必勝客面試經歷

　　必勝客的面試相對其他連鎖餐飲店來說，工作量可能稍微小一些，但依然需要認真對待。下面是小編整理的必勝客面試經歷，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　必勝客面試經歷

　　由于當時我還沒有工作，所以看到必勝客招聘見習經理就去應聘了，其實我有個同學在KFC做見習助理，待遇和工作還可以，發展也算過得去，所以我心里還是比較看中的，必勝客面試共分為四輪，總共大約一個月，不過我們這還算快，就半個月四輪全面試完了，各地可能會有所不同。

　　一面，集體面試。記得那是9月12日，知道第二天要面試，但我還是比較晚睡覺，結果第二天9點開始，我8點半才搞好，所以著急的跑向地鐵站，到了那又等3分鐘地鐵，上了地鐵又一分鐘一分鐘的算時間，恐怕來不及，到了那后已經9點零5了，還好，我碰見一個也是面試的，我們倆一起上去的，看見那好多人，大概40來個，在查驗了畢業證身份證后進場了，隨后填了表格差不多10點的時候面試官說到地下一層會議室集體面試，到了會議室都做好后，面試官說自己找一個在場的其他人互相了解5分鐘，然后互相介紹，還好，我去之前在網上查了，所以有心理準備，在互相介紹后，面試官開始點名，點到的留下，沒點到的離開。很幸運，有我的名字，我留下了。我們剩下的16個人開始自我介紹，哈哈，我還有準備，介紹完，大家都回家了，等消息。

　　二面，區經理面試。一輪結束一周內通知二輪面試，我是在第三天接到的通知，我很看重這個面試，所以天天查資料看面試經，隔一天去面試了，到了那問了前臺美女面試的事情，他拿出表格詢問我情況，我眼已撇，看見表格上是二輪面試的人，一共5個人，第二個是我的名字，看來第一輪就刷下不少人啊。在會議室外等候面試，不一會，一個面試的出來了，我一看，第一輪面試看見過他，他也跟我打了招呼，說不難，肯定能過，加油。我就緊張的進去了，區經理問了我幾個問題，結果都是表面的膚淺問題，我精心查資料準備的問題都沒問，汗。他說我不錯，直接拿到了第三輪OJE的書面通知。出來后我異常高興，激動啊。

　　三面，OJE試操作。買了黑腰帶，黑皮鞋，準備OJE，第一天OJE我是上午8點到下午4點半，因為我離OJE的店比較遠，結果我6點就起床了，帶著惺忪的睡眼就趕公交來到了OJE店外，結果等到7點50了還沒開門，我就開始圍這店轉，后來看見后門那有必勝客的人出入，我到那一問，結果是前門10才開，工作人員從后門進，進去了找值班經理，經理給我找了工作服，給我介紹了店里的設備擺放等情況，然后開始了OJE，首先我是切了1個多小時的西紅柿，后切火腿，切黑橄欖，等等，切的我脖子酸了。后又折包裝盒，夾匹薩，裝匹薩。再有就是學做奶茶，等下午2點才有半小時時間吃飯，我吃去吃了點，突然感覺蹲著坐著都是那么奢侈。吃飯完了繼續干，4點半了，終于下班了，換好衣服后趕緊坐公交回家了。第二天是下午5點半到晚上12點，工作內容差不多，就是不得空休息，一直干，等晚上10了開始打掃衛生，天啊，辛苦，有跪著打掃，擦工作臺，又鉆柜子里擦，真折騰人啊。等干的差不多的時候，店長說這有個雞腿，剩下的，一般不給員工吃，但不吃也浪費了，所以就給你吃了吧，看來還是獎勵我了，哈哈，我三口并兩口就吃了。其實我早就餓了，下午2點吃的飯到這么晚能不餓嗎。總算熬到了12點，值班經理說下班吧，我出來后連行人都少啊，公交地鐵都沒有了。沒辦法，打的，花了我45塊啊才到家。OJE就是累，員工真不容易啊。

　　四面，必勝客HR.等待了4天接到四面的通知，到了那，前臺小姐又拿出了表格，我一看，還是我們5個，呵呵。面試官是個女的，那個女人說她是HR，然后開始面試，這回問的問題比較多而且深奧了點，回答要講究技巧了。一個接一個回答完了后HR比較禮貌的說了感謝您，我也說感謝她。哈哈。然后出來趕緊回家了。又是一周的等待。

　　在大概一周差不多的時間接到通知說去總部簽合同分配店，然后報道上班。天啊，歷時半個月的車輪面試總算結束了，身心都累啊。在次奉勸各位想進入百勝集團工作的朋友們，心理準備很重要，要做好打持久戰的準備。

　　必勝客面試經驗

　　一面（人力資源部）：

　　一面是集體面試，包括介紹環節和集體活動環節。介紹環節，一種是自我介紹，另外一種是與一個陌生人組成搭檔，一定的時間互相了解，然后互相介紹對方。集體活動環節，是將面試者分成幾個小組，讓你們討論某個話題、設計某個動作等。

　　集體面試結束后，被留下的是二面侯選人。面試官會與你進行單獨地談話，基本上是根據你的簡歷提些詳細的問題。通過談話，會篩選出幾位幸運兒進入二面。

　　二面（營運經理）：

　　二面是單獨面試，面試官會有2個或3個。首先是自我介紹，然后提問，提問方向不定。可能是一些常規問題，如，你為什么來肯德基（必勝客），你身上的優點是什么；也可能是一些意料之外的問題，如，你認為什么是服務，你如何證明你的優點是真的；還可能是一些陷阱選擇題，你選哪個都不對。總而，這次面試，會對你做深入的了解，判斷你身上是否具備這份工作所需要的素質。一般情況如果你通過了，當場就會拿到OJE的單子。

　　三面（OJE和餐廳經理）：

　　OJE，就是到相關餐廳試操作兩天，這是個雙向選擇的過程。這兩天，餐廳會對你的表現進行相關的考核，評定你是否適合這份工作。當然，通過OJE，你也可以初步了解工作內容、工作環境、工作氛圍，切實地感受一下這份工作是否適合你。

　　兩天試操作結束后，會填一份表格，其實就是書面回答幾個問答題，比如，OJE的感受是什么，整個OJE過程中印象最深的是什么，作為餐廳顧客對餐廳有什么建議和意見等等。填完后，餐廳經理會就OJE與你做一次交流，過后，餐廳經理會給你寫評估并交至上級。 四面（區域經理）：

　　通過試操作，就是最后一輪面試了，與第二輪類似，自我介紹，提問，不過這次會涉及OJE的一些問題。

　　每次面試完，面試官都會問，你有什么問題要問我嗎？這是一種尊重，也是一種考驗。因而，如果你有一些疑問，完全可以提出來，與面試官交流。

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