服裝廠崗位職責【優秀】

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的服裝廠崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

服裝廠崗位職責1

　　1.了解市場流行趨勢，根據公司品牌的風格與定位，根據消費者的需要進行設計。

　　2.按計劃負責設計完成款式效果圖。

　　3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的.資料等工作。

　　4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。

　　5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。

服裝廠崗位職責2

　　1、檢驗時按產品的質量標準，根據檢驗操作規定認真檢驗，污漬必須擦干凈，線頭必須處理干凈，注意成品尺寸是否符合工藝要求。

　　2、做到不合格產品不進入包裝工序，對于每個存在的有質量問題的成衣放到有注明標識的區域。

　　3、認真填寫好大燙班組的'質量跟蹤卡，檢驗過程中做好病疵統計工作。

　　4、每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。

　　5、認真負責地配合品控部做好上道檢驗員漏檢考核工作。

　　6、跟進后道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。

服裝廠崗位職責3

　　1、 根據生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。

　　2、 按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產。

　　3、 按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。

　　4、 對于生產中的原輔料及其他工藝問題應及時反映。

　　5、 加強生產管理，依據技術部門提供的制作工時根據車間實際生產情況制定合理計件單價。

　　6、 協助支持質檢人員抓好產品質量工作。對有質量問題的`產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作

　　7、 協同各部門采取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產率。

　　8、 協調好生產用各種設備的配置。抓好生產現場管理，負責日常機物料申購。

　　9、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。

　　10、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。

　　11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。

　　12、制定各生產環節日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。

　　13、 隨時與銷售部門保持聯系，提供大貨出貨情況。

　　14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全

　　生產，保證車間環境清潔，標識清楚。

　　15、 做好工廠的消防安全工作。

服裝廠崗位職責4

　　1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。

　　2、完成產品相關檢驗工作；協助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；出現質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。

　　3、做好數據記錄真實且有效完整。

　　4、負責產品質量狀態標識工作，嚴格控制不良品。

　　5、負責工作現場的環境管理及檢驗工具的.維護保管。

　　6、協助處理客戶反饋的質量問題。

服裝廠崗位職責5

　　1、負責倉庫到貨大貨質量檢驗或抽檢；

　　2、協作開發跟單人員，負責次品退廠返修，并跟蹤返修后到倉狀況；

　　3、協作銷售AD，負責處理店鋪、客戶的質量退貨，包括檢驗和處理；

　　4、負責對部分存在質量問題的產品（疵/次品）進行修復處理；

　　5、負責對每季大貨各大類抽樣送第三方檢驗（送到杭州市權威質檢機構進行檢驗），并取回質檢報告，并交行政存檔；

　　6、幫助貨品跟單，不定期到加工廠進行質檢。

　　7、幫助其它部門開展工作；

　　8、其它臨時性任務。

服裝廠崗位職責6

　　崗位職責

　　1、認真執行各項規章制度，加強設備維護保養，確保設備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。

　　2、崗前對除塵設施進行檢查，按規定開停設備。

　　3、認真執行設備巡檢，發現問題及時處理。

　　4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。

　　5、認真填寫設備運轉記錄，做到清晰、真實、完整。

　　6、搞好車間文明生產，認真執行交接班制度。

　　7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的.安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養工作。

　　8、在運營管理部門的指導下，進行布袋除塵器的中修及大修工作。

服裝廠崗位職責7

　　1、及時準確、保質保量地完成采購計劃，及時編制采購單，并傳遞給相關部門。

　　2、妥善處理各供方的不合格品，保證生產正常運行。

　　3、在保證產品質量的'前提下，充分利用庫存。

　　4、一切從公司利益出發，對采購材料的價格、質量要多方咨詢確定價廉物美的供方。

　　5、嚴格執行財務制度，及時結清相關帳務。

　　6、客供產品入庫時需特別提示。

　　7、做好受控文件發放記錄。

　　8、顧客財產要受控，妥善保管。

　　9、做好物料、色卡、繡花稿、印花稿等確認稿，客供原稿的資料歸檔管理工作。

　　10、嚴格按照公司制定的采購控制程序要求和采購流程規定執行采購出入庫手續。

　　11、是倉庫的財物直接管理部門，負責倉庫的日常工作安排及面、里料檢驗員的日常工作安排。

　　12、公正、公平對待部屬，搞好部門團結及文明、安全生產。

　　13、負責倉庫生產現場管理工作。

　　14、負責新產品的開發、發展工作。

服裝廠崗位職責8

　　一、目的：

　　為了加強原料數量的精確性，以及殘布的數量，制定驗布工作方法和流程。

　　二、崗位職責：

　　為保證產品質量，在公司有關面料檢驗標準和規章制度下，做好面料的檢驗工作。

　　三、工作內容：

　　1、檢查面料臟污、斷紗、孔洞，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　2、檢查印花布印殘，嚴峻色差，準時黏貼標簽，并填寫驗布記錄。

　　3、記錄面料標簽數量（米數），與驗布的.實際米數進行對比，并進行記錄。

　　4、保持驗布機以及現場的清潔衛生。

　　四、工作流程：

　　1、驗布人員去庫房領需要檢驗的布匹，填寫領用記錄單，要求分匹（卷）填寫，標明布匹名稱、數量（米數）。

　　2、驗布人員依據驗布工作內容，依次根據記錄單填寫驗布明細。

　　3、需要檢驗印花布，以及裁剪用布時，填寫布匹名稱和驗布明細。

　　4、檢驗完畢后，需要回卷的需包裝好，避開二次臟污，送回倉庫交給倉庫保管員。

　　服裝廠崗位職責4

　　一、工作內容

　　1、對賬：與銷售有關的支出核對，并通知開票。

　　2、整理店鋪和唯品會的銷售收入要做到發貨與收入相符。

　　3、核算與銷售有關人員的績效和做工資表。

　　4、制作與銷售有關的憑證。

　　5、熟識出納有關的工作，以備財務人員有事臨時代崗。

　　6、完成財務主管交代的其他臨時性工作。

　　二、崗位要求

　　1、財務相關專業，中專以上學歷。

　　2、出納及電商行業賬務1—2年閱歷，處理公司全盤賬務1年以上閱歷。

　　3、對數據反應敏感、嫻熟使用辦公軟件、做事細心，具備較強的防范意識。

　　4、良好的溝通力量，有肯定的管理力量。

服裝廠崗位職責9

　　地點主要在車間，主要管理生產流水線、或成件生產。具體說來，服裝生產就是從設計開始，到打樣，確定生產，排料裁剪，組織流水生產，質檢，包裝，入庫。

　　一、均衡生產，調度有序

　　⒈根據廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。 ⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致班組。

　　⒊制定和執行現場作業標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。 ⒋實現全面均衡有節奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。

　　二、產品質量控制有力

　　⒈生產廠長接單后，先組織各組現場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。

　　⒉對標準樣衣的各個部位協商制定質量標準，制定工藝流程。

　　⒊新款上線前務必督促有關現場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。

　　⒋嚴格要求并督促各組員工按工藝標準進行縫制,并及時向業務部門提供大貨樣。

　　⒌各款在上線生產前即將生產時，有關現場管理人員應組織本班組員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。

　　⒍生產廠長必須組織督促各現場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。

　　三、定員定額、先進合理

　　⒈生產廠長可根據廠部下達的生產任務指標，歸類所下單中各款式的性質，根據客戶對產品的質量要求水平，結合自身對車間各班的了解情況，進行合理的分配到位，并固定人員生產，督促日產進度及現場收尾工作。

　　⒉因公司分類為不同檔次的產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前的生產實力，為促進生產效率，提高產品質量：①現將車間縫制員工分為A、B兩類，A類為縫制素質優等，B類為縫制素質差等，隔開進行有效的安排生產。②分別在每年的3、10兩月份開展質量創新活動,充分發揮員工的動手.動腦的能力,著重從人性化管理上做文章。

　　四、原輔材料，供應及時

　　⒈生產廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。

　　⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。

　　⒊配合技術部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。

　　五、紀律嚴明、考核嚴格

　　⒈嚴格執行廠部的各項規章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節輕重，按規章制度有關條款予以處罰。

　　⒉督促每位員工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。

　　⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據。

　　⒋車間管理人員薪資實行底薪加抽成和“4+4+2”考核辦法相結合的薪資體系。

　　六、設備完好，運轉正常

　　⒈督促各組員工負責保養好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。

　　⒉督促有關人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養。

　　⒊督促各組員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。

　　七、安全第一，消除隱患

　　⒈做好防火、防盜等安全工作，做到安全第一。

　　⒉做好安全生產消防等方面的宣傳工作。

　　⒊嚴禁一切易燃品及火種進入生產車間，車間內杜絕吸煙。

　　⒋生產廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。

　　⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。

　　⒍督促每位員工養成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。

　　八、堆放整齊，文明生產

　　做到：裁片不落地，衣框不亂放； 衣角不掉地，成品不亂堆；

　　散線不亂拋，斷針不亂丟； 補片一換一，輔料次換優；

　　食物不進車間，雜物不放衣框；機臺保持清潔，場地整潔衛生。

　　⒈平車、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。

　　⒉與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。

　　⒊要求半成品、成品要堆放整齊，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。

　　⒋保證生產現場的環境衛生清潔，督促有關人員每天打掃生產現場，督促各組員工保持環境衛生。 ⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現場地面及各生產備用工具。

　　九、原始記錄，齊、準、快、明

　　⒈做好日常事物記錄，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細的記錄，并妥善保管。

　　⒉現場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。

　　⒊落實有關呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。

　　⒋每天下班前處理好當天的日常事務。

　　⒌負責車間生產數量收發一致，及時處理好車間與各有關部門的.交接手續。

　　十、士氣高漲，協調一致

　　⒈帶頭遵守廠部的各項規章制度，在制度的規則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發揮員工及有關人員的積極性、創造性這個目的，使之為公司更好的服務。

　　⒉調動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。

　　⒊協調各班組的生產分配恰到好處。根據有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。 ⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續運作。

　　⒌督促質檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發料員統計好當日發到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。

　　十一、服務現場，以理服人

　　⒈負責及時處理好有關人員出現在生產線上的問題。

　　⒉在操作過程中，加入適當的感情成分，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務。

　　⒊操作過程中難免出現各種糾紛，有關人員務必恰當的處理好內部的人際關系，如有無法處理或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現場與其發生沖突，造成負面影響。

　　⒋負責維護好本車間的現場生產秩序，使生產有條不紊。

　　篇四：服裝企業生產廠長崗位職責

　　廠長崗位職責

　　廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺

　　運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產量、

　　質量完成的指標，做出指導、安排。

　　3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定

　　是否召 車間及班組的臨時會議。

　　4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業情況，平衡

　　或調度各組的生產。

　　5、檢查各生產環節的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、

　　檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，

　　不斷的完善生產過程。

　　8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失

　　竊和重大傷亡事故的發生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對

　　設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工

　　的流動，確保管理人員一線員工的穩定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關

　　系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

　　篇五：服裝廠廠長職責

　　各個不同的生產工廠或加工工廠，對于高層管理人員廠長都有哪些崗位職責的制定呢？以下服裝廠廠長職責：

　　1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；

　　2、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程和員工行為；

　　3、負責工廠生產運營整體規劃，根據計劃目標編制月、季、年度生產計劃；

　　4、執行生產計劃，監控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；

　　5、負責訂單工價、工期的確認，根據訂單下發生產通知單。

服裝廠崗位職責10

　　1、 根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料（面料、里布）的名稱、規格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。

　　2、 將已審核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。

　　3、 必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。

　　4、 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯系，在確認可以先入庫的'情況下，方可開具原材料入庫單。

　　5、 白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委托加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。

　　6、 將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對，并在電腦上對開票數量進行核銷，并配合輔料投料審核人，打印出輔料對帳清單。

　　7、 將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，并將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表（由業務員填寫）及時上報總經理。

　　8、 協助采購員、倉庫保管員查詢原材料采購、加工、庫存情況，負責打印原材料收、發、存月報表。

　　9、 要不斷提高電腦操作水平 ，保持電腦的日常清潔維護和通風。

　　10、完成公司臨時布置的各項任務。

服裝廠崗位職責11

　　1嚴把物料入庫關。各種采購物料入庫必須嚴格按采購計劃的數量、規格收貨。送貨單上的產品名稱、規格、數量、單價、金額必須準確清晰。物料的質量、數量必須經倉管員檢驗確認并在送貨單上簽字后方可入庫。

　　2負責原料倉貨物的收、發等工作,確保對發放的所有貨品都有正確。

　　3倉管員做入庫單要字跡清晰，物品名稱統一，入庫單上數量、單價、金額、稅額準確無誤，帳物相符。在給供應商結帳時手續必須齊全，否則不予結帳。

　　4倉庫發料，倉管員應根據領料人員開具的領料單，核對物品的名稱、數量，核對正確后采用物料先進先出法發放物料。

　　5倉庫帳卡相符，物料出入庫后及時登記、清點、核對，帳物不符的及時查明原因，當天的工作當天完成，不得拖延。

　　6倉庫物料碼放整齊，散貨上架，物料標識醒目準確，各類物料分區、分類、分架擺放，不上架的物料做到碼放整齊、合理、有序，有數量層次，既整潔又便于清點核對。

　　7保管員應經常查看倉庫庫存，及時整理散貨與退貨，保證物資的.質量及存貨。減少積壓浪費。

　　8加強庫房物料管理，落實防火、防盜措施，庫房環境要經常保持整潔、有序，通道暢通。

　　9嚴格遵守公司其它相關規定，每天準時進入工作崗位，充分利用上班時間，高效率工作，禁止一切與本職工作無關的活動。

　　10與各部門積極配合，努力提高業務素質與崗位技能。

　　11確保安全，保持包括物料部辦公室、收貨點及儲存區在內的工作區域清潔有序。

　　12確保按照酒店的政策及流程進行每月的盤點。

　　13確保發放給使用部門的物品在保質期內。

　　14負責員工宿舍的日常管理，嚴格按照分配標準安排員工入住，堅持原則。

　　15加強管理宿舍用水用電制度，對員工用水用電的安全管理和節水、節電的教育。

　　16加強對住宿員工的思想教育和紀律教育，培養和訓練住宿員工良好的生活、衛生習慣和紀律觀念。

　　17負責員工宿舍固定資產保管及每月盤點清查。

　　18做好管理員的消防培訓，并做好宿舍消防預防工作。

服裝廠崗位職責12

　　1.負責制訂板房生產作業計劃并組織實施。

　　2.負責對板房人員的培訓、考核。

　　3.負責板房日常工作的調配、安排，協調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。

　　4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。

　　5.負責對生產質量的`前提控制。

　　6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。

服裝廠崗位職責13

　　1、負責公司產品成本的核算工作，確保成本核算的準確和及時；

　　2、核對面輔料進、出倉數據，結轉材料及加工費、各類調撥單的記賬憑證；

　　3、完成供應商的'對賬工作，并追蹤對賬單的及時確認和采購發票的及時到達；

　　4、審核付款單，確保單據審核的及時和準確；

　　5、領導安排的其他工作。

　　農場核算會計

　　1、負責韶關農場的全盤會計核算業務，精細核算每塊地的投入產出；

　　2、出具稅務報表和管理報表；

　　3、每月納稅申報、銷售開票及日常稅務關系維護；

　　4、農場日常費用報銷、工資發放。

　　任職資格：

　　1、財務、會計、金融、稅收、工商管理等專業本科以上學歷，有農業生產會計經驗者優先；

　　2、2年以上財務工作經驗，熟悉增值稅業務處理及相關報稅事宜；

　　3、熟悉金蝶軟件使用，熟練使用excel表。

服裝廠崗位職責14

　　1、 原材料入庫，必須根據采購部核料員的投料單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單后開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

　　2、 加工（染色等）原材料入庫，必須經采購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格后，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫，在入庫單上簽字后及時將原材料數量登記在收、發、存表上。

　　3、 耗用原材料出庫，必須根據采購部核料員的'發料單，按品種、規格、數量進行逐步發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。

　　4、 加工（染色等）原村料出庫，必須根據采購部核料員的發料單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤后，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字后及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。

　　5、 倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳（電腦帳）、表、物一致。

　　6、 倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發現隱患及時處理并上報。

　　7、 客供產品獨立擺放并標識。

　　8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知采購員。

服裝廠崗位職責15

　　廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。

　　工作程序：

　　1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺運轉、車間環境、產品轉移、員工思想狀況。

　　2、接受部門組長的工作匯報，并根據檢查、匯報情況，產量、質量完成的指標，做出指導、安排。

　　3、根據產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定是否召車間及班組的臨時會議。

　　4、根據公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業情況，平衡或調度各組的生產。

　　5、檢查各生產環節的'原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.

　　6、監督監控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監控、檢查、落實工作。

　　7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，不斷的完善生產過程。

　　8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。

　　9、加強5S現場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失竊和重大傷亡事故的發生。

　　10、負責貨物出運。

　　11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養計劃，堅持對設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執行落實。

　　12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工的流動，確保管理人員一線員工的穩定。

　　13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協調部門關系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。

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