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銷售主管工作職責

時間:2023-06-17 13:38:04 銷售 我要投稿

銷售主管工作職責(集合15篇)

銷售主管工作職責1

  職責:

銷售主管工作職責(集合15篇)

  1.維護電視臺渠道,保證節目保有量,完成各臺電視購物商審籌備、提報流程;

  2.策劃產品銷售方案,節目編排、制播會、現場直播。

  3.協調公司各部門資源,完成產品圖片拍攝、產品視頻拍攝,節目資料制作等相關資料;

  4.按時制作提報單,提報新商品,與MD定商品組合;

  5.跟進每檔節目的促銷支持及信息反饋,籌劃后期節目安排;

  6.聯系倉庫帶操、現場帶操、廠代;

  7.時刻關注貨品庫存量,協調各個臺貨品調配;

  8.根據節目及時督促到貨時間與發貨。

  任職要求:

  1.教育背景:大專以上學歷,工商管理、市場營銷、電視傳媒類相關專業為佳;

  2.2年以上電視購物或電商平臺開發維護經驗;

  3.有團隊協作能力,工作細心,有較強的溝通能力。

銷售主管工作職責2

  職責:

  1、負責目標區域的行業系統集成商客戶的行業解決方案拓展;

  2、依據公司銷售目標及營銷策略,達成個人任務,完成簽單及回款目標;

  3、保持良好的合作氛圍,建立長期合作關系,能挖掘和引導客戶需求;

  4、與售前等部門配合,參與招投標及需求調研,并接受上級安排的臨時工作。

  任職資格:

  1、身心健康,優秀的溝通和學習能力;

  2、須具備達成本崗位薪資所需要的`工作背景、銷售經驗和人脈資源;

  3、高度認同“客戶、說到做到”,強烈的目標達成欲望,為人有操守,無不良個人記錄;

銷售主管工作職責3

  1、協助銷售經理完成銷售目標;

  2、銷售顧問的計劃分解和工作分配;

  3、幫助和監督各組銷售顧問執行規范、達成目標;

  4、監督銷售流程的全過程;

  5、幫助和監督銷售顧問制訂潛在用戶管理跟進的措施和實施;

  6、展廳內相關銷售業務的`協調;

  7、各類銷售信息的及時傳達。

銷售主管工作職責4

  1、目標分解:協助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周,并落實到個人。

  2、監督執行:組織召開每月、每周、每日展廳會議,通報任務完成情況,發現問題并提出解決方案,加強康養顧問的業務學習,提高團隊協作能力。

  3、營銷推廣:了解行業市場現狀、動態和客戶情況,協助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。

  4、渠道管理:協助展廳負責人渠道管理。

  5、團隊建設:協助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養、考勤監督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。

  6、銷售后臺管理:負責展廳銷售合同的審核,協助處理客戶投訴,并對銷售數據(周報、月度、季報、年報等)進行匯總分析。

  7、回款管理:督促康養顧問落實回款工作。

  8、展廳管理:協助展廳負責人進行展廳6S管理。

銷售主管工作職責5

  1、新房代理、二手房的買賣和租賃;

  2、接待客戶,開發客源,提供樓盤信息咨詢服務;

  3、陪同看房,提供合理、高效的房產交易方案;

  4、處理售后和糾紛,讓客戶、業主滿意;

  5、協助上級,管理團隊成員,合作共贏。

銷售主管工作職責6

  1協調執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的完成

  2協調業務部日常工作

  3監督以及掌控業務團隊目標完成情況

  4保持與重要客戶的`跟蹤,鞏固客戶關系

  5負責業務團隊的客戶追蹤約訪

銷售主管工作職責7

  1、完成個人銷售任務,并幫助其他員工完成銷售任務,協助全店達成銷售目標。

  2、向客人提供詳細的貨品介紹以及優質的服務,禮貌親切地對待客戶,不斷提高客戶對品牌的滿意度、熟練掌握貨品知識,包括貨品代碼、價格、特點,以及保養方法等。

  3、獨立處理客戶服務問題,在必要時把問題傳達給店鋪管理者。

  4、配合上級主管的工作檢查,積極執行上級的工作指示和指令,能夠在指定的工作時間完成上級分配的工作任務。并協助店長管理專賣店各項運營工作,督導員工日常工作。

  5、合理協助店鋪管理者安排工作高峰時段以及非高峰時段間的.人員配置。

  6、協助店長處理店鋪賬務等細節工作。

  7、根據公司對店鋪的要求,及時對貨品及數據方面進行必要的統計。

  8、協助店長進行員工培訓,激勵員工完成銷售指標。

  9、熟悉公司各營運系統,確保日常系統操作準確。包括:售賣結賬,貨品結算等。

銷售主管工作職責8

  1、負責其功能領域內主要目標和計劃,制定、參與或協助上層執行相關的政策和制作。

  2、根據公司業務需求制定渠道和定價策略完成銷售目標。

  3、建立渠道銷售流程和運作規范。

  4、宣傳推廣公司產品、品牌,建立并維護客戶關系。

  5、市場同類產品的數據收集及分析。

銷售主管工作職責9

  1、負責定期起草置業顧問的、人員安排,并負責計劃和安排的'實施。

  2、負責置業顧問的業務指導與檢查,控制及監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行。

  3、負責銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境及氣氛的調度。

  4、負責置業顧問的考核及日常管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議。

  5、負責定期向主管領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織置業顧問進行市場調研。

銷售主管工作職責10

  1.協調業務經理執行公司制定的業務制度,業務計劃,業務方針以及跟進業務計劃的`完成;

  2.管理協調業務部日常工作;

  3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;

  4.保持與重要客戶的跟蹤,鞏固客戶關系;

  5.負責業務團隊的客戶追蹤約訪;

銷售主管工作職責11

  1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;

  2、負責團隊成員的管理工作;

  3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念的`塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;

  4、負責區域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養儲備工作,保持團隊的穩定性。

銷售主管工作職責12

  1、執行集項目年/月度營銷推售部署,制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執行并反饋;

  2、監督、匯報部門銷售任務的`完成情況;

  3、控制并管理部門的整體業務發展,并對現場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經營目標;

  5、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

銷售主管工作職責13

  1.了解項目周邊市場情況、銷售價格及銷售行情;

  2.能自覺遵守銷售部日常行業規范,嚴格遵守外出制度及請假制度;

  3.為客戶提供優質的銷售服務,包括客戶聯系、追蹤、特殊情況的處理、購買、貸款、簽約、收樓等一切業務。

銷售主管工作職責14

  職責:

  1、負責月子會所產品銷售及宣傳推廣、合作洽談完成銷售指標,

  2、負責市場信息的收集、匯總、分析、形成報告報上級領導,

  3、負責拓展公司銷售渠道,做好渠道的公關維護,

  4、向上門的客戶介紹公司情況及講解月子套餐項目內容、帶領客戶參觀房間、試吃月子餐,通過專業和熟練的解答咨詢從而完成月子項目銷售,

  5、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求:為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務,

  6、維護好醫院綠色通道、配合客人需求落實基本醫療需求,

  7、完成上級交辦的其他業務。

  任職資格:

  1、具有良好的人際溝通表達能力,優異的銷售能力及銷售技巧,抗壓能力強

  2、思維敏捷,有較強應對和解決突發問題的能力

  3、親和力強,工作積極主動,耐心細致,責任心強,良好的團隊協作精神:

  4、熟練使用各種辦公設備及相關軟件

  5、有高端會所美容、房地產、保險、醫療代表、奢侈品行業店面銷售經驗者優先,有月子會所或醫療相關行業的.銷售經驗更佳

  職責:

  1、管理職位,負責組建和管理渠道隊伍,定期進行團隊人員的培訓計劃,總結渠道拓展過程中的技巧并及時改進;

  2、負責銷售渠道資源開拓及渠道關系維護;

  3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

  4、制定渠道和客戶拓展方案并對實施過程進行調整、管控;

  5、對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷專業,具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

  2、具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力,適應能力強,能承受較大的工作壓力;

  3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗,有團隊管理工作經驗,業績優秀優先錄取;

銷售主管工作職責15

  職責:

  1、作為公司的培養對象,在未來發展中承擔團隊銷售管理工作,具有極大的發展空間和挑戰;

  2、主動利用多渠道尋找并上門拜訪客戶,銷售銷售公司多元化產品,為客戶提供一整套的解決方案;

  3、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

  4、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協調運輸等事務;

  5、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

  6、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

  7、建立良好的客情關系,促進客戶的長期合作。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷、有豐富的直銷經驗以及一定的銷售管理經驗;

  2、2年以上物流行業銷售經驗,有過項目型業務開發經驗以及大客戶銷售服務經驗優先;

  3、突出的銷售能力,以客戶為中心,充分挖掘客戶需求,能夠建立起穩固的'客情關系;

  4、較強的組織協調能力、人際溝通能力和工作推動力,有較強的責任心;

  5、較強的數據分析能力,能從數據上分析業務問題,并持續優化;

  6、工作積極、主動,做事踏實、細心,富有團隊合作精神,較強的抗壓能力;

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