銷售崗位職責及管理[優選15篇]

　　在日常生活和工作中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的銷售崗位職責及管理，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售崗位職責及管理1

　　崗位職責：

　　1、負責團隊、部門成立初期籌建規劃

　　2、負責團隊內部制度規劃及管理

　　3、負責部門人員招聘、篩選及初級培訓

　　4、負責團隊銷售渠道開拓及規劃

　　5、個人及團隊kpi考核

　　任職要求：

　　1、有過團隊或公司管理、人事招聘經驗者佳

　　2、有良好的團隊協作能力，一定的抗壓能力

　　3、希望能尋求到一個靠自己實力說話而不是裙帶關系當道的'公司

　　4、思維敏捷、有創新意識

銷售崗位職責及管理2

　　1、根據中心營銷目標深度分析本部門客戶現狀，制定銷售任務策略和行動計劃，帶領銷售團隊完成銷售任務;

　　2、分析銷售數據，驅動團隊優化會員結構，合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶，提升人均業績，確保業績可持續增長;

　　3、有效提升客戶滿意度、保留率及轉介紹率;持續溝通與調研客戶需求，并按月反饋;

　　4、持續進行新人吸收與培養，實現小團隊裂變式增長，進行管理、銷售人才的培養與梯隊建設，保持良好的人才結構，確保團隊可持續發展;

　　5、跨部門協作，配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術的開發、以客戶為中心的服務行為標準的建立、持續規范銷售行為等，并貫徹執行;

　　6、協助部門負責人規劃公司的銷售渠道，擬訂渠道管理制度。

　　7、公司銷售團隊的組建、培訓、指導與激勵。

　　8、各類兼業代理業務相關政策研究及管理制度的制定。

　　9、負責與大客戶建立業務合作關系，指導分支機構開展業務合作。

　　10、評估專業中介機構，建立與專業中介機構的業務合作關系。

　　11、關于新渠道開發的策略和計劃，業務政策、費用政策的.擬訂。

　　12、建立中介與兼業代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

　　13、各類業務合作協議文本的擬訂與報批。

　　14、完成部門領導安排的其他工作。

銷售崗位職責及管理3

　　主要工作職責:

　　1、根據公司銷售策略,制定所負責區域營銷計劃、分解銷售目標并執行。

　　2、負責維護本區域老代理商,開拓新代理商。

　　3、確保達成全年新網點開拓目標與回款目標。

　　4、協助代理商商場專柜的進場談判,指導代理商建立團隊,協助代理商召開本品牌各類會議與活動。

　　5、及時向代理商宣導、跟蹤、執行每期銷售政策;及時查看代理商及加盟店庫存,定時向公司傳回進、銷存報表。

　　6、制作本區域店家檔案,掌握所有店家動態與實力,及時給出動銷方案。

　　7、完成部門領導交辦的其它工作事項。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷。5年以上男裝/女裝銷售經驗, 及較強的零售管理經驗;

　　2、非常熟悉和了解國內的服裝行業的發展趨勢。

　　3、具備敏銳的市場洞察力、嚴密的'分析能力以及出色的危機處理能力,善于學習和創新。

　　4、極強的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、抗壓能力。

銷售崗位職責及管理4

　　崗位職責:

　　1)負責協助銀行事業部總經理進行日常事務的管理(事業部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

　　2)負責事業部業務數據的收集、統計、分析和通報;

　　3)負責重點工作的追蹤、監控;

　　4)負責協調幾地業務工作及人員的`安排工作;

　　5)負責協助事業部總經理做銷售制度的建設工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

　　6)負責事業部文檔管理工作;

　　7)領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1)較強的溝通能力、親和力;

　　2)抗壓能力強;

　　3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;

　　4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

銷售崗位職責及管理5

　　1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的`裝修費用核銷。

　　2.負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

　　3.負責專賣店經營管理能力提升的調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

　　4.負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

　　5.參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

銷售崗位職責及管理6

　　崗位職責：

　　1、快速熟悉長城e采平臺的功能和集團型企業采購業務；

　　2、獨立開發新客戶，收集客戶信息，挖掘客戶需求，建立和維護穩定的客戶關系，及時有效地為客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度；

　　3、準確分析客戶需求，配合項目實施人員為客戶做針對性產品演示及技術解決方案；

　　4、負責與客戶商務條款的的制定，談判，簽訂銷售合同，負責合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項；

　　5、收集營銷信息及用戶意見，對公司銷售策略、服務等提出參考建議；

　　6、完成公司下達的銷售目標和任務。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學歷，計算機或市場營銷或物資采購相關專業，3—5年以上企業管理軟件銷售及商務推廣等經驗；

　　2、熟悉軟件項目銷售的`流程，了解B2B電子商務平臺銷售系統和盈利模式，有一定的政府合作經驗或國企資源或各行業集團型企業的客戶資料積累；

　　3、具備良好的銷售理念，敏銳的市場洞察力，具備積極挖掘客戶需求的意識，具備較強的溝通能力，較強的把握客戶的能力；

　　4、熱愛銷售工作，勤奮好學，肯吃苦，具有開拓精神，能承受較大的工作壓力；

　　5、具備高度的團隊協作意識及敬業精神，善于處理人際關系，親和力強；

　　6、具備石油化工產業鏈資源或ERP軟件銷售經驗優先。

銷售崗位職責及管理7

　　崗位職責:

　　1、負責草擬或審核基金業務相關合作協議、合同及其他對外的法律文件;

　　2、處理涉及所有涉及基金產品銷售與營銷推廣材料審查、監察稽核及監管溝通等工作;

　　3、研究、解讀與公司基金業務有關的法律、法規、監管政策等,協助開展法律法規培訓;

　　4、協助處理各種合規、投訴事宜。

　　任職要求:

　　1、碩士及以上學歷,國內外重點院校法律相關專業;

　　2、至少1年以上公募基金、律師事務所所、證券公司、信托公司或資管公司等金融機構從事公募基金合規或法務工作經驗;

　　3、熟悉國家監管部門頒布的各項基金領域的'法律、法規及政策,尤其對互聯網金融領域的政策有深入的理解;

　　4、工作認真細致,具有良好的學習能力和溝通能力,優秀的職業操守和團隊合作精神,積極主動,抗壓能力強;

　　5、持有基金從業資格證。

銷售崗位職責及管理8

　　職責描述:

　　1、認購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;

　　2、預售證、預售備案、價格備案、售后合同備案、預告登記等工作的辦理;

　　3、與銀行對接,及時了解最新按揭政策,跟進按揭進度,及時處理按揭中遇到的問題;

　　4、銷售臺賬更新、銷售數據匯總、銷售報表填報

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷;

　　2、1年以上的簽約回款按揭工作經驗或有客服經驗者;

　　3、有良好的'語言表達能力和服務意識;

　　薪酬待遇:

　　1、五險一金;

　　2、節日津貼,公司下午茶。

　　3、年度旅游,團建活動。

銷售崗位職責及管理9

　　1、建設銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執行,提升銷售管理;

　　2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

　　3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;

　　4、制度客戶信息管理系統,包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

　　5、定期整理回款明細表反饋部門領導,為領導進行統籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

　　6、負責部門團隊建設,包括招聘、培養、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

　　7、配合營銷總監完成其他管理工作。

　　8、負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理，專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

　　9、負責收集、整理制冷集團各事業部月度專賣店推進信息，并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

　　10、負責專賣店經營管理能力提升的`調研與培訓，并就專賣店推進過程中出現的問題予以協調解決。

　　11、負責制冷家電集團下轄事業部終端營銷信息的收集與整理，并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

　　12、參與制冷家電集團下轄事業部渠道沖突的調研與管理。

　　13、1參與公司級營銷戰略制定與目標分解，并監督落地執行，且同時做好一切重點支撐工作；

　　14、2統籌分析全國市場形勢，匹配不同的合作伙伴（類渠道）的合作模式，完成合作伙伴發展目標；

　　15、3制定落實對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等，促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關系；

　　16、4負責業務流程系統建設維護，確保高效準確運行；

　　17、5負責銷售業務數據分析輔助決策，及日常銷售管理與支持工作。

銷售崗位職責及管理10

　　1.根據總部標準和要求，進行華東地區操作運作流程的梳理和優化；

　　2.負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

　　3.管理各項目運輸工作以及對承運商的'運營情況進行監督和考核；

　　4.對項目運作日常數據的收集匯總和監控，負責運作效率提升研究和項目推廣落地，進行時效和品質提升的研究改善工作；

　　5.協同總部完成運營整體布局和規劃相應的承接部分工作；

　　6.處理項目操作過程中的異常和突發應急情況，及時解決客戶投訴與建議，確保客戶滿意度；

　　7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

銷售崗位職責及管理11

　　崗位描述

　　1、負責確定公司保險銷售產品并對銷售渠道狀況進行調研評估;

　　2、負責對所有管轄的客戶進行日常維護和理賠服務;

　　3、負責與保險業務相關的項目調查，提交分析報告;

　　4、負責客戶投保手續的'辦理、完成簽訂保險合同、售后服務等工作;

　　5、負責為客戶識別和評估各階段面臨的風險，提出分散風險的建議;

　　6、負責與客戶一起審核并評估方案的可行性;

　　7、負責幫助客戶選擇合適的保險承保人;

　　8、負責編制保險類投資計劃和保險類資產管理;

　　9、負責團隊的組建;

　　10、負責新人的培訓、管理、激勵等。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷;

　　2、在北京工作生活3年以上;

　　3、過往年收入15萬以上;

　　4、沒有壽險行業從業經驗;

　　5、具有很強的進取精神和團隊合作精神，有持續學習的能力;

　　6、具有良好的溝通能力和開拓市場能力;

　　7、具有一定的管理能力。

銷售崗位職責及管理12

　　崗位職責：

　　1、組織客戶研討會，了解客戶管理需求、業務流程需求，組織銷售團隊交付業務需求調研、差異分析報告；

　　2、在項目范圍內，根據客戶需求，引導客戶并提供行業最佳實踐建議，制定相應銷售解決方案并實施；

　　3、主導銷售模塊與其他模塊、與周邊外圍系統的集成方案的制定及實施；

　　4、主導銷售模塊相關系統配置、系統測試、系統權限設計等工作；

　　5、主導銷售模塊相關定制化開發需求的分析、方案制定與實施；

　　6、制定銷售模塊相關數據遷移策略，編制數據收集模板，組織相關用戶進行業務數據收集；

　　7、組織銷售模塊業務上線相關工作；

　　8、負責銷售模塊用戶的.培訓工作并形成相關培訓文檔知識庫；

　　9、負責跟蹤系統實施中的問題清單并及時分配加以解決；

　　10、負責組織銷售模塊團隊日常工作，把控團隊項目交付的質量與進度。

　　崗位要求：

　　1、八年以上SAPERP銷售模塊實施及項目管理相關經驗；

　　2、至少主導1—2家大型油氣集團公司SAPERP系統建設項目；

　　3、熟悉油氣行業上下游一體化業務，熟悉油氣行業SAP最佳業務實踐；

　　4、具有S/4HANA項目實施經驗者優先；

　　5、熟悉SAP銷售相關子模塊知識及業務集成點；

　　6、熟悉SAPIS—Oil行業解決方案者優先；

　　7、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優先；

　　8、良好的團隊合作精神、負責任的工作態度和高度的敬業精神；

　　9、可以適應中長期國外出差。

銷售崗位職責及管理13

　　1、配合銷售經理處理合同/項目文件、信件的往來，協調廠家的.采購訂貨，產品配送，與客戶建立良好關系，跟蹤合同進程，總結客戶信息歸檔；

　　2、歸納統計各銷售團隊銷售業績，及時提供商務報表和銷售業績查詢報告；

　　3、配合銷售經理處理項目文件、資料歸檔整理，存檔備案工作；

　　4、協助銷售經理完成公司下達的銷售任務；

　　5、保持與上級領導及其他部門同事良好的溝通關系。

　　6、負責海外營銷系統激勵機制，考核方案的制定及執行，持續改善;

　　7、負責海外銷售體系人才梯隊規劃，建設落實;

　　8、負責監督海外銷售體系培訓計劃，培訓機制落實和開展;

　　9、年度海外銷售策略執行的跟進;

　　10、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監督檢查。

　　11、負責海外銷售系統日常工作管理，制定并推行各種工作報表;負責銷售數據統計、并進行分析，提出改進方案;

　　12、負責制定海外銷售系統規章制度以及流程優化，并監督執行;

　　13、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開，并追蹤會議決議的執行;

　　14、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協調。

銷售崗位職責及管理14

　　1.回訪老客戶和失敗客戶，維護老客戶和找尋商機;

　　2.設計院和大系統商的前期收集開發工作;

　　3.協助經理前期工作，分層次的'跟進工作;

　　4.作為銷售儲干，能力和時機單位認可，可提升為項目經理，可分派到全國各地需要的地方工作。

銷售崗位職責及管理15

　　1通過地推、網絡、電話等方式銷售線索收集，后續銷售線索的跟進、面銷；

　　2要約客戶面談，了解客戶其真實需求，最終簽訂合同并收款

　　3管理和維護客戶關系，完成老客戶銷售指標；

　　4發展方向：大客戶銷售專員—————銷售經理————銷售總監————地區負責人———股東

　　任職要求：

　　1大專及以上學歷，計算機、信息管理、市場營銷、工商管理及相關專業；

　　2熱愛銷售工作，愿意在挑戰和壓力中贏得銷售機會；

　　3具有強烈的服務意識和責任感，正直、積極、熱情，計劃性強；

　　4具備良好的團隊合作精神，優秀的`溝通、協調、組織與開拓能力，

　　5能夠接受2—3天左右的經常性出差；

　　6有同類軟件銷售工作經驗者或行業管理經驗者優先考慮；

　　薪酬福利：

　　1、提供有競爭力的薪資，執行相對公平合理的績效政策和薪酬結構；

　　2、五險一金年底雙薪話補交通補助飯補加班補助房補周末雙休帶薪年假帶薪病假

　　3、作息時間：每天八小時工作制，單休+國家法定節假日。

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