騰訊三面（HR）的錄取率是多大？

是這樣的，最近倆禮拜一直在忙面試騰訊社招運營崗位。
昨天終于等到HR的三面電話，掛了電話后越想越不對勁。他在詢問我在上家離職原因的時候，我回答“公司變動，我們部門試用期員工全部被動離職，管理層可能有自己的考慮吧”（這是如實回答的）其實本來找個“公司的業務與我規劃不相符合”當做借口的。但是擔心TX做個人背景調查……于是傻呵呵地這樣說了，顯得情商好低……本來和部門主管和總監都聊得很高興的，于是預感三面悲劇死在了HR這一關。
求釋疑解惑啊！

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