個人處罰通告2篇
個人處罰通告1
一、事件描述：20xx年9月2日晚上18:30左右兩器焊接員工、配管員工888在宿舍6號樓聚眾打架。
二、事件調查：20xx年9月1號下午，焊接線員工8888因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型888處借，由于膠框正在使用，888就不允許88拿走，但是888還是強行將膠框拿走，隨后88就在QQ上發表辱罵888言論。
9月2號早上888就拿著手機評論與888對質，當時8888不與理睬，8888先動手打架，后被同事888等人拉開，組長得知情況后進行調解，并安排8888日休息，調理心情。
晚上18:30分左右8888打電話告訴在配管上班的小姨888被人辱罵的事情，相約兩人下班后去888宿舍對質，路上遇到勸架員工888，并邀請一起去對質(因為888聽別人說要是沒有班組長在連8888一起打，聽到這樣的.話888心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找888，在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現在處理調解。
三、處理結果
1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;
2、根據部裝車間《員工行為規范》第13條規定現對事故責任人考核如下：88888 -100元并留崗查看1個月88888 -200元并留崗查看1個月88888 -100元并留崗查看1個月88888 -100元并留崗查看1個月3、留崗查看期間如再次發生打架斗毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，并視情節移交公安機關處理。
特此通報!
二○xx年九月三日
個人處罰通告2
關于兩器員工打架的處罰通報：
一、事件描述：20xx年9月2日晚上1:30左右兩器焊接員工、配管員工xx在宿舍6號樓聚眾打架。
二、事件調查：20xx年9月1號下午，焊接線員工xx因為拖地需要膠框盛水，就到3#廠房兩器成型xx處借，由于膠框正在使用，xx就不允許拿走，但是xx還是強行將膠框拿走，隨后就在QQ上發表辱罵xx言論。9月2號早上xx就拿著手機評論與xx對質，當時xx不與理睬，xx先動手打架，后被同事xx等人拉開，組長得知情況后進行調解，并安排xx日休息，調理心情。晚上1:30分左右xx打電話告訴在配管上班的小姨xx被人辱罵的.事情，相約兩人下班后去xx宿舍對質，路上遇到勸架員工xx，并邀請一起去對質(因為xx聽別人說要是沒有班組長在連xx一起打，聽到這樣的話xx心里就有氣)，于是三個人一同去宿舍找xx，在對質的過程中由于雙方的言辭過于激烈，互相廝打在一起，隨后宿管及部裝班組長到現在處理調解。
三、處理結果
1、雙方互相道歉承認錯誤，并寫下保證書不在相互追究;
2、根據部裝車間《員工行為規范》第13條規定現對事故責任人考核如下：xx -100元并留崗查看1個月xx -200元并留崗查看1個月xx -100元并留崗查看1個月xx -100元并留崗查看1個月3、留崗查看期間如再次發生打架斗毆事件，根據公司管理制度給予開除處理、扣發未發放工資，并視情節移交公安機關處理。
特此通報!
_____年_____月______日
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