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員工偷盜通告

時間:2024-07-07 13:20:54 通告范文 我要投稿

員工偷盜通告必備10篇

員工偷盜通告1

公司各部門:

員工偷盜通告必備10篇

  202x年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對xxx的偷盜行為作出如下處理:

 一、給予xxx開除的.處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

xxx

20xx年xx月xx日

員工偷盜通告2

各部門、車間:

  近日,地辦經(jīng)理反映部分藥店銷售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉庫備案的藥品。為此,公司馬上組織人員進行調(diào)查,經(jīng)查實這些藥店銷售的產(chǎn)品確實是未經(jīng)倉庫入庫備案,直接在質(zhì)檢過程中被人盜竊出廠進行銷售。隨后,公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報案。

  經(jīng)公安機關(guān)偵查,20xx年5月至8月間,質(zhì)量部化驗員xxx乘工作之便私自把化驗室送檢留樣的15個品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司,并交由其夫黃某銷售至相關(guān)藥店,違法獲利3000元。

  xxx的盜竊行為嚴重違反了公司《員工獎懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定,為嚴格公司規(guī)章制度,嚴肅公司紀律,教育全體員工,經(jīng)公司研究決定,對xxx作出如下處理:

  一、給予xxx開除處理,并向全公司通報;

  二、沒收xxx違法所得3000元,并處罰3000元,在10月30日前到公司財務(wù)部繳交。

  此盜竊事件的發(fā)生,暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),公司要求各部門、車間和全體員工要認真吸取教訓(xùn)、引以為戒,強化安全責(zé)任意識,嚴格執(zhí)行公司的.各項管理制度,杜絕類似事件的再次發(fā)生。

  以上處理決定從即日起生效。

xxx

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告3

公司各部門:

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。

  承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。

  這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的`影響。

  為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:

  一、給予張罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予開除公職處分;

  三、對偷竊事實,呈報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理;

  特此通報!

  xx有限公司

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告4

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

  一、給予開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的.工資中扣除。

  特此通報!

  湖南x有限公司

  20xx年8月2日

員工偷盜通告5

公司各部門:

  近來發(fā)現(xiàn)有人偷拿夾帶公司財物出廠現(xiàn)象,公司決定從即日起,公司有關(guān)部門及門衛(wèi)將對進出公司的`所有人員、車輛進行隨機檢查,對可疑人員進行重點盤查。

  如發(fā)現(xiàn)偷拿夾帶侵占公司財物的,除全數(shù)退回,另按財物的10倍金額進行處罰,并移交司法機關(guān)處理,追究其相應(yīng)的法律責(zé)任,內(nèi)部員工同時作開除處理。

  望相互轉(zhuǎn)告。

  特此通知

  x公司

  x年xx月xx日

員工偷盜通告6

公司各部門:

  20xx年6月18日下午2:30左右,某公司保安科突擊檢查全廠員工攜帶物品。在檢查過程中,發(fā)現(xiàn)一名員工手提包異常,要求該員工配合開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷盜行為作出如下處理:

  一、給予開除的`處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  x有限公司

  20xx年8月2日

員工偷盜通告7

公司各部門:

  20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工xxx手提包有異常,要求其開包接受檢查。

  其手提包內(nèi)有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對xxx的'偷盜行為作出如下處理:

  一、給予xxx開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  xxx

  20xx年xx月xx日

員工偷盜通告8

集團各個部門、各區(qū)域、各級分公司:

  近期,集團近期發(fā)現(xiàn)各公司存在貨物丟失引起的索賠現(xiàn)象,導(dǎo)致經(jīng)濟損失較大。僅今年上半年,集團各公司因此事項賠償金額就高達500余萬元。為了解決這一問題,集團安全督察部門與警方聯(lián)合開展行動,在20xx年至今的時間內(nèi)共查獲19起各類刑事案件,涉及前公司員工的犯罪行為。其中盜竊案件10起,職務(wù)侵占案件6起,詐騙案件3起,成功挽回經(jīng)濟損失2383957余元,同時25名犯罪嫌疑人都接受了法律制裁,其中一人被判刑20xx年零6個月有期徒刑。集團鄭重聲明,對于任何形式的盜竊、侵占、詐騙貨物等違法犯罪行為,我們將堅決予以嚴厲打擊,并一旦查實,堅決移送司法機關(guān)依法處理。

  希望我們公司的全體員工都能夠秉持公正、合法的`價值觀,時刻提醒自己不要做出任何違反法律法規(guī)的行為。同時,如果發(fā)現(xiàn)有人盜竊、侵占或者詐騙貨物等違法犯罪行為,我們應(yīng)該積極向有關(guān)部門舉報,共同維護公司的合法權(quán)益。為了更好地教育大家,我們將已查處的刑事案件公布于眾,希望大家引以為戒,警鐘長鳴。

  安全督察部客服與質(zhì)量管理部

員工偷盜通告9

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。的這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的.規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對的偷竊行為做出如下處理:

  一、給予xxx罰款xx元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予xxx開除公職處分;

  三、對xxx的偷竊事實,呈報當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理

  xxx有限公司

  20xx年4月24日

員工偷盜通告10

各辦公室、值班人員:

  經(jīng)校務(wù)會研究后決定,對發(fā)生在3月22日凌晨學(xué)校食堂牛肉等物品盜竊事件做出以下處理決定:

  一、對當(dāng)日值班人員張xx、多科兩名同志在值班過程中由于工作松懈導(dǎo)致學(xué)校財產(chǎn)被盜,處以每人100元的經(jīng)濟處罰決定。

  二、鑒于以上實際情況,望各值班人員堅守崗位,盡職盡責(zé),確保學(xué)校安全、穩(wěn)定。

  特此通報

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

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