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銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-07-29 00:45:23 銷售 我要投稿

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)【熱】

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編為大家整理的銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)【熱】

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)拓展目標(biāo)客戶,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,推廣基金產(chǎn)品,積極完成任務(wù)指標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)與客戶的談判和溝通,深入了解客戶的投資需求,制訂市場(chǎng)營(yíng)銷策略,設(shè)計(jì)符合市場(chǎng)和客戶需求的租賃模式和方案;

  3、收集、分析、研究行業(yè)市場(chǎng)信息及企業(yè)動(dòng)態(tài),統(tǒng)籌各項(xiàng)目的營(yíng)銷談判、管理等日常工作;

  4、承擔(dān)基金及相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和開發(fā)工作。

  任職資格:

  1)40周歲及以下,具有金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

  2)具有5年(含)以上基金或銀行工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的'團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3)專業(yè)能力突出,責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),有創(chuàng)新進(jìn)取精神和較強(qiáng)的抗壓能力。

  4)具備良好的人際溝通、市場(chǎng)營(yíng)銷能力,優(yōu)秀的英文口頭表達(dá)能力。

  5)熟悉國(guó)家金融政策,熟悉基金相關(guān)和金融相關(guān)法律法規(guī),遵紀(jì)守法、敬業(yè)愛崗、恪守職業(yè)道德,無(wú)不良行為。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)交互顯示產(chǎn)品的中國(guó)市場(chǎng)代工業(yè)務(wù),包含市場(chǎng)開發(fā),業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),銷售團(tuán)隊(duì)管理等;

  2、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)到年度銷售業(yè)績(jī)以及P&L預(yù)算目標(biāo);

  3、針對(duì)重點(diǎn)細(xì)分市場(chǎng)開發(fā)新客戶,提供合適產(chǎn)品組合,創(chuàng)造營(yíng)收;

  4、跟產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作,規(guī)劃符合市場(chǎng)、客戶需求的.高性價(jià)比產(chǎn)品,制定合理價(jià)格;

  5、跟運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程;

  6、跟客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)應(yīng)客戶要求,規(guī)劃合適的售后政策;

  7、經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶關(guān)系。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)3

  1、參與所在事業(yè)部的計(jì)劃及目標(biāo)

  2、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部的指標(biāo)分解和統(tǒng)籌推進(jìn)

  3、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部產(chǎn)品方案制定、業(yè)務(wù)落地推廣

  4、負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題收集反饋

  5、負(fù)責(zé)所在事業(yè)部具體項(xiàng)目的'立項(xiàng)、回款、結(jié)項(xiàng)等工作

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)4

  1、負(fù)責(zé)全國(guó)區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展,完成公司總銷售目標(biāo);

  2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經(jīng)銷商,以完成零售市場(chǎng)全國(guó)的布局;

  3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;

  4、建立完善的`服務(wù)體系,服務(wù)全國(guó)經(jīng)銷商;

  5、重視品牌的提升,貫徹在渠道發(fā)展中;

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)電單車充電設(shè)施的銷售工作;

  2、積極開拓新的.客戶資源,按照公司項(xiàng)目管理要求實(shí)現(xiàn)節(jié)點(diǎn)目標(biāo),跟進(jìn)項(xiàng)目鏈路各環(huán)節(jié),完成公司制定的銷售指標(biāo);

  3、積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料,收集行業(yè)發(fā)展最新信息,能夠提出有效的產(chǎn)品改善建議與分析,及時(shí)反饋研發(fā)、生產(chǎn),從而不斷改善自身產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)能力;

  4、負(fù)責(zé)客戶咨詢工作,提高客戶滿意度;

  5、配合團(tuán)隊(duì)工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)6

  銷售總經(jīng)理助理崗位職責(zé):

  1、制定個(gè)人銷售方案、計(jì)劃,嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售;

  2、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

  3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

  4、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

  5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的反饋,定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評(píng)估,提交銷售總結(jié)報(bào)告;

  6、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務(wù)。

  任職資格

  1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正;

  2、要求具有營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

  3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳;

  4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  5、有嚴(yán)密的.邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀;

  工作職責(zé):

  1、完成項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)班子與集團(tuán)制訂的軍令狀銷售任務(wù)。

  2、全面管理項(xiàng)目公司營(yíng)銷策劃工作。

  3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司銷售策略的制定及銷售工作推進(jìn)。

  4、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)7

  1、參與市場(chǎng)銷售相關(guān)的政策和制度的制定和推行;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的.管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、負(fù)責(zé)部門成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行;

  4、建立、完善和管理銷售隊(duì)伍,完成銷售目標(biāo);

  5、配合業(yè)務(wù)需要,組織和參加各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)活動(dòng)、項(xiàng)目。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)8

  1、帶領(lǐng)并督促業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  2、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)支付與賬戶類產(chǎn)品重點(diǎn)開發(fā)行業(yè)客戶;

  3、深挖客戶企業(yè)痛點(diǎn),針對(duì)客戶需求結(jié)合產(chǎn)品制定整體解決方案;

  4、具備行業(yè)前瞻性,結(jié)合市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)提出產(chǎn)品的`改進(jìn)建議并協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)部門共同推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)9

  1、熟悉、掌握飯店產(chǎn)品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設(shè)施、服務(wù)的銷售信息。

  2、調(diào)查與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,掌握有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、價(jià)格及推銷活動(dòng)情況。

  3、協(xié)助總監(jiān)制訂年度營(yíng)銷計(jì)劃,并按季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整,負(fù)責(zé)控制計(jì)劃的實(shí)施。

  4、組織銷售人員一起設(shè)計(jì)銷售促銷活動(dòng)及飯店的'產(chǎn)品組合。

  5、對(duì)一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進(jìn)行有關(guān)鑒定銷售合同方面的銷售訪問(wèn)。

  6、檢查每月客戶產(chǎn)量并調(diào)查無(wú)產(chǎn)量客戶的原因。

  7、解決、協(xié)調(diào)客戶對(duì)酒店提出的任何意見。

  8、協(xié)助總監(jiān)起草飯店年度市場(chǎng)計(jì)劃,包括飯店市場(chǎng)銷售計(jì)劃,飯店廣告計(jì)劃,飯店宣傳推銷及公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃。

  9、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算

  10、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)酒店對(duì)外及對(duì)內(nèi)的各項(xiàng)廣告宣傳活動(dòng),并作出銷售活動(dòng)、廣告宣傳活動(dòng)及公共關(guān)系活動(dòng)的預(yù)算。

  11、與各相關(guān)部門保持良好協(xié)作關(guān)系,并使得內(nèi)部信息流暢。

  12、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達(dá)到一名專業(yè)的酒店銷售人員。

  13、注意收集客戶對(duì)酒店的反饋意見,并及時(shí)傳達(dá)給各有關(guān)部門以不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

  14、組織內(nèi)部員工定期培訓(xùn),使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)10

  1、組織構(gòu)筑營(yíng)銷理念,創(chuàng)建營(yíng)銷體系,建立健全營(yíng)銷管理制崐度。

  2、組織擬定營(yíng)銷策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷售渠道策略、促銷策略和營(yíng)銷組合策略。

  3、搞好市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)工作,擬定營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

  4、組織搞好市場(chǎng)情報(bào)收集和管理工作,及時(shí)收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情報(bào)和顧客的情報(bào),以便公司獲得更廣闊的市場(chǎng)。

  5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。

  6、組織搞好發(fā)貨、收款管理,保證資金及時(shí)回籠。

  7、堅(jiān)持“以銷定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷”相結(jié)合的.原則,搞好產(chǎn)品的促銷工作,組織銷售公司對(duì)外的大型營(yíng)銷活動(dòng)和會(huì)議安排,及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。

  8、合理支配和控制銷售費(fèi)用。

  9、組織建立銷售網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)特約經(jīng)銷商和專賣店的管理。

  10、領(lǐng)導(dǎo)售后服務(wù)工作,建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò),為用戶提供滿意的產(chǎn)品和服務(wù)。

  11、加強(qiáng)營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè),提高營(yíng)銷人員的素質(zhì)。

  12、根據(jù)公司年度工作大綱的要求,負(fù)責(zé)本系統(tǒng)方針目標(biāo)的制訂和展開、檢查、診斷、落實(shí)工作。

  13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定公司營(yíng)銷規(guī)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保公司市場(chǎng)地位不斷提升。

  2.組織制定年度營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,經(jīng)審核批準(zhǔn)后組織實(shí)施,確保銷售計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成。

  3.組織制定公司營(yíng)銷策劃和推廣方案,經(jīng)審批后組織實(shí)施,并進(jìn)行統(tǒng)籌管理

  4.組織制定公司營(yíng)銷管理制度與流程,確保營(yíng)銷工作規(guī)范有序運(yùn)營(yíng)。

  5.負(fù)責(zé)售后團(tuán)隊(duì)搭建,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),協(xié)助制定和更新公司相關(guān)服務(wù)策略。

  6.審核分公司各類費(fèi)用支出,控制營(yíng)銷成本,處理客戶投訴,確保客戶滿意。

  7.協(xié)調(diào)溝通營(yíng)銷、生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門,確保產(chǎn)銷銜接順暢。

  8.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定,為公司良性發(fā)展提供建議。

  9.參與公司產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,促進(jìn)公司形成系列產(chǎn)品體系。

  10.監(jiān)督貨款回籠,確保資金安全。

  11.組織相關(guān)行業(yè)政策搜集、銷售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析、區(qū)域銷售策略分析、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)分析。

  12.負(fù)責(zé)分公司及各區(qū)域營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效評(píng)估、激勵(lì)機(jī)制、管理培訓(xùn)等工作,確保營(yíng)銷隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

  13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

  任職要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷、機(jī)械、暖通等專業(yè)優(yōu)先;

  2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),工業(yè)消費(fèi)品背景知識(shí)豐富;

  3、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、民用工業(yè)消費(fèi)品全國(guó)性區(qū)域拓展經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,具備客戶格局總體把握能力;

  5、具有良好的溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系能力,較強(qiáng)的分析判斷和解決問(wèn)題能力;

  6、具有自我約束、自我激勵(lì)、勇于擔(dān)責(zé)并完成指標(biāo)能力,能在一定的壓力下勝任工作;

  7、誠(chéng)實(shí)守信,勤奮激情,具有高度的`團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

  8、具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)及新媒體宣傳渠道建設(shè)及資質(zhì)經(jīng)歷者優(yōu)先。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)12

  1.觀察用戶偏好,確定銷售工作的重點(diǎn)。

  2.計(jì)劃和指導(dǎo)員工,培訓(xùn)和評(píng)估他們的表現(xiàn),開發(fā)和控制銷售和服務(wù)程序。

  3.解決客戶對(duì)銷售和服務(wù)的投訴。

  4.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各種銷售活動(dòng),包括產(chǎn)品、服務(wù)、商品或生產(chǎn)的其他商品的銷售。

  5.拜訪特許經(jīng)銷商,激發(fā)他們建立或擴(kuò)大合作計(jì)劃的興趣。

  6.確定價(jià)格表和折扣率。

  7.與潛在客戶討論他們對(duì)設(shè)備的需求,并為用戶提供購(gòu)買設(shè)備型號(hào)的'建議。

  8.監(jiān)督區(qū)域和當(dāng)?shù)劁N售經(jīng)理及其員工。

  9.指導(dǎo)文案人員保存出口信函、投標(biāo)請(qǐng)求和信用收集的記錄,并保存關(guān)于關(guān)稅、許可和限制的最新信息。

  10.查看運(yùn)營(yíng)記錄和銷售報(bào)告,確定利潤(rùn)。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)13

  1、制定并實(shí)施公司銷售管理制度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成華東區(qū)域的銷售目標(biāo)。

  2、制定華東區(qū)季度、月度銷售計(jì)劃和預(yù)測(cè)計(jì)劃。

  3、指導(dǎo)銷售拓展市場(chǎng),按時(shí)完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  4、制定和實(shí)施區(qū)域銷售績(jī)效改善計(jì)劃,管理,優(yōu)化銷售團(tuán)隊(duì)。

  5、監(jiān)督并控制華東區(qū)域業(yè)務(wù)費(fèi)用開支。

  6、協(xié)助公司做好本區(qū)域內(nèi)的'市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)一系列重要產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)工作,能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求,并時(shí)刻保持敏銳的用戶感覺;

  2、能對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并以此為依據(jù)推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)。

  3、產(chǎn)品上線后的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作

  4、承擔(dān)著產(chǎn)品設(shè)計(jì)與運(yùn)營(yíng)的橋梁,負(fù)責(zé)收集和整理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)對(duì)產(chǎn)品的需求,組織撰寫產(chǎn)品需求文檔。

  5、包裝產(chǎn)品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產(chǎn)品推廣計(jì)劃。

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品下單、采購(gòu)、生產(chǎn)、庫(kù)存等過(guò)程監(jiān)控、并與工廠進(jìn)行及時(shí)對(duì)接,最終對(duì)銷售結(jié)果的監(jiān)控。'

  崗位要求:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有1—3年酒水運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),了解一定的酒水行業(yè)知識(shí)者為佳

  2、有一定的產(chǎn)品思維,能夠進(jìn)行場(chǎng)景和用戶需求調(diào)研和分析

  3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠主動(dòng)的'推動(dòng)項(xiàng)目落地

  4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真細(xì)致,善于學(xué)習(xí)和思考

  5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力'

銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)15

  一、主要負(fù)責(zé)分管機(jī)構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂集團(tuán)公司內(nèi)部的經(jīng)營(yíng)方針及落實(shí)完成銷售計(jì)劃,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  二、具體負(fù)責(zé)組織、擬定分管機(jī)構(gòu)銷售方面的發(fā)展規(guī)劃,擬定銷售管理的各種規(guī)定及其部門內(nèi)機(jī)構(gòu)人員配置和獎(jiǎng)懲方案。

  三、組織編制分管機(jī)構(gòu)的年度銷售計(jì)劃以及內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)和分配計(jì)劃,并落實(shí)完成。

  四、做好國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)行情的調(diào)研工,研究和擬定公司產(chǎn)品開發(fā)方案。

  五、向總經(jīng)理提出分管機(jī)構(gòu)各職級(jí)人員的人眩

  六、組織編制下面業(yè)務(wù)報(bào)告:

  1、每月各業(yè)務(wù)部門合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況報(bào)告。

  2、每月流動(dòng)資金需求預(yù)測(cè)報(bào)告。

  3、分管機(jī)構(gòu)的日常管理報(bào)告。并上報(bào)總經(jīng)理,必要時(shí)可直接上報(bào)董事長(zhǎng)。

  七、建立業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)檔案,定期組織對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn)。

  八、負(fù)責(zé)審批業(yè)務(wù)人員借款單、差旅費(fèi)報(bào)銷及公出差假等事宜。

  1、嚴(yán)格帶頭遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下展開工作,受總經(jīng)理的委托,全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé);

  3、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;

  4、制訂年度銷售目標(biāo)、科學(xué)分解銷售目標(biāo)、完成銷售目標(biāo)、制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;

  5、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),確保全年銷售目標(biāo)的完成;

  6、每月按時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;

  7、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的`營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn);

  8、負(fù)責(zé)公司整體市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研與銷售預(yù)測(cè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、品牌建設(shè),重要客戶管理,嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用、廣告費(fèi)用預(yù)算及銷售成本的控制;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售與財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、品管、物流、行政等部門的相關(guān)工作;

  10、負(fù)責(zé)審批營(yíng)銷人員的借款、差旅費(fèi)等;

  11、組織收集市場(chǎng)銷售信息、新產(chǎn)品開發(fā)信息、客戶反饋信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手戰(zhàn)略分析;

  12、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)銷售部、市場(chǎng)部各項(xiàng)工作質(zhì)量與進(jìn)度;定期和不定期召開各類營(yíng)銷工作會(huì)議;

  13、企業(yè)商業(yè)機(jī)密受國(guó)家法律保護(hù),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密是每一位員工的職責(zé),不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據(jù)為己有,如造成公司損失的將追究相關(guān)法律責(zé)任;

  14、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。

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