系統(tǒng)架構設計師的職責【匯編16篇】

系統(tǒng)架構設計師的職責1

　　職責：

　　1、主導并參與互聯(lián)網(wǎng)技術平臺升級的總體方案設計、關鍵技術攻關；

　　2、優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)技術平臺基礎構件和業(yè)務構件，主導并參與核心代碼的編寫；

　　3、帶領團隊完成具體產品、服務模塊的研發(fā)和維護；

　　4、參與制定和維護系統(tǒng)級技術規(guī)范、接口文檔，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷，5年以上大型業(yè)務應用系統(tǒng)的架構設計和落地的實際能力，具有互聯(lián)網(wǎng)業(yè)內知名企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、深入理解面向對象編程思想和典型設計模式，邏輯思維清晰，有較強的分析和設計能力；

　　3、熟悉分布式系統(tǒng)、熟悉SOA架構，具有高性能、高可用、高安全性Web應用系統(tǒng)設計和研發(fā)經(jīng)驗；具有性能調優(yōu)、線上問題跟蹤和解決能力；

　　4、熟悉Docker、Mesos等容器技術并有實際使用經(jīng)驗；

　　5、熟悉Dubbo，Spring Cloud等微服務框架，熟悉服務治理和調優(yōu)；

　　6、精通J2EE，熟練使用Spring、Spring MVC、Mybatis等常用開發(fā)框架；

　　7、熟悉Web及前端技術（包括JS、css、json、jQuery、VUE等）；

　　8、熟悉Linux系統(tǒng)，熟練使用Apache、Tomcat、Nginx、Redis、Zookeeper、Solr等常用中間件；

　　9、至少熟練掌握一種常用數(shù)據(jù)庫（MySQL、Oracle、MongoDB）開發(fā)；

　　10、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　11、務實、熱情、有責任心、酷愛技術，具有良好的`團隊合作精神。

系統(tǒng)架構設計師的職責2

　　1、配合項目經(jīng)理做好了解項目業(yè)主方需求和溝通交流；

　　2、做好項目的前期技術支持和項目跟蹤與拓展；

　　3、負責智能化弱電系統(tǒng)集成的.技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

　　4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

　　5、完成項目預算和項目對外報價工作；

　　6、負責完成項目招投標的相關工作和項目深化設計及技術交底；

　　7、參與并配合項目的報批、審核和項目竣工驗收工作；

系統(tǒng)架構設計師的職責3

　　1、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設計、技術設計和深化設計工作，包括系統(tǒng)配置、產品選型和詢報價等相關工作；

　　2、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設計、繪制、審閱、整理等工作；

　　3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術支持工作，

　　4、負責系統(tǒng)集成或智能化工程項目的'技術交底工作，

　　5、負責掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術和最新發(fā)展動態(tài)；

　　6、完成領導交辦的其他工作。

系統(tǒng)架構設計師的職責4

　　職責：

　　（1）負責系統(tǒng)架構設計及系統(tǒng)建設需求文檔編寫。

　　（2）負責系統(tǒng)功能和流程文檔的編制。

　　（3）負責系統(tǒng)開發(fā)過程對接監(jiān)管及功能測試。

　　勝任要求：

　　（1）基本功扎實，熟悉系統(tǒng)需求及功能文檔編寫。

　　（2）邏輯思維強，能夠清晰表達系統(tǒng)數(shù)據(jù)流及功能板塊。

　　（3）創(chuàng)新精神足，能夠創(chuàng)新提出實用的系統(tǒng)功能和展示方式。

系統(tǒng)架構設計師的`職責5

　　職責：

　　1、負責公司系統(tǒng)的架構設計、研發(fā)工作

　　2、配合產品經(jīng)理對公司產品以及公司基礎研究項目進行技術需求分析，承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用，根據(jù)產品業(yè)務需求提出技術方案和系統(tǒng)設計

　　3、負責制定系統(tǒng)的整體框架，編寫軟件架構設計文檔。對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題

　　4、主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計，負責開發(fā)和維護統(tǒng)一的軟件開發(fā)架構，保證軟件模塊的復用性

　　5、參與各項目、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟件復用方面

　　6、參與部門研發(fā)技術方向規(guī)劃，負責提供軟件產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決項目開發(fā)或產品研發(fā)中的技術難題

　　7、協(xié)助部門經(jīng)理合理分配軟件研發(fā)任務使項目團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或相關專業(yè)畢業(yè)，8年以上軟件產品開發(fā)及架構設計經(jīng)驗

　　2、具有豐富的'大中型開發(fā)項目的總體規(guī)劃、方案設計及技術隊伍管理經(jīng)驗

　　3、熟悉C/C++或JAVA等開發(fā)語言，并且實際開發(fā)工作不少于5年；熟悉常見的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如MySQL、Oracle和MongoDB等

　　4、精通設計模式和開源的框架，有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發(fā)

　　5、對計算機系統(tǒng)、網(wǎng)絡和安全、應用系統(tǒng)架構等有全面的認識，熟悉項目管理理論，并有實踐基礎

　　6、在可擴展、高性能，高并發(fā)，高穩(wěn)定性系統(tǒng)設計，開發(fā)和調優(yōu)方面有實際經(jīng)驗

　　7、良好的業(yè)務分析能力和文檔編寫能力

　　8、良好的團隊意識和協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力

　　9、擁有系統(tǒng)架構師證書者優(yōu)先考慮

　　10、具有以下經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：大數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡安全產品開發(fā)等

系統(tǒng)架構設計師的職責6

　　職責：

　　1、參與項目/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

　　2、負責系統(tǒng)的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設計，核心代碼的設計；

　　3、參與公司核心業(yè)務的規(guī)劃和討論，從技術角度給出決策意見；

　　4、有效帶領技術團隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、有系統(tǒng)分析設計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術規(guī)范書；

　　3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有項目架構性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；

　　4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；

　　5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；

　　6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設計、應用及調優(yōu)；

　　7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的`能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達能力；

　　8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責7

　　職責描述：

　　1、資深液壓系統(tǒng)設計工程師；

　　2、設計一般液壓系統(tǒng)原理圖；

　　3、根據(jù)液壓原理圖完成液壓系統(tǒng)結構設計（含油路塊、布管），出全套生產圖紙；

　　任職要求：

　　1、30—45歲，本科以上學歷（如設計工作能力很強，可放寬學歷要求），工程師及以上專業(yè)職稱優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉液壓工作原理知識，能讀懂較復雜液壓系統(tǒng)原理圖；

　　3、 5年以上液壓系統(tǒng)結構設計工作經(jīng)驗，能獨立完成復雜液壓站結構設計，獨立設計過多個項目；

　　4、熟練運用AUTO—CAD繪圖軟件，熟練運用Inventor或Solidworks等三維設計軟件；

系統(tǒng)架構設計師的職責8

　　職責：

　　1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設計并實現(xiàn)原型；

　　2、能承擔項目或產品開發(fā)的技術負責人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠對系統(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、高效運行；

　　3、審核開發(fā)人員的代碼質量，書寫技術文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導和培訓普通開發(fā)工程師；

　　4、維護和升級現(xiàn)有軟件產品和系統(tǒng)的技術發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務實現(xiàn)要求；

　　5、負責產品部門技術積累。

　　職位要求：

　　1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

　　2、計算機及相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗

　　3、扎實的'Java和數(shù)據(jù)庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向對象分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關框架JPBM等

　　4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構，具有3年以上產品架構設計經(jīng)驗

　　5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用服務器及內核有較深的理解和應用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構者優(yōu)先考慮；

　　6、具備良好的識別和設計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設計、API高效調用設計能力者優(yōu)先考慮；

　　7、較強的表達和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

　　8、有大型軟件項目架構經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責9

　　職責：

　　1、全面負責公司數(shù)據(jù)交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；

　　2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優(yōu)化；

　　3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；

　　4、指導項目團隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術問題。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)，能力突出者適當放寬最低學歷要求；

　　2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗；具有豐富的產品研發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；

　　4、熟練掌握常用的設計模式，有規(guī)范的文檔習慣和系統(tǒng)開發(fā)習慣；

　　5、具有豐富的`軟件架構設計經(jīng)驗；具備海量服務、分布式系統(tǒng)架構設計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導一個大型軟件平臺架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗；

　　6、有數(shù)據(jù)交換平臺設計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先；

　　7、深刻理解面向對象的編程思想，邏輯思維能力強；

　　8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅動能力和團隊協(xié)作能力；

　　9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責10

　　職責：

　　1、負責公司現(xiàn)有軟件產品的架構優(yōu)化設計；

　　2、負責新軟件產品的架構設計；

　　3、核心技術難點的攻關；

　　4、獨立完成軟件功能模塊設計、模塊任務劃分；

　　5、完成項目中各個階段核心文檔的`書寫（軟件需求、概要設計、詳細設計等）。

　　任職要求：

　　1、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構設計經(jīng)驗；

　　3、有扎實的java編程基礎；

　　4、具備很強的軟件架構設計能力和軟件編程能力；

　　5、具備良好的溝通能力，具備良好團隊合作精神，具備較強的抗壓能力；

　　6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學習能力和邏輯分析能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責11

　　職責：

　　（1）打造面向未來的智能指揮調度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡中海量的語音、圖像、等相關信息；

　　（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務等行業(yè)深度應用產品；

　　（3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產品與服務；

　　（4）引入專業(yè)的企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調度效能。

　　【任職要求】

　　（1）畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學歷，數(shù)學、計算機、統(tǒng)計學、智能信息處理類等專業(yè)背景；

　　（2）3年以上相關領域工作經(jīng)驗；

　　（3）具備良好的.邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗；

　　（4）擁有大數(shù)據(jù)平臺架構的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務需求構建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術的進步，不斷演進；

　　（5）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力；

　　（6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

系統(tǒng)架構設計師的職責12

　　1、負責系統(tǒng)的技術架構設計、研發(fā)工作；

　　2、負責組織技術研究和攻關工作；

　　3、負責組織和管理公司內部的技術培訓工作；

　　4、管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障；

　　5、對系統(tǒng)框架相關技術和業(yè)務進行培訓，指導開發(fā)人員開發(fā)。并解決系統(tǒng)開發(fā)、運行中出現(xiàn)的各種問題；

　　6、對系統(tǒng)的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡潔等做系統(tǒng)級的'把握；

　　7、關注行業(yè)內新技術、并進行新技術的驗證。

系統(tǒng)架構設計師的職責13

　　職責：

　　1）業(yè)務需求系統(tǒng)分析，提出技術研究及可行性報告；

　　2）結合需求設計高擴展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應用系統(tǒng)；

　　3）可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務需求的變化，跟蹤并研究并應用于產品；

　　4）指導研發(fā)工程師的產品開發(fā)和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團隊整體技術水平。

　　5）管理與指導研發(fā)團隊，負責產品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；

　　任職要求：

　　1）5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構設計經(jīng)驗；

　　2）能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題；

　　3）精通網(wǎng)絡編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；

　　4）對數(shù)據(jù)庫的`基本理論和內部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗；

　　5）熟悉緩存技術，網(wǎng)站優(yōu)化，服務器優(yōu)化，集群技術處理、網(wǎng)站負載均衡、系統(tǒng)性能調優(yōu)等軟件編程高級技術；

　　6）良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務抽象和數(shù)據(jù)模型設計，具有很強的分析問題和解決問題的能力。

　　7）有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術總負責或核心領域負責人）的架構設計和技術管理的成功經(jīng)驗。在相關公司擔任過10人以上開發(fā)團隊技術主管者優(yōu)先。

系統(tǒng)架構設計師的職責14

　　職責：

　　1、核心業(yè)務代碼模塊的開發(fā)；

　　2、負責整體框架設計和業(yè)務設計；

　　3、負責對開發(fā)人員的.技能培訓；

　　4、負責對新技術的調研；

　　5、負責初中級應用運維工程師技術指導和培訓；

　　6、負責部門知識庫的建立和文檔編寫。

　　崗位要求：

　　1、具有面向對象分析、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎上設計產品框架；

　　2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；

　　3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設計及調整部署結構；

　　4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。

　　5、熟悉OSGI開發(fā)。

系統(tǒng)架構設計師的職責15

　　職責：

　　1、設計合理的業(yè)務及技術架構方案，并推進技術規(guī)范的落地。負責梳理公司業(yè)務前后端系統(tǒng)的架構，負責整個軟件架構設計，關鍵構建選型，接口的`定義，指導各開發(fā)小組人員進行研發(fā)，規(guī)劃中長期架構藍圖；

　　2、負責根據(jù)項目或需求帶領開發(fā)團隊制定方案，推進落地實施，并確保項目進度與質量；

　　3、對開發(fā)團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發(fā)標準與規(guī)范；

　　4、負責核心模塊的技術攻堅，參與并主導重大技術決策，進行技術風險評估。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，計算機、自動化、應用數(shù)學等相關專業(yè)；

　　2、熟練掌握Linux環(huán)境下的C/C++/Go/Python/Shell，5年以上架構師經(jīng)驗；

　　3、熟悉業(yè)務架構理論，熟悉行業(yè)常見的架構方案；

　　4、熟悉微服務架構，了解微服務架構的技術挑戰(zhàn)，并有對應的解決方案；

　　5、具有良好的數(shù)學建模能力，熟悉人工智能算法和經(jīng)典的路徑規(guī)劃算法，如專家系統(tǒng)算法、遺傳算法、蟻群算法、Ax等算法；

　　6、具有算法的仿真與編程實現(xiàn)能力；

　　7、具有良好的英文文獻檢索和閱讀能力；

　　8、能夠使用文字，圖示清晰的表達架構意圖，具備良好的團隊意識及協(xié)作精神，有較強的內外溝通能力。

系統(tǒng)架構設計師的職責16

　　職責

　　1、負責系統(tǒng)及相關產品需求分析及架構設計；

　　2、對產品的整體系統(tǒng)架構負責，對產品的系統(tǒng)安全性設計負責，開發(fā)及相關設計文檔編寫；

　　3、負責相關請求的技術分析，負責制訂相關的技術解決方案；

　　4、參與制定設計及實現(xiàn)規(guī)范，指導設計、實現(xiàn)及部署工作；

　　5、配合項目經(jīng)理進行技術決策，進行技術風險評估；

　　6、負責對軟件開發(fā)團隊的技術指導。

　　任職資格

　　1、軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經(jīng)驗，有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力；

　　4、熟悉及JAVA體系架構，精通主流的開源框架；

　　5、精通Oracle，sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用，有大型MIS系統(tǒng)構建經(jīng)驗，具有相關應用開發(fā)經(jīng)驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力；

　　6、了解最新的'技術及發(fā)展趨向，網(wǎng)絡知識經(jīng)驗豐富，懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約；

　　7、極強的文檔撰寫能力，良好的英文閱讀能力；

　　8、邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強，具有團隊合作精神，良好的語言表達及溝通能力。

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