區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)選[15篇]
在充滿活力,日益開放的今天,人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多,制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)華東、華北區(qū)域的xx業(yè)務(wù),主要集中在醫(yī)療、包裝、汽車電子等行業(yè)。
2.負(fù)責(zé)在醫(yī)療、包裝及汽車電子行業(yè)發(fā)展?jié)撛诘男驴蛻簦峁┙o客戶良好的`xx解決方案,并建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
3.設(shè)定區(qū)域銷售計劃,根據(jù)公司的銷售預(yù)測,完成銷售任務(wù)。在銷售預(yù)算下,控制銷售成本。負(fù)責(zé)銷售合同的談判、簽訂與跟蹤,保障公司應(yīng)收款項。
4.按照公司要求,與公司內(nèi)部生產(chǎn)、技術(shù)部門溝通,協(xié)調(diào)設(shè)備的發(fā)運(yùn),安裝、技術(shù)支持及售后服務(wù)
5.保持與客戶的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時響應(yīng)客戶的需求和投訴;
6.根據(jù)客戶實際需求,為公司提供產(chǎn)品的改進(jìn)建議;
7.負(fù)責(zé)向上級報告工作進(jìn)展,并及時參加銷售會議。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、 對本區(qū)域的銷售任務(wù)與回款負(fù)責(zé),按計劃完成銷售目標(biāo);
2、 經(jīng)銷商的.開發(fā)與維護(hù),建立本區(qū)域內(nèi)完整順暢的銷售渠道;
3、 地區(qū)促銷活動的策劃與組織;
4、 總部銷售政策的落實;
5、 市場信息的調(diào)研與反饋;
6、 下級銷售人員的培訓(xùn)與管理;
7、 客情關(guān)系的維護(hù)與協(xié)調(diào),銷售報表與工作計劃提交;
8、 代表公司處理好本區(qū)域內(nèi)政府、媒體、金融等機(jī)構(gòu)關(guān)系,樹立公司良好形象;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)3
一、崗位工作概述
負(fù)責(zé)與客戶信息溝通,維護(hù)和服務(wù)客戶,處理客戶反饋,開發(fā)市場,監(jiān)控貨款,指導(dǎo)和考核下屬工作;及時向上級匯報工作。
二、工作職責(zé)與任務(wù)
(一)信息溝通
1.負(fù)責(zé)把客戶要求及投訴情況傳遞到內(nèi)部相關(guān)部門、人員;
2.負(fù)責(zé)與客戶溝通雙方在合作中出現(xiàn)的問題,尋找最佳解決方案;
3.負(fù)責(zé)價格溝通;
4.負(fù)責(zé)交貨期溝通;
5.負(fù)責(zé)發(fā)貨溝通;
6.負(fù)責(zé)售后溝通;
7.負(fù)責(zé)合同審核和簽定跟蹤。
(二)維護(hù)和服務(wù)
1.回訪客戶,聽取客戶意見;
2.向客戶提供咨詢服務(wù);
3.審查客戶資料,提供報價,跟蹤進(jìn)貨進(jìn)度,制定發(fā)貨計劃;
4.協(xié)調(diào)客戶進(jìn)行新品推廣、推介;
5.客戶購買能力評價;
6.跟蹤客戶對產(chǎn)品的意見,及時向公司提出建議;退換貨評估和建議。
7.客戶滿意度調(diào)查和評價。
(三)處理客戶反饋
1.負(fù)責(zé)客戶反饋投訴的內(nèi)部傳遞;
2.跟蹤問題的解決過程;
3.評價問題解決的滿意程度;
4.將問題的解決結(jié)果回復(fù)客戶;
5.客戶反饋處理評價。
(四)市場開發(fā)
1.收集不同領(lǐng)域和區(qū)域?qū)Ξa(chǎn)品的需求信息;
2.根據(jù)市場信息制定銷售計劃;
3.執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達(dá)的銷售計劃,必要時做出業(yè)務(wù)報告;
4.了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化,不斷改善銷售策略,提高自身產(chǎn)品和品牌競爭能力;
5.適當(dāng)走訪客戶,展示公司形象和能力,拉近與客戶距離。
(五)監(jiān)控貨款
1.協(xié)調(diào)財務(wù)開具相關(guān)發(fā)票;
2.跟蹤銷售單,在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款;
3.對超賬期貨款,應(yīng)采取有效措施催收,催收無效,應(yīng)升級處理;
4.要及時掌握客戶的資信狀況,防止出現(xiàn)呆賬和死賬;
(六)指導(dǎo)和考核下屬工作
1.負(fù)責(zé)對下屬工作指導(dǎo),并進(jìn)行績效考核;
2.負(fù)責(zé)對新上崗銷售專管業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(七)完成上級委派的其他任務(wù),包括但不限于召開業(yè)務(wù)會議,組織例會和臨時性會議。
三、工作績效標(biāo)準(zhǔn)
(一)信息溝通及時準(zhǔn)確,降低失誤率甚至降為為零;
(二)客戶投訴及時處理,處理率為百分之百,避免造成嚴(yán)重失誤;
(三)客戶反饋投訴在2小時內(nèi)傳遞到售后部,并對問題處理全過程有監(jiān)控,避免客戶再次投訴;
(四)完成年度個人銷售指標(biāo),沒有人為因素造成客戶丟失,并有新的客戶領(lǐng)域被開發(fā);
(五)沒有呆賬或死賬發(fā)生;
(六)下屬能達(dá)到公司考核標(biāo)準(zhǔn),沒有突發(fā)事件產(chǎn)生,沒有長期得不到解決的問題。
(七)根據(jù)考核要求,可提升至銷售經(jīng)理級。
四、崗位工作關(guān)系
(一)內(nèi)部關(guān)系
1.監(jiān)督:在基本的.銷售工作方面,接受總經(jīng)理的指示和監(jiān)督;
2.所施監(jiān)督:在負(fù)責(zé)與生產(chǎn)、售后跟進(jìn)的同時,向下屬提出發(fā)貨、售后等合同要素的指導(dǎo)意見;
3.合作關(guān)系:在處理客戶問題方面,與售后部保持良好的協(xié)作關(guān)系,在確認(rèn)客戶提出的產(chǎn)品技術(shù)和質(zhì)量方面,與生產(chǎn)部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。
(二)外部關(guān)系
1.在有關(guān)銷售、售后、貨款事宜方面,直接與客戶發(fā)生聯(lián)系和進(jìn)行溝通;
五、崗位工作權(quán)限
(一)對下屬人員的臨時工作調(diào)動權(quán);
(二)對下屬人員的工作指導(dǎo)權(quán)、工作監(jiān)督權(quán)和績效考核權(quán);
(三)對客戶標(biāo)準(zhǔn)交貨期、訂單的確認(rèn)權(quán);
(四)對訂單交貨期改變的申請權(quán);
(五)知道下屬客戶信息權(quán);
(六)對客戶信用評價的建議權(quán);
(七)組織召開銷售例會、不定期會議的權(quán)利。
六、崗位工作時間
在公司制度規(guī)定的時間內(nèi)工作,因工作需要有時需要加班。
七、崗位工作環(huán)境
監(jiān)督銷售部人員保持良好的崗位工作環(huán)境,對衛(wèi)生、個人行為等負(fù)有督導(dǎo)責(zé)任。
八、知識及教育水平要求
(一)市場營銷知識;
(二)產(chǎn)品動態(tài)及行業(yè)知識;
(三)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的基本知識;
(四)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;
九、崗位技能要求
(一)熟悉公司產(chǎn)品;
(二)具備良好的人際交往能力、溝通能力;
(三)較強(qiáng)的口語表達(dá)能力;
(四)對市場有敏銳的觀察力;
十、素質(zhì)要求
需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新精神;團(tuán)隊精神和領(lǐng)導(dǎo)力;自覺服從公司大局、管理制度和要求,分擔(dān)公司管理團(tuán)隊壓力,不斷挑戰(zhàn)業(yè)績;具有危機(jī)意識和應(yīng)變能力;處理和協(xié)調(diào)下屬之間事宜客觀、公平、公正。
十一、其他說明
本崗位職責(zé)隨工作進(jìn)展情況進(jìn)行調(diào)整和完善。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標(biāo)準(zhǔn)化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負(fù)責(zé)新校區(qū)的啟動、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位培訓(xùn)及示范工作,提升分管校區(qū)的.市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運(yùn)營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強(qiáng);
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強(qiáng),能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場研究,負(fù)責(zé)支持和配合集團(tuán)對項目進(jìn)行預(yù)可研、可研的土地、以及組織區(qū)域市場調(diào)研,監(jiān)測區(qū)域市場變化趨勢;
2、負(fù)責(zé)優(yōu)化和補(bǔ)充區(qū)域內(nèi)房地產(chǎn)營銷代理機(jī)構(gòu)、管理供應(yīng)商;
3、負(fù)責(zé)參與區(qū)域內(nèi)新項目可研,制定初步市場定位建議及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)選擇建議,編制可研報告撰寫;
5、從市場角度參與項目整體規(guī)劃設(shè)計方案、建筑設(shè)計方案、景觀規(guī)劃設(shè)計方案、項目樣板區(qū)展示方案的討論和評審,提出專業(yè)意見;
6、負(fù)責(zé)編制區(qū)域內(nèi)營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;
7、負(fù)責(zé)組織實施,負(fù)責(zé)編制營銷推廣和公關(guān)活動效果評估報告;
8、負(fù)責(zé)組織制定有關(guān)銷售管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),做好區(qū)域內(nèi)日常營銷工作規(guī)范的管理監(jiān)督;
9、負(fù)責(zé)按照集團(tuán)品牌規(guī)范,組織品牌建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)配合集團(tuán)組織的品牌推廣活動等。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷,經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上工作經(jīng)驗,三年以上相同崗位工作經(jīng)歷;
3、具有大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的房地產(chǎn)營銷管理、市場客研、客戶關(guān)系管理經(jīng)驗;
4、具有豐富的`房地產(chǎn)專業(yè)知識及相關(guān)實踐工作經(jīng)驗,具備一定的管理統(tǒng)籌能力;
5、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)整體業(yè)務(wù)運(yùn)作流程體系,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)營銷管理體系;
6、對于不同類型的地產(chǎn)項目有一定的了解,包括傳統(tǒng)住宅、商業(yè)綜合體、特色小鎮(zhèn)和旅游商業(yè)等。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)6
1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;
3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計劃,銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;
8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;
10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;任職要求:
1、依據(jù)公司整體營銷計劃,負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷售計劃、月度計劃等并組織實施
2、及時向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策,指導(dǎo)開展業(yè)務(wù)工作;針對市場出現(xiàn)的問題提出指導(dǎo)性方案;
3、負(fù)責(zé)組織市場的開拓,建立銷售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開發(fā),人員配置計劃,銷售團(tuán)隊人員的組建與培訓(xùn);
4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場的開發(fā)工作,如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場;
5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;
6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系,組織做好客戶信息的'收集整理工作,完善客戶數(shù)據(jù)庫;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶,加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理,及時做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作,及時處理客戶投訴,保證客戶滿意度;
9、協(xié)同市場部做好市場調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動;10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;區(qū)域銷售經(jīng)理有哪些需要具備的職責(zé)呢篇14職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護(hù);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展,尋找更多合作客戶;
3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析,掌握市場動態(tài);
4、及時跟進(jìn)銷售情況并分析,提出改進(jìn)意見。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、熱愛銷售工作,一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗,有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和方案在所屬區(qū)域的銷售工作,完成所負(fù)責(zé)的銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)的'客戶關(guān)系建設(shè)、維系,建立良好的客戶交流通道。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場及項目信息的采集、反饋,和項目跟進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域教育行業(yè)市場的拓展,協(xié)調(diào)教育行業(yè)合作伙伴及業(yè)務(wù)資源。
5、負(fù)責(zé)行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。
6、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋。
任職要求:
1、專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、有教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
3、能快速了解客戶需求,具有較強(qiáng)的商務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的團(tuán)隊合作精神。
4、具備相關(guān)教育行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司xx產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的全面招商工作;
2、組建和帶領(lǐng)區(qū)域營銷團(tuán)隊開發(fā)和管理維護(hù)酒水銷售的'各類渠道,包括批發(fā)(分銷)經(jīng)銷商類、酒店餐飲類、團(tuán)購類、商超類、郊縣、名煙名酒店等渠道,進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷售;
3、根據(jù)公司的整體經(jīng)營策略制定區(qū)域內(nèi)各渠道的銷售政策和銷售體系;
4、與市場部共同組織執(zhí)行產(chǎn)品品牌的策劃、推廣、品鑒等市場活動,提升公司品牌知名度、美譽(yù)度,同時促進(jìn)各渠道銷售方略的達(dá)成;
5、有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,保證區(qū)域內(nèi)銷售及時回款,建立和完善客戶資源檔案信息;
6、安排管理區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊的日常業(yè)務(wù)工作的正常運(yùn)作。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
制定完善的地區(qū)銷售計劃并實施;
關(guān)注并推進(jìn)地區(qū)內(nèi)重大意向關(guān)鍵階段的'工作;
拓展地區(qū)內(nèi)的銷售盲點(diǎn),開發(fā)新客戶,維護(hù)大客戶關(guān)系;
制定合理的長期、短期人才培養(yǎng)計劃;
配合市場部和產(chǎn)品部開展線上、線下的品牌及市場推廣工作。
任職資格:
碩士學(xué)歷,生物、醫(yī)學(xué)相關(guān);
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
良好的溝通和組織能力,具備全局掌控能力;
具備營銷類相關(guān)知識,具備一代、二代、三代測序相關(guān)知識及分子生物學(xué)知識;
具備較強(qiáng)工作主動性,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng),紀(jì)律性強(qiáng)。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品的.功能及賣點(diǎn);
2.對市場信息的收集及競爭對手的分析;
3.開發(fā)客戶,了解和挖掘客戶的需求,介紹相應(yīng)應(yīng)用解決方案及產(chǎn)品功能;
4.銷售公司產(chǎn)品,配合客戶做項目;
(產(chǎn)品包括了擴(kuò)聲系統(tǒng)、無紙化會議系統(tǒng)、中控系統(tǒng)、音響等產(chǎn)品)
5.售前售后定期跟進(jìn)客戶,提高客戶滿意度,獲取客戶動態(tài)信息,進(jìn)一步挖掘客戶深層需求;
任職資格
1、熱血、心態(tài)佳、有野心、善溝通、能表達(dá)、愛挑戰(zhàn)、愛銷售;
2、市場營銷、電子技術(shù)、機(jī)械一體化等相關(guān)專業(yè);
3、1年以上銷售經(jīng)驗者;
4、從事過舞臺燈光音響、會議系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)集成、弱電系統(tǒng)集成、計算機(jī)系統(tǒng)集成、安防監(jiān)控系統(tǒng)、LED或大屏幕、消防器材或工程、建筑智能化系統(tǒng)相關(guān)項目銷售老司機(jī)優(yōu)佳;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、開發(fā),維護(hù)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶;制訂相應(yīng)方案和計劃;
2、制定年、季度銷售目標(biāo)和計劃;
3、專業(yè)的產(chǎn)品知識和與客戶的`溝通技巧;
4、具備直銷、分銷的能力和經(jīng)驗;
5、挖掘客戶的需求;
6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)與客戶的商務(wù)談判,簽訂并執(zhí)行銷售合同,完成公司各項銷售指標(biāo);
7、組織區(qū)域內(nèi)目標(biāo)客戶參加公司舉辦的展會、學(xué)術(shù)會議及新產(chǎn)品上市等推廣活動;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及戰(zhàn)略客戶的開發(fā)、維護(hù)及管理;
2、制定本區(qū)域年度營銷戰(zhàn)略,執(zhí)行并達(dá)成公司年度銷售指標(biāo);
3、對客戶進(jìn)行公司品牌形象的.宣傳,產(chǎn)品展示,編寫方案及商務(wù)談判;
4、制定良好的日常工作計劃及報告,編制相關(guān)月度、季度報告;
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)xx軟件的銷售工作,完成公司下達(dá)的年度銷售合同額及回款;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售管理及制定相應(yīng)的銷售計劃;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的'市場策劃,項目立項及招、投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重要客戶的關(guān)系維護(hù)與拓展;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊的組建;
7、負(fù)責(zé)公司交辦的其它事宜。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司營銷策略,擬定項目年度、月度銷售計劃,確保完成銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)制定項目產(chǎn)品推廣策略,提高公司產(chǎn)品的市場份額;
3、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場分析,客戶需求分析,競爭對手分析,制定相應(yīng)的銷售策略;
4、 負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品回款的.監(jiān)控與執(zhí)行,確保完成月度建議及年度銷售回款目標(biāo);
5、 負(fù)責(zé)客戶報價、合同及文件收集存檔工作;
6、 定期維護(hù)好客戶之間的關(guān)系,并及時把重要客戶及詢價信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)銷售;
7、 負(fù)責(zé)組建、培訓(xùn)并帶領(lǐng)銷售人員,引導(dǎo)全新的銷售模式開發(fā)新的銷售市場;
8、 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1 、工業(yè)自動化或自動化等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,做過ABB變頻器、電機(jī)、PLC、低壓電器等優(yōu)先考慮;
2 、三年以上項目銷售經(jīng)驗,有電力、煤礦、冶金、供熱等行業(yè)背景者優(yōu)先;
3 、較強(qiáng)市場開拓能力,準(zhǔn)確的判斷力,善于把握市場機(jī)會;
4、 具有一定的客戶資源以及較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和大客戶公關(guān)能力;
5 、有一定銷售團(tuán)隊管理能力;
6 、能夠適應(yīng)經(jīng)常出差。
區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)15
制定銷售計劃(年度、季度、月度),完成銷售任務(wù);
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)、推廣方案的`制定與實施;
不斷提高產(chǎn)品市場份額;
開拓潛在客戶并對既有的客戶進(jìn)行維護(hù);
充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反應(yīng)市場動態(tài)、提出合理化建議;
樹立公司的良好形象,對公司商業(yè)秘密做到保密。
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