設計總監崗位職責【集錦15篇】

　　在不斷進步的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的設計總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

設計總監崗位職責1

　　1、裝飾設計、室內設計等相關專業�？埔陨蠈W歷；

　　2、有大中型項目設計經驗；

　　3、有較強的視覺搭配能力，能熟練操作AutoCAD、Photoshop、3DMAX等軟件；

　　4、學習能力強、熱愛設計工作、有創新精神；

　　5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神；

　　6、富有創意及執行力，有責任感。

設計總監崗位職責2

　　1.負責對產品拍攝與拍攝視覺做優化與改進；

　　2.負責對行業、競爭對手及優秀商家的頁面進行分析并定期的優化公司店鋪；

　　3.統籌電商平臺產品頁面的設計、制作、維護與更新，以及參與策劃創新工作；4.負責不斷研究產品賣點、深挖顧客需求，不斷改進產品營銷文案及推動產品在各個電商平臺的`銷售；

　　5.有效控制部門設計進度，合理分工并指導下屬完成設計工作；

　　6.思維開闊，理解與創新力強；具有較強的指導能力，管理能力，提案能力。

設計總監崗位職責3

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計；

　　2、要求有自己的'獨特設計理念，新穎時尚；獨立完成整個設計方案；

　　3、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　4、視覺品牌規劃；

　　5、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等；

　　6、組織制定本部門內部各項規章制度及工作流程；

　　7、根據公司總體目標制定工作計劃并組織實施；

　　8、負責根據設計師設計能力分配工作任務；

　　9、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿；

　　10、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

設計總監崗位職責4

　　職責

　　1、對公司銷售產品圖片廣告的設計工作；

　　2、對公司海報及DM單的設計制作；

　　3、對公司后期視頻剪輯；

　　4、擅長對圖案廣告語的提煉；

　　5、其他相關美術設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創意、策劃能力，良好的.文字表達能力，思維敏捷；

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件；

　　3、廣告設計工作經驗3—5年；

　　4、具備良好的美術基礎，良好的創意構思能力。

設計總監崗位職責5

　　1、負責準確解讀設計需求，把握設計方向和設計風格以及項目設計創意；

　　2、根據需求進行產品工業設計及獨立提案；

　　3、指導產品的設計及設計團隊管理；

　　4、全面負責產品設計的質量和流程把控；

　　5、負責產品樣品的.制作及確認；

　　6、其他領導安排的工作（外觀專利等）。

　　設計總監崗位職責7

　　1，從事本公司展覽展示項目中空間視覺創意設計；

　　2，帶領團隊完成項目的空間設計、視覺創意構思通過平面或者三維的手法制作出可視化的效果圖，思路清晰，形成具有一定審美愉悅的方案；

　　3，包含視覺創意構思，提案，給予前期提案，設計創意說明及后期配套說明等服務。

設計總監崗位職責6

　　崗位職責:

　　1:根據公司發展戰略,制定公司產品開發戰略、產品整體規劃、產品策略及開發方案,并主導實施;

　　2:全面負責年度產品開發計劃統籌、組織執行和設計總目標達成;產品設計理念提煉、產品結構調整、新產品系列化開發設計;

　　3:負責產品設計、制版和樣衣制作在各季開發進度及效果方面的工作把控、督導;

　　4:定期進行市場調研,收集流行趨勢信息,掌握流行趨勢,了解競爭品牌,及時改進和完善設計理念;

　　5:與工藝人員密切配合,調整設計效果,使設計符合生產條件及市場的要求;

　　6:負責對市場動態與銷售數據進行分析,適時調整設計計劃;負責設計費用的管控;

　　崗位要求:

　　1:本科以上學歷,服裝設計專業畢業;

　　2:五年以上中大型女裝品牌企業產品設計方面工作經驗(知名品牌優先);有成功的`品牌女裝產品設計及品牌產品組合能力和品牌推廣管理經驗;

　　3:熟悉服裝流行趨勢、風尚;熟悉女裝面料、工藝、生產、品牌定位;

　　4:熟練操作ps/ai等平面設計軟件;

　　5:優秀的組織、溝通、協調能力,具有團隊合作精神及良好的職業操守;

設計總監崗位職責7

　　內部管理：

　　1、完成部門日常工作安排及協調工作、提交部門周工作計劃、日工作總結;

　　2、對公司所有設計類項目，設計及前端表現上的出品質量進行審核及把控;

　　3、對部門員工日常的，加班，調休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、制定和更新部門的設計規范及考核制度，并針對規范和制度進行考核管理。

　　5、部門員工在公司的發展規劃和晉級考核;

　　6、根據公司的.發展方向，制定部門的規劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、參與部分設計和表現為主項目的前期客戶需求溝通，項目創意會，并且給予策劃及設計師一些表現及形式上的建議及幫助;

　　2、參與重要項目的DEMO稿設計、項目創意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、學習及研究最新的設計風格及表現形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、部門團建活動組織;

　　4、關注行業發展，提升自我設計素養，引領設計人員掌握互聯網設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

設計總監崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責公司大型項目的創意設計，把握品牌的整體風格，呈現高質量的視覺效果;

　　2、負責團隊成員的工作協調和安排，優質高效的帶領團隊完成項目的創意設計工作;

　　3、負責設計人員的培訓，提升團隊創意水平及工作效率，引領公司設計水平的提升;

　　4、完成領導交代的其他事項;

　　任職要求：

　　1、廣告學、美術或視覺設計及相關專業，大專以上學歷;

　　2、3年以上相關行業藝術設計、品牌策劃經驗，2年以上團隊管理經驗;

　　3、有絕佳的.設計能力和品味，有成功的知名品牌策劃案例;

　　4、有豐富的想象力和強烈的創作欲望及激情，思想前沿，作品具有原創性和創新性;

　　5、具有出色的提案能力和溝通技巧;

　　6、對工作能獨擋一面，有專業、全面的執行能力;

　　7、簡歷投送請附帶個人作品。

設計總監崗位職責9

　　職位描述：

　　1、全面負責軟裝部各項管理工作，合理分配，帶領團隊完成工作任務。

　　2、負責對本部門下屬培訓，協調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業方面的最大創意能力及創意效率；

　　3、建立設計部門工作過程中的各種規范；

　　4、負責軟裝項目方案、圖紙、報價的審核、審批工作。

　　5、跟蹤整個軟裝項目，妥善解決項目執行過程中的相關問題，直至驗收結束；

　　6、與公司硬裝、工程等其它部門和公司保持密切合作；

　　任職要求：

　　1、具備五年以上軟裝設計服務經驗，熟悉房產、酒店等多風格工裝類型項目經驗；

　　2、熟悉軟裝設計與施工的操作流程；

　　3、有5人以上團隊組建及管理經驗；

　　4、駕馭不同軟裝設計風格，熟悉家具、燈具、窗簾、配飾等軟裝產品的類別及特點；

　　5、具備良好的職業素養，抗壓能力強，具有團隊精神和集體榮譽感；

　　我們提供：

　　1、一流的項目來源(集團化運營的公司架構，與萬科、綠城、首開、龍湖等一線開發商；另具備星級酒店、商業綜合體、辦公樓、大型公建類項目設計資質和經驗)

　　2、產業鏈配套(具有建筑、景觀、室內、軟裝、工程、家具定制等全產業鏈團隊)

　　3、高效的后臺支撐(專業的'運營商務團隊及hrbp協助管理)

　　4、清晰的獎懲及績效考核機制

　　5、完善的福利體系，良好的辦公環境

　　6、多樣化的發展培養和合作方式

設計總監崗位職責10

　　工作職責

　　1. 負責項目建筑方案及擴初設計,項目質量的把控及項目設計進度; 2. 協助商務內控部門對建筑設計單位的選定;

　　3. 負責建設標準的編制及建筑材料的選型;

　　4. 負責解決建筑專業施工過程中的重大技術問題;

　　5. 負責對公司全國各地土地市場前期設計調研、拿地方案及產品研發;

　　6. 配合標準化部門編寫設計管理部標準化文件的建筑專業部分,住宅項目、商業項目等的其他研究工作,修訂公司產品庫、建立產品標準化管理體系; 7. 協調結構、裝修、景觀、機電專業完成項目設計工作; 8. 完成上級領導交辦的`其它事務。

　　任職資格

　　1.建筑學相關專業, 本科及以上學歷, 工作經驗10年及以上,擁有甲乙方工作經驗;知名乙方的大項目負責人/知名甲方房企完整的產品體系經驗 2.具備團隊管理經驗(5人以上),較好的領導力和組織協調能力 3.有大型居住小區或商業綜合體設計管理經驗 4.方案能力突出,了解掌握設計全流程

　　需要建筑設計總監4人, 研發總監要1人;

　　建筑設計經理,室內 精裝 機電經理有10個hc

設計總監崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、具有杰出的設計能力為公司贏得項目并交付高水平的項目

　　2、能夠以杰出的設計為公司取得聲譽

　　3、以設計的質量為首要職責并需要在一系列的大型或復雜的項目中保持一貫的水準

　　4、管理項目的設計流程，并做出關鍵的.決策，包括細化設計流程說明，控制時間和財務進度以及過程管理

　　5、在大型和復雜項目中，從技術和設計方法以及工具方面，提供非常高水平的指導，并管理設計團隊的技術工作，保證設計符合當地規范

　　6、參與和制定區域業務的戰略方向，并在本團隊中貫徹執行

　　7、回顧員工的業績表現并提供輔導、培養和發展團隊的核心設計能力是該設計總監的核心職責

　　任職資格：

　　1、國內外重點大學建筑學專業本科或以上學歷，至少10年工作經驗，在同等規模或國際知名設計公司擔任主任設計師或項目經理，具有豐富的大型項目經驗

　　2、具有國內一級注冊建筑師資格、國際注冊建筑師資格或職業建筑師協會成員資格

　　3、在質量，預算和時間管理上等方面具有非常強的管理項目能力并能夠取得成功

　　4、擁有落成的概念設計項目經驗

　　5、對建筑藝術有執著的追求，有創新意識，具有良好的設計理念，極富活力

設計總監崗位職責12

　　1、負責公司天貓、京東、淘寶等各個平臺店鋪整體的形象設計，跟進品牌風格定位、優化店鋪布局及VI形象；

　　2、全面負責各個平臺全套美工設計質量把控。包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、店鋪產品圖片處理、產品描述文案、促銷活動等；

　　3、根據運營推廣主題方案更新優化店鋪圖片，并配合店鋪活動及促銷方案優化產品頁面；

　　4、定期制作促銷圖片和頁面，配合店鋪其他同事銷售活動，包括報名活動的展示圖片，以及其他工作上的'需要；

　　5、負責美工團隊的管理，建立美工績效考核制度，并對團隊有計劃地進行培訓、跟蹤指導與考核。

設計總監崗位職責13

　　1、負責規劃方案設計的技術指導工作；

　　2、負責公司開發產品總體效果的控制；

　　3、組織落實規劃建筑、室內裝修的設計方案及施工圖；

　　4、負責組織審查建筑專業的圖紙并提出解決技術問題的方案；

　　3、負責落實完成建筑、室外景觀、室內裝修的方案設計及施工圖設計；

　　4、負責組織建筑發展動態的`調研，參與室外景觀的方案論證；

　　5、負責工程建設過程中的建筑問題的解決方案及技術文件審核；

　　6、負責支持工程部門現場施工技術管理；

　　7、完成上級領導安排的其他各項工作。

設計總監崗位職責14

　　1、負責公司在第三方電商平臺店鋪（天貓/京東）的整體風格和視覺形象，提升品牌的整體視覺效果；

　　2、全面負責公司攝影、店鋪頁面、商品頁面、廣告創意、商品包裝的.管理和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到積極的市場效果；

　　3、了解互聯網用戶的瀏覽習慣和視覺喜好，能提煉商品賣點，策劃爆款產品的詳情頁和廣告圖；

　　4、管理和指導平面設計師日常工作，保持設計部門的正常工作運轉。

設計總監崗位職責15

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創意方面遇到的'問題

　　3、全面負責設計項目的質量，對設計的創意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續優化的長期形象傳播顧問服務

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