銷售經(jīng)理職責(zé)(合集15篇)
銷售經(jīng)理職責(zé)1
1.根據(jù)公司國際市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助銷售總監(jiān)制定國際銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo)。
2.制定全年國際銷售費用預(yù)算，完成公司下達(dá)的國際銷售任務(wù)。
3.制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo)。
4.分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法。
5.協(xié)助制定、調(diào)整國際銷售運營政策。
6.組織、領(lǐng)導(dǎo)國際銷售隊伍完成銷售目標(biāo)，協(xié)調(diào)處理各類市場問題。
7.匯總、協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃。
8.協(xié)調(diào)銷售關(guān)系。
銷售經(jīng)理職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)營銷工作，開拓聚烯烴市場，完成公司銷售指標(biāo);
2、按照公司年度各項業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃并分解，達(dá)成各項指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的日常管理工作;
4、負(fù)責(zé)對外宣傳平臺運作模式，樹立公司良好形象;
銷售經(jīng)理職責(zé)3
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，確定電商客服部年度預(yù)算，并對預(yù)算執(zhí)行控制;
2、合理設(shè)定電商銷售部內(nèi)部崗位、人員編制及職責(zé)分工，編制及修訂完善部門及各;
3、制定年度、月度運營工作目標(biāo)、，分配落實各項工作任務(wù);
4、根據(jù)工作目標(biāo)和計劃任務(wù)完成情況，進(jìn)行年度、月度和評價;
5、根據(jù)公司績效管理相關(guān)制度與要求，設(shè)立部門各崗位的績效指標(biāo)，進(jìn)行過程跟蹤并進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果幫助部門成員進(jìn)行績效改進(jìn)、提升;
6、負(fù)責(zé)電商銷售部的流程設(shè)計、實施與優(yōu)化，并協(xié)助解決業(yè)務(wù)執(zhí)行過程中的采購、物流、售后等方面存在的'問題與困難，保證線上交易的正常進(jìn)行。
7、對門店數(shù)據(jù)進(jìn)行分析關(guān)聯(lián)，分析門店消費行為特征，增強門店的黏性，促進(jìn)客戶增值;
8、參與制定并審核有關(guān)產(chǎn)品線上銷售的的政策和方案;
9、督促部門成員做好線上網(wǎng)店的正常運營維護(hù)、線上訂單及時處理與周期性結(jié)算，保障各品類及時上架，價格和庫存的實時更新;
10、督導(dǎo)建立并維護(hù)客戶檔案，檢查系統(tǒng)中客戶資料的完整性和準(zhǔn)確性;
11、完成上級交辦的其他事項。
銷售經(jīng)理職責(zé)4
一、戰(zhàn)略組織能力：
1.建立全面的營銷戰(zhàn)略、組織營銷部門人員參與制定公司近期、中期和長期營銷戰(zhàn)略計劃。
2.主持全面經(jīng)營、管理工作，組織實施公司決議。
3.根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司營銷部門整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃和年度全面預(yù)算方案。提出營銷中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃，經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，制訂營銷工作方針、政策。
二、團(tuán)隊管理能力：
1.管理系統(tǒng)化：銷售管理系統(tǒng)規(guī)范化，制訂銷售制度，規(guī)范銷售流程。
2.銷售目標(biāo)清晰化：制定銷售目標(biāo)預(yù)測、預(yù)算，并制定銷售目標(biāo)，中期和年度營銷目標(biāo)，對區(qū)域銷售進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評估、跟蹤、管理并完成。
3.營銷計劃：組織營銷部門與相關(guān)部門制定年度營銷計劃與預(yù)算，全面編制營銷年度、季度與月度計劃及營銷費用指標(biāo)等計劃，提交銷售計劃方案，合理掌控銷售費用、銷售回款，監(jiān)督實施銷售全過程。
4.經(jīng)營指標(biāo)：實現(xiàn)公司各項年度經(jīng)營指標(biāo)：銷售額、匯款額、網(wǎng)點數(shù)、庫存合理性等業(yè)績指標(biāo)。
5.管理制度：設(shè)置營銷中心組織架構(gòu)和管理制度、具體規(guī)章、獎罰條例。
6.團(tuán)隊建設(shè)：組建銷售團(tuán)隊、團(tuán)隊激勵體系、培訓(xùn)體系及績效考核的制定實施。
7.績效管理：工資獎金分配方案，福利、提成等。
8.會議管理：主持各工作會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，主持召開行政例會、專題會議，總結(jié)工作、聽取匯報。
9.日常管理：總經(jīng)理交待的.其他日常工作，統(tǒng)籌安排。
銷售經(jīng)理職責(zé)5
-發(fā)掘并把握銷售機會點，與客戶達(dá)成合作意向、簽單，完成銷售任務(wù);
-深度了解分析客戶需求，為客戶提供對應(yīng)營銷解決方案，拓展業(yè)務(wù)合作板塊;
-協(xié)助、監(jiān)督、保障項目的落地與順利實施;
-不斷加強客情建設(shè)，提升客戶滿意度;
銷售經(jīng)理職責(zé)6
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)天貓品牌旗艦店的銷售管理，制定并下達(dá)年度銷售目標(biāo)、年度費用、利潤目標(biāo);
2、關(guān)注電商市場狀況，做出銷售目標(biāo)的動態(tài)管理決策，制定發(fā)展戰(zhàn)略，確定渠道發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略重點和主要實現(xiàn)手段;
3、參與重要的談判，制定與實施銷售方案和營銷策略，并跟蹤效果;
4、年度、季度、月度的銷售回顧，跟蹤執(zhí)行、銷售和P&;L目標(biāo)達(dá)成情況;
5、與E-TM合作，制定年度費用計劃，指導(dǎo)、審批電商客戶促銷機制設(shè)計及促銷計劃，制定臨時促銷活動，進(jìn)行月度和年度本組客戶促銷的效果評估，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
任職資格:
1、本科學(xué)歷，3年以上電子商務(wù)工作經(jīng)驗，熟悉電商平臺的操作流程;
2、有快速消費品行業(yè)經(jīng)驗，團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，大品牌或量級過5000萬的.旗艦店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，分析及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強; 5、溝通能力強、抗壓性強，有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
銷售經(jīng)理職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的團(tuán)隊銷售工作，根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定銷售計劃，積極有效推進(jìn)銷售工作，完成銷售業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，不斷了解行業(yè)需求，及時發(fā)現(xiàn)并挖掘潛在客戶，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
3、完成所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品銷售跟蹤及售后服務(wù)工作，定期進(jìn)行客戶拜訪，及時掌握客戶需求信息，組織和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，為客戶提供全生命周期服務(wù)，提高客戶滿意度;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的.投標(biāo)工作，協(xié)助整個投標(biāo)過程的進(jìn)行。
銷售經(jīng)理職責(zé)8
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解并監(jiān)督執(zhí)行;
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
4、負(fù)責(zé)各類文件的'分類呈送，請總經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理;
5、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
7、協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的工作日程和各項事務(wù)，督辦、協(xié)調(diào)及落實總經(jīng)理交辦的其他工作;
8、每日各部門營銷數(shù)據(jù)整理匯總，分析
9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理相關(guān)公文管理，起草相應(yīng)文件及資料，做好上傳與下達(dá)
10、總經(jīng)理臨時交代事項處理及反饋
銷售經(jīng)理職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣銷售，客戶維護(hù)、合同簽訂、回款及后續(xù)跟進(jìn)；
2、與公司其它部門協(xié)調(diào)合作，保證項目實施進(jìn)展順利。
任職資格：
1、計算機、電子工程、信息技術(shù)專業(yè)
2、應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年以上工作經(jīng)驗
3、熟悉政府采購招、投標(biāo)流程
4、有較強的`公關(guān)能力和敏銳的市場洞察能力
5、性格開朗，責(zé)任心強，具有團(tuán)隊協(xié)作精神
6、具有廣電行業(yè)和政府客戶資源者優(yōu)先
銷售經(jīng)理職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)華東、華北區(qū)域的xx業(yè)務(wù)，主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦峁┙o客戶良好的xx解決方案，并建立良好的`業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.設(shè)定區(qū)域銷售計劃，根據(jù)公司的銷售預(yù)測，完成銷售任務(wù)。在銷售預(yù)算下，控制銷售成本。負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與跟蹤，保障公司應(yīng)收款項。
4.按照公司要求，與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通，協(xié)調(diào)設(shè)備的發(fā)運，安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)
5.保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系，及時響應(yīng)客戶的需求和投訴；
6.根據(jù)客戶實際需求，為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議；
7.負(fù)責(zé)向上級報告工作進(jìn)展，并及時參加銷售會議。
銷售經(jīng)理職責(zé)11
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略方案，并確保有效的`執(zhí)行，提高公司品牌知名度及影響力;
2、負(fù)責(zé)明確營銷體系成員工作進(jìn)度及個人目標(biāo)，建立與健全營銷團(tuán)隊各項管理制度;
3、負(fù)責(zé)制定銷售總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行，制定銷售政策和實施方案并有效執(zhí)行，完成公司銷售目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)管理本部門人員的業(yè)務(wù)活動，負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊的建設(shè)、培養(yǎng)、發(fā)展和管理;
5、組織實施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作，營造良好的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊凝聚力，提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力;
6、完善公司內(nèi)部管理制度及工作流程并監(jiān)督實施，溝通協(xié)調(diào)及監(jiān)督指導(dǎo)各部門工作，提升各部門運營效率。
銷售經(jīng)理職責(zé)12
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷售管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷售目標(biāo);
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的`渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關(guān)系;
7、維護(hù)并定期更新客戶信息,確保客戶信息的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護(hù)及品牌建設(shè)有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認(rèn)識和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售經(jīng)理職責(zé)13
1、根據(jù)總公司的'戰(zhàn)略銷售目標(biāo)，制定本產(chǎn)品線的季度計劃和月度計劃，落實達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的腦電傳感器銷售指標(biāo)，并分解到各區(qū)域;
3、針對腦電傳感器耗材市場及競爭對手情況，能制定行之有效的銷售政策;
4、擁有醫(yī)院臨床渠道資源，并能獨立拓展臨床渠道經(jīng)銷商和醫(yī)院科室及醫(yī)生;
5、定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，指導(dǎo)銷售團(tuán)隊進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展;
6、定期對銷售團(tuán)隊開展專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓(xùn);
銷售經(jīng)理職責(zé)14
1.熟悉美容行業(yè)和專業(yè)線化妝品知識，掌握有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，熟練地按照服務(wù)操作程序協(xié)助項目推廣。
2.負(fù)責(zé)美容項目在美容院、SPA會所、沙龍、俱樂部、健身會所、瑜伽館等的招商支持、后勤服務(wù)等工作。
3.根據(jù)專業(yè)線加盟店的特色，組織制定并監(jiān)督執(zhí)行促銷活動計劃，具體部署加盟店工作。
4.負(fù)責(zé)加盟店美容師的`激勵工作，確保加盟項目在加盟店的銷售目標(biāo)的順利完成。
5.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，將結(jié)果報項目部經(jīng)理。
銷售經(jīng)理職責(zé)15
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域總體銷售戰(zhàn)略、計劃及量化銷售目標(biāo)，組織實施完整的營銷計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊尋找并開發(fā)潛在的`客戶，迅速提高地區(qū)營銷中心市場占有率;
3、根據(jù)本部銷售體系，制定、調(diào)整地區(qū)銷售運營政策;
4、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)，協(xié)調(diào)處理各類銷售問題;
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略有效需求，向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù);
6、組織區(qū)域銷售團(tuán)隊工作規(guī)劃，提升人員能力，銷售業(yè)績評估，并對團(tuán)隊成員和經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
【銷售經(jīng)理職責(zé)】相關(guān)文章：
銷售經(jīng)理職責(zé)03-06
銷售經(jīng)理職責(zé)范圍03-09
公司銷售經(jīng)理的職責(zé)01-13
餐飲銷售經(jīng)理職責(zé)04-08
銷售經(jīng)理職責(zé)集合06-15
銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)09-04
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)05-12
銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 07-25