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試用期合同

時間:2024-01-02 06:57:37 合同范文 我要投稿

試用期合同范本[精選3篇]

  隨著時間的推移,越來越多事情需要用到合同,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的試用期合同范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

試用期合同范本[精選3篇]

試用期合同范本1

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

  一、試用合同期限:

  自___年__月__日至___年__月__日上,有效期為_______個月。______(天)

  二、試用崗位根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位。

  三、試用崗位根據雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_________元,該項報酬包括所有補貼在內。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1. 甲方的權利。

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

  對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

  2.甲方的'義務。

  為乙方創造良好的工作環境和條件;

  按本合同支付給乙方薪金。

  對試用期乙方因工傷亡,由甲方負擔賠償。

  五、乙方的基本權利和義務:

  1. 乙方的權利。

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  享有當地政府規定的就業保障的權利;

  享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

  2. 乙方的義務。

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

  遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

  維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務:

  試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

  對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  試用期乙方的醫療費用由甲方承擔 %(90%),乙方承擔 (10%);

  試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算; 試用期,乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者,試用合同自行解除。

  七、乙方的其他權利、義務:

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;

  乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

  具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

  十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  簽約日期:____年___月___日

試用期合同范本2

  編 號:

  甲方: 以下簡稱甲方

  乙方: 以下簡稱乙方

  根據甲方生產因素,需要各崗位人員,在甲乙雙方平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同。

  一. 合同期

  本合同試用期從 年 月 日起至 年 月 日止;

  合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,共 年。

  二. 生產、工作任務

  1.甲方根據生產、工作任務需要,安排乙方工作,并承擔本崗位工作任務。

  2.乙方同意并服從甲方的工作安排,并按合同規定和各崗位要求履行本崗位職責。

  三. 勞動制度

  1. 甲方根據有關規定,制定本單位各項具體規章制度。

  2. 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方的各項規章制度,服從甲方的管理和教育。

  四. 勞動保護和勞動條件

  1. 甲方提供必要的勞動場所和設備。

  2. 甲方發放各崗位規定的勞動保護用品。

  3.乙方要嚴格遵守崗位安全生產操作規程,維護生產設備,搞好崗位環境衛生工作。

  五. 工作任務和勞動報酬

  1. 乙方應認真學習業務技術,積極工作,完成甲方分配的崗位工作任務及領導安排的其它工作。

  2. 甲方根據生產需要暫定乙方的崗位是 ,暫定崗位工資 元。如有需要,甲方有權調動乙方崗位和工資。

  3. 甲方應按期支付乙方工資,即次月的28日發放。

  4. 經甲乙雙方協定,乙方必須完成甲方交給的月計劃生產任務,按勞計酬。具體作息時間由各車間、部門自行調整。在規定時間內不能完成任務,乙方自覺自愿加班,加班所產生的費用由各部門、車間負責報到生產部批準后在月工資中發放,不再另計報酬。乙方請假時,不計報酬。

  5. 乙方對報酬存異議時,必須在次月提出,否則視為認可。

  6. 解除勞動合同后,乙方的當月工資,甲方應按規定在次月28日發放。

  六. 保險福利

  1. 乙方因公受傷時,按企業有關規定辦理。

  2. 乙方按國家和當地政府規定的標準繳納社會養老保險,由甲方按月代為扣繳,轉入當地社會保險機構。

  3. 甲方按國家規定的標準,為乙方繳納社會養老保險。

  4. 乙方自愿不參加社會保險的.簽字、蓋印: 。

  七. 教育與培訓

  1. 甲方應對乙方進行崗位培訓和安全教育。

  2. 甲方派人或出資對乙方進行培訓后,乙方必須為甲方服務三年,另附簽《培訓協議》。

  八. 合同終止和解除及續訂及責任

  1. 合同期滿時,合同即行終止。

  2. 甲方拖延工資,未經乙方同意時,即行終止。

  3. 乙方違反甲方規章制度和勞動紀律的,合同解除。

  4. 乙方損害甲方利益及甲方公共形象時,合同解除。

  5. 合同期滿后,經甲乙雙方協商續訂。

  6. 因乙方違反企業制度或違反法律所造成的經濟損失,乙方必須承擔相應的賠償。

  7. 甲方認為乙方無法勝任甲方給予的工作崗位時,甲方有權單方解除合同。

  8. 在試用期間,證明不符合錄用條件的,甲方有權隨時通知乙方解除合同。

  9. 被依法追究刑事責任的,甲方有權單方解除合同。

  10. 雙方解除合同時,乙方必須按企業規定辦理相關辭職手續。

  九. 勞動爭議處理

  甲乙雙方履行本勞動合同發生爭議時,可以向甲方提出調解,也可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可向當地人民法院提起訴訟。

  十. 附則

  1. 本合同經甲乙雙方協商自愿簽訂,簽字生效。

  2. 對本合同有異議時,乙方必須在一個月內向甲方提出解除或更改

  3. 因部分職工不愿參加社會保險,甲方將不負責其各類保險費用,視為自動放棄,乙方不得再向甲方以任何理由索取。

  4. 乙方必須認真完成甲方交給的生產任務。

  5. 乙方要嚴格執行甲方的規章制度,并自愿接受違反企業規章制度的處罰。

  6. 乙方在進入甲方上崗后,必須認真學習甲方所制定的各項規章制度(企業標準)。

  7. 乙方因某種原因,請求辭職時,必須提前一個月提交辭職申請,否則將視為自動離職,放棄任何報酬。

  甲 方: 乙 方(簽字):

  身份證號:

  簽訂時間: 年 月 日

試用期合同范本3

  甲方: (單位名稱) 乙方: (身份證號: )

  根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協議所列條款。

  一、試用合同期限:

  試用期為個月,自__年__月__日至__年__月__日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在 工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為 元(含養老、醫療、住房公積金)。試用期滿后,并經考核合格,可根據平等協商的原則,簽訂正式勞動合同。

  四、甲方的基本權利與義務:

  1.甲方的權利

  有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  在試用期間,乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;試用期勞動合同試用期間,乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務

  為乙方提供必要的工作條件;負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;

  五、乙方的'基本權利和義務。

  1.乙方的權利

  享有國家法律法規賦予的一切公民權利;享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;試用期間如變更單位,須提前一個月通知甲方,雙方協商終止試用合同;

  2.乙方的義務

  遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;維護公司的聲譽、利益的義務。

  六、甲方的其他權利、義務

  試用期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

  七、乙方的其他權利、義務

  試用期滿,有權決定是否簽訂正式勞動合同;具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經甲乙雙方簽章生效。 甲方(蓋章) 乙方:

  法定代表人簽字: 簽字:

  簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日

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