銷售總監的職責23篇
銷售總監的職責1
1.依據公司的銷售策略,執行并完成部門分解的年度銷售任務;
2.根據公司市場策略,完成服務方案咨詢、報價、合同條款的`協商及合同簽訂等事宜;
3.協調產出端各職能部門完成資產導入、處置、客戶反饋、對賬結算及客戶服務等相關工作。
銷售總監的職責2
1.開展行業信息化市場調研和需求調研,把握市場動態;
2.策劃企業品牌、產品和服務的市場推廣方案及宣傳資料;
3.統籌市場推廣方案的執行、評估和修正;
4.負責重點市場和重點項目開發和跟蹤;
5.培訓和支持市場人員開展工作。
銷售總監的'職責3
崗位職責:
1、負責華南區域行業重點客戶的解決方案制定與推廣;
2、負責行業新老客戶的開發與維護,完成銷售目標;
3、了解并反饋市場動態和行業信息。
職責要求:
1、本科或以上學歷,計算機類專業優先,有ai領域經驗者優先;
2、具有8年以上軟件解決方案銷售經驗;
3、熟悉金融、電商、物聯網、制造等行業重點客戶需求,具備成熟的客戶關系,有獨立解決方案項目銷售經驗;
4、有比較成熟完善的.銷售體系知識和前瞻性思考;
5、樂觀、積極進取、為人正直,敢于面對壓力和挑戰;
6、良好的人際溝通能力和團隊合作能力。
銷售總監的職責4
1、依據企業營銷目標和市場需求,制定公司的銷售計劃并組織實施。
2、主持銷售部門日常工作事務,合理調配人力、物力等資源。
3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。
4、處理與公司其他部門的'關系,與其他部門有效合作。
5、做好本部門人員的工作指導和考核工作。
6、尋求部門新的利潤增長點。
7、組織本部門員工開拓市場,開展促銷和品牌宣傳活動。
8、組織本部門員工對二級經銷商開發與管理。
9、組織對本部門的人員培訓。
銷售總監的職責5
1、負責公司區域內銷售團隊管理工作。
2、帶領團隊完成公司業績指標。
3、負責公司指定產品的客戶渠道開發、拓展和維護工作。
4、跟蹤項目進程,負責與客戶的`溝通、協調管理工作。
5、與新老客戶之間建立并維持良好的客戶關系。
6、理解公司的營銷策略,執行公司的營銷計劃。
7、收集、篩選市場信息,參與商務談判、項目方案的制定。
銷售總監的職責6
職責:
1、銷售團隊的組建及日常管理工作;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、負責進行公司市場戰略規劃,制定公司的市場部工作計劃,提出市場推廣、品牌公關等方面的具體方向和實施方案;
4、進行市場調研與分析,研究同行、業界發展狀況,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據;
5、根據市場發展和公司的戰略規劃,協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;
6、制定銷售費用預算,完成公司下達的銷售任務;
7、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
8、分解銷售任務指標,制定責任、績效評價辦法;
9、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題;
任職要求:
1、本科及以上學歷,有本職位、同業工作經歷者優先;
2、五年市場營銷工作經驗,在相關企業或任職市場總監三年以上,對保險行業有深刻認識與理解;
3、反應敏捷、表達能力強,具備優秀的`溝通能力及交際技巧;
4、性格沉穩踏實,態度積極認真,工作主動性強,有優秀的數據分析能力;
5、優秀的團隊合作及溝通協調能力,能帶領同事共同進步,有一定的抗壓能力;
6、具有優秀的市場洞察力、優秀的解決問題能力;
銷售總監的職責7
1、根據賓館市場銷售計劃,按照客源構成的比例要求,完成企業客戶、旅游團隊和散客的銷售任務,完成銷售指標;
2、與客戶保持密切的.業務聯系,按照不同的季節、不同市場情況提出不同的銷售價格;
3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設施的要求和各方面的需求,有針對性地進行銷售,向營銷部經理提供客戶信息;
4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發新客戶;
5、利用公關技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發展新客戶。
銷售總監的職責8
1、公司產品的銷售及推廣;
2、負責制定銷售區域內銷售活動的策劃和執行,擬定營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責開發成都市場各中高端樓盤、別墅等項目的.詳細信息;
5、承擔所帶領團隊客戶的售前售中及售后服務及公司重點客戶的維護;
6、與公司合作商建立和保持良好的合作關系;
7、帶領銷售人員提高業務水平和客戶服務技能,保證部門員工完成公司下達的各項銷售任務
銷售總監的職責9
職責:
1、獨立負責所轄區域銷售管理及業務拓展,制定銷售計劃,開發目標和潛在客戶資源,完成銷售任務;
2、負責收集所轄區域的客戶信息與分析競爭對手,對目標市場進行業務規劃及分析判斷;
3、規劃所轄區域的.銷售戰略,制定營銷方案、市場活動方案等,并完善營銷團隊銷售管理的各項制度;
4、獨立進行客戶跟蹤、談判、簽約、收款和客戶關系的維護;
5、市場調查和客戶調查,分析市場銷售的相關問題并及時解決。
【任職要求】
1、本科及以上學歷、醫藥及營銷類相關專業優先;
2、兩年以上醫療信息化工作經驗,其中有大客戶銷售經驗,業績優秀者優先;
3、較強的表達及溝通能力、具有較強的銷售技巧及豐富的銷售經驗;
4、有進取心,認同公司價值觀;能吃苦耐勞,適應不定時出差,抗壓能力強。
銷售總監的職責10
崗位職責:
1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程;
2、策劃推進及組織協調公司重大營運計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
3、建立規范、高效且與世家品牌相協調的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續優化完善;
4、組織制定公司運營標準并監督實施;
5、組織制定公司運營指標、年度發展計劃,通過對公司人力、產品、市場、拓展、督導等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;
6、組織制定營運中心各部門戰略發展和業務計劃,組建、建設和發展優秀的營運團隊。
任職資格:
1、本科以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型珠寶企業營運管理經驗,3年以上大企高管經驗;
2、擅長制定公司運營管理體系及運營規劃,通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的'知識,具備珠寶行業專業知識優先考慮;
3、具有很強的領導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協調能力,溝通能力及計劃與執行能力。
銷售總監的職責11
職責:
1. 中層管理職位,協助決策層制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2. 根據公司的戰略和銷售計劃,制定本區域銷售策略,制定營銷可實施方案,并確保有效在區域內執行;
3. 負責銷售部門日常管理,制定管理制度與各項業務流程,培訓、考核各團隊績效,以確保人崗匹配并做到技能達標;
4. 根據公司總體的業績目標,負責帶領團隊推動實施各項產品的銷售及后續跟進,以達成公司整體目標;
5. 維護客戶關系,在新的經濟、監管與政策環境下,及時、準確的了解到客戶的核心需求的內容或變化,并提供專業的輔導與訓練;
6. 協調、管理各銷售團隊之間的良性競爭;
7. 實施各項市場調研計劃以及市場調研項目,為相關部門人員提供所需的市場信息支持,善于發現與總結,向公司上層提出產品及流程優化建議;
8. 開展多渠道的營銷推廣活動,鞏固優勢產品的.市場占有率,設計理財特色產品,擴大業務覆蓋率;
9. 完成工作報告及相關的業務匯報工作。
任職資格:
1.大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2.7年以上保健品、金融、保險從業經驗,有至少帶過20人以上團隊的工作經驗,具有優秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
3. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作。
銷售總監的職責12
1、醫療器械國際市場銷售,根據公司戰略目標,規劃海外區域布局,制定中長期發展路徑;
2、分析行業發展現狀,制定國際區域的拓展計劃,完成公司的年度銷售目標;
3、根據區域市場情況,分析制定當地市場的銷售策略和產品策略,指導國際銷售團隊完成區域的渠道建設和銷售任務;
4、規劃、組織、實施市場推廣活動,構建良好的'品牌形象和客戶關系,醫療器械國際展會營銷,參加國際大型醫療器械展會(如Medica,ArabHealth)及區域性醫療器械展會;
5、規劃公司國際品牌推廣數字化營銷策略,在線及涉媒品牌推廣及營銷;
6、收集國際市場產品趨勢及客戶動態需求,有效銜接產品經理和研發,支持新產品開發策略和國際市場策略;
7、協調內部資源輔助主導完成國際市場法規注冊策略和執行;
8、生產和售后有效溝通,提高和改善客戶滿意度;
9、其他國際營銷中心的任務;
銷售總監的職責13
崗位職責:
1· 負責制定公司產品的海外營銷策略;
2· 根據公司下達的年度銷售目標,組織制定、實施年度銷售計劃;
3· 制定產品宣傳、市場推廣策略并實施;
4· 負責客戶信息的收集、歸檔及客戶信用、競爭對手的調查;
5· 制定并規劃藥品進出口業務流程;
6· 建立海外營銷團隊,并對銷售人員進行培訓,指導其完成公司銷售任務;
7· 對銷售計劃、市場活動的實施,海外業務合同的洽談、草擬及出口訂單的執行進行監督;
8· 負責費用的控制,定期進行費用使用情況的'差異分析及調整;
9· 上級交辦的其他任務。
任職資格:
1· 英語聽、讀、寫水平優秀,口語表達熟練;
2· 具備5年以上海外藥品市場拓展經驗,至少3年以上團隊管理經驗;
3· 能獨立進行營銷策劃,熟悉國內外展會的運作;
4· 精通藥品外貿操作流程,能操控及管理海外各區域市場;
5· 具有極強的溝通、協調、分析、談判等解決問題及統籌規劃能力;
6· 勇于承擔責任,具備良好的職業道德和操守,有較高的抗壓能力;
7· 具備團隊領導、協調、組織以及激勵能力。
銷售總監的職責14
1、建立和管理中國銷售團隊,制定和實施銷售策略,跟蹤和實現年度和月度銷售目標2、通過開發、拓展和管理主要客戶來增加國內的總銷售額
3、負責大型項目的銷售、推廣和管理以及行業客戶的開發
4、有效開發、維護和管理國內渠道客戶,運用各種營銷策略幫助和提高代理商和大型項目的銷售業績
5、建立有效的營銷品牌和營銷推廣計劃,提高在國內的.整體銷售業績
銷售總監的職責15
1、制定酒店年度市場銷售計劃。
2、負責制定酒店對外銷售、招攬客人的計劃及其指標,確定本部門銷售業務計劃的實施細則,確定市場定位及目標市場。
3、掌握省內外市場動態,提出調查報告,制定銷售廣告策略,在全國客源市場上開拓業務,并爭取國外的客源市場。
4、根據酒店整體銷售計劃,編制對外開展銷售業務的專項資金預算。
5、擴大與上級旅游管理部門、中外旅行社、鐵路、航空公司及各飯店集團等的`縱、橫向聯系,并與各客戶間建立長期穩定的良好協作關系。
6、協助執行總經理搞好酒店產品的多種經營,并爭取各有關部門的密切配合,開展多形式、多內容的對外宣傳與推銷工作。
7、培訓營銷人員的業務活動,確保營銷人員知識不斷更新,技能不斷提高。
銷售總監的職責16
1、結合公司戰略要求,提升銷售價值,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率
2、銷售團隊建設,建立售前、銷售及項目落地的配合流程,規范銷售規則;
3、結合公司要求,制定團隊銷售目標、銷售模式、銷售戰略;
4、指導銷售完成重點客戶的`開發、維護以及服務;
銷售總監的職責17
崗位職責:
1、協助總經理制定公司的發展戰略,銷售戰略,制定并組織實施完整的銷售計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;
2、開拓熱力行業業務,與客戶、同行業間(熱力行業)建立良好的合作關系;
3、與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4、分解銷售任務指標,制定責任、費用評價辦法,制定、調整銷售運營政策;
5、制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
6、組織部門開發多種銷售手段,完成銷售計劃及回款任務;
7、進行客戶分析,挖掘用戶需求,開發新的`客戶和新的市場領域。
任職資格:
1、大專以上學歷,有良好的職業操守,品行優秀,綜合素質高;
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經驗;
3、文字能力強,表達能力強;
4、具有較強的市場開拓與銷售技能;
5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經驗豐富,既往銷售業績良好;
6、具備較強的時間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的熱力行業人際資源。
銷售總監的職責18
1、管理下屬,建設優良精干的團隊;
2、制定并完成部門培訓計劃及銷售任務;
3、負責所銷售車輛向廠家的申報及各項政策的`落實;
4、制定并完成大客戶拜訪任務;
5、負責確定公司內部所有大客戶的發展方向,根據市場調查做出銷售預測并根據預測制定費用預算。
6、根據客戶的需求,制定個性化的營銷方案,與客戶談判并達成合作;
7、主動拜訪客戶,做好團體購買客戶的品牌宣傳推廣;
8、在維護現有客戶的基礎上,積極主動地開發新客戶,不斷積累客戶資源;
9、重視客戶需求及反饋,及時快速地解決客戶提出的問題
10、與公司各部門的溝通、協調工作
銷售總監的職責19
1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬
2、制定年度品牌策略與實施規劃;
3、規范公司品牌形象的.使用,監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作;
4、負責區域銷售團隊的業務管理,目標制定分解下達,績效考核,執行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護;
5、負責與區域內代理廠商的業務溝通,收集與分析;行業發展政策及客戶的最新行業需求;
6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執行;
銷售總監的職責20
職責:
1. 全面負責區域內運營商及相關行業的市場開發、項目洽談和執行;
2. 保持與客戶的良好合作關系,搜索多方面的合作機會,定期與客戶進行項目跟蹤、評估;
3. 根據業務發展需要組建并完善業務團隊,對區域指標、費用全面決策;
4. 負責區域市場信息收集分析,定期向公司匯報,為公司營銷戰略提供建議。
崗位要求:
1. 專科以上學歷,5年以上工作經驗,不少于1年以上的.區域負責人資歷,有運營商市場前端或延保行業工作經驗者優先考慮;
2. 有敏銳的市場意識、應變能力和獨立開拓市場的能力;
3. 有上進心和學習精神,抗壓能力強,適應創業型公司節奏和成長要求。
銷售總監的職責21
1、負責制定銷售年度目標,下達銷售任務,組織實施檢查和督促任務的完成;
2、負責銷售人員收入方案和各項規章制度的制(修)訂,并組織對銷售人員的考核工作;
3、依據公司相關制度,負責審核銷售人員的獎懲、收入和各項費用,以公司年度財務計劃為目標,嚴格控制費用成本,保證年度利潤目標的達成;
4、負責與生產廠家的.業務接洽和聯系,并分工有關人員具體實施;
5、負責銷售人員的聘用、解聘和培訓工作;
6、推薦銷售部門經理人選,報總經理批準;
7、有效使用經營資金,對銷售業務所有資金的安全性負責,承擔一切欠款責任;
8、完成總經理交代的其他工作。
銷售總監的職責22
1、根據公司年度整體業務目標,建立和發展汽車美容類和汽車電子產品渠道代理商、加盟商,樹立并強化NT品牌在渠道業務領域的'影響力;
2、新產品推廣4S店、綜合修理廠、集團經銷商、出行公司等渠道客戶開發與合同簽訂工作,大客戶合作伙伴關系維護;
3、銷售營銷方案及活動政策制定。提升合作伙伴的銷售量和銷售人員的單店目標
4、責產品相關市場、競爭等信息分析,落實各種組合策略,確保營銷計劃有效進行;
5、密切關注客戶滿意度,及時作出整改,保障并不斷提升服務品質和市場價值;
6、確保月度分析報告推送給店總、銷售經理等相關業務人員,同時做好工作反饋;
銷售總監的職責23
職責:
1、指定銷售總策略,總規劃,總業績實施可行性分析
2、挑選合適的商圈和數碼綜合店進行合作。同事負責分區域招代理計劃的實施和管理。
3、負責線上社交類電商渠道的合作,如微信號大號,達令家,云集,拼多多,愛庫存等。
4、建立并優化銷售團隊,全面負責總業績達成
5、管理維護大客戶關系,提高客戶滿意度。
6、反饋用戶真實反饋,對產品、市場提出合理化建議
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上渠道開發、管理經驗
2、優秀銷售技能和人脈,擅長于解決方案或顧問式銷售者優先
3、有戰略思路,擅長拓荒
4、良好的口頭表達和談判溝通能力;有責任心,能承受較大的工作壓力
5、具備吃苦耐勞的精神和認真負責的.態度;較強的進取精神和抗壓能力;
6、有全國性家電、健身房、政府、企業福利資源優先;有管理電商營銷經驗優先;
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