酒店財務部職責（優秀15篇）

酒店財務部職責1

　　1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執行情況，對會計核算工作的.質量進行監督。

　　2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監督機制，檢查酒店執行國家財經法律、法規、制度及遵守財經紀律情況，對財務活動的合法性進行監督。

　　3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4.對酒店產權轉變、資產核銷、資產重組、對外投資、債務擔保、資產抵押等重大財務活動的決策程序和實施執行情況進行監督。

　　5.審核酒店財務報告，評價和報告其經營管理業績。與酒店總經理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。

　　6.與酒店總經理聯合審批規定限額范圍內的公司經營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。

酒店財務部職責2

　　1、協助財務部經理編制酒店各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理財務部財會業務。

　　2、嚴格執行國家財經法規和財務管理制度，核查原始憑證（單據）是否完整、準確；將單據分類整理，做好有關帳務處理，提供有關資料和數據。

　　3、根據會計制度規定，設置會計科目、編制記賬憑證。

　　4、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。

　　5、按時完成記帳工作，按要求及時查找有關數據信息。

　　6、正確及時編制、上報各種財務報表。

　　7、及時了解、審核酒店原材料、商品、物資的.進出情況，催促經辦人員及時辦理出入庫手續，并建立明細帳進行明細核算。

　　8、不定期詢查廚房原材料、倉庫物料用品和吧臺商品的價格情況。

　　9、月底組織統一進行倉庫、廚房和吧臺原材料、庫存商品盤點，并負責相關賬務處理。如發現吧臺原材料、庫存商品與帳面數不符，及時查找原因并上報財務部經理及相關負責人。

　　10、及時核算原材料成本率，如發現指標波動幅度較大，上報財務部經理及相關負責人。及時完成成本項目的憑證編制和記賬工作，并按月將有關科目與總賬核對。

　　11、及時與采購員、廚師長、餐飲部經理溝通，以便能更好的查找原因、控制成本。

　　12、按時完成上級交辦的其他工作。

酒店財務部職責3

　　1．每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續是否完整，根據審核無誤的收支憑證及時進行賬務處理。

　　2．及時檢查銀行存款未達帳項余額調節表的編制情況，發現問題及時查找并糾正。

　　3.按時完成經理交辦的一切工作，隨時解答財務經理提出的一切問題，正確、及時地提供一切數據資料。

　　4.正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納。

　　5.及時做好酒店全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表。

　　6.負責組織月末盤點工作，完成每月飲食成本分析報告。

　　7.負責會計檔案的妥善保管與存檔，做到存檔有記錄，調檔有手續，并做好經濟資料的保密工作。

　　8.負責審核工資表、工資條和保管各類工資報表及資料。

　　9．認真核對員工的'薪金、費用及按規定劃分各部門的工資、稅金和各項費用，全面實施經營責任制和工效掛鉤的績效考核控制。

　　10．負責下屬員工考核工作，并根據他們的表現，提出獎懲意見。針對不同員工的實際需要，設計并實施有針對性的控制。

　　11．遵守酒店的規章制度，完成上級分配的其他工作。

酒店財務部職責4

　　1. 執行酒店各項會計政策；負責酒店全盤賬務處理跟蹤管理。

　　2. 負責會計記賬憑證的審核，確保財務系統數據的完整及準確。

　　3. 按照各項費用報銷審核制度的規定，審核各項報銷單據。

　　4. 負責酒店各項預算報表、財務報表的'編制和報送。

　　5. 負責酒店同稅務、財政和銀行方面的銜接和溝通。

　　6. 負責酒店經營活動的預測和分析，出具財務分析報告，為領導決策提供可靠、準確的依據。

　　7. 負責酒店固定資產的跟蹤管理，定期組織財務人員對酒店資產進行盤點。

　　8. 負責審核應付會計編制的酒店應付款支付計劃，負責根據酒店的資金收回情況編制酒店完整的月度資金計劃。

　　9. 負責酒店財務部培訓計劃的制定及執行，使各級財務人員得到充分的業務培訓。

酒店財務部職責5

　　1.負責酒店營業成本和費用的控制與管理。

　　2.負責酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制。

　　3.負責酒店固定資產的'管理工作及易耗品的核算、管理。

　　4.負責酒店日常運轉資金的管理。

　　5.負責酒店財務核算，編制財務報表。

　　6.遵照國家規定上繳各種稅費及報表，與財政部門的業務聯系。

　　7.審核酒店當天的營業情況，編制營業日報表供總經理參考。

　　8.監督各部門的費用開支、資金使用、預算執行。

　　9.負責酒店日常經濟業務的確認、計量、記錄。

　　10.制定和完善酒店財務操作和管理制度。

　　11.完成上級分配的其他工作。

酒店財務部職責6

　　一、 資產財務部經理

　　[層次關系]

　　直屬上級：總經理

　　直屬下級：資產財務部副經理和各級主管

　　聯系部門：各部門

　　負責全賓館的財務工作，包括：組織全賓館的經濟核算工作，控制財務收支、組織編制和審核會計報表、、預算報表，控制各種固定資產的購置和基建項目，組織編制資本支出計劃。負責督導財務人員的各種培訓。

　　[工作內容]

　　1、在總經理領導下，貫徹執行，財經制度，財經紀律和企業，貫徹賓館經營方針、各項規章制度和領導決策，負責賓館資產財務部各項管理工作。

　　2、會同資產財務部副經理，建立健全賓館內部，負責賓館的全面經營核算，監督資金管理、成本管理、利潤管理和財產管理，組織賓館的經營活動分析，為賓館領導提供決策依據。

　　3、根據領導決策，分析市場環境和市場供求關系，擬定賓館預算原則和制度，審核部門預算方案，會同資產財務部副經理制定賓館的預算指標，確定各級、各部門的計劃任務，并在報總經理審批確定后，組織貫徹實施。定期向賓館總經理提出預算和決算報告，維護股東的經濟利益。

　　4、參與賓館基本建設投資，客房及餐廳的改造，經濟利益的分配，經濟合同的簽訂和重要決策。組織擬定經營預算，擬定可行性方案，組織資金籌措，監督資金使用。從經營管理的角度為領導決策提供參考數據，防止決策失誤。

　　5、擬定資產財務部內部的組織機構，提出各級主管人員的，并會同資產財務部副經理，確定會計主管人員的人選，分配工作任務。監督各級主管會計人員的工作，及時、準確地完成財務會計報表。

　　6、組織財務收支核算工作，建立收入、成本、費用和利潤核算制度，擬定和審核會計科目，收入、成本、費用、利潤和專題分析會計報表，保證各級核算工作的.正確性。

　　7、控制資金使用，審核各部門的設備和物質采購計劃和賓館開支計劃，并在報總經理批準后，監督貫徹實施，維護賓館經濟利益。

　　8、審核賓館的收益報告和利益分配報告，監督財稅計劃的貫徹實施，按期上交國家稅費，協調賓館與銀行、稅務等有關部門的關系。

　　9、負責資產日常。

　　[任職條件]

　　1、具有會計學、統計學、財務管理、、旅游服務企業會計等方面的專業知識，具有會計師技術職稱和大學以上學歷，連續從事會計工作十年以上，具有豐富的財務會計管理經驗。

　　2、具有管理學、市場學、經濟預測、經營決策、經濟活動分析等方面的專業知識，能夠結合賓館的實際，及時提出預測、決策和經濟活動分析方案。

　　3、具有賓館管理、客房管理、飲食管理、商品銷售等方面的專業知識。

　　4、具有較強的會計工作能力和組織領導能力，能夠根據會計工作需要，合理制定內部經濟責任制，全面組織經濟核算和經濟活動分析。

　　5、具有較高的政策理論水平，熟悉國家的財經制度、會計制度、財經紀律和企業法，堅持原則，廉潔奉公。

　　二、 資產財務部副經理

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理

　　直屬下級：資產財務部各級主管

　　聯系部門：賓館各部門

　　協助資產財務部經理編制賓館各項財務報表，以及財務預算和短期預測，處理資產財務部一切行政事務和財會業務。

　　[工作內容]

　　1、負責和組織賓館的財務會計工作，負責對各項財務會計工作進行布置和檢查，監督財務預算的實施，及時了解預算執行中存在的問題，解決實際問題。

　　2、監督各項、財經紀律和會計規則的正確執行，根據賓館的實際情況，制定有關和實施細則。

　　3、參加賓館有關經營管理活動的會議，協助資產財務部經理進行企業經營決策，審核每日銷售日報表，向賓館領導提供財會信息、財務指導和改善賓館經營管理的建議。

　　4、參與賓館編制財務預算，制定出能有效地發揮預算控制的工作程序和財務管理措施，組織編制企業會計報表和。

　　5、制定和審核賓館有關費用開支的程序和手續，貫徹執行，防止違反財經紀律的現象發生。

　　6、保護賓館財產和物資，制定財產管理的`規定和批報手續，檢查該規定的執行情況，確保賓館財產的安全和完整。

　　7、負責資產財務部員工的人事安排和工資，獎勵的評定，負責財務人員的思想教育和業務培訓。

　　[任職條件]

　　1、具有財務大專以上學歷并有助理會計師技術職稱，主管一個單位或單位內部一個主要方面的會計工作三年以上，具有豐富的專業知識和實踐經驗。

　　2、具有賓館管理基礎知識和經濟核算方面的專業知識，能夠組織賓館的全面經濟核算，制定賓館經濟管理制度，財務會計制度和各項工作程序。

　　3、具有預算管理、資金籌措、收入管理、成本管理和利潤管理等實際工作經驗，能夠制定和審定各種會計報表。

　　4、具有較強的組織領導能力，能夠正確處理財務會計管理中的各種問題，善于調動會計人員的積極性。

　　5、熟練掌握國家的經濟政策、財會制度和財經紀律，并能在工作中正確地貫徹執行，敢于同違反財經紀律和財會制度的現象作斗爭，維護賓館和國家的經濟利益。

　　6、具有企業財會管理經驗，善于處理和協調賓館內部各部門之間的關系。

　　三、 帳務主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：會計人員、出納員

　　聯系部門：賓館各部門

　　正確及時編制、上報各種財務報表，上繳各種稅費，監督審核員工工資發放情況、各種付款及零星支出、每日現金收入日報、協助做好每月月結，負責賓館的食品、飲品及其他物品的成本核算與控制，定期核對有關帳目。

　　[工作內容]

　　1、負責審核貨幣資金的支付和應付帳的核算工作，包括現金支出憑證，銀行轉帳支出憑證，領用物品分配表及會計憑證等。

　　2、核對和清理應付帳項目的全部帳務，負責物品成本的計算，并按收貨單所填的使用部門分配入帳。

　　3、審核貨幣資金日記帳戶，保證總帳和日記帳余額相符，做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　4、負責應付稅金的核算，包括營業稅、增值稅、企業所得稅、個人所得稅，車輛牌照稅、土地稅、房產稅、印花稅等各種稅費，并按規定的時間和稅率納稅。

　　5、合理調度資金，保證合理的銀行存款額，對資金的周轉情況，定期向負責本職工作的財務經理報告，并提供系統、全面、綜合的數據資料。

　　6、編制會計憑證、結轉月初各類庫房的帳面盤點帳。

　　7、審核每日應付帳會計和支出出納員的全部原始憑證支出和會計憑證，審核銀行存款對帳單和銀行調節表，做到帳單相符，帳表相符，表表相符。

　　8、審核待攤費用，預提費用帳項及會計憑證，審核財產分配報表及會計憑證。

　　9、清理各項其他應收款、在建工程、購貨定金、應付貨款、應付稅金以及應付傭金等帳目，并及時清繳結算和編制會計憑證。

　　10、審核進貨的手續是否齊全，包括采購申請單、收貨單或入庫單，付款方式及付款合同或協議，并在對手續完備、金額準確無誤的全部資料簽字，報財務經理審批后，編制應付貨款的成本計算表和會計憑證。

　　11、對于月末盤點各類物品存貨結存情況，采用永續盤存制 方法檢查帳物是否相符，如出現盤盈或盤虧，應及時通知有關部門負責人查找原因，根據財產管理規定，及時報告處理意見，編制會計憑證。

　　12、負責賓館飲食成本報告，控制飲食銷售成本。

　　13、監督和檢查采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，了解和掌握市場上原材料價格信息。

　　14、負責飲食收入、成本報告的審核工作，定期寫出成本分析報告，為飲食管理人員決策提高參考。

　　15、審核飲食銷售日報告和飲食營業成本報告。

　　16、審核成本核算會計編制的.全部會計憑證和原始憑證。

　　17、向餐飲經理和財務經理提供飲食成本信息，配合廚師長隨時編制出臺新配方菜譜，并及時進行實施效益分析。

　　18、督導和參與廚房原材料、庫房飲食材料的月末盤點工作，做到帳帳相符、帳物相符。負責解決盤盈盤虧的原因分析的帳務處理。

　　19、檢查電腦操作員使用會計科目和科目編號是否準備無誤，憑證輸入是否按照有關規定及時完成各類會計報告和統計報表。

　　20、加強預算標準成本的日�？刂�，編寫飲食成本分析。

　　21、負責督導和培訓所屬會計人員，考評員工的工作業績和工作質量。

　　22、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業學歷，并有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上。

　　2、掌握旅游服務企業會計的基本知識，能夠獨立完成各種會計報表的編制工作，并能審核其正確程度，發現問題能及時加以解決。

　　3、熟悉賓館財務管理的各項規章制度和財務管理規定，并能在工作中自覺遵守財務管理的各項制度和規定。

　　4、具有一定的組織工作能力，能夠組織本組會計人員開展工作，調動會計人員的工作積極性，能夠把好應付關，為賓館節約開支。

　　5、具有三年以上從事成本核算會計工作的經驗。具有飲食成本方面的專業知識，了解采購程序，掌握廚房原材料價格成本核算及銷售統計工作程序。

　　6、經驗較強的組織能力和中等水平的英語知識。

　　7、誠實可靠，廉潔奉公。

　　四、 審計主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：收入及應收帳會計、夜審、日審

　　聯系部門：銷售部、前廳部、飲食部、康樂部、客房部

　　制定賓館信貸政策，調查客戶財務情況，確保及時回收各種應收帳款。監督審核每日收入情況，確保真實準確。

　　[工作內容]

　　1、負責賓館營業收入報告的審核，有效地控制賓館營業收入中最低限度的壞帳損失。

　　2、審核應收帳會計編制的各種記帳憑證。

　　3、加強信貸管理，提高資金回收率和資金使用效益。

　　4、審核應收帳會計編制的每日營業收入報告，并按規定的報告時間，及時向賓館督導級決策管理人員報告。

　　5、負責應收帳帳項分析，定期報告應收帳帳項余額，處理資金結算工作中出現的疑難問題。

　　6、負責解決應收帳結算工作的往來函件，傭金結算和分析工作。

　　7、負責住店客人與賓館簽訂的協議、合同的存檔工作，并監督協議、合同的執行情況，如發生違反協議的現象，及時向主管本部門的領導報告，并提出解決問題的建議。

　　8、督導所屬員工工作效率和工作質量，考評員工工作表現。負責所屬員工的政治時事學習和業務培訓工作，提高員工素質。

　　9、完成資產財務部負責人安排的其它工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱，連續從事企業會計工作三年以上，了解應收帳核算與前臺收銀工作程序，具有前臺收銀員工作經驗。

　　2、熟悉監督收入程序、工作制度、審核收入報告中發現的`問題時，能夠分析問題發生的原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和熟練的英語會話能力。

　　4、誠實可靠，廉潔奉公。

　　五、 收銀主管

　　[層次關系]

　　直屬上級：資產財務部經理、資產財務部副經理

　　直屬下級：前廳收銀員、外幣兌換員、餐廳收銀員、康樂收銀員

　　聯系部門：前廳部、客房部、餐飲部、康樂部、銷售部

　　督導前廳收銀員、餐廳收銀員、康樂收銀員做好收銀和外幣兌換工作。

　　[工作內容]

　　1、負責財務收銀結算的全部工作內容的督導和培訓，負責財務結算與各部門工作的協調，以及處理一般性疑難問題。

　　2、配合審計主管，解決掛帳客戶結算，負責收帳的帳單復查工作。

　　3、負責檢查收銀領班的`工作記錄和交接班記錄，檢查所屬員工的儀表儀容和日常工作的準備及工作程序的執行情況，不定時抽查收銀員的備用金。

　　4、為收銀員、外幣兌換員安排工作班次，檢查考勤記錄。向財務經理報告所屬員工的工作表現，評定員工獎懲和晉升情況，解決客人在結算工作中的投訴和其它有關問題。

　　5、經常與前廳接待主管、審計主管、客房經理和主管以及大堂值班經理保持聯系，掌握客人的動向及付帳結算情況，以避免發生跑帳、漏帳及壞帳損失。

　　6、解決財務收銀崗位在電腦使用操作程序中發生的故障，負責與電腦維護員聯系，隨時檢查清除電腦病毒，避免停機事故。

　　7、及時向總經理、財務經理報告客人拖欠帳項的余額、時間，結算明細帳和解決措施。

　　8、負責餐廳、娛樂POS機的維護和保養，負責POS機更新菜單價格。

　　9、配合資產財務部辦公室協調各種帳單查詢，解決收銀員長、短款問題。

　　10、完成資產財務部經理安排的其他方面工作。

　　[任職條件]

　　1、具有中等會計專業學歷并有助理會計師技術職稱，連續從事收銀工作三年以上，了解賓館收銀工作程序，具有賓館收銀工作經驗。

　　2、熟悉收銀各個環節之間的關系，并把發現收銀管理中的問題，及時分析其原因，提出解決問題的辦法。

　　3、具有較強的組織能力和良好的人際關系，并善于協調收銀、夜審、部門和客戶的關系，及時催收帳款，防止和減少拖欠現象發生。

　　4、要求有熟練的英語會話能力，英語達中級以上水平，并且要求掌握電腦記帳結算的工作程序。

　　5、誠實可靠，廉潔奉公。

酒店財務部職責7

　　部門

　　財務部

　　崗位

　　夜審員

　　分部

　　辦公室

　　直屬上司

　　財務經理

　　組別

　　直轄下屬

　　無

　　審核人

　　審批人

　　崗位描述

　　審核當天營業點的賬單，并負責過房費，信用卡機器扎賬等賬目核查工作，并做每日收入匯總報表，對各營業點的收入來源及結算方式做匯總。

　　崗位職責

　　核對餐廳等其他營業點收銀電腦的清機工作，并打印清機報告。

　　核對前臺收銀報告及營業單據，并對全賓館的營業單據、交款報告等進行審核，發現問題及時處理，并記錄在夜審交班本上，由早班跟進解決或匯報。

　　匯總當天各點收款情況，對收入來源和結算方式進行分別核對。匯總報表中還包括當天房態情況等信息，并與各收銀員的'報告相一致。

　　對照住店客人報表，整理審核掛房賬明細，以免張冠李戴，弄錯賬目。

　　對照有關報表，查驗信用卡簽名、授權密碼、授權金額和有效日期等。

　　對照預期離店客人報表，整理好當天離店客人的賬單，以便提高工作效率。

　　更新電腦中前一天的記錄，主要是過房費、前臺客賬資料的處理更新。

　　積級參加培訓，遵守賓館規章制度，搞好員工之間的團結合作。

　　做好夜班審核記錄，并做好交接班報告，發現問題，實事求是，不隱瞞包庇。

　　10、完成部門經理及上級領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、工作責任心強，性格沉穩，思維敏捷，頭腦清楚，業務能力強。

　　2、身體健康，能適應強大的夜間工作量。

　　3、具有三星級以上酒店夜審崗位工作經驗。

　　4、年齡在25歲以上，男女不限。

　　完成報告及報告種類

　　1、每日營業收入匯總報表及相關附表。

　　2、每日客賬資料報表及掛賬匯總報表等。

酒店財務部職責8

　　店財務部可劃分為四個分部：部、收銀部、部、采購部。

　　會計分部：主要進行賬務處理，記錄酒店的運作軌跡。包括：積極籌措、合理分配、有效使用資金。及時與監管本狀況、經營活動、經營成果和利潤，為及董事會提供準確可靠的會計信息。監控酒店的運營方針，加強財務分析，考核各項指標執行情況，總結經驗、發現問題、促進管理。

　　收銀分部：主要是保障酒店收入的完整回收，保證對客，是酒店對外的形象窗口，控制分部：主要對各種物資的成本核算與控制，監督檢查物資的使用保管情況，提高企業物資的利用，節約費用、降低成本、增加利潤。降低企業庫存，嚴把質量關。

　　采購分部：保證企業運轉的物品及時購買，不斷開拓貨源供應，努力降低采購成本，保障采購質量。

　　崗位名稱：財務經理

　　直接上級：總經理

　　直接下級：會計，收銀主管，成本主管，采購主管，資質要求：掌握一般理論知識，熟悉經濟、會計、統計、財務理論和專業知識。熟悉并掌握有關的財經法律、法規、政策和制度；了解旅游經濟、旅游法規知識，懂得電腦使用技術。有一定的管理能力和思想工作能力。三年以上在四星級及以上酒店的工作經驗，大專或具有同等學歷，具備會計師以上職稱。身體健康，普通話表述良好。

　　崗位職責：

　　1.1在總經理領導下，組織和負責編制酒店財務預算，做好預算執行、檢查和監督分析，確保酒店經營目標的實現。

　　1.2 負責組織酒店的經濟核算工作，組織編制和審核財務報表，并負責向酒店管理當局報告工作。

　　1.3 制定、修改和完善，落實檢查各項執行情況。

　　1.4參與酒店重大經濟合同的談判，配合酒店管理當局進行經濟分析和經營策略的制定。

　　1.5做好酒店經營資金的組織、管理和調度工作；合理、有效地使用資金，保證經營資金的需要；加速資金的回收，節約資金成本。

　　1.6負責與稅務、金融、財政等有關機構、部門的聯系，與這些行政單位建立良好的合作關系，為酒店的.經營和發展提供外部支持。

　　1.7檢查、控制酒店財務收支，考核各部門經營成果，保護酒店財物的安全、完整。

　　1.8不斷的培訓、提高本部門員工的工作態度、專業知識和業務技能，以符合酒店不斷提高的服務要求。

　　1.9 復核會計憑證是否合法，內容是否真實，數字是否正確，所附原始單據是否齊全和符合規定，不對時應及時查明、更正。

　　1.10完善采購制度，控制采購成本，主持好采購工作，保障酒店運營需要。

　　1.11負責協調本部門與其它部門的合作。

　　1.12完成上級交辦的其它工作。

酒店財務部職責9

　　1、熟悉'企業會計準則'/'企業會計制度'/'企業財務通則'/'企業財務制度'及國家有關方針政策/法規/外江管理制度等。

　　2、組織制定酒店財務工作基本制度。

　　3、制定財務工作計劃及財務部員工崗位責任、考核/控制財務部員工的工作質量、

　　4、制定或參與制定酒店各項收費或價格標準。

　　5、培訓本部人員業務技能及傳授專業知識。

　　6、組織本部人沒搞好會計核算工作及編制各種報表。

　　7、編制酒店財務瞀（計劃），年終決算工作。

　　8、審核酒店資金預算及銷售計劃/審核酒店各項付款計劃管好用好資金。

　　9、組織好并開展財務管理工作，加強應收款/存貨/成本費用控制。

　　10、經常進行財務評價，提出改善經營/加強管理的措施和意見。

　　11、為領導提供經營決策信息并參與決策。

　　12、管好會計檔案，負責合同的'管理工作。

　　13、組織協調好部門內外關第。

　　14、關心部門員思想和生活，發揮他們工作積極性，完成上級交辦的其他任務。

酒店財務部職責10

　　1、負責建立完善的`財務管理制度、財務內控制度以及財務審核制度并監督執行日常賬務處理。

　　2、負責公司資金、資產的管理工作，資金調配和審核、成本核算、會計核算及分析。

　　3、負責開支預算及成本費用標準控制，財務結算及會計核算，監督現金流量管理、營運資本管理，為公司經營決策提供數據支撐;

　　4、主持財經風險評估，指導、跟蹤財務風險控制。

　　5、負責稅務核算及納稅申報工作，對公司稅收進行整體籌劃與管理。協調與公司外部財政、稅務、統計、銀行等部門的關系。

酒店財務部職責11

　　1、有效地管理庫房，具體負責酒店商品和物品的保管和供應工作。

　　2、負責物料及商品的入庫驗收工作，入庫物品必須嚴格根據采購單按量驗收，并根據發票名稱、規格、型號、單位、數量、價格、金額填寫驗收單或收據，不符合的.貨物退回，發現問題要及時上報，嚴格把好質量關。 在驗收過程中，發現質量、數量等與申購單不相符的，及時辦理退、換、補等有關手續。

　　3、驗收后的物資，必須按類分別，根據物品的性質、數量、固定位置堆放，合理使用倉位，做到整齊美觀。并注意留有通道，便于收發、檢驗、盤點、清查并填寫貨物卡，把貨物卡掛放在顯眼的位置。

　　4、物料商品進出倉庫，要做到先進先出、后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。

　　5、倉庫要保持通風干燥，根據倉庫的環境、通風條件、氣溫變化，調節干濕度和恰當的溫度。要勤檢查、勤晾曬，防止蟲蛀鼠咬霉爛變質。

　　6、嚴格執行出入庫手續，每日匯總票據及時輸入電腦.定期盤點，按時填寫報表，做到賬表清楚，賬物相符。

　　7、熟悉貨物，明確負責保管貨物的范圍。

　　8、嚴格執行倉庫的安全制度，庫內嚴禁吸煙，上下班前后，對倉庫的門窗、貨垛、電源、消防器材等進行安全檢查，發現隱患及時處理，保證庫房和物資的安全。

　　9、嚴格執行酒店各項規章制度和工作紀律，按時上下班，工作時不擅離職守，負責做好倉庫的清潔衛生工作。

酒店財務部職責12

　　1、負責酒店及民宿項目的財務工作，包括資金管理，登記各類憑證和賬簿，每月收支報表和財務報表，稅務申報等。

　　2、負責酒店序列內部財務管理的協調和控制，對項目的.成本核算、資金使用、合同和財產管理等進行監督、檢查;

　　3、協助完成年度或季度計劃，監督費用預算的執行情況，分析存在問題，為經營決策提供參考依據;

　　4、負責財務制度建設，建立健全財務部相關制度;

酒店財務部職責13

　　1、負責酒店會計核算及財務人員的日常管理，及時準確地提供酒店管理所需的各種數據、信息及各類報表，按季度編制財務分析。

　　2、協助財務總監編制酒店預算，按月及時反映財務預算執行情況，分析產生差異的原因并提出改進措施。

　　3、負責酒店會計核算全過程的.稽查與審核，保證帳證、賬賬、帳表相符合且合理合法。

　　4、負責資金日報的審批，使其準確無誤，帳表一致。

　　5、負責所有付款單據的審批。

　　6、負責采購申請單的審批、報價單的審核、各部門領貨單的簽批。

　　7、及時反映、監督應收賬款的回款力度；及時反映、監督檢查應付賬款賬期的合理性、真實性；保證營業收入的準確性。

　　8、定期組織財務人員對存貨（玻瓷銀、原材料、飲品、商品、資產）進行盤點。

　　9、每月進行會計對賬工作。

　　10、與采購部、餐飲部等相關部門進行市場考察。

　　11、定期組織財務人員學習酒店的相關規章制度及相關的財務專業知識。

　　12、領導交辦的其他工作

酒店財務部職責14

　　1、對照預期離店客人報表，整理好離店客人的客資料，確保帳單相符。

　　2、筌收核對餐廳掛帳單。

　　3、整理核對idd及ddd賬單。

　　4、筌收其他營業部門的營業單據并予以以帳，及時收取非住店客人的`消費帳款。

　　5、準確/迅速地為客人辦理退房離店的結帳事宜。

　　6、按照規定做好客用保險箱服務工作，管好備用金。

　　7、對照當天入住客人報表，查驗當天入住客人的預收定金等情況，并予以過帳、查驗已壓印人信用卡筌字/有效日期/單據種類等。

　　8、將已過帳的營業帳單，按日期順序整理后放入房客帳套里。

　　9、負責填制有關報表，整理營業單據，并編制營業收入日報表將款項/交款單及營業收入日報表當天交財務部。

　　10、積極參加培訓，發揮工作主動性完成上級交辦的其他任務。

酒店財務部職責15

　　1、確保通過控制庫存、信貸及應收款回籠、支出、存款及付款保持營運現金的充足，并使酒店的現金流轉量化。

　　2、準備每月財務報表，將實際發生額與預算進行比較，并將比較分析結果交給總經理，提出相關財務管理建議。

　　3、根據洲際酒店集團的政策和程序評估現有的'各項內部控制制度,并監控執行。

　　4、針對財務部及營運員工如何與其他部門溝通協調，確認培訓需求，提供正式的培訓計劃并開展培訓。

　　5、建立有效的保管機制，包括對所有合同、租賃及其他財務記錄的合適存儲及存取。跟進所有資本支出，確保支出按最初的規定及批準執行。

　　6、按照洲際酒店集團的政策，貫徹并維護會計慣例及會計程序。編制資產負債表科目調節表標準操作流程，檢查并批準科目余額核對明細表。

　　7、酒店管理公司進行財務管理，預算管理，收入(區分收入來源)成本分析，費用審核等總體把握。

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