銷售行政經理崗位職責
在當下社會，越來越多人會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的銷售行政經理崗位職責，希望對大家有所幫助。
銷售行政經理崗位職責1
1、依據行政部，制訂本區域及個人年度/季度/月度工作計劃;
2、店面日常工作對接;
3、負責管轄區域行政的分工與配置，監督和管理所屬人員管轄區域的各項工作;
4、負責管轄區域的的'日常事務管理工作，完成本區域行政人員的工作考核;
5、行政團隊建設，人員招聘及培訓，日常工作指導
6、會議籌備與會務管理
銷售行政經理崗位職責2
1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標;
2、負責組織起草、修改和完善公司相關管理制度和工作流程;
3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
4、負責組織編寫各部門職位;
5、定期進行人力資源數據分析，提交公司人力資源分析報告;
6、根據行業和公司發展狀況，協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
10、公司安排的.其他工作。
銷售行政經理崗位職責3
1、根據公司行政管理的方針、政策和制度，負責總部及各校區行政工作進行組織和管理，并有效與高效地推行實施和監督跟蹤完成;
2、建立和完善行政、后勤管理體系流程與制度;
3、負責行政資源的分配、分析和優化行政費用成本，監督和提升公司后勤資源的使用效能;
4、負責總部及各校區各類證照的資質辦理變更、年檢、項目專利申報或各項申請等管理工作;
5、京翰企業文化塑造建設、維護、發展與傳播的'工作;
6、公司固定資產管理，保障各校區公司資產的管理制度化、程序化，定期與財務核對，保證賬務相符;
7、定期組織行政人員的培訓和學習，提高行政管理水平和業務技能，保證各項工作任務能及時完成;
8、統籌規劃行政部門人員培養、激勵與工作的考核;
9、做好行政與各部門之間的溝通協調工作;
10、其他上級交代的臨時事務。
銷售行政經理崗位職責4
工作職責:
（1）業務行政:收集,跟進銷售數據進展以達成銷售指標;
（2）POA會議及銷售隊伍后勤支持:預算,酒店,設備租用,費用控制,其它資料準備;
（3）辦公室行政:辦公室/銷售隊伍固定資產管理(關注LCD的管理);
（4）保證辦公室日常安全及有效運轉;
�。�5）辦公文件的及時傳遞及電話,信件的處理;
�。�6）文件妥善保管;
�。�7）出差期間,機票,酒店及地面交通的安排;
�。�8）銷售隊伍文件的'起草及翻譯工作;
�。�9）與RM, DMs, MICSs保持聯系;
�。�10）DMs, MICSs的工作報告的匯總;
（11）銷售團隊費用報告的記錄及分析;
�。�12）與其它部門合作保證各大區的正常運作及公司內部的有效溝通;
�。�13）銷售隊伍的行政支持:備用金申請,名片印刷,資料郵寄等;
�。�14）完成銷售經理交給的其它工作。
任職條件:
（1）本科及以上學歷;
�。�2）具備成功的秘書/助理經驗優先;
（3）中英文良好的口頭、書面溝通能力;英語6級及以上優先;
（4）必須具備良好的計算機技能;
�。�5）具備專業性,團隊合作精神;
�。�6）令人愉悅的工作性格,并且工作靈活;
（7）強烈的責任感。
銷售行政經理崗位職責5
1、結合公司人力資源發展規劃，協助HR負責人全面開展人力資源各項工作。
2、組織起草&完善人力資源相關管理制度，建立&優化人力資源工作流程。
3、結合業務動態定期盤點組織架構，參與評估各部門績效考評合理性，有效建立各條線績效管理制度。
4、負責實施招聘培訓、員工關系、考勤管理、薪資核算、管理、人事報表分析等各類日常工作。
5、參與公司企業文化建設，協助開展公司各類活動。
6、領導交辦的人力行政類其它相關工作。
銷售行政經理崗位職責6
1根據公司下達銷售任務指標，進行銷售費用預算分解，對銷售費用使用合理化、價值化有效管控。
2銷售人員費用報銷管控、績效分析、人員選擇等各項決定提供有效方案。
3負責銷售合同等銷售內勤資料的管理。 4負責客戶資源的管理、銷售會議組織等。
5主持重大客戶合同評審工作，組織建立銷售部合同臺賬，并對合同執行情況進行監督;
6負責各辦事處人員管理及銷售業務的.管理。 7負責銷售部應收賬款的管理工作。
8負責大項目跟蹤工作及部分客戶的接待工作，負責售后客戶回訪工作。
9.其他領導安排的任務
銷售行政經理崗位職責7
1.獨立負責所有投標事務，熟悉投標流程，熟悉標書制作，保證標書質量，無低級錯誤;
2.負責合同訂單的后續跟進問題，確�？蛻魸M意;
3.負責公司的企業文化的推動和組織以及各種資質的辦理;
4.懂餐桌禮儀，配合公司的'商務接待以及外事單位接待，電腦處理能力強、溝通能力強;
5.負責公司展會、公司宣傳等宣傳工作;
6.負責5%質保尾款的催收。
7、負責人員管理與溝通
銷售行政經理崗位職責8
1、組織并參與制定公司人員招聘經營計劃，預算方案。
2、完善并監督執行部門人員需求制度，幫助各部門制定招聘計劃，編制年度招聘計劃表。
3、負責建立、維護與管理各類招聘渠道。
4、收集并管理應聘人員相關材料，進行簡歷篩選;負責安排應聘人員面試工作，并確定候選人;負責統籌安排校園招聘執行，并提出改進建議。
5、補充和完善各部門、各。
6、負責制定員工年度培訓計劃并實施;組織并實施新員工入職培訓;建立員工培訓檔案;負責跟進崗前、崗中培訓;對培訓結果進行考核、分析和反饋。
銷售行政經理崗位職責9
1、全面統籌規劃公司的人事戰略與行政戰略;
2、建設公司行政管理體系，負責公司日常行政的管理;
3、負責現有招聘渠道的日常維護，并根據招聘需求開發更多的招聘渠道;
4、負責本部門的`內部管理工作，對下屬人員的工作目標、工作計劃、工作結果等進行檢查、評估與考核;
5、負責公司后勤、食堂、宿舍、保安、安全管理工作;
6、對接政府機構外聯工作;
7、完成總經理臨時交辦的各項工作任務。
銷售行政經理崗位職責10
1、統籌大區銷售人員人事、行政工作;
2、組織銷售團隊文化建設;
3、協助領導制定和修訂相關管理制度和方案，協助領導對銷售部門員工的管理、指導、培訓及評估;銷售行為監督、分析及指導;
4、協助領導設置銷售目標和獎勵機制
5、協助上級分析內部問題、客戶問題輸出問題及解決方案報告
6、完成上級安排的其他事務。
銷售行政經理崗位職責11
1.參與制定銷售部門組織架構，人力配置，銷售薪酬以及激勵活動制度制訂。
2.建設和完善銷售部門，人員管理制度和體系。統籌負責銷售部門日常人員工作和實施。
3.協助銷售總監制定銷售部門工作目標，工作計劃，對工作結果進行檢查和評估。
4.協助銷售總監跨部門進行工作溝通和集團內業務管理和推進落地工作。
5.完成公司交辦其他工作事項
銷售行政經理崗位職責12
1、負責集團的行政、人事等管理工作；
2、負責制定考核及薪酬方案并實施；
3、負責集團的品牌、宣傳、企業文化的建設工作；
4、負責集團各部門之間的協調、運作等相關事宜及對外聯絡事宜。
5、根據集團要求，制定行政管理的方針、政策和制度。
銷售行政經理崗位職責5
1、協助總經理與客戶建立良好的合作關系，負責公司重要來賓的.接待安排等工作；
2、及時收集和了解客戶的需求和合作意向，協助總經理開展業務工作，掌握全公司經營管理情況；
3、采取合理化措施以保障客戶合作協議的順利履行；
4、完成公司領導交辦的其他工作內容。
銷售行政經理崗位職責13
1、負責廣州分公司行政后勤管理工作，貫徹和執行公司規定和指示;
2、公司資產、辦公用品、辦公環境、飯堂、員工宿舍、倉庫等監督管理工作;
3、行政費用資金預算編報，行政各項費用的`審核、登記與管控;
4、部門內部協調，對外關系維護，公司企業文化活動落實與執行，會議組織等工作;
5、分公司的證照管理，工商登記;
6、公司領導交辦的其它工作。
銷售行政經理崗位職責14
職位描述:
1、全面負責銷售客服、助理、內勤,流程質量管理等銷售行政支持部門的管理工作;
2、帶領團隊做好銷售系統日常辦公管理,如合同規范管理、下單管理、對賬管理等銷售業務流程類工作,確保訂單高效運轉;
3、優化和維護銷售行政支持部門的制度體系、業務流程和各項規章制度并監督實施;
4、負責銷售行政支持部門的團隊建設,指導,考核和規劃工作;
5、指導相關人員制作、統計、分析銷售報表,為銷售業務規劃提供決策依據。
任職要求:
1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,專業不限;
2、具有5年以上銷售行業工作經驗,3年以上團隊管理工作經歷;
3、具有良好的組織協調能力,優秀的.執行力,較強的邏輯思維能力,具備數據整理分析能力;
4、工作認真負責,有高度的責任心和細心。
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