畢業(yè)后，是繼續(xù)留在傳統(tǒng)制造企業(yè)，還是跳槽到騰訊？

我的學(xué)專業(yè)是HR，畢業(yè)后獨(dú)自跑來深圳找了現(xiàn)在這份工作，現(xiàn)在剛?cè)肼殱M8個月，這是一家傳統(tǒng)皮革制作企業(yè)，很大的工廠，員工有3萬多，當(dāng)時是以該公司儲備干部的形式在公司做人事行政專員，每天做的工作更多偏向于行政，工作是多而雜，不夠聚焦，每天工作沒有活力，有種庸庸碌碌，僅為逃生活的感覺，對自己所學(xué)專業(yè)能力鍛煉也甚微。有天閑來無事便在網(wǎng)上投了份騰訊HR相關(guān)的簡歷，后被叫去面試，通過了，做的崗位是招聘助理，工資和現(xiàn)在的差不多，屬于勞務(wù)派遣合同。現(xiàn)在有些困惑了，是該老老實(shí)實(shí)先把現(xiàn)在的工作做扎實(shí)了，還是跳槽到騰訊這樣一個有挑戰(zhàn)的平臺重新開始。

目前離開這家公司還有的一個顧慮就是當(dāng)時來公司的時候，調(diào)了戶口到公司，調(diào)戶協(xié)議要求干滿五年，否則需賠償一筆費(fèi)用，這筆錢幾千塊，雖然不多，但對于一個剛畢業(yè)的人來說，也算是個很大的離職成本，其次是從道義上來講，部門剛辭職一個人，就剩主管和我兩人，很多事都由我來頂上，我這一離開部門就沒人了，從這方面來講有些不忍。

面對這樣的選擇，有些困惑，瞻前顧后，想聽聽各位的看法?

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