銷售總經理的崗位職責(大全15篇)
在生活中,崗位職責使用的頻率越來越高,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的銷售總經理的崗位職責,歡迎大家分享。
銷售總經理的崗位職責1
要求:
1、本科學歷,男女不限;
2、熟悉銷售體系(銷售管理制度體系、激勵體系、銷售培訓和銷售人才培養體系);
3、優秀的表達溝通、協調能力;
4、具有系統性思維和項目管理能力;
5、具有營銷類培訓經驗;
6、有PCB行業銷售經驗優秀。
職責:
1、協助營銷總經理完善銷售管理體系;包括銷售制度體系、銷售激勵體系建設、銷售人員績效考核提成等激勵機制、銷售人員培訓體系、營銷人才培養機制等;
2.協助營銷總經理做好營銷團隊建設;
3.協助營銷總經理跟進項目和工作計劃的落地;
4.能做一些銷售主題培訓;
5.在營銷總經理,或者市場管理部、客服部、銷售培訓部負責人出差時做好代理人;
6.負責銷售信息管理系統管理,包括銷售報表管理,市場分析、營銷信息管理等;
7.協助營銷總經理做好其他工作跟進。
銷售總經理的.崗位職責2
1、幫助銷售總經理日常工作,對中心管理、銷售決策供應參謀意見;
2、幫助銷售總經理督導銷售中心各部門的日常工作開展;
3、銷售中心組織架構更新、人員聘請配置支配;
4、組織擬定、修改和優化銷售中心各項管理制度流程;
5、銷售總經理意見,負責召開中心各項年度、月度、周會議及專題專項會議;
6、中心業績的`統計分析及月度報表的收集整理;
7、銷售中心項目性工作跟進和協調;
8、參加銷售中心團隊建設工作。
銷售總經理的崗位職責3
崗位職責
1.參與制定并落實公司ka賣場的銷售計劃并監督實施,確保團隊年度經營目標的實現。
2.負責與ka賣場的合同談判,促銷活動安排,往來賬目核對與回款催促。
2.制定全年銷售預算,引導和控制ka賣場銷售工作的方向和進度。
3.分解制定銷售任務指標,制定崗位責任、評價辦法,制定、調整銷營策略。
4.參與建立公司內外良好的溝通渠道和溝通機制,開拓新賣場。
5.監督和指導ka銷售團隊的日常管理工作,確保其工作的.順利開展
任職資格
1.市場營銷或相關專業大專以上學歷,擁有5年以上國際ka賣場銷售管理經驗,2年以上省級銷售大區或銷售總部負責人經驗。
2.具有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調、分析和解決問題的能力。
3.具備高度的工作熱情和責任感,出色的領導能力以及良好的客戶服務意識。
4.工作細致,嚴謹,并具有戰略前瞻性思維。
5.具有較強的計劃與執行能力,能承受較大的工作壓力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
銷售總經理的崗位職責4
1、幫助區域經理做好銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫。
2、負責公司文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
3、在公司領導指導下編制和審校學術資料,培訓材料和幻燈片。
3、幫助區域經理開展各地推廣人員的產品學問的把握和運用狀況的調研
4、幫助做好產品的國家政策的解讀工作。
5、幫助總經理做好產品在注冊過程中的'相關資料的整理和編寫工作同。產品的資質審核,負責跟進產品的注冊進度,準時獵取藥品的注冊相關信息。
5、做好內務、內部會議記錄等工作;
銷售總經理的崗位職責5
崗位職責
1、參與市場銷售相關的政策和制度的制定和推行;
2、負責部門的'日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
3、負責部門成員的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;
4、建立、完善和管理銷售隊伍,完成銷售目標;
5、配合業務需要,組織和參加各類知識產權活動、項目。
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學歷,市場營銷或化工等相關專業。
2、有五年以上工業涂料產品區域銷售管理工作經驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業心,有較強的組織能力、溝通能力和協調能力。
4、有獨立領導銷售團隊的能力,對化工工業涂料產品的銷售有較深的了解。
銷售總經理的崗位職責6
1、負責渠道建設,包括但不限于銀行、券商、保險及其他三方機構;
2、負責渠道關系維護,定期回訪,并做產品推廣;
3、根據部門業務規劃,選擇合適的營銷渠道,擬定客戶渠道開發計劃、目標及方案,完成渠道類業務指標;
4、收集并統計市場各類信息,對同業動態進行調研分析,及時調整市場開拓方案;
5、協調解決并完成領導安排的其它各項工作。
崗位要求:
1、金融、經濟、市場營銷、企業管理等專業背景,本科及以上學歷;
2、8年以上銀行、信托、證券、保險或財務公司等金融機構相關工作經驗,具有信托從業經驗者、熟悉市場市政信托者優先考慮;
3、具有一定的.金融機構客戶資源,較強的市場拓展、項目甄別和談判能力;
4、語言表達及溝通協調能力較強,具備優秀的表達技巧和銷售技巧。
銷售總經理的崗位職責7
1、熟悉、掌握飯店產品情況,了解飯店客房、餐飲和其它設施、服務的銷售信息。
2、調查與分析競爭對手狀況,掌握有關競爭對手的產品、價格及推銷活動情況。
3、協助總監制訂年度營銷計劃,并按季度對計劃進行調整,負責控制計劃的實施。
4、組織銷售人員一起設計銷售促銷活動及飯店的產品組合。
5、對一些重要客戶,特別是主要旅行社、航空公司、使館和重要的公司進行有關鑒定銷售合同方面的'銷售訪問。
6、檢查每月客戶產量并調查無產量客戶的原因。
7、解決、協調客戶對酒店提出的任何意見。
8、協助總監起草飯店年度市場計劃,包括飯店市場銷售計劃,飯店廣告計劃,飯店宣傳推銷及公共關系發展計劃。
9、協助總監指導酒店對外及對內的各項廣告宣傳活動,并作出銷售活動、廣告宣傳活動及公共關系活動的預算
10、與各相關部門保持良好協作關系,并使得內部信息流暢。
11、檢查每位銷售人員的精神面貌及儀容儀表,以達到一名專業的酒店銷售人員。
12、注意收集客戶對酒店的反饋意見,并及時傳達給各有關部門以不斷提高酒店服務質量。
13、組織內部員工定期培訓,使每位銷售人員了解、掌握自身工作的不足。
銷售總經理的崗位職責8
1、負責利用國內B2B商城、展會、論壇、博客等網絡平臺開發客戶;
2、負責開拓、維護國內免費和付費B2B商城、論壇、網站等網絡信息發布平臺;
3、負責搜索、統計、分析平臺客戶需求和市場動態,制定產品推廣計劃;
4、負責客戶接待、詢盤報價、跟蹤維護、售后和檔案管理;
5、負責客戶關系的維護、銷售數據統計與分析,制定年度、月度工作計劃;
2、制定店面整體的發展規劃,呈報給總經理加以完善,并最終確定,指導店面的發展步伐;
3、制作店面整體銷售報告,呈報總經理,即提供各項具體表格形式的數據給上級領導。如制作店面銷售業績的構成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格,要以每周為時間單位;制作銷售指標完成狀況表,落實到具體的品牌、個人,要以每周為時間單位;制作店面整體銷售業績增長跟進表,分品牌、個人,要以每周為單位,需每天跟進填寫。通過具體表格的'內容方便領導制定各種即時調整銷售方向的舉措,來提升銷售業績;
4、健全店面的具體工作制度,保證店面的發展步伐保持穩定,使店面的運營規范化;
5、制定具體的銷售數據指標,包括店面整體的銷售目標、各個品牌的銷售目標,并根據時間劃分到具體的每月銷售目標、每周銷售目標,同時要把具體的銷售指標落實到個人;
6、把握整體的工作運營方向,跟進銷售指標的完成狀況,適時做出調整措施(即策劃活動),通過各種節假日、特殊紀念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業績,來完成此項工作;
7、把握同行業店面的經營特點,并作出表格歸納,以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果,即使自己店面的行為要具有前瞻性,如:各種促銷活動要提前,新品上市也要提前(如不能做到此點,則需老款應季貨品做促銷,搶占市場份額)。
8、建立店面所有員工的個人資料,處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作,完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業務人員和相關政府職能部門的工作人員,其中有意向與自己店面合作的外部業務人要歸納其具體的合作內容,并以書面形式呈報給總經理;已經合作的外部業務人員要找自己店內業務人員共同接待,以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來意,轉報給總經理,避免總經理直接與其對面的現象發生,特殊關系的人員除外;
銷售總經理的崗位職責9
工作職責:
1.協助策劃銷售部總經理,統籌各區域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現項目均價;
2.及時向策劃銷售部總經理匯報有關項目的銷售情況(業績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;
3.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;
4.負責確認項目相關圖紙的相關方案、銷售資料;
5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。
6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協調問題及突發問題。
7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。
任職要求:
1.大學本科學歷以上,35歲左右;
2.優秀的職業素養,作風端正,對企業忠誠。
3.熟悉環上海房地產市場及銷售運作模式;
4.具備2個以上大型商辦綜合體的`完整銷售經驗,控盤能力強;
5.溝通及談判能力優秀,具備3億以上商辦物業大宗交易成功經驗;
6. 3年以上銷售團隊管理經驗,渠道拓展能力強,業績突出。
銷售總經理的崗位職責10
一、主要負責分管機構的日常管理及銷售工作,參與制訂集團公司內部的經營方針及落實完成銷售計劃,對總經理負責。
二、具體負責組織、擬定分管機構銷售方面的發展規劃,擬定銷售管理的各種規定及其部門內機構人員配置和獎懲方案。
三、組織編制分管機構的年度銷售計劃以及內部利潤指標和分配計劃,并落實完成。
四、做好國內外市場行情的調研工,研究和擬定公司產品開發方案。
五、向總經理提出分管機構各職級人員的人眩
六、組織編制下面業務報告:
1、每月各業務部門合同簽訂、履行情況及指標完成情況報告。
2、每月流動資金需求預測報告。
3、分管機構的日常管理報告。并上報總經理,必要時可直接上報董事長。
七、建立業務人員業績檔案,定期組織對業務人員的業績考核和專業培訓。
八、負責審批業務人員借款單、差旅費報銷及公出差假等事宜。
1、嚴格帶頭遵守國家有關法律法規和公司各項規章制度;
2、在總經理的直接領導下展開工作,受總經理的委托,全面負責公司營銷管理工作,并對總經理負責;
3、參與公司重大經營決策,組織制定公司營銷發展戰略,編制年度營銷計劃;
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標、制訂營銷管理的各種制度、規定和內部機構設置;
5、組建一支有朝氣、有活力、有戰斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成;
6、每月按時向總經理匯報營銷計劃的實施情況,市場變化、具體業務的進展;
7、負責組織對所屬部門的.營銷人員進行聘用、考核、調配、晉升、懲罰、解聘與培訓;
8、負責公司整體市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設,重要客戶管理,嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制;
9、負責協調銷售與財務、生產、品管、物流、行政等部門的相關工作;
10、負責審批營銷人員的借款、差旅費等;
11、組織收集市場銷售信息、新產品開發信息、客戶反饋信息、競爭對手戰略分析;
12、負責組織、推行、檢查和落實銷售部、市場部各項工作質量與進度;定期和不定期召開各類營銷工作會議;
13、企業商業機密受國家法律保護,嚴守公司商業機密是每一位員工的職責,不得將任何情況向外透露,不得將公司客戶資料向同行透露或據為己有,如造成公司損失的將追究相關法律責任;
14、按時完成總經理交辦的其他臨時性工作。
銷售總經理的崗位職責11
職位要求:
1、三年以上營銷管理經驗,本科以上學歷,年齡27-35歲,形象良好;
2、善于表達溝通,有較強的商務談判及市場開拓能力;
3、具備基本的.IT知識和豐富的渠道發展及管理經驗;
4、有極強的工作熱情和領導意識,能適應駐外和出差;
5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗;
6、具備企業管理和財務知識者優先。
職責:
1.全面負責大區商業大客戶產品銷售工作,包括直客和渠道銷售團隊;
2.負責大區直客、渠道銷售團隊的建立,建立一支專業、先進、高效、能戰斗善戰斗的團隊;
3.根據大區客戶和行業特性,能有效利用市場和關鍵資源,制定高效銷售策略,推進業務快速和健康拓展
銷售總經理的崗位職責12
一.貫徹執行總經理辦公會議決議。在總經理的領導下,負責分管部門的日常工作。
二.協助總經理制定總體的營銷策略并組織實施,落實相應的銷售目標、市場目標和具體的.實施方案。
三.負責銷售部的日常工作,負責公司產品銷售工作。
四.制定公司整體營銷計劃和費用預算,并對費用的支出進行總體控制。
五.組織搜集市場信息,進行深入的分析和研究,提供市場運作方向性建議或改進措施。
六.貫徹執行公司的各項規章制度和業務準則,完成公司下達分管部門的各項工作和指標。
七.協助質量技術部門做好產品質量的反饋和跟蹤服務工作。
八.及時、準確傳達上級指示并貫徹執行。
九.參加公司總經理辦公會,發表工作意見和行使表決權。
十.負責銷售人員招募、選擇、培訓、調配、銷售業績的考察評估。
十一、定期向總經理匯報日常工作情況。
銷售總經理的崗位職責13
1、接待客戶日常來訪,來電,來函等詢問服務,為銷售部供應后勤服務。
2、幫助銷售部進行訂單制作,跟單,樣品寄送,并跟進,為銷售部供應幫忙。
3、負責公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;
4、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫,并隨時匯報銷售動態;
5、幫助銷售部做好部門內務、各種文案的記錄等工作。
6、定期對重點客戶進行電話回訪,幫忙業務人員做好客情,主動和客戶增進了解,介紹公司的企業文化,讓客戶更加信任公司的.產品。
銷售總經理的崗位職責14
1、回訪老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;
2、設計院和大系統商的前期收集開發工作;
3、幫助經理前期工作,分層次的跟進工作;
4、作為銷售儲干,力量和時機公司認可,可提升為項目經理,可分派到全國各地需要的地方工作。
銷售總經理的.崗位職責15
1、參與所在事業部的`計劃及目標
2、負責所在事業部的指標分解和統籌推進
3、負責所在事業部產品方案制定、業務落地推廣
4、負責具體項目的實施進度跟進和問題收集反饋
5、負責所在事業部具體項目的立項、回款、結項等工作
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