銷售部崗位職責合集（15篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的銷售部崗位職責，歡迎大家分享。

銷售部崗位職責1

　　1、及時掌握市場動態(tài)，搞好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，提高售房率

　　2、建立銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)。包括價格、付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等。

　　3、根據(jù)公司整體發(fā)展規(guī)劃和市場情況編制季度、年度等銷售計劃

　　4、銷售工作的組織、管理工作

　　5、公司銷售人員的培訓、選拔和推薦工作

　　6、銷售過程的監(jiān)控及業(yè)績評估工作

　　7、搜集房地產(chǎn)市場信息及時反饋給相關部門。

　　8、房地產(chǎn)銷售部職責按日、周和月向領導上報銷售情況統(tǒng)計表并做好保密工作。

　　9、做好客戶信息來源的收集整理工作，并及時反饋給上級領導。

　　10、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款，辦理按揭貸款，加強合同管理及合同備案工作。房地產(chǎn)銷售部職責房地產(chǎn)銷售部職責

　　11、建立客戶檔案，經(jīng)常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶，反饋客戶對樓盤的意見。

　　12、做好售后服務工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的知名度。

　　13、房地產(chǎn)銷售部職責配合策劃部做好樓盤的'廣告宣傳工作，并通過電話接聽或現(xiàn)場接待將媒體宣傳效果反饋給策劃部。房地產(chǎn)銷售部職責

　　14、協(xié)同策劃部進行銷售資料的準備。

　　15、銷售過程中將信息及時反饋給策劃人員，以便及時讓策劃人員對策劃方案進行修正。

　　16、按日做好與財務的銷售對帳工作。

　　17、加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質(zhì)。

　　18、房地產(chǎn)銷售部職責承辦領導交與的其它工作。房地產(chǎn)銷售部職責

銷售部崗位職責2

　　1、協(xié)助部門負責人處理部門日常行政事務。

　　2、管理本部門業(yè)務案、行政公文等。

　　3、協(xié)助其他崗位進行行業(yè)資料收集、業(yè)務資料收集、統(tǒng)計分析。

　　4、協(xié)助其他崗位進行各類營銷活動的準備工作。

　　5、完成部門領導安排的其他工作任務。

銷售部崗位職責3

　　一、銷售部經(jīng)理崗位職責

　　1．根據(jù)公司下達的銷售任務，制定全年的銷售費用預算，組織領導下屬完成銷售目標；

　　2．負責帶領本部門開拓國際市場，鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大

　　公司產(chǎn)品在國際市場的份額；

　　3．對每個業(yè)務員的訂單每周集中一次，按交貨期的順序編制訂單計

　　劃，交總經(jīng)理室和生產(chǎn)部，配合生產(chǎn)部門落實生產(chǎn)計劃和交貨期；

　　4．負責訂單業(yè)務流程管理和風險的.控制，負責所接訂單制作工藝、

　　客戶檢驗、商檢等過程的跟蹤與管理；

　　5．控制銷售成本和費用，嚴格按公司的規(guī)定對本部門業(yè)務員進行崗位考核；

　　6．組織下屬做好銷售合同的簽訂，監(jiān)督業(yè)務員做好應收款的催收工作；

　　7．嚴格保守公司秘密，崗位變動時，按規(guī)定辦理好交接手續(xù)；

　　8．要加強對本部門業(yè)務員的業(yè)務指導，保持良好的個人形象，服務熱情，信息反饋及時。

　　銷售業(yè)務職責

銷售部崗位職責4

　　一、銷售外勤人員直接由銷售部門經(jīng)理領導，必須遵守公司的一切規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行；

　　二、根據(jù)銷售部門經(jīng)理與每位外勤人員所簽定的目標責任書，外勤人員應發(fā)揮其本人特長與才能，努力完成各項任務指標。任務指標主要包括：合同簽定總額、合同貨款回籠總額；

　　三、每天按規(guī)定格式填寫工作日記，每周交部門經(jīng)理，每月底必須將工作日記、工作總結、市場調(diào)查表及客戶情況上報銷售部門經(jīng)理，交內(nèi)勤留存；

　　四、客戶關系確定后，需報價時，外勤人員必須事先經(jīng)過部門經(jīng)理的審核，方可向客戶提供報價單；

　　五、在簽定合同時，必須按合同管理制度中《關于經(jīng)濟合同管理規(guī)定》的要求填寫，如客戶有其他要求，外勤人員必須在當日或回公司后以書面形式上報公司領導，批準后方可予以辦理；

　　六、在參加投標前必須上報銷售部門經(jīng)理，經(jīng)同意后方可制作標書，參加投標一定要按投標程序運作，每一次工作結束必須出具書面總結；

　　七、遵守財務制度，嚴格履行財務借支及領用支票、收據(jù)的手續(xù)。

　　八、每一筆合同的履行過程，外勤人員應積極配合和協(xié)調(diào)客戶與本公司的'關系；做為合同的簽定者，有責任去維護公司的整體利益，如違反按管理制度進行處罰，造成的損失，依據(jù)法律，追究其責任；

　　九、完成部門領導及其他領導所交辦的臨時性任務。

銷售部崗位職責5

　　1、在銷售經(jīng)理的授權下，分管流通、特通或商超業(yè)務管理工作

　　2、嚴格按照相關工作流程及制度，組織安排負責崗位以及市場的各項工作

　　3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

　　4、制定渠道開發(fā)策略，并負責組織實施，提供渠道服務支持

　　5、制定促銷計劃，并負責組織實施

　　6、負責對大客戶的洽談、維護、指導、監(jiān)督工作

　　7、KA渠道的日常談判、維護管理等商超管理工作

　　8、相關崗位人員的培訓及績效考核和評估

　　9、市場動態(tài)信息收集工作，定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

　　10、依據(jù)相關制度和工作流程指導、巡視、檢查屬下的各項工作

　　11、負責對業(yè)務員、促銷員進行思想教育和業(yè)務指導，提高人員素質(zhì)，建設一支過硬的銷售團隊

　　12、負責組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務管理、進銷存管理等各項工作

　　13、上級經(jīng)理下達的其他工作任務

　　14、每日各項工作傳達到人，落實并跟蹤好每一項工作，并及時根據(jù)實際情況進行整修正。15、市場動態(tài)情況收集、整理，針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實實施

　　16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

　　17、根據(jù)銷售情況進行周工作總結并調(diào)整下周工作安排

　　18、每周必須聽取業(yè)務員對于市場情況的報告，對上周工作進行總結及下周工作計劃的安排19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。（周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整）20、每月2日上報上月度工作總結，分析問題，按照月度銷售目標制定月銷售計劃

　　21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況，了解市場信息，匯總并匯總上報

　　22、有對促銷員、業(yè)務員的.人事任免有建議權、管理權

　　23、在授權范圍內(nèi)按制度和要求，對導購、業(yè)務有現(xiàn)場的考核處罰權

　　24、責任

　　25、對工作目標的完成和經(jīng)營效益負責

　　26、對屬下工作效率、紀律行為、團隊精神負責

　　27、對營銷利潤和銷售成本負責

　　28、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負責

　　29、對銷售目標的及時完成和賬務安全負責

　　30、對促銷品的管控，投放物料的有效使用負責

銷售部崗位職責6

　　1、依據(jù)公司銷售策略，參加制定年度、月度客戶進展目標；

　　2、結合市場狀況制定各區(qū)域產(chǎn)品銷售指標，進行指標分解至個人，對整體指標負責；

　　3、重點客戶開發(fā)、管理與維護，促進達成銷售，老客戶持續(xù)經(jīng)營；

　　4、負責銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，確保完成銷售回款目標；

　　5、關注并收集市場動態(tài)、了解行業(yè)競爭狀況，時時反饋信息并提出建議性意見；

　　6、帶領團隊通力合作，建立高效的團隊，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關系。

銷售部崗位職責7

　　1、根據(jù)酒店市場銷售計劃，按照客源構成的比例要求，完成商社客戶、旅游團隊和散客的銷售任務，完成銷售指標；

　　2、與客戶保持密切的業(yè)務聯(lián)系，按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格；

　　3、分析客戶心理，了解客戶對酒店設施的.要求和各方面的需求，有針對性地進行銷售，向公關營銷部經(jīng)理提供客戶信息；

　　4、積極地參加酒店舉辦的各種促銷活動，開發(fā)新客戶；

　　5、利用關工技巧和銷售技巧，廣交各界人士，擴大酒店影響。開展有計劃的銷售活動，每次外出銷售，都必須寫銷售報告，為每個客戶建立檔案，并有計劃地發(fā)展新客戶。

銷售部崗位職責8

　　1、負責新客戶來訪電話的'有效信息記錄并及時反饋給銷售經(jīng)理；

　　2、負責整理制作銷售合同、客戶資料等存檔管理；

　　3、銷售訂單、開票、日常銷售報表等相關行政工作；

　　4、及時跟蹤及處理客戶反饋，維護客戶關系；

　　5、相關市場訊息的挖掘與整理收集；

　　6、銷售貨款的回收；

　　7、其他主管交辦事項。

銷售部崗位職責9

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責公司的'銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞公司下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分析銷售目標。

　　9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶維護。

　　10、參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。。

　　13、組織完成公司年度銷售目標。

　　14、客戶投訴處理。

　　15、特殊銷售情況處理。

　　16、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　17、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

　　18、完成領導臨時交辦的其他工作。

銷售部崗位職責10

　　1.現(xiàn)有客戶的日常維護，異常客戶的.疏導及潛在客戶的開發(fā)，維護到期客戶的續(xù)費辦理;

　　2.維護客戶關系，負責到期客戶的跟進、二次開發(fā);

　　3.對現(xiàn)有客戶進行后期跟進服務以及相關問題的解答，解決和處理電話回訪中突發(fā)事件;

　　4.對新簽客戶進行產(chǎn)品宣講、使用培訓和應用方案制作。

　　5.根據(jù)每月分配的客戶續(xù)費資源，完成公司下達的相應續(xù)費指標。

銷售部崗位職責11

　　1、負責公司項目銷售管理相關工作；

　　2、依據(jù)公司下達的整體方案、任務進行業(yè)務工作，保證方案任務有力的完成；

　　3、全面負責所屬項目的營銷推廣活動，組織營銷活動方案的實施，指導、監(jiān)督、反饋并掌握其進展；

　　4、負責協(xié)調(diào)管理營銷活動中人員、物料等方面的.調(diào)配工作，關心銷售團隊分析總結經(jīng)營活動效果，保證活動順當實施；

　　5、隨時了解和把握市場信息及競爭對手的動態(tài)，為公司決策供應參考。

銷售部崗位職責12

　　1、負責本市場的所有物業(yè)管理事務，積極開展各項客戶服務工作。

　　2、認真貫徹上級領導安排各項物業(yè)管理工作指標，負責各項管理服務工作的具體實施；

　　3、積極搞好與客戶的.溝通與聯(lián)絡；

　　4、全面負責客戶的裝修、驗收以及租入得各項工作安排；

　　5、及時掌握客戶每月的繳費情況，安排對欠費方的催繳工作；

　　6、根據(jù)實際情況及時調(diào)配人員安排；做好內(nèi)部分工事項；

　　7、與各部門保持良好的溝通，精誠合作；

　　8、監(jiān)督本物業(yè)項目內(nèi)公共區(qū)域的管理及秩序；及時發(fā)現(xiàn)各類隱患：

　　9、與有關政府主管部門保持聯(lián)絡；貫徹政府有關方面的政策；

　　10、完成總經(jīng)辦安排的其他事項。

銷售部崗位職責13

　　1、熟悉渠道建設和管理；

　　2、較強的`目標管理能力，確保銷售目標的實現(xiàn)；

　　3、有政府渠道、學校，公安，武警，部隊，監(jiān)獄或大型集團公司等資源者優(yōu)先（包括各類事業(yè)機關單位，或大集團客戶資源）；具有較為資深的銷售經(jīng)驗；

　　4、良好的人際關系和溝通技巧，優(yōu)秀的談判能力及團隊合作精神；

銷售部崗位職責14

　　職位描述:

　　1、負責wtw在線儀表、實驗室設備的推廣、客戶跟進。

　　2、了解和掌握客戶需求,開發(fā)和挖掘銷售資源,完成上級下達的.任務指標。

　　3、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道。

　　4、完成項目的策劃與推廣,建立和維護良好的客戶關系。

　　5、對新用戶進行報價,并跟蹤反饋直至簽約,客戶關系建立與維系。

　　6、區(qū)域內(nèi)大客戶管理。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,儀器儀表、環(huán)境工程、水文、化學分析等相關專業(yè)。

　　2.3年以上分析儀器、儀表銷售經(jīng)驗,有哈希、e+h、島津、horiba等品牌工作背景優(yōu)先。

　　3.具備英文讀寫能力,可閱讀原廠英文資料。

　　4.身體健康、有吃苦敬業(yè)精神、可適應出差者為佳。

　　5.具有自我約束及獨立工作的能力。

　　6.具有較強的成就導向、堅韌性、人際理解及溝通能力、發(fā)現(xiàn)和捕捉機會的能力、信息收集能力、能承受工作壓力

銷售部崗位職責15

　　崗位名稱：安保主管

　　直接上司：分管副總

　　管理對象：安保部全體人員

　　崗位概述：

　　在總經(jīng)理、分管副總經(jīng)理和公安、國安機關的指導下，全面負責酒店安全工作。

　　主要職責：

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關條例。根據(jù)酒店的特點和實際情況，協(xié)助上級制定和實施酒店的各項安全管理規(guī)章制度。

　　2.指導和督促各部門的安全工作，協(xié)助各部門建立健全各項安全規(guī)章制度并檢查其落實情況。

　　3.及時、公正地處理在酒店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件，對重大安全事故要保護現(xiàn)場，迅速組織調(diào)查，并上報上級領導和公安機關。

　　4.對新入店的員工進行崗前安全培訓，對在崗員工進行安全知識教育與安全素質(zhì)核查。

　　5.根據(jù)酒店的特點，將消防工作列入安全工作重點，加強消防檢查，消除火災隱患，增強全員防火意識，定期組織消防演練。

　　6.建立群眾性的治安、消防組織，抓好有關人員的`業(yè)務培訓。

　　7.做好酒店安全警衛(wèi)工作，對酒店各部位進行安全檢查。安排對酒店進行24小時保安巡邏，迅速認真的調(diào)查處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題。

　　8.堅持現(xiàn)場管理，抓好對保安人員的業(yè)務培訓，經(jīng)常檢查和督導員工嚴格按照工作流程和要求，作好安保值勤和巡邏工作，發(fā)現(xiàn)可疑情況和問題，及時向上級領導報告。

　　9.主持班前會和班后會，檢查員工的儀容儀表和安保通訊裝備，明確當天的工作重點和任務要求，講評每天的工作情況，及時糾正工作中的問題。

　　10.熟悉消防設施和監(jiān)控探頭的分布位置，當監(jiān)控室發(fā)現(xiàn)問題時能夠及時到位處置。

　　11.制定和公布停車場安全管理規(guī)則，抓好進出酒店車輛的管理，保證車道

　　暢通，維護酒店的治安秩序。

　　12.負責辦理酒店改、擴建和二次裝修工程中有關消防設施的申報審批工作，檢查施工現(xiàn)場的防火安全，做好明火作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)護工作。

　　13.掌握消防中心的操作流程，熟悉消防設施、器材和電視監(jiān)控探頭的分布位置，做好消防設備、器材的使用管理，定期進行檢查，確保完好、有效。

　　14.開展消防防火宣傳教育，抓好酒店義務消防隊的消防專業(yè)知識培訓和消防演習。

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