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曠工罰款通告

時間:2024-08-20 23:20:55 通告范文 我要投稿

曠工罰款通告【熱】

曠工罰款通告1

依據公司《關于員工考勤管理條例》的規定,現對以下人員的處理有:

曠工罰款通告【熱】

  1、對新員工彭大剛處理為自動離職。

  2、對袁鑫、冒思友、許沙、曹秋林、李樹林共五人,于20xx年8月20日曠工的'處罰按曠工一天,另外每天扣除30元處理。望所有員工引以為戒,自勉自勵!

  如果有意見者可參考本公司《關于員工考勤管理條例》查詢。

  人力資源部

  20xx年8月20日

曠工罰款通告2

xxx員工:

  因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告3

  茲有我廠職工xx,男,現年Xx歲,系xx車間xx工種。該同志自xx年Xx月Xx日到xx年Xx月Xx日連續曠工Xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xx處分。

  特此通知!

  xxXx

  xx年Xx月Xx日

曠工罰款通告4

____________員工:

  茲因你在________________(工作場所)工作期間于20________年________月________日未按公司規定執行正確的出勤,違法了____________公司《員工手冊》____________款________條(或勞動合同________款________條):________。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分。

  特此通知!

____________

  20________年________月________日

曠工罰款通告5

  生產二組員工xx于xx月xx日下午無故曠工四小時,已嚴重違反公司規章制度,并導致流水線滯留,影響生產。

  經公司研究決定,給予xx記曠工四小時,4小時x3=12小時,報財務核算,從xx賬目中扣除12小時工資。

  其次予以通報批評。

  xx公司

  xx年xx月xx日

曠工罰款通告6

xxx同事:

  你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于20xx年xx月xx日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知!

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告7

xx:

  茲有我廠職工xxxx,男,現年xx歲,系xxxx車間xxxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告8

  茲有我廠職工__________,男,現年_____歲,系__________車間__________工種。該同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日連續曠工_____日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠__________規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款__________處分。

  特此通知!

  _______________

  __________年_____月_____日

曠工罰款通告9

xx同事:

  你于xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,也未請假,公司視為曠工處理。限你于年月日前,回公司上班。否則,視為自動離職,一切后果自負。

  特此通知

xxxxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告10

xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分

  特此通知!

此致

  xxxx公司

  20xx年xx月xx日

曠工罰款通告11

車間全體員工:

  為了加強車間員工的`自律性,根據公司員工手冊上的規定,現對車間員工曠工進行處罰決定:

  1、根據員工手冊上第3。2。2。7條規定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內曠工三天者,公司有權予以開除或進行相應的處罰;

  2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

  3、現公司經研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

特此通告!

  xx年x月x日

曠工罰款通告12

  茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,是xx車間xx工種。

  該自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx罰款xx處分。

  特此通知

xxx廠辦

  xx年xx月xx日

曠工罰款通告13

  茲有我廠職工xxxx,男,現年x歲,系xxxx車間xxx工種。該同志自xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日連續曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予該同志罰款xxxx處分。

  特此通知!

  xxxxxx

  xxxx年xx月xx日

曠工罰款通告14

致全體員工:

  大家好!

  因公司油漆部員工(工號)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  切記!

  xx有限公司

  3.24

曠工罰款通告15

  因公司油漆部員工XXX(工號XXXX)于20xx年3月24日無故曠工,其行為嚴重違反公司規章制度,現處以200元/天罰款以示警告,在當月工資中扣除,望全體員工引以為戒,遵守公司各項制度。

  特此通知!

xxx有限公司

  xxxx年xx月xx日

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