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白領留學趨勢增長，風險與收益要算清
當一個在職場打拼多年的白領突然說要辭職去留學，你千萬不要覺得奇怪。在金九銀十的職場跳槽季，咨詢留學的白領人士比例漸增，甚至占研究生課程咨詢人數的兩成。
白領走上留學之路的理由有很多，改善知識結構、提高英語水平、拓展人脈以及增加人生閱歷都是白領們所看重的。然而，語言學習壓力、專業學習壓力、經濟壓力、海外生活壓力和家庭壓力也是繞不過去的困難因素，如何衡量風險與收益，是留學之前必須計算的一筆賬。
現象
白領留學增長趨勢明顯
上周末舉行的教育展上，記者邂逅了小方，他正在咨詢去英國讀碩士的事。小方告訴記者，他在一家民營企業做財務，收入還不錯，但總感覺“很沒勁，也很沒安全感”，“我想趁自己的英語還沒有忘光的時候去英國留學，學點真本事，也提高一下英語水平，爭取可以進一家更好的企業。”
而在一家日資審計事務所工作的阿風，想從行政崗位轉去金融業務崗位，因此他決定先去讀一個實用性強的金融碩士課程，邊讀書邊積累點工作文章，為將來回國后的轉型奠定基礎。
小方和阿風的想法代表了不少白領的職業規劃。眼下正處咨詢明年入讀研究生課程的旺季，記者了解到今年白領的咨詢者比往年有明顯上升。
在金九銀十職場跳槽季，咨詢留學的白領人士比例漸增，甚至占研究生課程咨詢者的兩成。
分析
大小白領，留學挑戰各不同
赴海外進修的白領人士可以劃分為工作13年以內和3年以上兩個類型，業內把前者稱為“小白領”，后者稱為“大白領”。劉湘告訴記者，大白領和小白領在制定留學規劃時所面臨的困難和選擇是不同的。
小白領：要做好職場規劃也要儲備足夠資金
概況：小白領留學通常是想獲取碩士學位等知識性優勢，考慮的是職場鍍金，時間支配較為充裕，兩三年的課程都在考慮范圍內，選擇面較廣。小白領留學的弱點是自身經濟能力不足或職業規劃不夠明確。
優勢：本科畢業時間不久，語言基礎相對較好。
劣勢：職業規劃不清晰，資金儲備不足。
專家支招：這類小白領需要明確留學目標，清晰職場規劃，而不是利用留學去逃避職場的不順心。除要進行職場前景規劃，從而確定專業、院校、國家選擇，最重要的是獲得家人的經濟支持，得以支付每年10萬甚至30萬元的留學費用支出。
大白領：語言關難過，需兼顧家庭
概況：大白領特別是已工作7年以上的白領，留學往往在于遭遇職場瓶頸，希望通過留學實現職場環境的改變。他們喜歡選擇一年甚至幾個月的文憑課程，或一年制的碩士課程。由于有家庭影響，選擇的地域會希望與中國時差沒那么大，來往飛機方便。
優勢：經濟條件成熟，職業規劃較清晰。對于一些需具備工作文章的研究生課程的申請會更有優勢。
劣勢：多數人英語基礎較差，已遠離考試，且工作時間緊湊，受家庭的牽絆比較大。
專家支招：由于白領是一邊上班一邊準備留學、出國考試培訓等事宜，建議盡量請假3個月進行全方位的語言訓練，如果未能請假，每周至少應留出2天時間進行培訓。專家特別提醒白領不要“裸考”。
風險提示
留學的代價不可忽視
職場白領一定要對留學風險有一個明確的認識，充分考慮留學的潛在風險，再結合個人的條件作出決定。
在考慮出國前，首先應對留學的投資和收益做一個基本的核算。“白領留學必須計算出選擇留學一定會付出的各種成本總和，包括具體的出國費用、留學費用、時間、精力、感情和人脈上的種種損失，以及選擇留學所喪失的收入。”留學的收益則是通過留學所預期能夠獲得的東西，比如一張文憑、一段全新的經歷或一個更好的發展機會，這些回報中，大部分是無法用金錢衡量的，也有一定風險。白領人士在留學前需在成本和收益之間做一個理性的評估，盡量找到平衡。
其次，一旦做出決定就要提前做好規劃，合理安排工作及學習的時間，以實現效率的最大化。至少要提前一年半至兩年做好留學規劃，這樣既有利于成功申請到心儀的院校和專業，又能有更充裕的時間交接工作及處理家庭問題。
第三，切忌盲目跟風，白領對留學的得失要有正確的認識。不少白領人士選擇留學是認為出國鍍了金，回國后可以有更好發展，但部分完成學業回來找工作的白領，卻發現國外大學的文憑與職位晉升沒有必然關系，反而懊悔自己犧牲了原來的工作和人際關系選擇留學。留學后回國根據現實調整自己的心態也十分重要，任何投資都不能因為短期沒有明確回報而被徹底否認。
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