服裝公司崗位職責(集錦11篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的服裝公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
服裝公司崗位職責1
職責描述:
1、依據公司戰(zhàn)略目標,負責投融資業(yè)務及方案的設計;
2、根據公司發(fā)展需要,尋找融資資本,全面規(guī)劃投融資項目;
3、從財務角度預測并評估投融資可能存在的風險,制訂應急措施,盡量減少公司的損失;
4、監(jiān)督投融資項目的執(zhí)行情況,在專業(yè)領域提出建議和咨詢意見,對已完成的投融資工作負責進行后續(xù)監(jiān)控、分析、評估、管理;
5、建立與金融機構、投資機構、中介機構、合作伙伴等良好的溝通關系。
任職要求:
1.金融經濟、財務等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.5年以上融資相關工作經驗,2年以上融資項目管理經驗;
3.熟悉國家的相關法律法規(guī)、熟悉銀行等金融機構的'具體規(guī)章制度以及操作流程;
4.具備良好的職業(yè)道德素質。
服裝公司崗位職責2
服裝公司財務會計崗位職責
1、能掌控公司全面的財務管理；圍繞公司經營各環(huán)節(jié)提出財務要求，保持日常的財務管理工作落實。
2、圍繞公司對財務部的相關規(guī)定，每月及時、準確編制、上報各類財務報表。
3、能圍繞公司經營、設計各環(huán)節(jié)的計劃用款、審核報銷、備用金管理等日常的財務制度。
4、能在一定程度上管理公司的重大支付計劃及應付計劃，規(guī)避公司相關的財務風險。
5、能配合相關部門開展需要財務配合的`日常工作。
6、對企業(yè)階段性經營做出數據結論，并指導公司往經營良好的方向努力。
服裝公司崗位職責3
服裝公司財務主管崗位職責
1、根據公司中長期經營戰(zhàn)略規(guī)劃，組織編制公司年度預算；
2、檢查預算執(zhí)行情況，并進行分析，定期向總經理室匯報；
3、制定和實施公司年度綜合計劃和控制指標；
4、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、會計核算、資金運作等進行總體控制；
5、主持財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調整；
6、協(xié)助計劃成本標準的建立，擬訂成本控制及內部核算方案，稽核、統(tǒng)計生產成本核算資料，并進行成本；
7、制訂內部核算辦法，分部門分級核算經營業(yè)績，指導部門的財務核算，提供各責任部門完成實績情況；
8、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報和年度審計工作；
9、監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的`風險控制，編制年、月度資金計劃，建立資金臺帳，每周（日）匯報資金使用情況；
10、對公司重大的投資、融資、購并等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；
11、按照相關規(guī)定，做好財務、會計檔案保管工作；
12、與財政、稅務、銀行、外匯管理局、海關、擔保公司及會計師事務所等相關政府部門和專業(yè)機構建立并保持良好的關系；
13、按規(guī)定向上級報告公司經營狀況、經營成果、財務支出及計劃的具體情況，聽取意見改進工作。
服裝公司崗位職責4
1、主持擬訂公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施，保證經營目標的實現(xiàn)；
2、建立健全公司內部管理機構設置方案和管理體系、管理制度、責任制度、基本管理制度；，并建立健全落實措施，確保公司的良性運作。
3、指導協(xié)調公司各職能部門工作，考核指導各職能部門負責人，審批公司財務預算、決算，控制公司各項開支和成本情況，開源節(jié)流，提高公司經濟效益。保證公司管理體系科學、有效、高速運行；
4、致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續(xù)經營的'企業(yè)文化；
5、主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議；
6、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理；?
7、擬訂公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施；
8、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；?
9、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議；
10、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃；?
11、及時處理好職權范圍內的各項日常事務。
服裝公司崗位職責5
崗位職責：
1、使用網絡，手機微信、微博等聊天工具推廣公司產品，搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶（無需陌生拜訪）；
2、通過網絡或電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系；
4、根據網絡營銷的.要求，向各行業(yè)網站、搜索引擎、論壇、博客、QQ群等渠道傳播公司宣傳信息；
5、完成銷售經理分配的銷售業(yè)績任務。
職位要求：
1、高中以上學歷，男女不限，專業(yè)不限，可接收應屆畢業(yè)生；
2、對金融行業(yè)的銷售工作有著強烈的興趣，熟悉運用電腦及最新的網絡聊天工具，尤其是微信，微博；
3、頭腦靈活，善于與人交流，執(zhí)行力強，成功欲強；
4、工作態(tài)度積極，有責任心，能承受一定壓力；
5、具備良好的客戶溝通、營銷能力，表達能力強，誠懇，務實，具有一定的親和力；
6、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
7、有相關工作經驗者優(yōu)先，歡迎行業(yè)精英及有志之士加入。
薪酬福利：
1、每年定期外出旅游
2、每月一次活動和生日會
3、底薪xxx元+高提成（月薪無上限，只要肯努力，沒有不可能）
4、獎勵：業(yè)績達標獎金10% +業(yè)績達標高端數碼產品獎（手機、電腦）
服裝公司崗位職責6
職責描述:
1)負責集團成衣進出品整體業(yè)務;
2)負責海外市場客戶的開拓及維護;
3)設定成衣進出口計劃,監(jiān)管相關進度及流程;
4)解決成衣進出口過程中的任何問題;
任職要求:
1)統(tǒng)招國際貿易專業(yè)或工商管理專業(yè)本科以上學歷;
2)英語聽說讀寫精通,國際商貿知識豐富;
3)3年同等職位以上經理;
服裝公司崗位職責7
崗位職責：
1、負責揚州區(qū)域5-8家零售店的銷售服務管理(包括寶應，高郵，儀征區(qū)域)
2、各零售店鋪的貨品流轉及庫存管理
3、零售員工的招聘，培訓及管理
4、協(xié)調與商場的`關系
5、店鋪陳列及形象管理
任職資格：
1、23-35歲，兩年以上相關管理工作經驗
2、性格開朗，良好的團隊合作精神
3、良好的溝通技巧和談判能力
服裝公司崗位職責8
深圳某服裝公司招聘網絡工程師的崗位職責
工作職責：
1、 所有電腦設備的維護，服務器維護。
2、 郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；
3、 公司網絡維護；
4、 網絡優(yōu)化；
5、 協(xié)助上級對運維組進行日常管理；
6、 貨品盤點
深圳某互聯(lián)網公司招聘網絡工程師的工作職責
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的維護；
2、負責服務器的'安裝、調試；
3、負責公司IDC機房和內部機房的系統(tǒng)維護。
服裝公司崗位職責9
1、全面負責工廠日常生產、運行等工作；
2、負責生產組織、安排、平衡綜合生產能力,合理安排作業(yè)時間及生產產能；
3、嚴格執(zhí)行生產計劃，控制生產進度，合理安排及調度各項任務，保證生產周期與產品交期；
4、負責產品質量把控，并對產品質量問題能果斷采取措施，不斷提高產品質量；
5、負責監(jiān)督生產現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量過程。
服裝公司崗位職責10
崗位職責：
1、負責區(qū)域導購人員的招募、培訓、日常管理;
2、對導購及促銷業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數據;
3、對門店經營情況和產品陳列進行指導，協(xié)助調整銷售策略和人員安排;
4、實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，達成銷售指標;
5、有兩年女裝店鋪管理經驗以上。
崗位要求：
1、大專以上學歷，2年以上品牌女裝店鋪管理經驗;
2、熟悉賣場操作流程、導購及促銷員員工作內容和心理變化，能獨立開展工作;
3、具備良好的溝通能力和管理能力，善于賣場管理人員溝通;
4、具備終端培訓能力及產品陳列經驗
5、思維敏捷，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的`工作壓力;
6、熟練操作辦公軟件;
服裝公司崗位職責11
服裝公司財務崗位職責
1、服裝公司財務助理崗位職責
1、負責公司單據審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務管理、庫存管理、固定資產、賬務處理、合同管理、銀行等相關財務工作。
2、負責公司其它日常事務。
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