研發設計崗位職責（通用24篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的研發設計崗位職責，歡迎大家分享。

　　研發設計崗位職責 1

　　1、能獨立執行公司新產品研制開發任務，確定產品的設計概念、產品性能和生產條件；

　　2、提供設計方案、工藝結構圖、效果圖；

　　3、進行設計理念闡述、方案講解；

　　4、做好設計圖紙的歸檔保存工作。

　　任職資格

　　1、本科以上學歷，家具設計、產品設計、室內設計專業等藝術設計類專業畢業；

　　2、2年以上家具結構和外觀設計經驗者優先；

　　3、熟悉家具研發設計流程，能夠獨立建模、完成方案設計；

　　4、具備較好的美術功底，有良好的.審美鑒賞能力；

　　5、有較強的空間布局、氛圍營造概念；

　　6、熟悉國內外高端家居品牌，有較強的團隊合作能力。

　　7、熟練使用犀牛、3DMAX、CAD、PS等相關建模軟件。

　　研發設計崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責管理公司設計部日常團隊管理工作；

　　2、協調并指導設計管理部成員日常項目設計工作中的進度安排、成果質量控制；

　　3、協調完成各項目設計管理工作；

　　4、協調營銷、報建、工程完成項目前期設計規劃工作并順利通過評審；

　　5、協調項目公司各職能部門，有效推進項目實施過程中的`產品品質實現及質量管理。

　　任職資格：

　　1、統招本科以上學歷，建筑學專業；

　　2、5年以上建筑設計工作經驗，三年以上地產公司建筑設計管理工作經驗；

　　3、了解房地產開發全流程，熟悉各類產品建筑設計法規及規范，對現代住宅及綜合體建筑的設計理念和趨勢有較深刻的理解，精通總平面規劃及建筑方案設計，精通項目設計及施工各環節；

　　4、優秀的計劃組織、溝通協調能力。

　　研發設計崗位職責 3

　　1、主要負責“搜主意”平臺的平面美工設計，包含和“搜主意”相關的輔助設計；

　　2、設計公司“電子商務信息化解決方案”相關產品的美工設計；

　　3、定期備份項目設計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；

　　4、負責制定“搜主意”的設計標準文檔的建立；

　　5、“搜主意”平臺的子系統模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；

　　6、參與用戶體驗方面的設計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；

　　7、對人機交互、消費心里學等有所了解，并能應用到設計中去；

　　8、擁有一定的設計理論知識，并能定期成文；

　　9、統一分配給類設計任務，并跟進整個項目工作的`進程；

　　10、建立一套設計成長的理論和實踐任務，并通過次系統快速引導新進人員的融入；

　　11、定期為下屬人員做相關設計培訓任務，并有培訓結果的呈現；

　　12、每周末和每月末總結工作內容并計劃下周和下月的工作重點內容。

　　研發設計崗位職責 4

　　1、該職位屬于職守機器人組；

　　2、分析用戶需求，定義機器人產品形態，定義功能及性能指標。

　　3、負責機器人軟硬件系統方案及總體系統方案設計，包括外觀設計、機械結構、硬件系統、電路設計、軟件系統、工藝控制等工作；

　　4、總體設計方案制定，根據方案進行開發任務分解、時間節點、系統子模塊性能指標、定義接口，跟進各個系統子模塊研發進度；

　　5、技術文件編寫規范制定，標準化制定；

　　6、設計耐受性、穩定性等性能指標測試方案；

　　7、組織各個子模塊整合，進行系統聯調、測試；

　　8、組織實際應用場景樣機實地調試；

　　9、熟悉機械加工等生產流程，把控制造工藝；

　　10、統籌管理項目研發的周期、質量和成本。

　　研發設計崗位職責 5

　　職責描述：

　　性別：不限|駕照：不要求

　　崗位職責：

　　職位要求：

　　1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙

　　2、了解機械設計，機電方面原理

　　3、對本工作有相關了解和興趣

　　4、整理相應的技術文件

　　任職資格：

　　1、機械制造機械設計以及自動化專業；

　　2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝

　　3、年齡18——30之間，非誠勿擾！

　　4、學歷要求：專科及以上（理工科，應屆生優先）

　　5、可無經驗，沒有專業限制

　　6、全職！

　　公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優雅辦公環境+生日禮物+節假

　　不符合條件者，非誠勿擾

　　研發設計崗位職責 6

　　職位描述：

　　一、崗位職責

　　1、組織項目團隊完成研發設計任務；

　　2、項目團隊管理；

　　3、承擔及組織完成所負責產品標準、流程與技術的'改進等工作；

　　4、對所負責產品提供技術支持。

　　二、任職要求

　　1、教育背景：流體傳動及控制（液壓）、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業全日制大學本科及以上學歷，985/211學歷優先；

　　2、工作經驗：5年以上液壓產品設計工作經驗，且有3年以上項目經理或技術負責人經驗；

　　3、能夠獨立及領導團隊完成多個復雜產品項目；

　　4、了解或熟悉電業執行器或其他類執行器產品者優先；

　　5、能夠進行復雜的液壓或機械設計計算，能獨立設計較復雜的液壓系統原理圖，精通液壓元器件選型，熟悉各液壓元器件品牌，能夠設計較復雜的液壓系統和液壓機械結構件；

　　6、熟練使用autocad、solidworks等設計軟件，以及通用辦公軟件，具備良好的英語文獻讀寫能力，能熟練閱讀及翻譯本專業范圍內英文資料和文獻。

　　注明：具體薪資待遇面議。

　　研發設計崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司產品的發展方向，確定公司產品框架及開發實施計劃；

　　2、全面監控產品開發質量、進度和成本控制；

　　3、針對公司具體項目實施，控制項目需求變更，支持項目實施的順利進行；

　　4、負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設，薪酬、績效考核及獎懲；制訂并監督執行部門工作計劃。

　　崗位要求：

　　1、五年以上研發設計工作經驗，三年以上皮具行業研發管理經驗；

　　2、熟悉真皮、輔料市場及手袋生產工藝；具備良好的`審美能力和設計能力；

　　3、有較好的宏觀把控能力；敏銳的觀察力和應變能力；有良好的溝通協調能力、領導能力；

　　4、責任心強，能承受較大的工作壓力。

　　5、要求設計出身，商品企劃經驗優先考慮。

　　研發設計崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、主持公司戶外樂園產品的研發和技術管理工作，規劃公司技術發展線路和新產品研發，實現公司產品和技術創新目標；

　　2、統籌產品規劃、產品研發、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作；

　　3、完成各類戶外樂園產品（如組合滑梯、蹦床、爬網、秋千等產品）結構的研發、設計和創新，實現公司產品在結構上持續優化、持續創新；

　　4、制定產品的開發目標，把控產品開發項目周期和進度；

　　5、關注行業的新發展、市場需求、用戶反饋和產品功能，并進行調研分析，提供應對方案，改進相關產品，提升用戶體驗，提高用戶活躍度和用戶轉化率；

　　6、負責產品生命周期管理，定期進行效益評估，包括產品改進、產品線延伸及淘汰方案；

　　7、負責研發團隊的`日常管理及建設工作，包括但不限于團隊人員的激勵、考核、培訓、晉升、優化等，提升研發團隊技術水平。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷，5年以上產品規劃、開發經驗，3年以上研發團隊管理經驗，有相關行業產品研發經驗優先；

　　2、有領導產品團隊開發整個產品周期的經驗；

　　3、熟悉鋼結構、鈑金、五金類產品的結構設計和開發；

　　4、對產品發展趨勢有較強的判斷能力，了解用戶需求和消費趨勢，對市場有深刻的洞察力，具備產品數據分析能力；

　　5、具備良好的溝通技巧、協調組織能力、思維活躍，良好的分析和解決問題的能力；

　　6、有知名企業研發團隊管理經驗優先。

　　研發設計崗位職責 9

　　1 、家具設計/工業設計/藝術設計/木材加工等專業；

　　2、有定制實木/板式家居/柜類/墻板的產品研發、設計類相關工作經驗，能獨立產品設計；

　　3、熟悉材料及工藝結構，熟練運用auto cad軟件和辦公軟件。

　　4、對于定制家居行業的產品特點熟悉、能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向。

　　研發設計崗位職責 10

　　崗位要求：

　　1、服裝/皮具設計相關專業；

　　2、具備10年以上產品設計管理經驗；

　　3、具有良好的溝通、協調、組織、指揮能力；

　　4、要求思維活躍、敏銳，有開拓創新精神

　　崗位職責：

　　1、制定產品設計策略和計劃：（如：風格走向；流行趨勢；顏色搭配等計劃表）；

　　2、根據企業和品牌的整體發展戰略，確定年度產品發展目標、策略和市場計劃；

　　3、組織市場調研，分析市場設計潮流和流行趨勢；

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通，準確掌握客戶需求；

　　5、協調部門的.內外關系；

　　6、參與組織年度訂貨會，設計展會等；

　　7、負責與供應商、加工商進行溝通相關工作；

　　8、分配新品設計、開發任務，協調下屬設計人員工作；

　　9、組建產品設計團隊，并擬定人才梯隊培養計劃。

　　研發設計崗位職責 11

　　職責描述：

　　1、功率運算放大器、電源管理器、ad/da等模擬集成電路設計仿真技術研究；

　　2、正確理解和應用各類ic、eda工具；

　　3、從版圖提取原理圖；

　　4、電子線路分析；

　　5、繪制版圖布局。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學歷，微電子、集成電路設計、電子科學與技術等相關半導體專業；

　　2、有良好的溝通能力，身體健康、動手能力強；

　　3、三年及以上工作經驗者優先。

　　研發設計崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、負責產品的創新和預研，在公司產品戰略思路下和產品研發框架內完成新產品的外觀設計、產品功能的可行性分析、設計、驗證；

　　2、參與標準化定制模塊系統搭建，主導設計應用系統搭建及產品應用系統搭建

　　3、主導研發成果輸出，產品數據庫資料的'整理，對產品系統的保密性負責；

　　4、參與終端市場交流，了解市場需求；對產品研發設計的可行性、準確性、經濟性能提出可行性建議；

　　5、知己知彼，關注競品狀態，及時響應市場并提出適應產品發展的可行方案。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，設計類相關專業；

　　2、5年以上定制家具設計、工業設計、家具設計等相關企業工作經驗；

　　3、精通rhino、3dmax、crdphotoshop、cad等，并熟練常用辦公軟件；

　　4、精通定制家具材料特性、結構和功能五金、定制家具生產工藝、組裝工藝；

　　5、熟悉定制家具主業務流各個環節及之間的關系，有較強的產品與成本意識；

　　6、具有較強的責任心、服務意識與保密意識；

　　7、良好的團隊協作、溝通表達能力，具有敏銳的市場洞察力；

　　8、有一、二線品牌定制企業研發部從業經驗優先。

　　研發設計崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、美院或工藝類院校畢業，工藝美術設計、視覺傳達相關專業，有深厚工美設計底蘊；

　　2、一年以上設計工作經驗，具有國際視野；

　　3、良好的色彩敏感性，對時下市場的流性趨勢有敏銳的洞察力，有良好的'悟性；

　　4、熟悉國內國外前沿的產品設計理念；熟悉日用品、文教產品、diy產品、節日用品等產品的特點（熟悉其中一類或幾類）；

　　5、熟悉產品工藝，把控產品工藝落地；

　　6、能整體把控產品的整體色彩，包裝，及陳列效果；

　　7、申請該職位請隨附個人設計作品，歡迎畢業生前來挑戰，謝謝！

　　產品設計研發崗位

　　研發設計崗位職責 14

　　崗位職責：

　　1、1年以上的相關工作經驗。

　　2、掌握同行業內的產品信息，為新產品的研發提供技術支持。

　　3、整理完善的產品庫、并管理好產品研發檔案。

　　4、完成CAD工藝圖紙的'制作工作。

　　5、及時完成訂單任務及領導交予的其他任務。

　　任職資格：

　　1、熟練掌握CAD等制圖軟件。

　　2、掌握同行業內的產品信息。

　　3、為人細心，善于思考與學習，有獨立的工作能力。

　　4、具備一年以上的行業從業經驗。

　　研發設計崗位職責 15

　　1、通過市場數據整理、競爭對手產品研究以及市場和消費者調研，洞察消費者需求及市場趨勢研究；

　　2、提供具有競爭力和利潤率的成品家具產品規劃，定義產品的性能、設計、成本、利潤等，并負責產品及時上退市、管理產品生命周期；

　　3、成品家具年度產品線規劃，進行產品研發；

　　4、對成品家具進行充分研究，分析成本結構、提煉產品賣點、梳理產品特性、并整理成產品目錄；

　　5、依據成品家具年度產品規劃，通過對區域產品經理的指導，監督門店樣品的`管理，包括新品快速出樣和保證銷售效率；

　　6、為終端銷售提供產品營銷方面的支持；

　　7、協助部門領導完成有關產品的其它工作。

　　研發設計崗位職責 16

　　崗位職責：

　　負責產品開發計劃和預算的制定

　　1、能夠獨立承擔產品結構設計工作：

　　2、參與新產品的研發設計工作：

　　3、負責產品生產制作工程中出現的問題提供技術支持；

　　4、負責結構圖紙繪制工作；

　　5、負責產品的性能提升、功能延伸、成本優化等改進工作。

　　職位要求：

　　1、具有較強的結構設計經驗；

　　2、熟練掌握機械遠離、機械繪圖、公差配合、材料力學、行業標準等學科專業技能；

　　3、熟練使用二維autocad、三維pro/e、 solidworks、photoshop等軟件。；

　　4、具有良好的專業學習和提神能力及團隊協作與溝通能力；

　　5、具有較強的`責任心，工作認真負責，品質觀念較強，能夠積極主動的區解決產品研發設計過程中以及生產過程中遇到的各種技術問題。

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　研發設計崗位職責 17

　　崗位職責：

　　1、全面負責床墊的研發工作；

　　2、外觀能獨立設計花形、進行色彩搭配、視覺效果；

　　3、根據客戶狀況，科學地制定相關的.內芯搭配，達到客戶滿意的效果；

　　4、樣品開發完成后，指導批量生產。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，家居設計、藝術設計等相關專業；

　　2、熟悉床墊面料及各輔材料的性能及優缺點，熟悉床墊生產、制造工藝；

　　3、良好的制圖或手繪，熟練操作基本的設計軟件，如cad、3dmax、ps等，熟練應用辦公軟件；

　　4、軟體類家居設計開發經驗；具有較強的視覺搭配能力及色彩把握能力；

　　5、膽大心細，有創新思維，踏實肯干；

　　研發設計崗位職責 18

　　職責描述:

　　1、負責京東b端產品設計，主要針對商家平臺的商品系統進行規劃設計，優化產品核心流程，持續改進用戶體驗 ;

　　2、對所負責的京東產品/產品線做市場分析、競品分析，制定后續發展規劃、實施路線圖，把握整體節奏;

　　3、根據產品規劃，細化產品迭代版本需求，獨立完成需求文檔、原型設計，跟進過程中的產品設計和研發，直至最終產品上線;

　　4、對產品運營數據進行監控和分析，提出產品優化和改進方案，不斷完善和提升功能體驗和性能;

　　任職要求:

　　有b端產品相關經驗，有b端商品管理系統相關的產品經營，產品經驗2年以上。有獨立把控產品線，規劃產品發展方向的'能力。溝通能力強，抗壓能力強。

　　1.支持設計部的工作;

　　2.有保險杠模和大型模具設計經驗;

　　3.10年以上汽車零部件經驗;

　　4.汽車燈飾領域者優先

　　研發設計崗位職責 19

　　工作職責：

　　1、新形象設計；

　　2、新品牌及重點店鋪空間形象方案設計、效果圖制作；

　　3、現有品牌升級及道具整改；

　　4、參與市場調研/分析工作；

　　5、配合其他部門相關工作。

　　任職要求：

　　1、藝術、設計相關專業畢業，大專及以上學歷；

　　2、5年以上零售行業店鋪設計工作經驗；

　　3、具有敏銳時尚流行趨勢與元素的能力及學習能力。

　　研發設計崗位職責 20

　　職位描述：

　　1、協助總監制定研發戰略規劃，為重大研發決策提供建議和信息支持；

　　2、負責領導實施新產品開發和產品技術改良；

　　3、負責新產品技術研發調研及立項、新產品的'研發項目組織工作；

　　4、輔助本部門內部管理工作及團隊建設工作；完成上級交辦的其他工作

　　福利待遇：

　　1、年綜合收入20萬以上，安家費25萬；

　　2、被公司正式錄用后享受五險一金（公積金按最高比例12%繳納）；

　　3、傳統佳節發放節日物資并組織單身員工聚餐等；

　　4、免費提供相關勞動保護用品、防暑降溫物質等；

　　5、每年度被選為公司的優秀員工，進行年度嘉獎；

　　6、享受每兩年一度的帶薪健康療養。

　　研發設計崗位職責 21

　　1、本科以上學歷 ;

　　2、藝術設計專業，染織專業者優先;

　　3、具有三年以上產品研發工作經驗，有壁紙/布藝產品研發工作經驗者優先;

　　4、有較強的`圖案功底和敏銳的色彩搭配能力;

　　5、根據公司產品風格定位來設計策劃方案，提交所負責系列的策劃案;

　　6、準確的把握產品風格與工廠溝通、配合、確定樣板、工藝的制作;

　　研發設計崗位職責 22

　　崗位職責:

　　1、負責規劃方案設計的技術指導工作;

　　2、負責公司開發項目總體效果的控制;

　　3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖;

　　4、負責組織審查建筑專業的.圖紙并提出解決技術問題的方案;

　　5、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計;

　　6、負責組織建筑發展動態的調研，參與室外景觀的方案論證;

　　7、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核;

　　8、負責支持工程部門現場施工技術管理;

　　9、完成上級領導安排的其他各項工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業本科以上學歷，10年以上工作經驗，有設計院和地產經驗優先;

　　2、熟悉建筑行業規范、法規及通則，熟悉政府部門有關審批程序;

　　3、具有較強的溝通、協調能力和團隊協作精神，工作嚴謹細致，責任心較強;

　　4、富有創造新思維，工作積極主動，計劃性強，能適應較大的工作強度及壓力;

　　5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

　　研發設計崗位職責 23

　　崗位職責:

　　1、協助部團隊成員為公司開發新的'分子診斷檢驗產品，完善檢驗流程及體系;

　　2、查閱相關數據庫及文獻，掌握最新科研前沿;

　　3、匯總市場需求及產品信息;

　　4、匯總市場需求及產品信息;

　　5、完成領導交辦的其它工作。

　　任職條件:

　　1、具有較為扎實的分子生物學、分子遺傳學基礎實驗技能，熟練進行引物設計，pcr擴增等實驗操作，具有一代或二代測序經驗者優先;

　　2、熟悉各種基因檢測方法及其優缺點、熟練運用ncbi，ucsc等分子遺傳學相關數據庫，能夠熟練閱讀英文文獻;

　　3、有較強的溝通能力及團隊合作精神;

　　4、具有腫瘤、遺傳病相關基因檢測產品研發經驗者優先。

　　研發設計崗位職責 24

　　工作職責:

　　1、 處理各部門有關建筑方面的技術問題;

　　2、 負責項目的設計工作計劃，對項目的規劃設計方案、施工圖紙、設計變更進行統一管理;

　　3、 負責組織各項設計招標，制定設計任務書，經辦設計委托合同，協調、對接設計合作單位，并對設計成果的技術經濟性、合理性負責;

　　4、 負責組織初步設計審查，施工圖紙會審，對施工圖會審提出的修改意見，組織設計院及時進行變更修改，并對建筑設計圖紙審核工作負責;

　　5、 負責組織設計單位參加設計、施工交底工作;

　　6 、跟蹤現場施工，及時解決調整設計問題;

　　7、 組織施工圖審查及設計交底，對提出的設計問題及時解決;

　　8、參加工程驗收，對設計管理的問題與經驗進行總結，提高管理水平;

　　9、協助部門同事與配合部門經理完成的'其它工作。

　　任職資格:

　　(1)建筑學或城市規劃本科或以上全日制統招高等教育學歷;

　　(2)有設計院或大型房地產公司五年以上工作經驗，2年以上相同職位工作經驗;

　　(3)熟悉房地產開發與建筑設計，建筑施工相關法律，法令及法規;

　　(4)熟悉建筑設計工作所需專業設計軟件并通過使用辦公軟件處理日常辦公事務;

　　(5)吃苦耐勞，責任心強，并具備良好的溝通、協調能力及較強的解決現場工作問題的能力。

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