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銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-12 15:25:47 銷(xiāo)售 我要投稿

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)精華(15篇)

  在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé),歡迎大家分享。

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)精華(15篇)

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)1

  1,通過(guò)電話(huà),QQ解決客戶(hù)問(wèn)題

  2,處理訂單、客戶(hù)對(duì)賬

  3,協(xié)調(diào)售后服務(wù)

  4,簽訂整理銷(xiāo)售合同

  5,授權(quán),資質(zhì)管理

  6,銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

  7,協(xié)助標(biāo)書(shū)制作

  8,訂房、訂票、酒店預(yù)訂

  9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部其他職能部門(mén)與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的銜接、溝通及協(xié)調(diào)工作

  2、負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政管理及部門(mén)工作計(jì)劃、目標(biāo)的制定、以及部門(mén)員工的考評(píng)考績(jī)工作;

  3、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助業(yè)務(wù)總經(jīng)理擬定年度銷(xiāo)售計(jì)劃、分解目標(biāo)、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;

  4、部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)、管理,關(guān)注銷(xiāo)售人員心態(tài)變化,及時(shí)溝通處理;

  5、監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況,將銷(xiāo)售進(jìn)展情況及時(shí)反饋給業(yè)務(wù)總經(jīng)理。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳,有2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)更佳;

  2、工作有條理,思維周密?chē)?yán)謹(jǐn)。良好的溝通和組織管理能力,培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)的.能力;

  3、精通辦公軟件的操作使用;

  4、具備良好的全面合理統(tǒng)籌安排的能力。

  崗位要求:

  學(xué)歷要求:本科

  語(yǔ)言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:2年經(jīng)驗(yàn)

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  1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)、管理工作。

  2、負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀,結(jié)團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。

  3、負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃,并有效的分解成月工作計(jì)劃,通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理,保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。

  4、負(fù)責(zé)完善4s店各項(xiàng)管理,健全崗位職責(zé)目標(biāo),持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

  5、負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通,網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā)、支持;組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的'簽訂。

  6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶(hù)拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作,組織市場(chǎng)調(diào)研工作,挖掘市場(chǎng)潛力,擴(kuò)大市場(chǎng)份額。

  7、負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善,量化管理流程,嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。

  8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門(mén)的工作,堅(jiān)持6s管理,并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。

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  1.產(chǎn)品月、季度銷(xiāo)售計(jì)劃及計(jì)劃落實(shí)統(tǒng)計(jì),并制作月度銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

  2.負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)商業(yè)流向、終端銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的采集與分類(lèi)錄存。

  3.客戶(hù)管理:及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)咨詢(xún)和服務(wù)要求,建立客戶(hù)(商業(yè)、醫(yī)院、員工)檔案數(shù)據(jù)庫(kù)并有效管理。

  4.合同管理:收錄購(gòu)銷(xiāo)合同和經(jīng)銷(xiāo)協(xié)議、建立合同管理臺(tái)賬。

  5.招投標(biāo)管理:協(xié)助做好招投標(biāo)資料管理、招投標(biāo)信息管理及服務(wù)。

  6.負(fù)責(zé)辦事處日常業(yè)務(wù)工作信息(工作計(jì)劃、報(bào)告)的管理。

  7.負(fù)責(zé)辦事處資產(chǎn)管理(建立臺(tái)賬、半年核査、及時(shí)維護(hù))。

  8.兼地區(qū)辦事處內(nèi)務(wù)管理及服務(wù)。

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  工作內(nèi)容:

  1、建立銷(xiāo)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)更新銷(xiāo)控;

  2、更新每日銷(xiāo)售成交臺(tái)賬,并及時(shí)與財(cái)務(wù)核對(duì)當(dāng)日銷(xiāo)售數(shù)據(jù);

  3、制作客戶(hù)資料表并及時(shí)錄入、分析匯總;

  4、銷(xiāo)售各類(lèi)數(shù)據(jù)收集整理,收集同行業(yè)情報(bào),提供銷(xiāo)售方面的分析資料,按上級(jí)規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的.提交日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào);

  5、認(rèn)籌資料、認(rèn)購(gòu)書(shū)、簽約表、折扣審批單、更名申請(qǐng)、換房申請(qǐng)、退房申請(qǐng)、其他特殊申請(qǐng)單的數(shù)據(jù)簽字復(fù)核;

  6、月末匯總銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)及考勤,并根據(jù)工資標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定制度和提成標(biāo)準(zhǔn)制作工資表及傭金提成表交予財(cái)務(wù);

  7、落實(shí)成交房源的回款時(shí)間、回款進(jìn)度、及時(shí)做好催款工作;

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)崗位(銷(xiāo)售事務(wù)/銷(xiāo)售內(nèi)勤/銷(xiāo)控/銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持)經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整理和整合能力;

  3、強(qiáng)烈的市場(chǎng)概念和客戶(hù)導(dǎo)向意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

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  1、負(fù)責(zé)客戶(hù)郵件、傳真、電話(huà)訂單的處理及有效溝通,有問(wèn)題及時(shí)反映給銷(xiāo)售部長(zhǎng)協(xié)調(diào)。

  2、根據(jù)客戶(hù)包裝要求,編制包裝嘜頭、條碼、送貨單,并打印。

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)具每日發(fā)貨通單。

  4、根據(jù)客戶(hù)訂單的`要貨時(shí)間要求,跟蹤庫(kù)房發(fā)貨進(jìn)展情況。

  5、根據(jù)客戶(hù)訂單情況,負(fù)責(zé)編制每日生產(chǎn)計(jì)劃,并下達(dá)給生產(chǎn)部。

  6、負(fù)責(zé)急件、差件產(chǎn)品的工作協(xié)調(diào),并報(bào)告生產(chǎn)部長(zhǎng)和銷(xiāo)售部長(zhǎng)。

  7、負(fù)責(zé)編制每日生產(chǎn)完成的入庫(kù)產(chǎn)量及成品出入庫(kù)數(shù)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

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  銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作是銷(xiāo)售人員內(nèi)外交流的橋梁,是客戶(hù)聯(lián)系的紐帶,起著舉足輕重的作用,銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作根據(jù)其崗位的特性,主要分為以下內(nèi)容:

  一、銷(xiāo)售內(nèi)勤作為銷(xiāo)售部門(mén)的工作職責(zé)

  1、匯總編制業(yè)務(wù)人員年度、月度及每周工作總結(jié),督促業(yè)務(wù)人員市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況并做成報(bào)表呈交總經(jīng)理以便公司確立完善的'銷(xiāo)售管理制度。

  2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的考勤,依據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)管理制度準(zhǔn)確有效統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員當(dāng)月銷(xiāo)售業(yè)績(jī),核算本月績(jī)效工資及提成;審核銷(xiāo)售人員差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單單據(jù)、出差路線圖、費(fèi)用的明細(xì),監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用。

  2、制定月度、季度、年度銷(xiāo)售合同匯總,對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促,建立每個(gè)合同的《合同履行一覽表》。負(fù)責(zé)月度、季度、年度對(duì)合同履行,資金回籠,銷(xiāo)售人員績(jī)效考核、業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),將結(jié)果報(bào)總經(jīng)理經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理,財(cái)務(wù)審計(jì)部。

  4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來(lái)電來(lái)函及文件。對(duì)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)傳遞、處理。建立用戶(hù)檔案。

  5、 按合同要求同生產(chǎn)部及計(jì)劃供應(yīng)部做好銜接工作;

  6、 根據(jù)銷(xiāo)售訂單及合同編報(bào)銷(xiāo)售五日?qǐng)?bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),并登記銷(xiāo)售明細(xì)賬,月末和財(cái)務(wù)審計(jì)部做好對(duì)賬工作。

  7、根據(jù)合同登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳,對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理;并協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款,及時(shí)提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息。

  8、按照晨會(huì)部署記錄銷(xiāo)售人員確定的目標(biāo),為銷(xiāo)售人員做好輔助性的工作協(xié)助銷(xiāo)售人員編寫(xiě)商務(wù)文檔,編制投標(biāo)文件。

  9、根據(jù)每天銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售量制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售業(yè)績(jī)報(bào)表,于每天下午5:00前以郵件方式報(bào)總經(jīng)理及財(cái)務(wù)審計(jì)部。

  10、建立完善客戶(hù)檔案管理體系:包括聯(lián)系人、合同明細(xì)等。

  10、根據(jù)訂單及合同負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)計(jì)劃供應(yīng)部組織發(fā)貨,發(fā)貨前銷(xiāo)售內(nèi)勤要通知財(cái)務(wù)人員查詢(xún)貨款是否到帳,款到發(fā)貨。貨物發(fā)出后,必須做好貨物跟蹤工作,及時(shí)為客戶(hù)提供貨物信息,并打電話(huà)通知客戶(hù)。

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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  1、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員及經(jīng)銷(xiāo)商報(bào)帳資料的審核與登記;

  2、負(fù)責(zé)建立、更新大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員可控費(fèi)用的臺(tái)帳,并監(jiān)督、控制使用;

  3、負(fù)責(zé)大區(qū)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的.傳遞;

  4、負(fù)責(zé)建立、更新大區(qū)市場(chǎng)費(fèi)用的臺(tái)帳,并監(jiān)督、控制使用;

  5、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員績(jī)效考核資料的收集、整理與建檔;

  6、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員考勤的登記、監(jiān)督、抽查、匯總并傳至營(yíng)銷(xiāo)綜合部8、負(fù)責(zé)大區(qū)營(yíng)銷(xiāo)人員考核臺(tái)帳的建立、更新與匯總;

  7、負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)部資料的歸檔管理及資料、信息的傳達(dá)、收集與歸檔工作;

  8、負(fù)責(zé)上級(jí)安排的其他工作。

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  崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售商務(wù)日常業(yè)務(wù)處理,協(xié)助商務(wù)聯(lián)系、客戶(hù)來(lái)電咨詢(xún);

  2、銷(xiāo)售訂單初審、提交審批、存檔管理;跟蹤銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況及后續(xù)跟單;

  3、制作相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表,以及匯總其他基礎(chǔ)數(shù)據(jù)(包括銷(xiāo)售業(yè)務(wù)相關(guān)的費(fèi)用結(jié)算等);

  4、協(xié)調(diào)日常事務(wù)及內(nèi)外部聯(lián)系溝通;

  5、完成上級(jí)交辦的.其他工作。

  任職要求

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,了解電子類(lèi)產(chǎn)品基礎(chǔ)知識(shí),熟悉進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)和操作流程;

  2、熟練運(yùn)用office 軟件,應(yīng)用英語(yǔ)進(jìn)行基本讀寫(xiě),具有較強(qiáng)的溝通和學(xué)習(xí)能力;

  3、一年以上電子產(chǎn)品銷(xiāo)售內(nèi)勤或商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

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  崗位職責(zé):

  1、銷(xiāo)售訂單處理、和相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)安排訂單配貨。

  2、與物流溝通,輔助協(xié)調(diào)以處理物流問(wèn)題

  3、輔助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行新品及活動(dòng)提報(bào)

  4、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期供給分析報(bào)告。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、為人開(kāi)朗,幽默,有創(chuàng)造性,良好的溝通協(xié)調(diào)本事。

  3、熟練掌握excelword等辦公軟件。

  4、有互聯(lián)網(wǎng)(電商)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)及快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)和電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)11

  (1)負(fù)責(zé)收集與醫(yī)療器械相關(guān)的法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,實(shí)施動(dòng)態(tài)管理;

  (3)督促相關(guān)部門(mén)和崗位人員執(zhí)行醫(yī)療器械的法規(guī)規(guī)章及本規(guī)范;

  (4)負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)療器械供貨者、產(chǎn)品、購(gòu)貨者資質(zhì)的審核;

  (5)負(fù)責(zé)不合格醫(yī)療器械的`確認(rèn),對(duì)不合格醫(yī)療器械的處理過(guò)程實(shí)施監(jiān)督;

  (6)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械質(zhì)量投訴、和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告;

  (7)組織醫(yī)療器械不良事件的收集與報(bào)告;

  (8)組織對(duì)委托運(yùn)輸?shù)某羞\(yùn)方運(yùn)輸條件和質(zhì)量保障能力的審核;

  (9)負(fù)責(zé)出入庫(kù)管理;

  (10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)等。

  任職要求:

  (1)工作年限:2年以上。

  (2)22歲—40歲,醫(yī)學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

  (3)負(fù)責(zé)千方百劑入庫(kù)、出庫(kù)、能開(kāi)車(chē)。

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  職責(zé);

  1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單的合同準(zhǔn)備、審核以及輔助外勤進(jìn)行簽訂;

  2.依據(jù)銷(xiāo)售訂單負(fù)責(zé)備貨、發(fā)貨的跟蹤與異常問(wèn)題的.處理;

  3.負(fù)責(zé)接受客戶(hù)關(guān)于質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、包裝、發(fā)貨等問(wèn)題的信息收集,并及時(shí)反饋相關(guān)部門(mén)給予結(jié)果的追蹤與反饋;

  4.銷(xiāo)售成本的統(tǒng)計(jì)與初步分析;

  5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)報(bào)表中數(shù)據(jù)的收集及核對(duì);

  6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)銷(xiāo)售外勤進(jìn)行銷(xiāo)售回款的追蹤;

  7.負(fù)責(zé)物流發(fā)貨計(jì)劃的擬定以及備貨監(jiān)督;

  8.銷(xiāo)售檔案的管理;

  9.負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度的調(diào)查以及結(jié)果分析。

  10.完成主管交辦的其他工作;

  職位要求:

  1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,女,35歲以下,管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2.有財(cái)務(wù)知識(shí);懂得進(jìn)銷(xiāo)存賬目處理;’

  3.一年以上生產(chǎn)制造業(yè)銷(xiāo)售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn);

  4.良好的溝通能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);

  5.誠(chéng)實(shí)、守信,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的抗壓性;

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)13

  1、完成日常簽約資料準(zhǔn)備工作

  2、負(fù)責(zé)客戶(hù)服務(wù)工作。

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同、補(bǔ)充協(xié)議、按揭合同等解說(shuō)、簽定工作。

  4、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)交款項(xiàng)的催收工作。

  5、負(fù)責(zé)各類(lèi)簽約部門(mén)表格日常維護(hù)、更新工作。

  6、隨時(shí)保持良好的`工作儀態(tài)、儀表。

  7、熟悉銷(xiāo)售項(xiàng)目的基本特征及狀況。

  8、熟悉公司各項(xiàng)工作管理流程。

  9、掌握合同各項(xiàng)條款解釋和簽約技巧。

  10、遵守簽約部管理規(guī)章制度與紀(jì)律,嚴(yán)格按程序操作

  11、負(fù)責(zé)部門(mén)物資、文書(shū)管理。

  12、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助經(jīng)理做好日常工作處理、報(bào)表制作、日程安排等事物性工作;

  2、科學(xué)處理電話(huà),郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過(guò)濾和正確傳達(dá);

  3、負(fù)責(zé)部分會(huì)議的組織并完成會(huì)議紀(jì)要;

  4、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)各下屬部門(mén)的溝通、傳達(dá)與協(xié)調(diào)工作;

  5、各部門(mén)上報(bào)文件的.保存、管理、督辦;

  6、對(duì)相關(guān)文件、檔案、合同進(jìn)行分類(lèi)和歸檔;

  7、及時(shí)完成交辦的其它工作。

銷(xiāo)售內(nèi)勤崗位職責(zé)15

  1、支持總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容,在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)部門(mén)的行政管理等相關(guān)工作;

  2、主要內(nèi)容是電話(huà)溝通,將溝通內(nèi)容建立文檔及并進(jìn)行分析,每日制作工作日志,并匯報(bào)工作;

  3、客戶(hù)的接待、洽談工作,熟練掌握公司產(chǎn)品、服務(wù)等業(yè)務(wù)介紹,有促成客戶(hù)成交的.能力,將溝通內(nèi)容負(fù)責(zé)匯總、收集等;

  4、對(duì)外及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息等工作;

  5、作為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部行政助理,協(xié)助辦理會(huì)議、培訓(xùn)等的組織與安排等

  6、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  7、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

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