培訓老師崗位職責11篇
在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的培訓老師崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
培訓老師崗位職責1
1. 3-12歲兒童樂高課程的教學；
2.安排和調整教學計劃/方案，做好課程安排和跟進；
3.負責對學員的個性化教學，掌握學員動態，及時與家長進行反饋溝通；
4.負責教學材料及教具（器材）的管理；
5.協助相關部門進行品牌推廣及各類親子活動等；
6.為每個學員建立成長檔案。
職位描述：
1、負責6-16歲幼兒的樂高課程培訓；
2、參與課程教學的教研工作，提供新思路、新方法，開發新課程；
3、課后完成教學記錄，撰寫課程進度，定期與家長溝通學員情況，維護客戶關系；
4、管理維護好教室及教學器材；
5、定期參加中心組織的教研活動；
任職資格：
1.年齡30歲以下，專科及以上學歷，物理、機械、電子、師范類、理工科專業優先；
2.擅長溝通和表達，有團隊協作和敬業精神，性格開朗，普通話標準；
3..具有親和力，積極熱情，有豐富的想象力和創造力，有較強的動手能力和學習能力；
4.較強的授課能力，有機器人培訓或少兒教育經驗者優先，有機器人相關社團經驗或比賽經驗者優先；
工作描述：
1、負責3-12歲樂高課程教學，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學經驗總結；
2、負責學員課程的安排與跟進，幫助孩子提高學習興趣；
3、定期與家長進行溝通并維護良好會員關系；
4、配合課程開發團隊老師開發相關課程；
5、領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1、學歷本科以上，專業機械、電子類相關專業，有樂高比賽經驗優先；
2、相關工作經驗2年以上；
3、良好的'語言表達能力，喜愛孩子，熱愛幼兒教育事業，能與孩子融洽相處；
4、性格開朗樂觀，熱愛生活，做事踏實穩重，可信賴；
1.負責3-12歲兒童樂高機器人課程教學；
2.課前的備課、教案編寫、作品搭建、器材準備；
3.擔任一門或以上樂高課程的講授工作，組織課堂討論，指導學生的作品搭建和作品展示；
4．要能保證課程完整度及課堂氛圍的把握，按服務標準保證授課的質量；
5.積極做好學員的滿意度回訪工作，盡量避免延課現象的發生，達成帶教學員100%續費率。
培訓老師崗位職責2
崗位職責：
1、針對新入職員工培訓公司產品及技術相關內容；
2、定期組織美甲門店老板或美甲師在康醇中心進行技術培訓；
3、定期下市場，進入會員門店進行美甲技術下店指導；
4、定期設計和制作美甲款式，用于市場推廣；
5、了解市場一線信息，特別是競品信息；
6、對產品的研發和發展提出建設性建議；
7、對美甲門店服務能力的'提升，提出建議；
8、上級領導交代的其他工作。
職位描述
1、負責高端醫療美容項目儀器的操作、治療工作；
2、內部員工的技術和專業知識理論培訓
3、外部代理商的員工專業知識培訓
培訓老師崗位職責3
1、能夠調動課堂氣氛，讓孩子在輕松愉快中學習。
2、深入理解教案要求，學習教案的'精髓。
3、課前充分備課和準備教學材料。
4、深入了解每個孩子的特征，激發孩子創意潛能。
5、完成月度、季度和年度教學任務。
6、定期布置教室，讓教室充滿創意。
7、整理教室，保持教室干凈整齊。
8、與家長溝通孩子的學習情況。
9、整理歸檔學生作品。
10、參加教學培訓與交流，理解教學理念和分享經驗。
11、配合公開課及各類市場招生活動。
12、完成上級安排的其它工作任務。
培訓老師崗位職責4
職責描述:
1、對學生的作品和基本情況進行評估;
2、根據評估結果、學生申請目標院校要求及pins教育體系要求,制定教學計劃和教學方案;
3、對申請國外藝術、設計類學生進行專業方向的作品集指導,解決學生作品集制作過程中遇到的問題,保證在規定時間內完成;
4、針對國外藝術專業相關院校進行研究,幫助學生整理完成相關藝術院校的申請資料等,為咨詢部門提供學術和專業支持;
5、發掘學生的`藝術設計能力、思維方式及表現技法等,積極提高教學質量,完成教學目標。
任職要求:
1、1、海外院校本科及以上學歷,有藝術、設計相關專業留學背景;
2、專業:插畫、油畫、珠寶設計、平面設計、純藝、視覺傳媒、室內設計、景觀設計、建筑設計、攝影、產品設計、交互設計、動畫制作、服裝設計、影視、汽車設計等專業均可;
3、熱愛教育事業,工作積極努力,責任心強,有良好的溝通能力和課堂掌控能力及一定的教學研究工作經驗;
4、有藝術留學培訓的工作經驗優先,了解國外藝術院校作品集準備、制作、申請流程;
5、應聘請提供作品集或相關項目成品(請標注申請職位)。
職位亮點:
學術性,藝術氛圍,高薪,工作氣氛贊到飛起來!
培訓老師崗位職責5
崗位職責：
國際幼兒園、親子活動中心負責0—6歲幼專業兒美術教學、專業藝術教室的日常管理工作。
職位要求：
1、熱愛幼兒教育事業，有強烈責任心和飽滿的教育激情，遵紀守法，師德高尚、身心健康，專業基礎扎實。
2、性格活潑開朗、有耐心、有愛心、有責任心、具有較強的團隊合作意識和自我學習的'能力。
3、完成教學任務，在授課過程中擁有具有良好的引導能力，幫助孩子觀察、探索，啟蒙兒童創造思維與藝術思維。
4、擅長藝術創作，具備美術教育基本功和一定的專業知識。有動漫、素描、水彩、油畫、書法、陶藝、手工藝等特長優先。
培訓老師崗位職責6
崗位職責:
1、負責新教師從內功(小學或初中英語)和外功(教姿教態)的培訓;
2、開展新教師入職的相關培訓工作,以及師資培訓部其他相關工作;
3、通過入職培訓和帶教工作提升新入職老師的崗位勝任能力;
4、通過在職培訓提升在職人員的`專業技能和管理能力,為事業部儲備各個層次的管理人才。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有2年以上小學或初中英語英語學科的授課經驗;
2、有英語競賽經歷者、教師培訓經驗者優先;
3、普通話及英語標準,聲音洪亮,能吃苦耐勞,有良好的溝通與演講能力;
4、能良好適應集中培訓的工作要求。
培訓老師崗位職責7
1、熱愛兒童教育事業，喜歡孩子。
2、美術或藝術院校畢業，持教師資格證優先。
3、良好的繪畫功底和技能技巧，熟悉藝術及相關藝術理論。
4、良好的口語表達能力，隨機應變能力，可以自如掌控課堂突發情況。
5、配合市場進行相關的課程宣傳活動。
6、能獨立的根據總部提供的教案進行備課，備料，上課。
7、為孩子提供專業的學習體驗課程。
8、引導孩子創作，更重要的是引導孩子創意的`思考。
9、課后實施全方位的跟蹤服務。
3小學少兒美術老師崗位職責
（1）認真履行任課教師崗位職責。
（2）掌握《義務教育小學少兒美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計劃，分課時備課，教學目標明確，格式規范。
（3）能根據美術課的特點及學生具體情況，采用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋并能當堂講評，總結。
（4）制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的教學手段，優化課堂教學。
（5）擺正普及與提高的關系，有計劃、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
（6）組織全校的書法、美術比賽。
（7）教育學生愛護美術、書法專用教室的設備，做好清潔工作。
（8）協同其他藝術老師組織好校內藝術節。配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。提高自身素質，參加各級各類美術教師競賽活動。
培訓老師崗位職責8
崗位職責:
1.崗位正式確定后負責全國范圍內終端門店的培訓事項實施工作;
2.培訓對象:終端門店導購、設計師等一線工作人員以及終端門店經銷商;
3.培訓內容:產品知識、門店經營管理政策、大型活動政策、公司政策等;
4.推進區域門店培訓工作順利開展,發現問題時及時提出解決方案或建議;
5.負責調研、挖掘適合大范圍推廣的區域優秀經營管理或培訓經驗,并推廣實施;
6.開發線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的.課程。
任職要求:
1.本科及以上學歷,對培訓有信心,有興趣,有終端培訓經驗者優先;
2.具備基本的培訓演講能力,課程開發能力;
3.具備良好的溝通、應變能力,具備一定的抗壓能力;
4.思維活躍,有較強的理解領悟能力、學習能力和工作責任心;
5.邏輯條理性強,思路清晰,考慮問題全面細致;
6.可適應國內性出差,可熟練運用office等辦公軟件。
培訓老師崗位職責9
崗位職責:
1.負責線下3—12歲學生(小班課)的英語教學及獨立教學工作;
2.協助外教上課、負責整個課堂的管控和協調;
3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;
4.運用電話教學、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤;
5.參與公司定期安排的教研活動和教學培訓。
我們希望您:
1.大專及以上學歷,口語較流利,英語發音標準者專業可適當放寬;
2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓事業;
3.形象氣質佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。
我們給予你:
1.專業系統的崗前教學技能培訓,提升教學能力,“小白——助教——主教——教學副校長“階段成長,專業的帶薪培訓,定期的教研會議;
2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、住房公積金);
3.每月免費語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),協同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;
4.全國標準統一,提供專業的職場發展環境,不會因為城市而限制自己的.發展;
5.定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結的同事關系
培訓老師崗位職責10
一、培訓班班主任崗位職責
為加強培訓班學員的管理，確保培訓質量，在培訓期間各培訓班要選派一名思想進步、作風正派、工作認真負責，具有一定管理、組織能力的同志擔任班主任。為加強班主任工作責任心，增強服務意識，特制定班主任崗位職責如下：
一、了解學校管理規定，領會國家有關成人教育的方針、政策，組織學員學習有關文件和規章制度。
二、協助繼續教育學院組織好學員的報到、注冊等工作。
三、注重個人儀表和言行，做到以身示范，嚴格管理，熱情服務，關心愛護學員;抓好班級建設，組建班委會，制定班級工作計劃，并指導班委會做好各項工作。
四、負責學員上課考勤，維持教學秩序。每月向培訓部報一次考勤表。
五、負責維持學員自習課紀律，提高自學效率。
六、負責做好學員的政治思想教育工作，督促學員自覺遵守各項規章制度。
七、負責組織學員搞好教室和宿舍衛生，并定期進行檢查。
八、做好調查研究，及時掌握和了解學員的學習、生活和思想狀況，幫助學員排憂解難，積極主動地協調好各方面的關系。
九、負責檢查教師上課情況，了解教師授課效果，及時與繼續教育學院保持聯系。
十、負責做好對學員的安全教育，確保學員的`財物和人身安全。
十一、按照學校和繼續教育學院要求組織學員參加各項政治、文藝、體育活動。
十二、負責召集培訓班各類會議，總結、布置班級工作。
十三、組織學員進行結業總結，填寫結業登記表、出國留學登記表及其它有關表格。
十四、學員學習結束后，及時做好工作總結，并寫出書面材料報繼續教育學院培訓部。
十五、班主任因病、因事不能參與工作時，必須提前向培訓部請假，否則依據情節輕重扣發相應工資以至于解聘。
十六、班主任必須加強工作責任心，盡職盡責地做好每項工作，如因班主任不負責任而使學員出現嚴重問題時，將視其情況扣發相應工資以至于解聘。
二、培訓學校講課老師的職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程，編制培訓課件和建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程，解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果;
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
三、就業技能培訓班教師工作職責
為了加強對職業技能培訓工作的管理，提高職業技能培訓質量，增強培訓教師的工作責任心，特制定本職責。
培訓老師崗位職責11
職責描述:
1、專業儀器培訓課程
2、美容專業知識資收集匯總
3、線上培訓視頻錄制
4、美容師考核及物料的申請
任職要求:
1、具備美容相關專業知識、5年以上美容行業的從業經驗;
2、5年以上舞臺的講課經驗;
3、形象氣質佳、大方;
4、口齒清晰,較好的`語言組織表達能力,良好的交流溝通能力,獨立工作能力強;
5、具有敬業精神,良好的團隊合作精神。
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