設計產品經理崗位職責3篇

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的設計產品經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

設計產品經理崗位職責1

　　基金產品設計經理億潤投資北京億潤資產管理有限公司,億潤投資,億潤投資集團,億潤職責描述:

　　1.負責把控公司基金的方案設計及產品制定和設立,擬定公司金融產品整體規(guī)劃和設計要求;

　　2.負責把控產品發(fā)行前的研究分析、包裝、策劃及文案,對已有金融產品進行優(yōu)化和重新包裝定位、組合,撰寫各類分析報告及實施方案;

　　3.熟悉國內外基金產品及投資理財產品的發(fā)展趨勢和動態(tài),提出產品開發(fā)創(chuàng)意,設計有競爭優(yōu)勢的金融產品;主導公司的金融產品需求調研、設計、產品創(chuàng)新及產品生命周期進行分析,對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù)。

　　4.負責篩選產品的引入、開發(fā)及產品體系的管理與維護,能獨立完成私募產品設計開發(fā),組織路演、發(fā)行和退出工作。

　　任職要求:

　　1. 3年以上私募基金設計、信托設計或理財產品設計等相關工作經歷;

　　2.熟悉各基金產品設計全流程,能夠獨立編輯或撰寫產品說明書、產品推介材料、合同文本等文書;

　　3.熟悉相關法律、財務、稅務等知識;熟悉各種產品的.交易結構和風險控制措施極具創(chuàng)新性的意識與思維理念;

　　4.熟練掌握私募基金運作流程,具有基金募集、管理、營運等方面的能力,參與過私募股權投資基金的設計和募集經驗,具有優(yōu)秀成功案例資源者優(yōu)先;

設計產品經理崗位職責2

　　產品設計經理崗位職責:

　　1.負責與前端項目經理的溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產品設計總體方案;

　　2.熟悉市場理財產品,能細體基金、理財產品的框架內容,會使用相關知識制定產品的投資—收益模型;

　　3.負責成型產品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

　　4.負責已發(fā)行產品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

　　5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

　　6.參與券商各種產品的設計開發(fā),為券商產品設計提供法務支持;

　　7.協(xié)助新產品的立項、申報、評審答辯。

　　任職資格:

　　1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

　　2.熟悉保險資管產品或其他資產管理產品,包括但不限于公募基金產品(或專戶產品),券商資產管理產品,信托產品設計;

　　3.熟悉相關法律、法規(guī);

　　4.具有五年以上投融資產品設計方案工作經驗。崗位職責:

　　1.負責與前端項目經理的`溝通與協(xié)作,明確項目方需求,給出產品設計總體方案;

　　2.熟悉市場理財產品,能細體基金、理財產品的框架內容,會使用相關知識制定產品的投資—收益模型;

　　3.負責成型產品的路演、推介工作,組織各類的推廣活動;

　　4.負責已發(fā)行產品的跟進工作,包括公告的發(fā)布、相關數(shù)據(jù)的發(fā)表等;

　　5.推動銷售工作,包括定期或不定期的培訓,以及與銀行、信托公司等渠道的聯(lián)系和互動;

　　6.參與券商各種產品的設計開發(fā),為券商產品設計提供法務支持;

　　7.協(xié)助新產品的立項、申報、評審答辯。

　　任職資格:

　　1.金融或法律專業(yè)本科以上學歷;

　　2.熟悉保險資管產品或其他資產管理產品,包括但不限于公募基金產品(或專戶產品),券商資產管理產品,信托產品設計;

　　3.熟悉相關法律、法規(guī);

　　4.具有五年以上投融資產品設計方案工作經驗。

設計產品經理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、全面負責公司自有app各獨立模塊的產品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產品功能設計等；

　　2、協(xié)調資源推動產品功能實施，跟進項目的進度，與內外部團隊有效溝通，提高項目整體質量；

　　3、負責產品上線后的跟蹤優(yōu)化和運營數(shù)據(jù)工作，持續(xù)推進產品優(yōu)化。

　　4、能獨立完成b端產品架構、流程和交互設計；并推進產品開發(fā)、測試、發(fā)布。

　　崗位要求：

　　1、三年以上金融類或電商類app產品規(guī)劃設計經驗；

　　2、具有良好的`產品分析、總結歸納能力，熟悉產品運營，以數(shù)據(jù)驅動產品優(yōu)化迭代；

　　3、以目標為導向，執(zhí)行落地能力強、善于思考及微創(chuàng)新，勇于挑戰(zhàn)陳規(guī)，能夠承擔工作壓力

　　4、熟練使用各種工具，熟悉spss，saas，熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型；

　　5、有敏銳的用戶洞察力和清晰的分析思路。有較強的數(shù)據(jù)分析，信息采集、整理和歸納能力，學習能力強，能形成預見性的判斷；

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