(精選)面試心得體會

　　心中有不少心得體會時(shí)，往往會寫一篇心得體會，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編幫大家整理的面試心得體會，僅供參考，歡迎大家閱讀。

面試心得體會1

　　首先，我不是跨專業(yè)考的，也不是各種特殊情況下考的，我個(gè)人來說，沒大家想象中那么難。

　　一，報(bào)名

　　今年報(bào)名比較晚，7月5日到8日，報(bào)名沒有什么需要注意的，根據(jù)網(wǎng)上表格填信息就行，應(yīng)屆畢業(yè)生如果看見畢業(yè)證書號后面寫著已屆畢業(yè)生可不填寫的話不要偷懶，寫上為好。我就是看見那句話沒寫，報(bào)名截止前半個(gè)小時(shí)發(fā)現(xiàn)差點(diǎn)沒來得及。

　　二，筆試復(fù)習(xí)

　　我承認(rèn)我認(rèn)認(rèn)真真看書復(fù)習(xí)只用了一個(gè)月的時(shí)間，因?yàn)橹�前對特崗沒信心，傳言太多各種不好考，但是考過之后，用我真心體驗(yàn)告訴大家，真沒想象中和傳言中那么難。筆試復(fù)習(xí)我買了好多資料，學(xué)科專業(yè)知識，一本通，但這兩本大厚書我基本上沒看，在這里我給大家推薦幾套卷子，因?yàn)樵诠P試中遇見過這些卷子里出現(xiàn)過的題，我覺得挺有用的。

　　教育心理學(xué)：這不是教育學(xué)和心理學(xué)的總和，大家包括我都有這樣的誤區(qū)，覺得教育心理學(xué)就是教育學(xué)和心理學(xué)兩本書，其實(shí)不然，教育心理學(xué)主要在于做題，如果看書的，很難找到，這里面很多知識都是小知識點(diǎn)，如果大學(xué)里教育學(xué)和心理學(xué)不是特別認(rèn)真的學(xué)過，很難在書中找到相關(guān)知識點(diǎn)，至少我是這樣的，還是從做題入手，先做題，做完以后對答案，特崗卷子后面答案都有詳解，都挺好的，在對答案的時(shí)候把知識點(diǎn)標(biāo)注在題干空白處，關(guān)于書，我是沒怎么看過。基本都是做題。如果大家做題做多了，就會發(fā)現(xiàn)其實(shí)教育心理學(xué)就那么點(diǎn)知識點(diǎn)，基本每套題都會出現(xiàn)，出現(xiàn)的多的，肯定是比較重要的知識點(diǎn)，這個(gè)大家都知道。下面我給大家推薦兩套卷子：

　　啟政：教育心理學(xué)歷年試卷及專家點(diǎn)評（綠色封皮，在新秀書店買的，移動大廳對面那個(gè)書店，這套題我是認(rèn)認(rèn)真真做過來的，每套題都做過兩遍，考試題中有好幾道都在這套題里出現(xiàn)過。強(qiáng)烈推薦）

　　華圖：教育理論綜合命題預(yù)測試卷（紅色封皮，在學(xué)校書店買的，這套題我是作為輔助練習(xí)的，不是不好，是由于時(shí)間原因，我沒時(shí)間做了，就略略做了但是每套都做過了。）

　　專業(yè)知識：我考的是小學(xué)語文，這里只能針對小學(xué)語文說說了，專業(yè)知識大家都不會差到哪去，也不像教育心理學(xué)，大家只知道框架并不清楚里面具體是講什么，專業(yè)知識跟教育心理學(xué)比起來簡單多了。我只給大家推薦我覺得比較好的試卷，我還是支持多做題。

　　華圖：歷年真題及專家命題預(yù)測試卷（紅色封皮，學(xué)校書店買的，這套題難度中等，大學(xué)生來做感覺不到有難度，題型也很普通，最開始可以從這套題做起，先找找感覺。）

　　啟政：小學(xué)語文專家命題預(yù)測試卷（橘黃色，新秀書店買的，這套題跟華圖那套題比起來就有難度了，但是基本符合特崗真題的難度，或許還比特鋼真題難一點(diǎn)，題型很新很活，做起來有難度但是做出來會比較有成就感，呵呵，自己的`感覺）

　　20xx中考真題分類卷（綠色封皮，新秀書店買的，這不是針對特崗考試編的，是針對中考的，但是這個(gè)很不錯(cuò)，今年特崗筆試中有一道縮寫題就是這套卷子里的，由于時(shí)間原因，我只做了四張，但是就遇見了一道。建議大家做做）

　　再就是學(xué)校打印部買的那種小冊子，或者書店買的那種10塊錢一本的，那個(gè)上面可以見到歷年真題，不多，但是看見真題你心里多少能有點(diǎn)底。

　　三，資格審查

　　資格審查我們是短信通知的，各地區(qū)時(shí)間不一樣，但是差不了多長時(shí)間，也就是一兩天的時(shí)間差。資格復(fù)審?fù)ㄖ�的時(shí)候就會一起通知需要的帶的材料，一般也就是畢業(yè)證，教師資格證，身份證，報(bào)名表，準(zhǔn)考證。我們今年7月28日筆試，8月12日資格復(fù)審。

　　四，面試

　　我考的是中衛(wèi)，今年人少，所以可能進(jìn)度放的很慢，我們是7：:30到的考場。

　　1.先進(jìn)侯考室，相關(guān)人員閱讀考試須知，在這里我重點(diǎn)要說面試須知必須認(rèn)真聽，不然會導(dǎo)致一系列慘劇的發(fā)生。

　　2.收手機(jī)，不用害怕手機(jī)會丟，他給你信封，上面寫上你的名字，自己裝進(jìn)去，然后上交、

　　3.抽簽，按學(xué)科抽。

　　4.開始叫號，各學(xué)科一號進(jìn)準(zhǔn)備室，然后就陸續(xù)開始，準(zhǔn)備時(shí)間是40分鐘。還在侯考室的人可以看教案，如果太緊張也可以跟周圍人聊天，緩解一下緊張。我就是聊天，因?yàn)槟莻�(gè)時(shí)候不知道該看什么了，心里很亂。

　　5.進(jìn)準(zhǔn)備室，先在門口登記，核對證件，抽簽，我們是所有人都講一篇課文，所以不存在抽簽，有的地區(qū)是不一樣的，這個(gè)因地區(qū)而異。

　　6.進(jìn)考場，進(jìn)去的前五分鐘是最重要的，可以說你的成績就是在前五分鐘定格的，五分鐘之后的表現(xiàn)基本也起不了決定性作用了，所以前五分鐘一定要出彩，新穎，震撼。說到這就要說課文的導(dǎo)入，前五分鐘自我介紹最多最多就一分鐘，剩下四分鐘就是課文的導(dǎo)入，可以說是課文的導(dǎo)入覺得你得成績的高低。所以在準(zhǔn)備時(shí)要在導(dǎo)入上下功夫。（進(jìn)考場最最最重要的就是自我介紹時(shí)一定不能報(bào)自己姓名，這跟前面在侯考室聽面試須知有直接關(guān)系，因?yàn)槊嬖図氈�里�?guī)定了。一旦報(bào)了就功虧一簣了。所以要牢記。）

　　我們8月12號資格復(fù)審，17號面試的。面試的分?jǐn)?shù)一般不會有太大懸殊，每個(gè)地區(qū)控制的不一樣，有的地區(qū)普遍高都是80多，有的地區(qū)普遍低，都是70多，所以有的同學(xué)一聽自己同學(xué)別的地區(qū)考了80多，自己面試出來70多就氣餒。面試成績要以本地區(qū)本學(xué)科的競聘者作對比。講課后的業(yè)務(wù)答辯有的地區(qū)有，有的地區(qū)沒有，有的也不難。這個(gè)不用擔(dān)心。教材，有的地方資格復(fù)審的時(shí)候就通知，有的地方不通知，但基本都是以4,5年級教材為主，大部分是這樣的。

　　這就是從報(bào)名到面試的全過程，里面所說的復(fù)習(xí)方法和看法只是我自己的感受，可能對于大家并不適用，但是我想說考特崗并不難，大家不用擔(dān)心考不上，只要盡力，我覺得問題不大。說的不周到的大家可以參考別人寫的，我的就這么多，希望給下一屆學(xué)弟學(xué)妹的特崗之路有所幫助。總之，心態(tài)放寬！

面試心得體會2

　　在人力資源戴老師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游管理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)行了一次模擬面試。通過這次面試，我體會到了大學(xué)生即將面臨社會面對工作時(shí)的焦急和工作面試帶來的壓力。在老師的解剖分析下我也了解到很多面試似的技巧，同時(shí)結(jié)識到了自己很多的局限性。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我很多。

　　這次模擬面試的大部分內(nèi)容都是課上的講的理論知識，從書面上語句的運(yùn)用到語言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺陷，都需要很專心的去應(yīng)用。老師也給了我們充足的時(shí)間去查閱資料，準(zhǔn)備如何提問或回答。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對這位同學(xué)進(jìn)行面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟悉，但我們都把這次面試看的很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問題被提了出來，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的回答。當(dāng)然，回答有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的經(jīng)驗(yàn)，我也總結(jié)了一些面試的技巧：

　　回答一些問題。例如："請你自我介紹一下"

　　這是面試的必考題目。并且是第一道題。這時(shí)候就需要我們注意了。一方面我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致，并且盡量口語化。另一方面要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。最后也是最重要的條理一定要清楚，層次一定要分明。而做好這些，最佳事先以文字的形式把你的回答寫好背熟。其實(shí)，公司通過這個(gè)環(huán)節(jié)最希望知道的是求職者能否勝任工作，涉及：最強(qiáng)的技能、最進(jìn)一步研究的知識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事，重要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的`個(gè)性和做事的能力，說得合情合理公司才會相信。此外，公司很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問題之后都說一句"謝謝"，公司喜歡有禮貌的求職者。

　　又比如問："說說你最大的缺陷"

　　這個(gè)問題也經(jīng)常出現(xiàn)在面試過程中。有很多人認(rèn)為這個(gè)問題很難回答，其實(shí)只要掌握了一些技巧。這個(gè)問題便迎刃而解。公司通常不希望聽到直接回答的缺陷是什么等，假如求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，公司肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地回答"我最大的缺陷是過于追求完美"，有的人認(rèn)為這樣回答會顯得自己比較杰出，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。公司喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺陷，最后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，公司喜歡聰明的求職者。

　　又如："假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將如何開展工作？"

　　這時(shí)假如應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法。可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如"一方面聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和規(guī)定，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。其實(shí)這個(gè)問題的重要目的也是了解應(yīng)聘者的工作能力和計(jì)劃性、條理性，并且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思緒中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問題，假如引導(dǎo)了幾次仍然是回避的話，那你就只能"回家等告知了"。

　　此外我們在面試過程中也一定要注意以下基本禮儀和技巧。這樣才干達(dá)成事半功倍，增強(qiáng)面試的效果。

　　（1）一旦和公司約好面試時(shí)間后，一定要提前5—10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表達(dá)求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡樸的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

　　（2）進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊張。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以從容、自然為好。見面時(shí)要向招聘者積極打招呼問好致意，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲"謝謝"。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。拜別時(shí)應(yīng)詢問"尚有什么要問的嗎"，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說"再見"。

　　（3）對用人單位的問題要逐個(gè)回答。對方給你介紹情況時(shí)，要認(rèn)真聆聽。為了表達(dá)你已聽懂并感愛好，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清楚，聲音要適度，答話要簡練、完整。

　　通過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增強(qiáng)了自己面對此后的工作面試的信心。同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)了自身的局限性，讓我可以進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。

面試心得體會3

　　這次面試，對我來說不僅是一次職業(yè)發(fā)展的機(jī)會，更是一次個(gè)人成長的挑戰(zhàn)。

　　在面試前，我充分準(zhǔn)備，深入研究公司背景和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，以確保能夠準(zhǔn)確地表達(dá)自己對于職位的熱忱和對于工作的.理解。面試過程中，我深感面試官的專業(yè)和嚴(yán)謹(jǐn)，每一個(gè)問題都旨在深入了解我的能力和潛力。我也努力展現(xiàn)自己的優(yōu)勢，同時(shí)誠實(shí)地面對自己的不足。

　　這次面試讓我意識到，職場不僅僅是技能和知識的競爭，更是態(tài)度和價(jià)值觀的較量。一個(gè)優(yōu)秀的職場人，不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力，更要有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。同時(shí)，我也認(rèn)識到自己在某些方面還有待提高，比如對于某些專業(yè)問題的深入理解和應(yīng)對突發(fā)情況的靈活性。

　　展望未來，我將繼續(xù)努力提升自己的綜合素質(zhì)，爭取在職業(yè)生涯中取得更好的成績。同時(shí)，我也希望能夠在不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐中，找到真正適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，為社會和企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

面試心得體會4

　　面試是每個(gè)人在找工作過程中必須經(jīng)歷的環(huán)節(jié)，而面試培訓(xùn)則是為了幫助求職者更好地準(zhǔn)備和應(yīng)對面試而開展的一系列培訓(xùn)活動。本人最近參加了一次面試培訓(xùn)，以下是我對該培訓(xùn)的心得體會。

　　第一段：培訓(xùn)前的期待。

　　參加面試培訓(xùn)之前，我對這次培訓(xùn)充滿了期待。首先，我希望通過這次培訓(xùn)能夠了解面試官對于應(yīng)聘者的期望和要求，以及常見的面試問題。其次，我也希望通過和其他求職者的交流，掌握一些面試經(jīng)驗(yàn)和技巧。最重要的是，我希望培訓(xùn)能夠提升我的面試能力，增加自信心。

　　第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的收獲。

　　培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括面試技巧、自我介紹、應(yīng)對難題等方面。在面試技巧方面，我學(xué)到了一些技巧，比如如何做好面試前的準(zhǔn)備、如何展示自己的優(yōu)勢和能力，如何回答問題等。在自我介紹方面，我了解到了自我介紹的.結(jié)構(gòu)和要點(diǎn)，以及如何通過自我介紹給面試官留下深刻的印象。在應(yīng)對難題方面，我學(xué)到了一些應(yīng)對常見難題的方法，比如批判性思維、典型問題的應(yīng)對技巧等。通過這些培訓(xùn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我對面試有了更深入的了解，并且掌握了一些實(shí)用的技巧。

　　第三段：培訓(xùn)中的互動和交流。

　　除了培訓(xùn)的講座，培訓(xùn)還設(shè)置了一些小組活動和角色扮演，讓我們有機(jī)會在實(shí)踐中應(yīng)用所學(xué)知識。在小組活動中，我們分組討論了一些面試案例，并且進(jìn)行了角色扮演。這樣的活動使我更好地理解了面試過程中的各種情景，并且學(xué)會了如何在面試中與面試官進(jìn)行有效的溝通。在互動和交流中，我也認(rèn)識了很多志同道合的求職者，我們相互鼓勵(lì)和支持，共同努力提高面試能力。

　　第四段：培訓(xùn)后的反思和總結(jié)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，我深感受益匪淺。首先，我意識到面試是一個(gè)相互的過程，而不是被面試者單方面承受的壓力。面試官也是在尋找適合的人選，因此我們需要放平心態(tài)，以積極的態(tài)度應(yīng)對面試。其次，培訓(xùn)讓我明白了面試并非只是回答問題，更是展示自己的機(jī)會。在面試中，我們可以通過自信、積極和具體的回答給面試官留下好的印象。最后，我認(rèn)識到面試不僅僅是一次機(jī)會，而是一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的過程。通過反思和總結(jié)，我們可以不斷提高自己，為下一次的面試做好準(zhǔn)備。

　　第五段：對未來的展望。

　　面試培訓(xùn)的經(jīng)歷讓我更加自信和深入地了解面試的過程。我相信，通過這次培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我能夠在以后的面試中更從容地展示自己的能力和優(yōu)勢。同時(shí)，我也希望能夠利用這些技巧和經(jīng)驗(yàn)，幫助身邊的朋友和同學(xué)提高面試能力，并且在職場的道路上共同成長。

　　總之，面試培訓(xùn)是一次寶貴而有價(jià)值的經(jīng)歷。通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了一些實(shí)用的面試技巧，還體驗(yàn)到了互動與交流的重要性。我相信這次培訓(xùn)將對我未來的求職之路產(chǎn)生積極的影響，讓我更加自信和從容地迎接職場的挑戰(zhàn)。

面試心得體會5

　　大學(xué)生擇業(yè)的過程，是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過程。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，面對眾多的競爭對手，要想獲得擇業(yè)的成功，沒有充分的心理準(zhǔn)備，沒有良好的競技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備，排除心理干擾，應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙：

　　一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過來了，也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢，面對劇烈的競爭，卻覺得自己這也不行，那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω偁幱職猓�缺乏自信心，走進(jìn)就業(yè)市場心里發(fā)怵，參加招聘面試心里忐忑不安。

　　二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢：學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，政治條件好，學(xué)校牌子亮，專業(yè)需求旺，求職門路廣，因而盲目自信，擇業(yè)胃口吊得很高，到頭來往往會由于對自己估計(jì)過高，對自己的缺乏和困難估計(jì)缺乏而在擇業(yè)中受挫。

　　三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過機(jī)遇，往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷，患得患失，這山望著那山高，常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

　　四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過分看重地位，過分看重實(shí)惠，一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān)，去沿海興旺地區(qū)，到掙錢多、待遇好的單位，甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè)，寧可不要戶口，不服從分配。這種心理可能會使你得到一些眼前的.利益和滿足，但從長遠(yuǎn)開展看恐怕并非明智的選擇。

　　求職不該有的幾種心態(tài)：

　　依靠心態(tài)：一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識，外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴，或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位，希望日后相互照應(yīng)，這種無主見的畢業(yè)生一般不會被用人單位錄用。

　　依附心態(tài)：自己不急著找工作，整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系，拿點(diǎn)錢“買〞個(gè)職位，這樣得到的工作恐怕很難長久。

　　害怕心態(tài)：，面對招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤，這樣的人很難受到用人單位的賞識。我有個(gè)同學(xué)就是這樣，他的成績很好，在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名，他一直向往的就是湖北弘毅，因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場就是他們施工的，在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了，結(jié)果因?yàn)閾?dān)憂害怕面試不上，導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴，結(jié)果可想而知。

　　鄉(xiāng)土心態(tài)：有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門，只愿在眼前的“一畝三分地〞就業(yè);另一些大學(xué)生那么早早登上愛情方舟，畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方，這樣很難有所作為。

　　保守心態(tài)：缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德〞不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。

　　我們在找工作中，要找準(zhǔn)自己的定位，克服自己的缺乏，發(fā)揮自己的長處，建議大家多看下求職方面的書籍，最好祝大家找到一份好工作。

面試心得體會6

　　在XXX國際學(xué)校待了將近一年了，所思所學(xué)所感受的莫不刻骨銘心，然“鐵打的營盤，流水的兵”，教育需要更為開闊的視野，于是我選擇了“教育苦旅”，構(gòu)思著下一個(gè)教育停靠站：廣東省。

　　20xx年4月25日晚12時(shí)我抽完最后一根煙，躍上了通往深圳的火車，此時(shí)又是伴著那熟悉轟鳴之音，我的思緒也因此而展開：20xx年5月1日我剛畢業(yè)時(shí)興趣盎然，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履薄冰來到XXX，一舉拿下這所學(xué)校，5月23日就正式上班，那時(shí)稚氣末脫，眼高手低，著實(shí)給這里捎來了……。

　　4月26日14：00半左右，我那麻痹的雙腿，酸痛的脊椎伴著火車停靠“空“的一聲便迫不急待的“撲”下火車（真痛苦，每次坐火車總弄不到坐票），深圳西站到了，深圳到了！廣播里此時(shí)伴來了接車員的問候“歡迎來到深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)……”

　　倘伴于公交車上，我的第一站是“世界之窗”，沿路的風(fēng)景很美。這座城市的獨(dú)特魅力在于由當(dāng)初的一個(gè)小漁村在短短的幾十年間脫變成了一個(gè)國際性的大都市，愛它的理由千千萬萬，但很難找一個(gè)恨它的借口，這里是夢想與激情兌現(xiàn)的地方，當(dāng)然，你有足夠的資本，否則這里斷然不是你所呆的地方。在車上，有一哥們顯很是著急，看著他手上的“前程無憂”的招聘卡片，知道便是找不著路了，我欣欣然給了他我剛買的地圖與他，仔細(xì)一看，車上包括我在內(nèi)的挎著包包的朋友們有好些位。我嘆為一笑，英雄所見略同。

　　4月27日輾轉(zhuǎn)反轉(zhuǎn)我來到了“XXX小學(xué)”，校園不大，但很雅致，上面掛著個(gè)紅色橫幅“祝賀XXX小學(xué)獲廣東省一級一類學(xué)校”，好大的牌子，這正合我的口味。我到校的時(shí)候，孩子們正在做“合成訓(xùn)練”，我看了看，有些理念很深刻，現(xiàn)代意味很濃。初步面試過程很簡單：先與教研組長談，再與校長聊。下面的面試過程：

　　1、與教研組長：

　　他提了四個(gè)問題：

　　①用一分鐘介紹一下自已。

　　②談?wù)務(wù)Z文新課程最核心的理念。

　　③說說你最得意的一個(gè)教學(xué)片斷。

　　④你最想對我提的一個(gè)問題是？

　　2、與校長談：

　　他簡單問我了幾個(gè)問題：基本情況（包括你學(xué)校的性質(zhì)與發(fā)展）、如何提高學(xué)生成績等等。

　　這場面試給了幾個(gè)啟發(fā)：

　　第一，如何提高學(xué)生成績與培優(yōu)幫困是每個(gè)學(xué)校是必問的。

　　第二，對民辦學(xué)校的認(rèn)同是面試人必須要講的。

　　第三，面試官的教育觀點(diǎn)與喜好對你影響很大。

　　總體來說，我有以下方面沒有把握好：

　　其一與教研組長談話時(shí)談得過多，沒有顯出重點(diǎn)，讓人覺得此教師剛出道（雖然觀點(diǎn)很有見地，但不符合當(dāng)時(shí)面試人所需，而且有喧賓奪主之嫌）

　　其二此校校長是一有資深教育經(jīng)歷（原上海外國語的校長）的老太太對教育辦學(xué)很有一手，我卻一開始少有談教學(xué)而談辦學(xué)模式了，讓我開始就閃了腰了，可惜。

　　上午匆匆與兩大高手論劍之后，自已便也有些消沉，心有不甘呀，因?yàn)檫�沒開始就隱約感到結(jié)束了，我還沒與可愛的孩子們交流呢。回到住地“水貝招待所”，越想越覺得需要重新認(rèn)證的渴望。一直以來，我是個(gè)壓力愈大，潛力愈大的.人，我知道我此時(shí)的斗志激發(fā)到良好的狀態(tài)了，我得馬上找個(gè)機(jī)會展現(xiàn)出來！

　　12：20我撥通——外國語小學(xué)周校長的電話（提前寄了份簡歷且通知方便時(shí)來面試），簡單說是請求后，約好下午1：30到校面試。我顧不得吃飯，翻開地圖，著力尋找著路線，1：20左右我大汗淋淋來到了——外國語小學(xué)。

　　面試內(nèi)容很實(shí)際，寫教案、下水文（1小時(shí)）然后上課。

　　上課是我的強(qiáng)項(xiàng)，我很關(guān)注他們學(xué)校的英語特色，課堂中須用英語的地方我都著力使用，且關(guān)注民辦學(xué)校最重要的課題“關(guān)注個(gè)體差異（幫困）”與學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成等等，整個(gè)課堂結(jié)構(gòu)很民主、開放，上完之后，看著學(xué)生們欣欣然的樣子，我知道，我成功了。

　　在隨后與校長的談話中，校長也抱以欣賞的態(tài)度，和我談了很多，這讓我好些欣慰。通過這次面試我的感受有幾點(diǎn)：第一，永遠(yuǎn)要相信自已。（我熱愛教育，喜歡學(xué)校，愛上這份崇高的事業(yè)，用心做這項(xiàng)工作，一定會得到別人的認(rèn)同）。第二，關(guān)注自已最擅長的地方。（當(dāng)教師首先是會上課），第三，學(xué)會了解自已，該出手時(shí)就出手，同時(shí)面包靠自已去磨。

　　隨后的28、29號，我在深圳晃了幾天，看了看小平畫像，眺了眺望香港，走了走商業(yè)圈，用心讀了下這座城市，如此一直到29號12：30我乘大巴來到另一個(gè)魅力城市——東莞（位珠江口岸，是嶺南文明的重要發(fā)源地、中國近代史的開篇地、華南抗日的根據(jù)地、改革開放的先行地，是一座充滿魅力的現(xiàn)代新城）

　　汽車駛進(jìn)南城車站，坐上8路公汽，粗略看了看這座城市，我終于信了這句話：東莞—是打工者的天堂，也是打工者的地獄。這里經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)但不張揚(yáng)，可能這里的富人大多是農(nóng)民出身吧，他們骨子里做不了現(xiàn)代都市里“擺闊秀”，在150多萬本地人口與500多萬來自全國各地的外來從業(yè)人員組成的城市里（較大為普工），獨(dú)特的地理位置與發(fā)展機(jī)遇提供了數(shù)不勝數(shù)的就業(yè)機(jī)會與生財(cái)之道，無論什么樣的人，只要有理想便可在這里找到一個(gè)適合于自己的可高可低的支點(diǎn)。

　　5月2日 我如約來到了東莞———外國語學(xué)校和同行的100余人參加該校的面試，這一天令我難忘。

　　面試內(nèi)容： 8：00開始

　　校長講話—筆試—座談—寫說課稿——說課—初入選老師與校長座談（結(jié)合早上的校長的講話）總共六個(gè)大項(xiàng)。

　　體會：1、在第一環(huán)節(jié)中，校長講話是為以后的座談準(zhǔn)備著，所以任何時(shí)候用人單位不會無緣無故做一些無意義的事情。

　　筆試過程中，時(shí)間短（40分鐘），內(nèi)容多（600字以上作文“我最得意的一節(jié)課），只有最用心的老師才會下筆如有神，才會以質(zhì)取勝。

　　座談中面試官出了些課題，讓我們回答，我們幾個(gè)人自由回答，可以不回答（自動棄權(quán)），其中涉及了很多理論與實(shí)踐問題，同時(shí)更加關(guān)注民辦教育自身問題。天天提做科研型老師是對的，我在這兒著實(shí)秀了一把，用理論思考彌補(bǔ)了我教學(xué)經(jīng)驗(yàn)不足。

　　說課（15分鐘）專業(yè)人做專業(yè)事說專業(yè)話。

　　這場面試高手云集，告訴我們一個(gè)基本的事實(shí)，有實(shí)力才能有魅力！

　　下午18：00結(jié)束了面試，我見到了校長，通過了面試，看著一些戰(zhàn)友先于我而離開，我心里很……，道一聲珍重，說一聲祝福

面試心得體會7

　　對于公共衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)，未來從事的工作一直都感到很迷茫，也一直抱著走一步看一步的態(tài)度，先學(xué)好大學(xué)里需要你掌握的專業(yè)知識再說，但是，不管今后面臨著什么樣的工作，都會有大大小小各異的面試，因此，掌握面試的技巧非常重要。

　　作為在校大學(xué)生，與社會接觸的機(jī)會很少，所以我覺得我們更應(yīng)該抓住在學(xué)校鍛煉的機(jī)會。首先，多多參加院里校里的各種活動，尤其是管理專業(yè)，這是一個(gè)軟科學(xué)的專業(yè)，更應(yīng)培養(yǎng)自己的語言表達(dá)能力和膽識，比如參加情景模擬招聘大賽，既是身臨其境，體會面試的情景，又是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，多了解面試方面的技巧，隨機(jī)應(yīng)變的能力，在氛圍中體會那種緊張的感覺，多次體味就會使害怕變成自信；演講比賽同樣也是一個(gè)鍛煉自己的平臺，能在眾人面前談吐自如也需要時(shí)間的錘煉，同時(shí)強(qiáng)化自己的寫作能力，逐漸消除緊張感；相比之下，競選更是一個(gè)近似面職業(yè)面試的情景，不管結(jié)果如何，多多參加各種社團(tuán)、學(xué)生會的只為競選，在學(xué)習(xí)到面試技巧的同時(shí)，也在給自己積累經(jīng)驗(yàn)；最后，多聽一些面試求職方法講解的講座，或向老師、學(xué)長學(xué)姐請教，與他們交流，收獲經(jīng)驗(yàn)，聽聽他們在求職面試的時(shí)候是怎樣靈活應(yīng)對考官的問答的。

　　總的來說，我們應(yīng)該從這幾方面入手，將提高自己的面試技能：一、專業(yè)知識強(qiáng)化，在考官詢問專業(yè)知識時(shí)，能應(yīng)答如流，術(shù)業(yè)有專攻；二、應(yīng)注重面試的基本禮儀、基本常識問題，以不變應(yīng)萬變，牢記最重要的環(huán)節(jié)問題，無論發(fā)生什么意外，也能靈活應(yīng)對；三、除了專業(yè)的知識，我們還應(yīng)該多了解其他各方面的內(nèi)容，做到博學(xué)，在考官談到其他問題的時(shí)候，都能夠輕松應(yīng)接，提高自己的思想政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、能力素質(zhì)和身心素質(zhì)。

　　一、自我介紹一定要聲音洪亮，自信，有層次感。我在很多自我介紹中成為boss唯一翻閱簡歷的童鞋，這很重要！

　　二、形象很重要，一身正裝，雖不是必須，但會有加分，特別是大國企，IT類的那些不看重這些。

　　三、抓住每個(gè)機(jī)會，不要太局限專業(yè)，看到NB公司就投，不投永遠(yuǎn)沒機(jī)會。

　　四、能提前和HR有個(gè)小接觸是非常有用的，如果不能，那么面試后一定給HR鞠個(gè)躬，回去發(fā)個(gè)感謝短信！HR也是人。

　　五、禮節(jié)，和第四條有點(diǎn)重復(fù)，全場注意禮節(jié)吧，特別是開始和結(jié)束。

　　六、你是什么性格？適合在國企還是外企？我親身體會到了這個(gè)的重要性，我在面試國企中，基本不費(fèi)力，只需穩(wěn)穩(wěn)的回答，HR就會很肯定，氣味相投吧。但是面試外企和IT類時(shí)，總是郁郁不得志。

　　七、宣講會記住每個(gè)HR的姓，很有可能他就是你的面試官，如果你能叫上他的姓，那么可能有意外驚喜。

　　八、善于改變自己，完善自己，我從口口面的緊張的不得了，到第二面之后就非常放松了，一定要學(xué)會適應(yīng)！

　　九、觀察好和你同面的人，特別是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，他們相對較弱的話，一定從自我介紹開始就震住他們。

　　>面試技巧心得體會三：模擬面試心得體會>>（921字）

　　第一、在參加面試前，首先要對所應(yīng)聘的公司要有充分的了解，包括企業(yè)文化，公司當(dāng)前概況以及未來發(fā)展方向等。其次要對所應(yīng)聘職位有充分的了解，包括具體職位所屬部門，職責(zé)權(quán)限以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。以便能做到對面試官提出的有關(guān)問題作出回答，也對自己面試的職位有一個(gè)清晰的認(rèn)識。

　　第二、參加面試一定要守時(shí)，寧可提前去面試現(xiàn)場等候，也不要出現(xiàn)遲到現(xiàn)象，哪怕只有幾分鐘。

　　第三、我覺得參加面試時(shí)，儀容儀表很重要畢竟第一印象來自于外表。在衣著方面，我覺得最好是穿正裝，這既體現(xiàn)了對面試方的尊重，又能展現(xiàn)應(yīng)試者陽光自信的精神風(fēng)貌。即使不穿正裝，也要做到衣著得體，整潔大方，不要穿得特別另類，因?yàn)檫@樣很有可能就引起某位面試官的反感，留下較差的印象。

　　第四、在面試過程中，盡量避免緊張情緒，爭取做到思路清晰，表達(dá)準(zhǔn)確簡潔。在與面試官交談時(shí)，要與對方眼神交流，眼睛不要看其他不相關(guān)地方，也不要只低著頭，這樣會顯得沒有自信心。

　　第五、對面試官提出的問題要給與明確回答，不要含糊不清，即使是比較棘手的問題，也不要不去回答，但可以巧妙應(yīng)變。同時(shí)，在回答問題時(shí)，要注意分析面試官提出的`相應(yīng)問題的用意，從而斟酌出比較令其滿意的答案。例如，對于必有問題自我介紹，不要太過隨意，面試官通常以此來核對應(yīng)聘者的表述是否與簡歷上所寫一致，另外，通過應(yīng)聘者的表述過程，觀察其是否能條理清晰，層次分明，以及找出自己經(jīng)歷中與本次應(yīng)聘職位相關(guān)部分，剔除不相關(guān)部分。

　　第六、在面試官的問題差不多提問完畢時(shí)，要主動把握機(jī)會，引導(dǎo)對話內(nèi)容向自己的優(yōu)點(diǎn)方向，提出一些自己比較關(guān)心且有意義的問題，占據(jù)面試的主動性，從而使對方能夠看到自己的優(yōu)勢，使自己更有機(jī)會在面試中脫穎而出。

　　第七、在面試結(jié)束后，要起身主動與面試官握手再見，并表示感謝，給對方留下良好的印象。

　　以上是我在本次模擬面試中的一些心得體會。在本次面試中，讓我學(xué)到了很多重要的東西，與理論知識相結(jié)合，是我成長許多。通過本次模擬面試，也讓我更有信心去迎接以后真正的面試，更好地適應(yīng)社會工作的需求，更好地融入社會。當(dāng)然，在掌握面試技巧的同時(shí)，更重要的是不斷學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，有一定的特長技術(shù)，以在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下，立于不敗之地，成為企業(yè)不可或缺的人才。

　　一、自我認(rèn)知與職位匹配

　　1 、為什么選擇來農(nóng)村商業(yè)銀行？

　　（發(fā)展前景好+重視人才+待遇好）

　　2 、你有什么優(yōu)勢？

　　（責(zé)任心+寫作特長+性格隨和）

　　3、談?wù)勀愕募彝デ闆r

　　（家庭和睦+父親勤勞+母親樂于助人）

　　4、如果你到了銀行工作，你認(rèn)為自己在工作中會遇到什么困難？

　　（遇到困難在所難免+保持積極心態(tài)+請教同事，做足準(zhǔn)備+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)）

　　5、如果你到了銀行工作，面對每天如一的工作內(nèi)容，你感到枯燥，如何應(yīng)對？

　　（調(diào)整心態(tài)+反省自己+加強(qiáng)溝通+干一行，愛一行

　　6、如何看待讀的專業(yè)跟找的工作不對口，覺得可以可惜嗎？

　　（專業(yè)不是決定因素+能力和態(tài)度更重要+勤能補(bǔ)拙，克服困難）

　　7、 為什么讀師范專業(yè)不當(dāng)老師？（想做老師+能力和態(tài)度更重要+貴行提供平臺）

　　8 、談?wù)勗阢y行長期做柜臺會使人沒有上進(jìn)心？

　　（一分為二看待+長期做相同工作會使人的工作人情減退+做柜臺學(xué)到東西很多+端正工作態(tài)度）

　　9、如果讓你去路途遙遠(yuǎn)的基層工作單位，你有什么想法？

　　10、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？

　　（保持良好心態(tài)+反思自身失敗原因+總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)努力）

面試心得體會8

　　近年來，隨著國內(nèi)市場的開放和全球化的進(jìn)程，越來越多的人開始選擇通過求職面試進(jìn)入外企或跨國公司。面對外企面試，英語能力成為了不可或缺的一項(xiàng)技能。為了提高自己的英語面試能力，我參加了一期英語求職面試實(shí)訓(xùn)課程，并從中獲得了一些有益的心得體會。

　　首先，進(jìn)行系統(tǒng)的面試準(zhǔn)備是成功面試的關(guān)鍵。在面試前，我們要對面試的公司及其行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解其發(fā)展?fàn)顩r、核心業(yè)務(wù)以及所需人才的背景要求等。此外，在面試準(zhǔn)備中，我們還需要對可能出現(xiàn)的常見問題進(jìn)行準(zhǔn)備，例如自我介紹、個(gè)人優(yōu)勢和不足、職業(yè)規(guī)劃以及為什么選擇這個(gè)公司等。前期的準(zhǔn)備工作不僅可以提高自己的自信心，還能使我們更好地回答面試官的提問。

　　其次，在實(shí)訓(xùn)過程中，我逐漸意識到在面試過程中如何展現(xiàn)自己的英語能力。首先，我們需要關(guān)注自己的語法和詞匯表達(dá)。良好的語法和廣泛的`詞匯量是我們在面試中表達(dá)和溝通的基礎(chǔ)。另外，要想展現(xiàn)自己的英語口語流利程度，我們需要多加練習(xí)英語口語，可以通過模擬面試、組織小組討論等方式來提高自己的口語能力。最后，我們要注重提高自己的聽力能力。在面試中，面試官可能會出一些難以理解或者專業(yè)性較強(qiáng)的問題，如果我們不能理解并做出合理回答，會給面試官留下不好的印象，因此，要多聽多練，提高自己的聽力水平。

　　此外，在實(shí)訓(xùn)中，我還學(xué)會了如何有效溝通和回答問題。在面試中，我們經(jīng)常會遇到一些無法回答或者棘手的問題。對于這類問題，我們需要冷靜思考，不隨意做出回答。可以先進(jìn)行分析思考，然后再給出一個(gè)合理的回答。同時(shí)，在回答問題時(shí)，我們要注意回答簡潔明了，突出重點(diǎn)，并且做到言之有據(jù)。在與面試官的交流中，我們還要注意面部表情和姿態(tài)的正確，展現(xiàn)出自己的積極溝通態(tài)度。

　　最后，通過實(shí)訓(xùn)，我認(rèn)識到堅(jiān)持不懈的努力和自我反思對于提高英語面試能力的重要性。盡管實(shí)訓(xùn)僅僅是一個(gè)短暫的培訓(xùn)過程，但我們可以通過對每次面試的過程和結(jié)果進(jìn)行反思，來不斷優(yōu)化自己的表現(xiàn)。而且，我們還要堅(jiān)持不懈地練習(xí)，不斷提高英語水平，這需要時(shí)間和耐心。只有在不斷的實(shí)踐中，我們才能真正掌握面試技巧和流利的英語表達(dá)能力。

　　總結(jié)而言，參加英語求職面試實(shí)訓(xùn)課程是一個(gè)對我的英語能力和職場發(fā)展有著重要影響的過程。其中，我感受到了面試前的充分準(zhǔn)備的重要性，學(xué)會了如何有效地展示自己的英語能力，并且明白了堅(jiān)持努力和自我反思的重要性。通過這個(gè)過程，我對于未來的求職面試有了更深入的了解，也為自己今后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

面試心得體會9

　　近年來，隨著體育事業(yè)的快速發(fā)展，越來越多的人選擇從事體育教育行業(yè)。為了篩選出合格的教師，各地舉辦了眾多的體育教資面試活動。近期我參加了一次體育教資面試視頻，這次面試讓我收獲頗多。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，分為五個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)。

　　第一方面，認(rèn)真準(zhǔn)備。參加面試前，我仔細(xì)研究了面試要求和評分標(biāo)準(zhǔn)，了解了面試的流程和題型。針對面試中可能出現(xiàn)的問題，我進(jìn)行了廣泛的資料查閱和復(fù)習(xí)，對于體育教育的相關(guān)知識，我更是進(jìn)行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和思考。我還積極參加了一些模擬面試的培訓(xùn)課程，增強(qiáng)了自己的應(yīng)對能力和表達(dá)能力。這樣的`準(zhǔn)備讓我在面試時(shí)更加自信，表現(xiàn)出自己的專業(yè)性和素質(zhì)。

　　第二方面，自信表達(dá)。在面試視頻中，我盡量保持自信的狀態(tài)。我相信自己所學(xué)的知識和經(jīng)歷可以為教育事業(yè)貢獻(xiàn)一份力量，因此在回答問題時(shí)我充滿激情和信心。我從自身的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合理論和實(shí)踐進(jìn)行回答，力求達(dá)到準(zhǔn)確和合理的程度。同時(shí)，我也注重語言的表達(dá)和形象的呈現(xiàn)，盡量讓面試官對我有深刻的印象。

　　第三方面，溝通能力。在面試視頻中，我通過面試官提問和我回答的互動，展現(xiàn)出自己良好的溝通能力。我注意傾聽面試官的問題，理解問題的關(guān)鍵點(diǎn)，并進(jìn)行適當(dāng)?shù)乃伎己笤僮鞔稹Ｔ诨卮饐栴}時(shí)，我盡量將自己的觀點(diǎn)表達(dá)得清晰、具體、且邏輯完整。與此同時(shí)，我還積極與面試官進(jìn)行互動，提問并回答問題，展示了我與他人交流合作的能力。

　　第四方面，教育理念。在面試視頻中，我強(qiáng)調(diào)了我的教育理念，即“培養(yǎng)學(xué)生的身心健康和全面發(fā)展”。我認(rèn)為，體育教育應(yīng)該注重學(xué)生的全面素質(zhì)培養(yǎng)，而不僅僅是關(guān)注他們的運(yùn)動水平。因此，我在面試中將重點(diǎn)放在如何培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣、塑造良好的運(yùn)動習(xí)慣以及培養(yǎng)健康的生活方式等方面，這一點(diǎn)也得到了面試官的肯定和認(rèn)可。

　　第五方面，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。面試視頻中，我充分展示了我在體育教育方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我提及了自己在學(xué)校擔(dān)任班主任和體育教師期間，組織和參與過的各類體育活動和比賽，并且強(qiáng)調(diào)了我的管理和指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。此外，我還展示了我的教學(xué)設(shè)計(jì)和課程準(zhǔn)備能力，包括如何制定教學(xué)目標(biāo)、選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法和教具、進(jìn)行有效的評價(jià)等。這樣的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我在面試中更具說服力，也得以體現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)和能力。

　　通過這次體育教資面試視頻的經(jīng)歷，我不僅得到了面試官對我的認(rèn)可，也對自己的能力有了更深的認(rèn)識。我明白了準(zhǔn)備、表達(dá)、溝通、教育理念和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面在面試中的重要性。在今后的教育教學(xué)中，我將更加注重自己的專業(yè)素質(zhì)和教育理念的發(fā)展，不斷提升自己的能力，為學(xué)生的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

面試心得體會10

　　為了更好的適應(yīng)社會，畢業(yè)后順利找到工作，我們?nèi)肆�資源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大，讓我們感觸頗深，真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

　　模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司，由每個(gè)公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色，應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名，想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前，大家準(zhǔn)備的都很充分，查了很多相關(guān)的資料，制作了個(gè)人簡歷。我也不例外，通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣，以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富，學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào)；面對不同面試人員保持良好心態(tài)；學(xué)會區(qū)分不同的問題，有些問題沒有正確答案，只要能自圓其說就行；面試要注意答所問，緊跟面試人思路，保持高度集中；回答條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎，他們在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。

　　面試開始了，首先迎來的第一位面試者，她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處，但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下，她回答的都非常從容。顯然，她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講，表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

　　接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的`優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說實(shí)話，如果站在臺上的那個(gè)人是我的話，我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場，我們就必須多多的上臺鍛煉。

　　模擬面試圓滿結(jié)束，每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動的場面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱}，對于此題的思路是；1。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。2。表述方式上盡量口語話。3。要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4。條理清晰，層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟。回答要點(diǎn)：10秒鐘簡單說說個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。

　　“仁者見仁，智者見智”，每個(gè)人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

面試心得體會11

　　這次的公務(wù)員面試，我落榜了。雖然落榜這也是很正常的事情，但還是有種茫然若失的感覺。畢竟，這份工作在現(xiàn)在的情形中，對我是那么的重要。我太需要一個(gè)平臺來實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值了。

　　心情平靜下來，總結(jié)失敗的經(jīng)驗(yàn)。覺的還是心態(tài)沒有調(diào)節(jié)好，面試中過分緊張，沒有把自己要說的東西很好的表達(dá)出來。通過這次的經(jīng)驗(yàn)，我覺的對于面試的準(zhǔn)備沒有必要太多的看那些復(fù)習(xí)資料，用處不大，只要弄清楚面試流程就可以了。重點(diǎn)還是應(yīng)放在模擬練習(xí)上。其實(shí)，面試中提到的問題一般都不會很難，難的`是在那樣一種氛圍中，是否能夠從容的回答問題，并能邏輯清晰，層次分明，自圓其說。所以，我覺得平時(shí)要關(guān)心國家發(fā)生的時(shí)事政治，還要多做思考。考試前，模擬面試的場景，多做實(shí)戰(zhàn)練習(xí)。我就是太大意了，平時(shí)在大場合說話都不怯場，以為自己沒有問題。所以在練習(xí)時(shí)就單說單練。其實(shí)，有沒有人在場，有多少人在場聽你回答問題，那完全是不同的概念。所以，對于實(shí)戰(zhàn)練習(xí)千萬不可小視。

　　公務(wù)員考試，向來是千軍萬馬過獨(dú)木橋，過去了是幸運(yùn)的，失敗了也不要?dú)怵H，每次考試都是一種鍛煉，一種經(jīng)驗(yàn)的積累。古語說，失敗是成功之母，是有道理的。戰(zhàn)友們，好好準(zhǔn)備，等待下一次戰(zhàn)斗吧。

面試心得體會12

　　近日，我有幸參與了幾家公司的面試，這幾次經(jīng)歷讓我收獲頗豐。

　　面試之前，我精心準(zhǔn)備了簡歷，復(fù)習(xí)了相關(guān)的專業(yè)知識，并提前了解了公司的背景和業(yè)務(wù)。在面試過程中，我深刻感受到了面試官的`嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)。他們不僅關(guān)注我的專業(yè)技能，還注重我的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。

　　在面試過程中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。例如，有時(shí)會被問到一些意想不到的問題，需要迅速思考并給出合理的回答。同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，比如在表達(dá)上還需要更加清晰和流暢。

　　通過這次面試，我更加明白了自己的職業(yè)定位和發(fā)展方向。我認(rèn)識到，不僅要注重專業(yè)知識的積累，還要不斷提升自己的綜合素質(zhì)，包括溝通能力、解決問題的能力等。同時(shí)，我也學(xué)會了如何在面試中更好地展現(xiàn)自己，如何更加自信地面對挑戰(zhàn)。

　　總之，這次面試經(jīng)歷讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)，也為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，在未來的道路上，我會更加努力地學(xué)習(xí)和提升自己，不斷追求進(jìn)步。

面試心得體會13

　　在人力資源戴教師的組織和指導(dǎo)下，我們旅游治理專業(yè)七十多位同學(xué)進(jìn)展了一次模擬面試。經(jīng)過這次面試，我體會到了大學(xué)生馬上面臨社會面對工作時(shí)的焦慮和工作面試帶來的壓力。在教師的解剖分析下我也了解到許多面試似的技巧，同時(shí)熟悉到了自己許多的缺乏。這次面試雖然比不上正規(guī)面試，但它教給我許多。

　　這次模擬面試的大局部內(nèi)容都是課上的講的理論學(xué)問，從書面上語句的運(yùn)用到語言的訓(xùn)練，從介紹優(yōu)點(diǎn)到介紹缺點(diǎn)，都需要很專心的去應(yīng)用。教師也給了我們充分的時(shí)間去查閱資料，預(yù)備如何提問或答復(fù)。就這樣我們七或八為同學(xué)成為一組，先由一名同學(xué)充當(dāng)應(yīng)聘者的角色，其他同學(xué)為主考官，對這位同學(xué)進(jìn)展面試。雖然同學(xué)們彼此都很熟識，但我們都把這次面試看的'很正式。在面試期間一個(gè)又一個(gè)有深度的問題被提了出來，應(yīng)聘者也都盡自己最大努力的答復(fù)。固然，答復(fù)有的很好，有的欠妥當(dāng)。結(jié)合了這次面試的效果和一些資深人士的閱歷，我也總結(jié)了一些面試的技巧：

　　答復(fù)一些問題。例如：“請你自我介紹一下”

　　這是面試的必考題目。而且是第一道題。這時(shí)候就需要我們留意了。首先我們的介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相全都，并且盡量口語化。其次要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。最終也是最重要的條理肯定要清楚，層次肯定要清楚。而做好這些，最好事先以文字的形式把你的答復(fù)寫好背熟。其實(shí)，企業(yè)通過這個(gè)環(huán)節(jié)最盼望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入討論的學(xué)問領(lǐng)域、共性中最積極的局部、做過的最勝利的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的共性和做事的力量，說得合情合理企業(yè)才會信任。此外，企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要敬重考官，在答復(fù)每個(gè)問題之后都說一句“感謝”，企業(yè)喜愛有禮貌的求職者。

　　又比方問：“說說你最大的缺點(diǎn)”

　　這個(gè)問題也經(jīng)常消失在面試過程中。有許多人認(rèn)為這個(gè)問題很難答復(fù)，其實(shí)只要把握了一些技巧。這個(gè)問題便迎刃而解。企業(yè)通常不盼望聽到直接答復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假如求職者說自己當(dāng)心眼、愛忌妒人、特別懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)確定不會錄用你。肯定不要自作聰慧地答復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完善”，有的人以為這樣答復(fù)會顯得自己比擬精彩，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，最終再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的局部，企業(yè)喜愛聰慧的求職者。

　　又如：“假設(shè)你現(xiàn)在已經(jīng)被錄用了，你將怎樣開展工作?”

　　這時(shí)假如應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的詳細(xì)方法。可以嘗試采納迂回戰(zhàn)術(shù)來答復(fù)，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)狀況進(jìn)展了解和熟識，接下來制定一份近期的工作規(guī)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最終依據(jù)規(guī)劃開展工作。其實(shí)這個(gè)問題的主要目的也是了解應(yīng)聘者的工作力量和規(guī)劃性、條理性，而且重點(diǎn)想要知道細(xì)節(jié)。像思路中所講的迂回戰(zhàn)術(shù)，面試官認(rèn)為你在回避問題，假如引導(dǎo)了幾次仍舊是回避的話，那你就只能“回家等通知了”。

　　此外我們在面試過程中也肯定要留意以下根本禮儀和技巧。這樣才能到達(dá)事半功倍，增加面試的效果。

　　(1)一旦和企業(yè)約好面試時(shí)間后，肯定要提前5-10分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時(shí)也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡潔的儀表預(yù)備，以免倉促上陣，手忙腳亂。

　　(2)進(jìn)入面試場合時(shí)不要緊急。如門關(guān)著，應(yīng)先敲門，得到允許后再進(jìn)去。開關(guān)門動作要輕，以沉著、自然為好。見面時(shí)要向聘請者主動打招呼問好致意，稱照應(yīng)當(dāng)?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時(shí)，切勿急于落座。用人單位請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“感謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時(shí)應(yīng)詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應(yīng)微笑起立，道謝并說“再見”。

　　(3)對用人單位的問題要逐一答復(fù)。對方給你介紹狀況時(shí)，要仔細(xì)傾聽。為了表示你已聽懂并感興趣，可以在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候點(diǎn)頭或適當(dāng)提問、答話。答復(fù)主試者的問題，口齒要清楚，聲音要適度，答話要簡練、完整。

　　經(jīng)過這次模擬面試，我學(xué)習(xí)到了書本所不能學(xué)到的東西，也增加了自己面對今后的工作面試的信念。同時(shí)我也發(fā)覺了自身的缺乏，讓我能夠進(jìn)一步地完善自己，讓自己更好的適應(yīng)社會工作的需求，更好的融入社會工作。

面試心得體會14

　　這次面試的經(jīng)歷對我來說是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會。一開始，我感到既緊張又興奮，畢竟這是我第一次真正步入社會的面試。整個(gè)面試過程緊張有序，從填寫基本信息、等候面試，到與面試官的'面對面交流，每一環(huán)節(jié)都考驗(yàn)著我的應(yīng)變能力和溝通技巧。

　　面試官們提出的問題既專業(yè)又深入，我努力保持冷靜，盡可能地展示出自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，我也意識到自己在某些方面的不足，比如對某些專業(yè)問題的回答還不夠深入，這提醒我在未來的學(xué)習(xí)和工作中需要更加努力。

　　這次面試讓我更加明確了自己的職業(yè)方向，也為我提供了許多寶貴的建議。我相信，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我會變得更加成熟和專業(yè)，為自己的未來職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

面試心得體會15

　　其實(shí)加入學(xué)2113生會的自我介紹5261并不困難，保持清新4102自然最重要1653。重點(diǎn)是通回過介紹提出你的答觀點(diǎn)，體現(xiàn)你自信，謙虛，穩(wěn)重，吃苦耐勞的優(yōu)點(diǎn)。我從高中到大學(xué)一直是學(xué)生會的，也擔(dān)任了多次學(xué)生會挑選新會員的評委，學(xué)生會的面試自我介紹最主要的就是一個(gè)字：穩(wěn)。

　　學(xué)生會想從你的自我介紹中聽到什么？

　　1、以前擔(dān)任過班級干部，學(xué)生會干部，社團(tuán)干部。

　　2、你的人生態(tài)度，最好能引用幾句少人知道的哲言。

　　3、為什么要加入學(xué)生會。從鍛煉自我的'立場說是不利的，要從為大家貢獻(xiàn)的立場去說。

　　4、你加入學(xué)生會后打算做些什么，提出些實(shí)際的針對性意見。

　　自我介紹中你要做到些什么：

　　1、自信，大氣。

　　2、謙虛，和氣

　　3、尊重評委。

　　4、小幽默很多同學(xué)在嚴(yán)重中太過緊張，這是個(gè)大忌。坐在你前面的只不過是比你多些學(xué)生會經(jīng)驗(yàn)的普通學(xué)生而已，緊張是完全沒有必要的但是你一定要尊重別人。真心的希望我能為您解惑，謝謝！！

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