銷售主管的工作職責15篇(精選)
銷售主管的工作職責1
1、了解房地產市場，熟悉房地產銷售以及交易流程;
2、根據客戶需求，提供專業咨詢服務，促成買賣或租賃;
3、協調其他部門與銷售部的'相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;
4、根據每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調整銷售策略;
銷售主管的工作職責2
1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執行，確保銷售目標的完成；
2、參與制定營銷戰略，建立和優化營銷管理體系，推動業務良性健康發展；
3、負責對下屬員工的業務技能及銷售只是培訓；
4、負責項目現場日常管理工作及突發事件的處理；
5、定期總結，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。
6、園區招商計劃的具體實施與執行，有效的.全程專業服務；參與制定園區招商推廣計劃，拓展招商渠道；負責客戶服務和園區對接和稅務落戶落實。
7、搜集目標客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同；負責維護客戶與招商渠道關系。完成領導交辦的其它工作。
銷售主管的工作職責3
1、能夠管理項目案場銷售團隊及把控銷售進度;
2、負責項目的營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;
3、負責組織制訂銷售計劃，并根據市場情況調整銷售計劃及銷售策略 ;
4、完成項目總監布置的'其他任務。
銷售主管的工作職責4
職責：
1、負責公司信用卡產品的銷售(可以根據自己的資源采取直銷或渠道的形式)，為公司攫取市場份額;
2、針對不同的.客戶產品制定銷售方案并完成銷售任務;
3、能夠組織、策劃和開展各項營銷活動，挖掘高端客戶。并與客戶建立長期良好聯系。為高端客戶提供全方位服務;
4、支持公司各種金融投資項目的市場開發和推廣，不斷開拓各種渠道，接觸、篩選客戶，及時更新和完善客戶資料，分析客戶需求，進行產品銷售;
任職資格：
1、本科以上學歷，專業不限，優秀者可放寬至大專學歷;
2、正直誠信，具有良好的職業道德和個人修養，認同公司的企業理念、目標和文化;
3、良好的溝通技巧和人際交往的能力，較強的學習能力;
4、具有2年以上金融銷售經驗，有一定的客戶資源優先考慮
銷售主管的工作職責5
1、完成分配的拓客指標及到訪、成交指標;
2、負責組織協調與渠道客戶售前、售中談判、簽約工作;
3、市場調研，了解本地區各樓盤銷售狀況及競爭樓盤的最新活動及價格浮動;
4、對日常工作做及時總結，合理調整工作方向，積極挖掘新的`拓客渠道;
5、做好客戶到訪前的前期跟蹤，邀約到訪。
銷售主管的工作職責6
1.配合銷售經理管理銷售現場的日常管理工作;
2.負責銷售人員言行舉止規范化管理
3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的'疑難問題解釋工作
4.就銷售中出現的各種問題及時與置業顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協調，爭取在最短時間內解決問題
5.配合銷售經理及后臺做好數據分析
6.協助置業顧問解決客戶問題
7.配合其他部門做好工作
8.隨時了解團隊置業顧問的狀態及情況，及時溝通反饋
9.加強自身的學習，注意自身形象和綜合業務管理能力的提高
10.根據公司規定，定期配合銷售經理對置業顧問進行考核
銷售主管的工作職責7
1、帶領銷售小組，負責組內人員的帶訓及培養，負責后期的團隊管理及建設。
2、熟練掌握項目細節，并向客戶介紹項目詳情、解答客戶疑問。
3、掌握客戶需求，發掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系。
4、根據公司銷售目標，制定小組工作計劃并落實執行，協助客服專員完成簽約、交款、交房等后續事宜。
5、完成公司領導安排的.其他各項工作。
銷售主管的工作職責8
職責：
1、負責所轄地區的銷售訂單的達成及銷量的`提升；
2、負責區域內代理商的管理、市場運作、客戶開發；
3、開拓市場渠道，以及對渠道人員進行培訓及管理；
4、負責區域內市場整體運作；
5、貫徹執行公司銷售政策和經營理念；
6、市場活動及各種展會、訂貨會議的組織安排。
任職資格：
1、大專以上學歷，有過建材行業經驗優先；
2、具備較強的溝通能力，市場管理和開拓能力；
3、具備良好的團隊管理能力及市場洞察力；
4、具備獨立解決市場問題及客戶問題的能力；
5、能夠適應出差。
銷售主管的工作職責9
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發客源，提供樓盤信息咨詢服務；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業主滿意；
5、協助上級，管理團隊成員，合作共贏。
銷售主管的.工作職責10
1、根據總公司年度銷售計劃，自定義所轄區域銷售目標，并指導團隊完成銷售任務；
2、負責團隊成員的管理工作；
3、貫徹企業文化的`建設與團隊核心理念的塑造工作，確保團隊的高效性和競爭力；
4、負責區域內部團隊建設工作，做好公司的人員培養儲備工作，保持團隊的穩定性。
銷售主管的工作職責11
職責：
1：協助公司產品知名度的市場推廣，并負責公司產品的`銷售
2：維護老客戶，開發新客戶，擴大市場規模
3：銷售方案的策劃，銷售策略的調整，銷售方針的制定
4：深入學習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓
任職要求：
1：18—30周歲，熱愛銷售及銷售管理工作
2：工作積極主動，認真嚴謹，有發展意識，渴望成功
3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識
4：善于發現問題并有獨立解決問題的能力
銷售主管的工作職責12
1、建立和管理銷售隊伍，帶領團隊完成既定的銷售目標；
2、協助上層制定或執行相關政策和制度；
3、負責銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導、培訓及評估工作；
4、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；
5、協助公司進行所負責項目的傭金回款工作。
6、協調并維護公司與開發商之間的'關系。
銷售主管的工作職責13
1、按照公司的'要求，協助專案對案場實行管理；
2、管理案場業務員，加強與開發商的溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的溝通、反饋；
4、協助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業務人員進行市調、總結、分析。
銷售主管的工作職責14
1、負責協助銷售經理做好銷售案場的日常管理工作;
2、對銷售團隊持續進行項目價值體系及話術考核、售場行為規范及形象要求宣貫，定期開展心理溝通;
3、帶領自銷小組完成銷售目標;
4、幫助小組成員做好客戶信息收集與分析，維護客戶關系。
銷售主管的工作職責15
1.協調業務經理執行公司制定的業務制度，業務計劃，業務方針以及跟進業務計劃的完成;
2.管理協調業務部日常工作;
3.監督以及掌控業務團隊目標完成情況;
4.保持與重要客戶的跟蹤，鞏固客戶關系;
5.負責業務團隊的.客戶追蹤約訪;
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