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續簽合同

時間:2024-10-28 23:32:21 合同范文 我要投稿

有關續簽合同匯編5篇

  在人民愈發重視法律的社會中,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的續簽合同5篇,歡迎閱讀與收藏。

有關續簽合同匯編5篇

續簽合同 篇1

  尊敬的公司領導:

  本人杜亞瓊,女,27歲,大學本科文化,20xx年x月x日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同,現在貴公司策劃部工作。一年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:一是合同期內,以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間,經常與客戶接觸,交流。為樹立公司優質服務的形象,我始終牢記公司的服務宗旨,總是做到耐心細致地完成每項工作任務,給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情,認真、一年來不僅未未與客戶發生一起爭吵,而且因我的優質服務,贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內,以積極認真的的態度提高了個人的自身能力。一年來,在家人的支持下,我積極主動地抓好業務學習,不斷為自己“充電加油”,以使個人能力適應不斷發展變化的'新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉,現在不僅熟練完成本職工作,而且主動幫同事分擔工作。對其它與工作相關的業務,我也是努力學習,盡快掌握。一年來,沒有發生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。一年來,我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但與公司的要求比,還有很大的差距。今后,如果公司同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作,用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。

  此致

  敬禮

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

續簽合同 篇2

  單位(本人)與你(單位)于____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將于____年____月____日屆滿,單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同,如同意續訂合同,請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同,請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

續簽合同 篇3

  李某的勞動合同還差1個月就到期了,他就遞交了一份書面的續簽勞動合同書,企業沒有理會。到期后,企業也沒有提出終止勞動合同,李平仍然去上班。這樣持續1個月后,李某發現他的勞動報酬沒有變化。但總覺得這也不是長久之計,認為沒有勞動合同不保險。于是他就去找到人事部經理,希望能夠趕緊簽訂勞動合同:人事部經理不以為然地說,你不知道企業最近忙著迎接質量檢查啊,這個事情過去以后,再商量續簽合同的事吧。l個月后,用人單位找到李某,通知與他解除勞動關系。李某不服,覺得勞動合同到期前1個月,企業沒有提前通知他是續訂還是終止,到期后,讓他繼續工作又不續簽合同,結果工作1個月后又要解除勞動合同,總應該承擔點法律責任吧。于是他下班后就找到自己的一位律師朋友,咨詢到底在這種情況下會有什么法律后果。

  這是一個勞動合同到期后不續簽的案例。根據《勞動合同法》的規定,勞動合同期滿,勞動合同即行終止。雙方是否續訂合同,應按照平等、自愿的原則,由當事人協商決定。所以勞動合同到期后,用人單位和勞動者可以有兩種選擇:終止或者是續簽。

  (1)勞動合同終止,雙方不續簽。固定期限勞動合同期限屬滿,雙方終止勞動關系,用人單位支付經濟補償。過去只有在用人單位“解除”未到期的勞動合同時,無過錯的勞動者才會獲得補償。如果是合同到期終止,一般情況下勞動者不會得到任何補償,《勞動合同法》為了避免勞動合同短期化,改變了這種情況,規定除用人單位維持或提高勞動合同約定條件續訂勞動合同、勞動者不同意續訂的情形外,合同期滿終止固定期限勞動合同的,用人單位應向勞動者支付經濟補償。

  (2)勞動合同期限屆滿,勞動者仍在用人單位工作,但沒有續簽勞動合同的如果要續簽合同,勞動法律對于續簽程序也有相關規定,即任何一方要求續訂勞動合同,應該提前30天向對方發出通知,另一方也應該響應,在雙方協商一致的基礎上,續訂勞動合同。本案中,李某已經向企業發出續訂勞動合同請求,但是企業卻沒有理會,這種行為違反了法律的規定,如果給李某造成損失的話,應該賠償。 李某仍然在企業工作,但是由于企業的.原因,雙方沒有續訂勞動合同,已經形成了事實的勞動關系,視為雙方同意以原條仵繼續履行勞動合同,用人單位無權提出解除勞動關系。如果勞動者提出續訂勞動合同,用人單位應當補辦書面勞動合同。根據《勞動合同法》第l0條的規定,建立勞動關系應當訂立書面勞動合同。用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付兩倍的工資的規定,如果超過1個月仍不補簽勞動合同,企業應向勞動者支付雙倍的工資。

續簽合同 篇4

  時光飛逝,轉眼合同即將到期,回顧這兩年的學習與工作情況,本人感受良多。在領導與同事的關懷與幫助下,我快速成長,通過自己的辛勤努力,認真學習、扎實工作,較好的完成了自己的本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。

  現將本人在政治理論學習和業務工作中取得的成績總結如下,并申請續簽合同,以回顧過去,并對接下來的工作作出新的打算。

  一、 堅持加強政治思想理論學習,努力提高職業道德素質。

  我堅持社會主義道路,擁護共產黨的領導,認真學習了科學發展觀及十七屆五中全會等重要思想,不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺悟。

  二、扎實工作、熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

  1、每月下旬按時完成工資表的編制及工資發放等相關工作。對公司員工有關工資方面的咨詢,熱情解答,及時的反饋信息。

  2、每月10日前完成個人所得稅的網上申報工作,積極與稅務人員進行溝通交流,不斷提高自身的稅務知識,完善個人所得稅的`代扣代繳工作。

  3、做好公積金的繳存工作。

  4、及時的登記固定資產明細賬,能夠及時、準確完成固定資產的增減及變動登記。

  5、本學期還承擔了檔案的整理歸檔工作。對于各種文件資料及時存檔,按照有關規定有效保管。

  三、存在的不足

  作為了一名年輕的同志,我深知自己身上還存在著些許不足,比如工作不夠細致,思考問題不夠全面,遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進的地方。我要不斷向有經驗的同志汲取寶貴經驗,積極鍛煉自己,使自己能加速成長。

  我申請續簽合同,希望學校能接受我的申請,在接下來的工作中,我將致力于我的本職工作,努力鉆研業務,嚴格遵守出納崗位的職業道德,不辜負領導和同事對我的期望。

續簽合同 篇5

尊敬的領導:

  本人于20xx年11月6日與公司簽訂為期一年的勞動合同,一年來我在領導及各位同事的關心與幫忙下,嚴格要求自我,認真完成自我的本職工作,各方面有了較大的進步。現合同到期在即,經本人思考,決定申請續訂勞動合同。現將日常的工作狀況總結如下:

  一、日常工作作為一名行政人員,每一天應對繁雜瑣碎的`事務性工作,這一年來感覺自我在工作方面有必須的進步,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。但要做到優秀,自我的潛力學識還有必須距離,我將從多方面努力,進一步提高自身潛力,以用心的心態應對每一天的工作。

  二、存在的問題本人能認真地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表此刻:經驗不足,在一些工作細節上還思考不到位,以致于工作起來有時不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。

  今后我要加強學習,拓展知識面,靈活運用自我的知識,在實際工作中,優化工作質量。努力改正自身缺點,熱情、主動地做好自我的本職工作。

  申請人:

  日期:

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