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病理科工作總結(jié)

時間：2024-08-27 22:27:25 工作總結(jié) 我要投稿

病理科工作總結(jié)

　　總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，快快來寫一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編整理的病理科工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

病理科工作總結(jié)

病理科工作總結(jié)1

　　一年來，在院黨委、行政班子領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)科學(xué)管理，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任制》的各項工作指標(biāo)任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內(nèi)病理學(xué)科專業(yè)的龍頭科室。

　　一.加強(qiáng)管理，細(xì)化職責(zé)，確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面

　　病理科重視思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成

　　醫(yī)院開展各項工作及活動，進(jìn)一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強(qiáng)化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責(zé)，做到了制度健全、管理有章可循、職責(zé)落實到位，取得了可喜的成績。在xxxx年度市衛(wèi)生局組織的《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任書》檢查評比中排名第一，XX年本人被銀川市政府授予“十佳醫(yī)生”，病理科在xxxx年度、xxxx年度被醫(yī)院評為“先進(jìn)科室”，本人也被評為“優(yōu)秀科主任”。

　　二.拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點

　　病理科能較好地完成所簽定的“五大責(zé)任書”規(guī)定的各項內(nèi)容，認(rèn)真完成半年及年終“五大責(zé)任書”的自查工作，始終把醫(yī)院開展的“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動，真正落實到實處，不擺花架子，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn)，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應(yīng)用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后有5人外派到長春、內(nèi)蒙、北京、上海等地學(xué)習(xí)，特別實學(xué)習(xí)了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細(xì)胞病理學(xué)診斷，兩年多來我科先后開展了四項新技術(shù)持筆式針吸細(xì)胞學(xué)穿刺；多藥耐藥基因檢測；原位雜交檢測hpv感染；液基細(xì)胞檢查應(yīng)用于宮頸病變篩查。解決了臨床工作中的實際問題，受到臨床醫(yī)生的好評和認(rèn)可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院綜合競爭實力。

　　積極開展科研立項兩項，培養(yǎng)科研人才，提高了科研能力及水平。XX年主持自治區(qū)自然科學(xué)基金項目“原位雜交檢測hpv和p16ink4a表達(dá)與宮頸癌關(guān)系的研究”，XX年主持自治區(qū)衛(wèi)生廳科技重點計劃項目“基質(zhì)金屬蛋白酶及其抑制劑在乳腺癌中的表達(dá)及浸潤的關(guān)系”；XX年主持院級科研項目“多藥耐藥基因在乳腺癌中的表達(dá)”；XX年主持院級科研項目“hpv感染和p16ink4a蛋白表達(dá)與宮頸癌關(guān)系的研究”；XX年主持院級科研項目“顯色原位雜交檢測乳腺癌her2基因狀態(tài)的分析”。兩年多來共撰寫專業(yè)論文5篇，先后發(fā)表于《寧夏醫(yī)學(xué)雜志》的論著及實驗研究欄目。

　　為了加強(qiáng)我院病理科質(zhì)量建設(shè)，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展，擴(kuò)大病理科的影響，顯示病理科的內(nèi)部建設(shè)、管理水平與能力，XX年辦了三件事一是在XX年銀川召開的“全國中華醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會年會”上，作為寧夏地區(qū)的唯一代表科室主任王巖在大會交流了“淺談病理診斷質(zhì)量控制與質(zhì)量保證”一題，受到了與會者的高度關(guān)注與好評，從而提升了xx市第一人民醫(yī)院病理科在全國病理界的影響。二是XX年12月在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下成功舉辦了“骨腫瘤及消化道腫瘤新進(jìn)展研討會暨寧夏醫(yī)學(xué)會病理學(xué)分會XX年度學(xué)術(shù)年會”，會上邀請了國內(nèi)知名病理學(xué)專家天津醫(yī)科大學(xué)病理教研室主任孫保存教授，天津醫(yī)院病理科王瑞琳主任，會議效果使大家既學(xué)到了知識，又為擴(kuò)大我院影響及知名度，提升我院病理科在全區(qū)病理界的品牌位置起到了重要的作用。三是為了更好得使臨床醫(yī)生及患者更加了解、認(rèn)識病理診斷在臨床診療中的作用，先后兩期在《xx日報》刊登“掌握診斷金鑰匙，服務(wù)臨床高標(biāo)準(zhǔn)”和“免疫組化在臨床工作的應(yīng)用價值”，并在銀川電視臺生活欄目中播出了病理科的建設(shè)與發(fā)展，臨床診療中的“金標(biāo)準(zhǔn)”、“判決書”等作用。從而樹立了病理科良好的服務(wù)形象，許多同行及患者紛紛帶著疑難病理切片到病理科會診，打造了寧夏病理品牌效應(yīng)，受到了寧夏病理同行及臨床醫(yī)生、患者的一致贊譽(yù)。

　　三.狠抓效益，重視實效，穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻(xiàn)

　　按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務(wù)的'基礎(chǔ)上，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)，

　　實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。其中外檢5039例，冰凍187例，免疫組化867項，脫落細(xì)胞學(xué)1740例，針吸細(xì)胞學(xué)141例，腦脊液細(xì)胞學(xué)69例，經(jīng)濟(jì)收入共888，4300，比去年同期增加82，8000，增長率25%。創(chuàng)建科以來最高記錄。儀器使用率等業(yè)務(wù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)取得了可喜的成績。

　　四.內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風(fēng)尚

　　病理科全體醫(yī)務(wù)人員始終堅持黨的基本路線，模范遵守國家法律、法規(guī)，經(jīng)常組織科室人員學(xué)習(xí)醫(yī)療衛(wèi)生文件，做到防微杜漸。牢固樹立良好的服務(wù)意識，在公開評議行業(yè)作風(fēng)和治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作中，科室工作受到了患者、社會的認(rèn)可和贊譽(yù)。他們在解答病人咨詢時，一視同仁，耐心細(xì)致，不厭其煩，從不收紅包，深受醫(yī)護(hù)人員和患者的尊敬和好評，為醫(yī)院兩個文明建設(shè)做出了貢獻(xiàn)。他們無論在貫徹執(zhí)行衛(wèi)生局、醫(yī)院改革的各項方針政策，還是在全面質(zhì)量管理、行風(fēng)建設(shè)、“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”等活動中為醫(yī)院做了大量工作，使科室面貌煥然一新。在科室的各項工作中，他們團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互學(xué)，團(tuán)隊精神強(qiáng)，為人正派、誠實，從不計較個人得失，吃苦在前，享受在后，默默無聞，甘當(dāng)“幕后英雄”。

　　五.找出不足及存在問題，制定管理工作的發(fā)展思路

　　呼吁院領(lǐng)導(dǎo)重新確認(rèn)病理科在“三級”醫(yī)院中的位置。

　　病理診斷是醫(yī)院所有的診斷工作中的終末診斷，具有高度專業(yè)性和高度風(fēng)險性，衡量一個醫(yī)院的診療水平和質(zhì)量如何關(guān)鍵看病理科的診斷水平和質(zhì)量，它是“金標(biāo)準(zhǔn)”、“醫(yī)生的醫(yī)生”，因此，按照XX年7月在北京召開的“中國醫(yī)師協(xié)會病理科醫(yī)生分會成立大會”會議精神要求把病理科作為臨床科室、一級科室來對待，而不是普通的“醫(yī)技科室”。因而主要要體現(xiàn)在人力、物力、設(shè)備的投入、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊的培養(yǎng)、獎金等待遇方面的傾斜政策。

　　建立分子實驗室。

　　隨著分子生物學(xué)在診斷治療惡性腫瘤工作中突飛猛進(jìn)的發(fā)展，尤其是“靶向”治療的問世使得“三級醫(yī)院”建立分子實驗室的重要性日顯突出。我科在原有免疫組化實驗室的基礎(chǔ)上奠定了建立分子實驗室的基礎(chǔ)，故需要院領(lǐng)導(dǎo)在軟、硬件方面的投入與支持，這樣一方面能滿足臨床診療工作的需要，另一方面為我院研究生課題實驗搭建平臺。

　　加強(qiáng)病理與臨床及醫(yī)技科室的聯(lián)系，不斷提高病理醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　我們要克服以往臨床與病理的脫節(jié)，加強(qiáng)與臨床醫(yī)生的溝通，了解治療工作的需求，取得臨床同道的理解與支持，熟悉檢驗、影像學(xué)的改變，加強(qiáng)住院醫(yī)師培訓(xùn)工作；抓好質(zhì)量控制，推進(jìn)病理質(zhì)量的提高。

病理科工作總結(jié)2

　　在過去三年，病理科在院黨委、行政班子領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持下，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，加強(qiáng)科學(xué)管理，緊扣開展“醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)年”活動的主題，全面落實了《醫(yī)療質(zhì)量全面管理目標(biāo)責(zé)任制》的各項工作指標(biāo)任務(wù)，全科上下心往一處使，使科室管理醫(yī)療質(zhì)量、教學(xué)科研等各項工作有了新的突破，成為區(qū)內(nèi)病理學(xué)科專業(yè)的排名前列科室。

　　一.加強(qiáng)管理，細(xì)化職責(zé)，確實開創(chuàng)醫(yī)療質(zhì)量新局面。

　　病理科重視思想政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，積極參與并完成醫(yī)院開展各項工作及活動，進(jìn)一步建立健全醫(yī)療工作全面質(zhì)量管理工作計劃及病理工作規(guī)章制度，針對不同環(huán)節(jié)重新強(qiáng)化科主任、醫(yī)師、技術(shù)員崗位職責(zé)，做到了制度健全、管理有章可循、職責(zé)落實到位，取得了可喜的成績。

　　二.拓新工作，健全制度，努力發(fā)掘病理診斷新亮點。

　　病理科始終把狠抓醫(yī)療質(zhì)量，真正落實到實處，不擺花架子，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，一切工作圍繞臨床轉(zhuǎn)，臨床的需要就是我們的工作，積極創(chuàng)造人力、物力條件，大力引進(jìn)、應(yīng)用和開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，先后派人到中山醫(yī)、南方醫(yī)等地學(xué)習(xí)，特別實學(xué)習(xí)了國外疑難切片病理診斷的思路及方法、免疫組化質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)、分子生物學(xué)----原位雜交技術(shù)操作、細(xì)胞病理學(xué)診斷，協(xié)助臨床做好診療工作，受到臨床醫(yī)生的好評和認(rèn)可，并大大提高了科室的整體業(yè)務(wù)技術(shù)水平，增強(qiáng)了醫(yī)院綜合競爭實力。

　　積極開展科研立項兩項，培養(yǎng)科研人才，提高了科研能力及水平。在國家級期刊上發(fā)表了三篇學(xué)術(shù)論文。科研立項申報了“EGFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌中的表達(dá)情況及其意義研究 ”的課題，獲肇慶市科研立項。我獨立完成課題選題、課題設(shè)計、課題申報、課題組織實施，該項目自實施至今，完成了35例臨床病理資料的收集，進(jìn)行了階段性總結(jié)，已取得初步的研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)EGFR、VEGF和Ki-67在乳腺癌組織中各有不同的表達(dá)，其表達(dá)的程度與乳腺癌的嚴(yán)重程度呈正相關(guān)，三者均可以作為判斷預(yù)后的可靠指標(biāo)，可對臨床治療及預(yù)后判斷提供指導(dǎo)和理論依據(jù)。該項目已完成研究并通過結(jié)題驗收。

　　三.狠抓效益，重視實效，穩(wěn)步為醫(yī)院創(chuàng)收做貢獻(xiàn)。

　　按照醫(yī)院的規(guī)章制度，在做好為患者服務(wù)的基礎(chǔ)上，引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備和技術(shù)德國徠卡品牌的.生物組織脫水機(jī)、常規(guī)蠟塊切片機(jī)、冰凍切片機(jī)、自動染色封片機(jī)和生物顯微鏡，國內(nèi)著名鴻祺全自動液基薄層細(xì)胞制片機(jī)和千屏病理圖文報告系統(tǒng)等各種先進(jìn)設(shè)備，在市內(nèi)處于領(lǐng)先行列，能更好地為臨床和病患者服務(wù)。三年來，完成常規(guī)病理檢查三千多例、宮頸液基細(xì)胞學(xué)檢查一千五百多例、普通細(xì)胞學(xué)兩百多例、快速冰凍病理檢查一百例、HPV E6/E7 mRNA檢查五百多例、免疫組織化學(xué)檢查共一千多項。科室各成員分工協(xié)作，很好地完成共各項工作，實現(xiàn)了社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的同步增長。

　　四.內(nèi)塑素質(zhì)，外樹形象，大力培育醫(yī)療工作新風(fēng)尚

病理科工作總結(jié)3

　　病理科在這次三甲復(fù)評中，給予了肯定的地方是制度完善，有醫(yī)院感染控制與環(huán)境安全管理程序與措施，遵照實施并記錄，病理診斷按照相應(yīng)的規(guī)范，有復(fù)查制度，科內(nèi)會診制度，診斷報告準(zhǔn)時，規(guī)范，文字準(zhǔn)確，字跡清楚，在診斷報告補(bǔ)充或更改或遲發(fā)的管理制度與程序。落實全面質(zhì)量管理與改進(jìn)制度，按規(guī)定開展質(zhì)量控制活動，有病理醫(yī)師與臨床醫(yī)師溝通的相關(guān)制度與流程，定期召開臨床病理討論會。

　　但病理科存在以下一些問題

　　1，病理科面積太小，房間配備不夠，布局不合理，不符合生物安全要求，三甲醫(yī)院病理科不應(yīng)小于300平方米，應(yīng)設(shè)有標(biāo)本取材室，常規(guī)病理技術(shù)室，病理診斷室，病理檔案室，標(biāo)本存放室，有毒易燃物存放室，細(xì)胞制片室，免疫組化室。應(yīng)設(shè)有取材臺及染色通風(fēng)柜。

　　2，人員配置不夠，病理醫(yī)生按每100張病床1人配備，并配有技術(shù)人員，與醫(yī)師的比例為1；1。缺少中高級病理醫(yī)師。

　　3，開展的項目無法滿足醫(yī)院工作需要，目前只能開展常規(guī)組織活檢，（細(xì)胞病理由檢驗科兼做）無法開展快速組織病理，免疫組化，特殊染色，更無法開展超微病理及分子病理。

　　病理診斷例數(shù)少，小于20xx例每年。

　　臨床醫(yī)生在病理申請單上填寫的臨床資料（病史，體征，術(shù)中所見，其他檢查，臨床診斷）太過于簡單。

　　與廣西區(qū)內(nèi)其他病理科交流太少。

　　病理診斷為金標(biāo)準(zhǔn)，病理科的病理診斷工作涉及醫(yī)院各個臨床科室，是醫(yī)院醫(yī)療工作中不可制缺少的.重要組成部分。由于種種原因，病理科不能像其他科室一樣直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但病理科的作用是其他科室無法取代，為了醫(yī)院和病理科的發(fā)展，希望醫(yī)院能加強(qiáng)對病理科的重視和加大對病理科的投入。現(xiàn)階段，給病理科配備8間房及5個醫(yī)生是不現(xiàn)實的。發(fā)展病理科，有以下建議分配一個醫(yī)生來這科，他在病理科工作6個月后，就去進(jìn)修一年，等他回來，過一年左右，等他能夠單干時，我再去進(jìn)修，學(xué)習(xí)快速組織病理，免疫組化，特殊染色（不是一次可以學(xué)完的），期間增加一個技術(shù)人員，讓他進(jìn)修免疫組化，特殊染色，快速組織病理的等相關(guān)技術(shù)，等我回來后，應(yīng)該可以慢慢開展免疫組化，特殊染色，快速組織病理等項目，如果能直接聘請一個中高級病理醫(yī)生就更好，另外，希望醫(yī)院能夠提高病理科工作人員待遇，以提高工作積極性。

病理科工作總結(jié)4

　　20xx年上半年即將過去，回顧這半年，病理科在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心照顧下，在兄弟科室的大力支持下，病理科的工作邁上了一個更高的臺階，開創(chuàng)出了一個全新的局面，取得了開科以來最好的歷史成績。具體如下

　　一、經(jīng)濟(jì)效益實現(xiàn)歷史最好水平。

　　20xx年1-6月里完成液基細(xì)胞學(xué)檢測（TCT）20xx人次，組織病理檢測1800人次，HPV檢測850人次，上半年實現(xiàn)門診經(jīng)濟(jì)收入384355元，住院經(jīng)濟(jì)收入832610元，與20xx年上半年同時期相比增長率為17%。（20xx年上半年病理科的收入是75萬），大幅度超額完成年初制定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。同時開展的`新技術(shù)冰凍診斷上半年完成168例，對于臨床手術(shù)幫助效果顯著。

　　二、社會效益穩(wěn)步提升，社會影響逐步擴(kuò)大。

　　病理科在關(guān)鍵時刻給病人和臨床作出科學(xué)、合理、及時的病理診斷并提出合理有建設(shè)性的意見和建議，得到病人和上級醫(yī)院病理專家教授的一致認(rèn)可和好評，為醫(yī)院樹立了良好的對外形象。

　　三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，狠抓內(nèi)部質(zhì)量，提高診斷水平，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

　　近半年病理科沒有因業(yè)務(wù)問題被病人投訴被要求賠償?shù)目剖摇?0xx年切片外借省級醫(yī)院會診37例，最終檢測結(jié)果與我們一致的有37例，準(zhǔn)確符合率100%。

　　四、下半年工作計劃

　　做好二甲復(fù)審的前期準(zhǔn)備及科室質(zhì)控及院感工作，努力迎接二甲復(fù)審，加強(qiáng)科室質(zhì)量體系建設(shè)和內(nèi)部管理，在做好本職病理診斷工作的同時，積極參加院外病理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)會議，學(xué)習(xí)相關(guān)先進(jìn)經(jīng)驗和項目技術(shù)。

　　成績的取得固然可喜可賀，但透過這成績的背后，我覺得病理科還是有許多不足之處

　　一、人員的配備不合理。

　　按病理科與臨床床位對比，病理科配備醫(yī)師過少，加之一名技術(shù)員即將退休，人員緊缺。

　　二、設(shè)備老化問題。

　　病理科目前個別設(shè)備為20xx年以前設(shè)備，距今10年以上，線路老化，經(jīng)常出現(xiàn)停機(jī)不工作，維修頻繁，不利于后期病理標(biāo)本的處理和制片，希望院領(lǐng)導(dǎo)能引起重視。

　　雖然面臨的問題很多，甚至有些問題現(xiàn)在不能短期解決，但是作為霍山縣醫(yī)院的科室在20xx年度一定竭盡所能，始終以病人為中心，以質(zhì)量為核心，在潘院長的領(lǐng)導(dǎo)下秉承踏石留印，抓鐵留痕的工作作風(fēng)，腳踏實地的做好病理科每項工作，使霍山縣醫(yī)院病理診斷工作再上新臺階。

病理科工作總結(jié)5

　　20xx年已經(jīng)過去，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”，以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導(dǎo)。我科醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，使自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個臺階。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下

　　一．加強(qiáng)科室管理

　　科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)范，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設(shè)備儀器定期保養(yǎng)檢查。

　　二．努力鉆研業(yè)務(wù)

　　我科人員積極參加院內(nèi)外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識，提高技術(shù)水平。

　　三．樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

　　樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng)。我科人員努力文明禮貌服務(wù)，時刻為病人著想，千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報告，滿足病人的需求。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的.各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動。

　　四．把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)與社會效益

　　本科室08年于2月初步開展細(xì)胞學(xué)檢查，6月開始進(jìn)行活體組織檢查以來，工作量為婦科防癌涂片1600余例，活檢標(biāo)本100余例，TCT檢查200余例。其中TCT篩查出非典型鱗狀細(xì)胞16例，對宮頸的癌前病變做到了早期及時的診斷，挽救了病人的生命健康，為醫(yī)院贏得了良好的社會效益。