(經典)建筑設計助理崗位職責6篇
隨著社會一步步向前發展，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的建筑設計助理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑設計助理崗位職責1
崗位職責
一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。
二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。
三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃，實現公司經營管理目標。
四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執行情況。
五、負責公司內部部門的協調、公司制度的'制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。
六、協助總經理調查研究，匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。
八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃，經總經理審批后，監督、協調各職能部門執行。
九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。
十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系，尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。
十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執行情況。
十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見，負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
十三、配合總經理處理外部公共關系（政府、重要客戶等）。
十四、在總經理授權內，負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。
十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。
十六、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理并向總經理匯報。
十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。
十八、落實總經理交辦的其他工作內容。
建筑設計助理崗位職責2
1、協助設計部經理處理設計方案的簡單的圖紙修改事宜；
2、負責設計部的日常文書往來；
3、負責設計部與各往來單位及公司內部其它部門的溝通事宜;
4、負責各主要設計類會議的會議安排及會議紀要;
5、輔助設計師參與深化結構設計；
6、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展；
7、協助結構設計師將草圖發展成合理的方案圖紙。
8、負責建筑工程中建筑、結構質量的現場施工管理；
9、對施工項目的.質量、安全、進度、成本進行有效的控制；
10、對施工過程中出現的問題和突發事件進行決策和處理；
11、工程進度、驗收等資料整理；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
建筑工程師要求：
1、大專及以上學歷，工民建、結構專業或其它相關專業；
2、助理工程師或以上職稱；
3、3年土建工作經驗，曾獨立或參與主持項目施工；
4、有工程施工、指導及服務經驗；
5、能熟練操作計算機，熟練運用Office；
6、良好的概預算能力，基本英語閱讀能力。
建筑設計助理崗位職責3
1.輔助設計師制作設計方案；
2.能操作或使用專業制圖軟件及辦公軟件，如CAD，SU，PS，PPT， MS office，WPS等；
3.應屆畢業生/實習生，對設計有自己獨特構思；
4.適應力強，具有團隊協作精神；要具有執行力、責任感、表達能力強。
薪資福利：
1. 試用期二至三個月：試用期工資20xx元；
2. 試用期通過后，工資（3000元/月）+五險+年底提成等；
3. 享受法定節假期；
4. 優厚的福利體系：五險（養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險）；
5. 舒適工作環境。
備注：有駕駛經驗優先。
建筑設計助理崗位職責4
職責描述：
1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業，全日制大專或以上學歷；
2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計助理崗位職責5
崗位職責
一、行政管理工作：
1、負責客戶來電、來訪的登記，接待和傳達工作。
2、負責本部門各類文檔資料的打印、復印及傳真工作。
3、負責本部門圖書和繪圖工具的管理和發放。
4、負責對本部門員工工作的監督和考核。
5、負責辦公區的形象與環境維護，負責辦公區的環境衛生。
6、負責部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時將考勤結果交到人力資源部。
7、負責對本部門的電腦、傳真機、電話等各類辦公設備的維護和保養。
8、負責制訂本部門的培訓計劃，并組織實施。
9、負責本部門辦公用品的`申領、保管及發放工作。
10、監督本部門員工規章制度的執行。
11、負責完善設計部設計師的規章制度和工作流程。
12、負責本部門人力資源饋乏的申報工作。
13、配合辦公室做好其它臨時性工作。
二、設計部工作：
1、主動配合設計師接待客戶，協調設計師之間的關系，使其相互配合。
2、負責部門設計師簽合同的公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財務部各一份。
3、負責部門設計師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應及時為客戶開具收據并向公司財務部通報。
4、及時準確地登記設計師簽單臺帳，按時將該設計師簽單額及工程款收繳額統計報表交到公司財務部和人力資源部。
5、負責客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負責公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關事宜。
7、負責認真整理、填寫、打印本部門日報表，并上傳。
8、協助部門經理做好其它臨時性工作。
建筑設計助理崗位職責6
崗位職責
一、負責各項目、部門上報資料的上傳下達及遞送，做好登記備查工作。
二、負責文件資料、各資質證照的保存與管理工作。
三、負責印章使用的登記管理工作。
四、負責辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統計表。
五、負責員工宿舍、員工食堂及車輛的監管工作。
六、行政類的.會議通知，安排及相關準備。
七、協助上級領導推行公司各類規章制度的實施。
八、負責員工招聘、員工入、離職、轉正手續以及員工的工資和考勤結算工作。
九、勞動合同的管理，有關合同的簽訂及時了解合同監管工作動態，做好調查研究工作。
十、負責員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉移及變更工作。
十一、統計編制人事統計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負責薪資、獎金及各項福利費用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據定崗編制和到位情況，進行人力資源成本的年度預算，為經營核算提供準確的數字統計依據。
十四、企業文化的建設與宣傳。
十五、協助部門領導做好行政人事部其它的工作。
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