費用分配。
根據公司發展目標和策略執行品牌策略。
設計部設計崗位職責2
職責：
1、完成安排的設計任務，并嚴格按照設計計劃完成各項設計工作;
2、主持并完成設計的主創意、文件編制、匯報及必要的各種相關會議工作;
3、完成設計深化、與施工圖、效果圖的各項圖紙繪制對接與審核;
4、主持完成設計匯報、現場交底、問題答疑及設計質量、效果的'監控;
5、了解客戶需求，確保設計項目順利完成。
任職資格：
1、環境藝術、室內設計類相關專業，本科以上學歷，有餐飲空間設計經驗優先;
2、三年以上相關工作經驗，做過餐飲設計、酒店等項目方案，熟悉材料、施工工藝、配色，具有審核施工圖的能力;
3、有手繪表現能力、方案能力和設計表達能力，具有較好的與甲方溝通能力;
4、有一定的組織管理能力，具備良好的團隊合作精神和人際關系;
5、抗壓能力強，注重溝通，負責細心。
設計部設計崗位職責3
職責描述:
1、負責根據項目運營計劃,組織編制項目設計專項計劃,并推進計劃的執行和落實;
2、負責設計計劃的控制和監督、改進和糾偏;
3、負責審核各專業設計任務書的編制成果,以及各專業模塊設計合同;
4、負責集團有關設計技術標準的執行;
5、負責組織設計成果的'評審,以及設計成果質量的控制;
6、負責與公司其它部門的配合,與集團條線的溝通配合;
7、負責設計部門的團隊建設,負責監督、指導下屬開展工作;
任職要求:
1、建筑學或相關專業本科以上學歷;
2、5年以上大(中)型設計類工作經歷;
3、獨立主持過大型公建項目、商業地產類建筑或規劃的方案設計;
4、了解項目全過程的設計流程,對項目前期的設計有良好的控制與管理能力;
5、對建筑有執著的追求,有獨到的創作思路及理念;
6、能組織、協調團隊完成方案設計;
7、有良好的溝通與表達能力,工作責任心強,熱愛建筑設計,具敬業精神。
8、具有注冊一級建筑師資格者優先。
價值觀及行為準則:
1、認同復星及復地企業文化;
2、有良好的職業操守,嚴格遵守國家法律法規,執行企業各項規章制度;
3、正直、誠信、公正。
設計部設計崗位職責4
職責：
1、參與公司裝飾工程項目的`設計管理，提出設計意見;
2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
3、負責對項目進行跟蹤和監督;
4、設計師應協助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
5、負責案例，技術及資源的整理;
6、配合項目經理制定工作進度。
7、獨立主持設計過酒店，會所，茶樓，餐飲，別墅案例
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關專業學歷;
2、3年以上相關工作經驗，有大中型項目設計經驗者優先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop、草圖等軟件;
4、熱愛室內設計事業，誠實、正直、勤奮、有強烈的工作責任心、團隊合作精神，工作態度積極主動、靈活，能適應高效率工作環境;
5、熟悉各種裝飾材料的特性及施工工藝流程;
6、對工作有責任心，能自覺完成分配任務，承受工作壓力;
7、為人誠信，善于溝通及協調，有帶領小組工作經驗俱佳;
設計部設計崗位職責5
職責：
1.參與公司工程項目的設計管理，提出設計意見、方案;
2.針對大中型工程項目客戶要求策劃設計方案，組織團隊設計出令客戶印象深刻的設計作品;
3.根據公司業務發展的目標和市場戰略，帶好團隊做好開發計劃，促進業務目標的完成;
4.指導和培訓設計師，努力提高設計師的.各方面技能;
5.負責部門的業務工作，帶領團隊完成公司目標;
6.服從公司的安排。
崗位要求：
1、具有公裝團隊主案設計師經驗，成功設計過5個以上大型公裝案例，其中參選競爭性設計方案并最終成功3個以上;
2、有較豐富的獨立設計項目經驗;
3、有較強的視覺搭配能力，對藝術有自己理解，有一定的時尚感，有較強的軟裝設計及方案指導能力;
4、有過硬的硬裝設計功底，對設計實施、施工工藝、材料、產品深度了解并熟知，具備一定機電、暖通專業領域知識及應用能力;
5、善于溝通、表達能力強、有團隊力;
設計部設計崗位職責6
崗位職責:
1、主要負責給排水專業室外管網、單體施工圖、設計變更等設計圖紙;
2、對接設計院的設備專業施工圖、設計變更等設計文件的'質量、進度、流程把控;
3、協助工程部、開發部解決設備專業圖紙及技術問題、竣工備案等工作。
崗位要求:
1、年齡25~36歲;
2、大專或本科學歷,給排水等相關專業畢業;
3、三年以上設計院工作經驗及三年以上房地產或施工單位工作經驗;
4、具備較強的溝通及應變能力、敬業精神。
設計部設計崗位職責7
職責：
1、獨立完成辦公空間的量房、報價、方案概念及深化設計的`工作;
2、熟悉施工圖紙及施工大樣圖，協調解決施工過程中設計的設計問題;
3、負責對項目進行跟蹤和監督;
4、負責案例的技術及資源的整理;
5、配合設計總監指定工作進度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，室內設計、環境藝術等相關專業;
2、2年以上的工裝辦公空間設計行業經驗;
3、能熟練操作AutoCAD、powerpoint、photoshop軟件;
4、有良好的溝通能力，有獨立談單經驗;
5、善于溝通，富有創意及執行力，有責任感，有團隊精神。
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