服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)（精選20篇）
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù)目標(biāo)，提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度；
2、依托公司產(chǎn)品技術(shù)，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求，完成客戶的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展，并與客戶間建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、完成部門(mén)合同的談判與簽訂，并監(jiān)督項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建設(shè)，直至項(xiàng)目成果交付；
4、迅速反饋目標(biāo)市場(chǎng)客戶的信息；根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出建議和意見(jiàn)；
5、參加各類(lèi)展會(huì)，收集客戶資料；
6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù)，并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜；
7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。3年及以上o2o客戶開(kāi)發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情，能獨(dú)當(dāng)一面，執(zhí)行能力強(qiáng)；
3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長(zhǎng)潛力，具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力；
4、具備良好的'溝通、談判技巧，并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫(xiě)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 2
工作內(nèi)容：
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn)，提升店員的專(zhuān)業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)；
7、保證對(duì)店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任；按照公司規(guī)定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)門(mén)店及倉(cāng)庫(kù)所有貨品及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生；
8、嚴(yán)格按照公司：
專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求：
電腦的`基本操作。
辦公軟件表格的基本操作。
接觸過(guò)企業(yè)系統(tǒng)操作。
服裝面料有一定知識(shí)了解。
以往的工作經(jīng)歷要求：
有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷(xiāo)售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷(xiāo)售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng)；
3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店鋪銷(xiāo)售管理工作。確保新開(kāi)店鋪日常的'正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)；跟進(jìn)指導(dǎo)各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的開(kāi)展；全面掌握新開(kāi)店鋪的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 4
1、高中及以上學(xué)歷，具有1年以上專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的.工作責(zé)任心，出色的表達(dá)能力和溝通能力，具有親和力
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5—8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理（包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域）
2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理
3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理
4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的'關(guān)系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23—35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、性格開(kāi)朗，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的'銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、熱情主動(dòng)地銷(xiāo)售商品，積極完成銷(xiāo)售任務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
2、做好貨場(chǎng)、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷(xiāo)用品的擺放整齊、清潔、有序；
3、時(shí)刻保持貨在場(chǎng)良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的.購(gòu)物環(huán)境；
4、認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作；
5、服從店長(zhǎng)合理的日常工作安排，嚴(yán)格遵守公司及商場(chǎng)的規(guī)章制度。
任職要求：
1、有熱情的笑容和蓬勃向上的朝氣；
2、具有1年以上潮流服裝品牌銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、具有服務(wù)意識(shí)、責(zé)任感強(qiáng)、富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、出色的溝通能力，有英語(yǔ)的溝通能力尤佳；
5、掌握基本的計(jì)算機(jī)操作；
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 8
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，全面完成公司外貿(mào)銷(xiāo)售指標(biāo)；
2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo)，根據(jù)市場(chǎng)和公司的.實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理；
4、具有較好的條理性，較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
5、熟悉國(guó)際市場(chǎng)行情，收集、分析行業(yè)重要信息，積極開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 9
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)日常人員、運(yùn)營(yíng)工作，以確保零售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2、負(fù)責(zé)協(xié)助同事貨品的銷(xiāo)售、保管、存貨的盤(pán)點(diǎn)工作，訂貨的檢查確認(rèn)，銷(xiāo)售活動(dòng)的推廣和實(shí)施
3、負(fù)責(zé)與陳列專(zhuān)員協(xié)調(diào)溝通，并配合落實(shí)賣(mài)場(chǎng)陳列管理，并對(duì)最終所轄樓層陳列形象負(fù)責(zé)
4、負(fù)責(zé)店鋪日常收銀工作，保證收支賬目平衡
5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的`管理，賣(mài)場(chǎng)環(huán)境的維護(hù)
二、任職要求：
1、一年或以上服裝行業(yè)導(dǎo)購(gòu)員工作經(jīng)驗(yàn)
2、有強(qiáng)烈工作熱情和敬業(yè)精神，開(kāi)朗樂(lè)觀及能承受一定工作壓力
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)з?gòu)人員的'招募、培訓(xùn)、日常管理；
2、對(duì)導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)業(yè)績(jī)和能力進(jìn)行考察評(píng)估，定期上交各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù)；
3、對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況和產(chǎn)品陳列進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助調(diào)整銷(xiāo)售策略和人員安排；
4、實(shí)施促銷(xiāo)方案，并監(jiān)督實(shí)施各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；
5、有兩年女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)以上。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉賣(mài)場(chǎng)操作流程、導(dǎo)購(gòu)及促銷(xiāo)員員工作內(nèi)容和心理變化，能獨(dú)立開(kāi)展工作；
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣(mài)場(chǎng)管理人員溝通；
4、具備終端培訓(xùn)能力及產(chǎn)品陳列經(jīng)驗(yàn)
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力；
6、熟練操作辦公軟件；
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主要職責(zé)：
1、根據(jù)品牌要求，提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成
2、保持區(qū)域的衛(wèi)生清潔與維持商品陳列形象
3、堅(jiān)持團(tuán)隊(duì)工作精神，服從門(mén)店管理與遵循公司規(guī)章制度
職位要求：
1、年齡18—30歲，性別不限
2、有一定的.零售行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
3、喜歡生活美學(xué)，喜歡環(huán)保，自然簡(jiǎn)單的生活概念
4、工作熱情，負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊(duì)精神。
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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定部門(mén)月/季/年度計(jì)劃
2、搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3、建立用戶反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，形成報(bào)告，為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù)；
4、針對(duì)異常事件及問(wèn)題反饋，進(jìn)行深入了解、調(diào)查，及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議；
5、關(guān)注用戶反饋信息，針對(duì)問(wèn)題對(duì)接相關(guān)部門(mén)，提出全方面解決方案建議
必要技能：
1、8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、思維敏捷，善于分析和思考問(wèn)題，有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4、具有較強(qiáng)的邏輯思維，執(zhí)行力強(qiáng)，善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
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1、負(fù)責(zé)全年的促銷(xiāo)工作的組織
2、負(fù)責(zé)組織全省終端的培訓(xùn)工作
3、終端網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)信息分析，目標(biāo)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)品牌與消費(fèi)動(dòng)態(tài)等資料的'收集，并及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋相關(guān)資訊
4、根據(jù)公司總部的年度促銷(xiāo)活動(dòng)企劃，落實(shí)總部下達(dá)的企劃方案，實(shí)行即時(shí)監(jiān)督與反饋
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崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門(mén)店的分工管理工作；
3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種問(wèn)題；
4、監(jiān)督、管理、引導(dǎo)銷(xiāo)售代表的'工作，努力完成并提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
5、每日按時(shí)組織銷(xiāo)售結(jié)算、核對(duì)庫(kù)存，并及時(shí)補(bǔ)充貨物。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（有能力者可放寬條件）；
2、熟悉店面管理知識(shí)，有店面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
4、具有品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，以及公司委派的量體任務(wù)，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域客戶的上門(mén)量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，熱情、積極與客戶交流，根據(jù)客戶需求，結(jié)合審美判斷為客戶提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、維護(hù)客戶，完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)，提升客戶滿意度
4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷；有服裝銷(xiāo)售或者奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，溝通能力和抗壓能力強(qiáng)，有良好的`服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識(shí)
薪資福利及工作時(shí)間
1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）
3、福利：入職五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+團(tuán)建經(jīng)費(fèi)+帶薪年假等
4、客戶來(lái)源：新客戶由公司統(tǒng)一分配，老客戶需要自己維護(hù)
5、晉升空間：
a、專(zhuān)業(yè)路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）—＞培訓(xùn)師/設(shè)計(jì)師/返修師（初級(jí)、高級(jí)、資深）
b、管理路線：著裝顧問(wèn)（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、資深）—＞助理主管—＞著裝顧問(wèn)主管（初級(jí)、高級(jí)、資深）—＞城市經(jīng)理—＞區(qū)域銷(xiāo)售總監(jiān)
6、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，專(zhuān)車(chē)司機(jī)全程接送
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 16
1、保證門(mén)店銷(xiāo)售指標(biāo)的完成；
2、負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的.政策及指示；
3、安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表，確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確；
4、負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識(shí)培訓(xùn)，提升店員的專(zhuān)業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；
5、協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài)；
6、負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理，保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。
7、保證對(duì)店鋪盤(pán)點(diǎn)承擔(dān)主要責(zé)任；按照公司規(guī)定完成每月盤(pán)點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)門(mén)店及倉(cāng)庫(kù)所有貨品及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生；
8、嚴(yán)格按照公司專(zhuān)業(yè)知識(shí)/技能要求：電腦的基本操作、辦公軟件表格的基本操作、接觸過(guò)企業(yè)系統(tǒng)操作、服裝面料有一定知識(shí)了解、有多年服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略，并帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成服裝貼牌銷(xiāo)售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員跟進(jìn)開(kāi)發(fā)新客戶、以及重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判簽訂工作；
3、負(fù)責(zé)大客戶的開(kāi)發(fā)、日常維護(hù)管理工作，與客戶建立良好的合作關(guān)系以及長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售回款的監(jiān)控和執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)日常管理，組織、建設(shè)、培訓(xùn)等工作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，服裝類(lèi)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、2年以上服裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有四季裝貼牌業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、富有管理創(chuàng)新精神，具備較強(qiáng)的審美能力，能夠迅速清晰把握品牌風(fēng)格、設(shè)計(jì)理念和市場(chǎng)定位；
4、對(duì)所承擔(dān)的'工作負(fù)有熱情和責(zé)任感，性格堅(jiān)韌，善與人交往，能很好地抗拒壓力和克服困難；
5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)和組織能力，有團(tuán)隊(duì)精神。
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�、�、根據(jù)每季的營(yíng)銷(xiāo)教案，對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)語(yǔ)言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的.銷(xiāo)售激情；
�、凇⒚看螤I(yíng)銷(xiāo)、形象方案的培訓(xùn)講解；
�、邸⒏鶕�(jù)專(zhuān)賣(mài)店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷(xiāo)售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范；
�、�、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員的應(yīng)變反應(yīng)能力。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 19
具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有相應(yīng)的文字能力。深入一線，堅(jiān)持原則，不徇私情，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。
1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的巡視督察。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。
3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。
4、根據(jù)公司的`工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排，定期召開(kāi)督導(dǎo)會(huì)議。
5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況，對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向主管部門(mén)反饋，重大事件同時(shí)書(shū)面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的情況調(diào)查，并針對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
服裝銷(xiāo)售崗位職責(zé) 20
①、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃案對(duì)各專(zhuān)賣(mài)店員工進(jìn)行培訓(xùn)；
②、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置；
�、�、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的'積極性；
④、活動(dòng)過(guò)程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法；
�、荨⑴浜纤茌犖飿I(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷(xiāo)售的目的；
�、蕖⒏鶕�(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷(xiāo)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專(zhuān)賣(mài)店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
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