服裝師崗位職責精選【15篇】
在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的服裝師崗位職責，希望能夠幫助到大家。
服裝師崗位職責1
1、在本部門經(jīng)理的安排、指導下開展工作，合理有序地進行開發(fā)樣的前期準備工作;
2、完成開發(fā)樣制單與備料單的制作;
3、安排樣版，進行樣衣制作;
4、對完成的樣衣進行修正調(diào)整，準備與客戶會議的.相關資料;
5、協(xié)助業(yè)務部完成大貨的相關工作。
服裝師崗位職責2
職責：
1、根據(jù)公司設計方向，做市場調(diào)研，確定設計企劃方案;
2、按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿;
3、跟進出版制作完成;
4、團結設計人員，與工藝/版師之間的密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本公司的要求;
5、獨立完成系列產(chǎn)品款式的設計，配備原輔料;
6、完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，服裝設計類專業(yè)畢業(yè);
2、有3年以上時裝設計經(jīng)驗，知名服裝企業(yè)主設優(yōu)先，獨立出款能力強;對服裝工藝比較熟悉，對自己在作品中期望達到的細節(jié)，輪廓比較有把握;
3、有一定設計品類專長，對時尚比較敏感，能較準確預測流行趨勢和流行色彩;
4、悟性較高，能快速從之前的風格套路過渡到我們的風格要求;
5、對電子商務有一定了解，熟悉電子商務操作模式，對artka品牌有一定認識;
6、性格活潑，善交流，可以對自己的'作品闡述表達;
7、有穩(wěn)定積極的工作心態(tài)，可以帶領設計小組進行創(chuàng)作。
服裝師崗位職責3
1.了解公司品牌風格，把握品牌方向，協(xié)助總監(jiān)控制設計進度，定期討論開發(fā)方向及進度;
2.參與完成每季的設計企劃，商品企劃，提供建議與支持;
3.根據(jù)產(chǎn)品結構要求，結合流行趨勢，確認具體產(chǎn)品設計過程及效果;
4.內(nèi)外資源協(xié)調(diào)、整合，部門內(nèi)設計、技術研發(fā)問題溝通、決策，提高團隊工作能力;
5.系統(tǒng)全面的.掌握服裝工藝版型，制定版型標準化，工作流程化;
6.負責審核確認工廠大貨樣衣，在規(guī)定時間內(nèi)審核確認正確、完整的款式資料提供給各部門;
7.了解市場趨勢，討論參與分析調(diào)研報告，關注商品銷售情況，及時調(diào)整;
8.在針織類服裝設計方面有豐富經(jīng)驗;
服裝師崗位職責4
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的'其他工作。
服裝師崗位職責5
職責;
1、了解童裝流行趨勢(包括面輔料信息)，搜集童裝流行主題，色彩等資訊;對流行趨勢和時尚元素有很強的洞察力和敏銳度;
2、熟悉各種面、輔料的特點并能夠合理的使用;
3、新面、輔料的開發(fā)、調(diào)樣，采集與設計稿中相對應的面輔料。
4、負責提出產(chǎn)品設計的概念、款式、色彩的總體思路和方向，有計劃地做好四季產(chǎn)品設計的主題、色系、面料、款式及產(chǎn)品上市波段等，并完成與相關技術材料的交接工作;
5、根據(jù)品牌定位結合市場，按規(guī)定時間完成產(chǎn)品系列設計圖稿，報批，并繪制效果圖;
6、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;
7、參與商場、目標品牌產(chǎn)品的.動銷調(diào)查，了解產(chǎn)品銷售動態(tài);
8、能熟練操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等軟件;
9、能夠無障礙的與國外設計團隊交流、溝通。
任職要求：
1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作3年以上，至少有1年童裝設計工作經(jīng)驗;
2、能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作，進行打樣跟進及工藝單制作;
3、熟悉服裝面輔料性能及童裝工作流程，有敏銳的市場感覺，清晰的設計思路，對面料、輔料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，熟悉服裝色彩、配飾，了解服裝生產(chǎn)流程及制作工藝;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、英語4級以上，口語能力強;
6、具體薪資可根據(jù)個人實際情況面議。
服裝師崗位職責6
1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的.樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責7
職責：
1、根據(jù)公司的面料特點以及市場的流行動態(tài)及流行預測，能夠制定初步服裝開發(fā)方案;
2、能夠獨立完成系列產(chǎn)品的款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;
3、跟進制版以及制作樣衣的.;
4、進行成衣陳列工作;
5、優(yōu)秀員工可參加國內(nèi)外行業(yè)展會。
6、工作時間：上午9:30-12:30，下午2:00-6:30;單休或大小周
任職要求
1、具備良好的服裝基礎素描能力，能準確繪畫出設計創(chuàng)作理念;
2、能根據(jù)設計樣紙理解服裝結構設計，進而進行面料建材和縫制;
3、熟練掌握相關專業(yè)設計軟件，如PS、AI、Painter、CAD的應用能力;
4、收集整理相關服裝信息，學習提高能力;
5、具有時尚潮流意識。
服裝師崗位職責8
職責：
1、對時裝流行趨勢了解，善于創(chuàng)新，能較好的把最新流行元素與市場暢銷款巧妙的結合。
2、負責協(xié)助買手補充開發(fā)，爆款延續(xù)開發(fā);
3、確定款式設計圖稿，選擇面輔料、配飾，跟蹤審核制版、工藝、樣衣的進度;
4、做好產(chǎn)品上市后市場分析，并進行合理化的款式開發(fā)調(diào)整。
任職要求：
1、服裝設計，全日制大專以上學歷，3年以上快時尚女裝設計經(jīng)驗;
2、具有敏銳的`市場分析和品牌定位能力，能把握市場信息和流行趨勢;
3、有較強的設計與手繪稿能力，熟悉使用相關設計軟件;;
4、對服裝工藝、結構、面料有較深認識，能獨立主導產(chǎn)品設計、開發(fā)工作;
5、有創(chuàng)新意識，能獨立負責整組服裝新品開發(fā);
服裝師崗位職責9
1、負責對熱賣款式進行分析和開發(fā)新款，熟悉新款開發(fā)策略;
2、關注市場動態(tài)，分析賣點趨勢，開發(fā)具有潛力的優(yōu)質(zhì)新款;
3、做好服裝的前期調(diào)查，了解面料特性，提取款式賣點，推進款式的開發(fā)進度，獨立完成開發(fā)任務
4、不定期到市場了解當下流行并承擔買手的`責任。
5、與各相關部門進行需求溝通，服從公司以及上級領導的安排
6、其余公司或者領導的臨時安排工作
服裝師崗位職責10
職責:
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的`準備;
2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;
3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的效果;
5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責11
職責：
1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;
2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);
3、及時與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術、工藝問題。
崗位要求：
1、專科以上學歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;
2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;
3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的.手繪功底和繪圖技巧;
4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案
5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
服裝師崗位職責12
職位描述
1、負責按照公司的'要求完成服裝樣板制作;
2、根據(jù)人體實測數(shù)據(jù),進行特體數(shù)據(jù)的打版測試,并在此測試過程中不斷進行版型數(shù)據(jù)調(diào)整達到最滿意效果;
3、負責解決版型與工藝質(zhì)量問題;
4、負責參與生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制工作。
任職資格:
1、服裝設計等相關專業(yè)中等或以上學歷;
2、3年以上制版相關經(jīng)驗,能夠獨立完成服裝打版。
3、熟悉常用的計算機服裝設計、制圖軟件;
4、具有相關技能培訓資格者優(yōu)先
服裝師崗位職責13
職責：
1、根據(jù)公司品牌定位，結合市場動態(tài)及流行趨勢，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總體控制和建議;
2、協(xié)助團隊產(chǎn)品開發(fā)，完成每一季度新品樣衣的制作，跟進產(chǎn)品開發(fā)的進度和質(zhì)量。就產(chǎn)品設計方面的信息及要求與代工工廠的信息溝通，對設計圖稿的面輔料、顏色、版型、成品等進行跟進;
3、樣衣完成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法。并編寫產(chǎn)品資料與大貨指示書等;
4、跟蹤貨品的銷售狀況，在銷售中發(fā)現(xiàn)問題、分析情況，提升開發(fā)質(zhì)量。根據(jù)市場銷售數(shù)據(jù)，設計、組合流行元素開發(fā)延伸新款;
5、針對性地區(qū)市場調(diào)查，目標品牌調(diào)查。以服裝產(chǎn)品的旺銷程度為主線思路寫市場調(diào)查報告;
6、完成上級交付的其他臨時性工作。
服裝設計師助理的崗位職責17
1、服裝設計、平面設計、藝術設計或繪畫類專業(yè);
2、有服裝行業(yè)相關工作經(jīng)驗，優(yōu)先;熟悉羽絨服，棉夾克等全品類等批發(fā)市場經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練操作Photoshop、AI、coreldraw等軟件;
4、對服裝設計有濃厚的`興趣;
5、熟悉羽絨服，棉夾克的面輔料以及熟悉面輔料市場者優(yōu)先;
6、擁有良好的職業(yè)操守，誠信，強烈的責任心，執(zhí)行力強，具有良好的溝通能力和團隊精神。
服裝師崗位職責14
1、負責休閑女裝打版。
2、根據(jù)設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調(diào)整。
4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產(chǎn)品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。
服裝師崗位職責15
職責：
根據(jù)設計師的知道，實際操作繪制款式圖、制作花版和色系表格等。
能積極配合設計師的開發(fā)要求，不定期去中大面料市場收集新品面輔料樣板。
收集流行資訊，配合設計師完成每周和每季的.企劃案。
協(xié)助設計師開發(fā)新一季產(chǎn)品，跟進打樣的系列工作。
能與外籍設計師進行基本會話和溝通。
能積極地完成上級交辦的公共事務等。
任職要求：
1、教育背景：大專或者本科以上學歷，服裝設計專業(yè)、紡織工程或其他相關專業(yè)。
2、熟悉操作各類設計與辦公軟件、例如AI, PS, INDESIGN，WORD, EXCEL等。
3、有較強的繪圖能力，有較好的服裝潮流觸覺和時尚美感，如精通色彩學和服裝搭配知識更佳。
4、了解面輔料、制版工作，對顏色有敏感觸覺。
責任心強、能擔當，有團隊精神， 樂觀積極，學習能力強。
英語能懂基本會話。如有英語級別證書為佳。
【服裝師崗位職責】相關文章：
服裝師崗位職責05-07
服裝師崗位職責07-11
【熱門】服裝師崗位職責05-08
【薦】服裝師崗位職責05-08
服裝搭配師崗位職責11-10
【熱】服裝師崗位職責05-08
【精】服裝師崗位職責05-08
服裝師崗位職責【薦】05-08
服裝師崗位職責【熱門】05-08
服裝師崗位職責【推薦】05-08