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建筑設計崗位職責

時間:2024-08-07 10:33:42 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

建筑設計崗位職責

  在充滿活力,日益開放的今天,很多場合都離不了崗位職責,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的建筑設計崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

建筑設計崗位職責

建筑設計崗位職責1

  崗位職責:

  1、文物保護類工程勘察測繪、規劃調查;

  2、文保類建筑工程設計(修繕、保護)方案、各類保護性規劃方案的編制;

  職位要求:

  1、城市規劃、建筑學、建筑藝術、文物保護相關專業專科及以上學歷;

  2、熟悉文物保護及城市規劃領域的.政策規范,熟練掌握規劃技術性規范,具備扎實的專業基礎和實操能力;

  3、對文化遺產保護有興趣愛好或相應項目經歷者優先考慮;

  崗位要求:

  學歷要求:大專

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:1—3年

建筑設計崗位職責2

  崗位職責

  1)對設計項目負主要技術責任,對各專業的技術問題有處理權和協調權,有權代表各專業對外做出技術上的決定;

  2)負責組織編制《工程控制進度表》并按規定的設計內容、質量要求、技術措施、設計進度等,對工程設計和驗證的全過程實施全面控制;

  3)主持編制各專業在設計各階段的設計文件,協調各專業設計進度。負責管理與外單位之間組織和技術接口以及內部各專業、部門之間的組織和技術接口;

  4)負責組織設計會審和會簽;

  5)負責組織和協調工程設計適當階段的設計評審;

  6)負責組織參加顧客或政府主管部門組織的設計確認活動,組織參加施工技術交底,并負責組織落實和解決設計確認及施工技術交底中的有關設計技術問題;

  7)負責組織協調施工現場配合,并協調解決工程施工過程中的`有關設計技術問題;

  8)負責工程設計完成后各專業圖紙、設計文件、校審記錄、原始基礎資料等的歸檔工作;

  9)負責組織參加施工驗收;

  任職資格

  本科及以上學歷,建筑或相關專業;10年及以上相關工作經驗,獨立擔任或主持過大中型復雜項目的設計工作;一級注冊建筑師,高級或中級技術職稱優先。

建筑設計崗位職責3

  崗位職責:

  1、負責古建筑的相關設計工作。

  2、協助完成與甲方的溝通協調,解決技術方面的設計,配合上級領導高質量完成項目相關工作。

  任職資格:

  1、古建筑、建筑設計及保護規劃等相關專業畢業,本科以上學歷,3年以上古建筑設計經驗,有良好的傳統文化和歷史文化底蘊,對中國古代建筑結構有豐富的'理論知識,能獨立完成古建筑的概念設計、方案設計、初步設計、施工圖設計等各階段工作。

  2、熟練使用sketchuup、photoshop、天正等軟件。

  3、有創造力,設計思路開闊,熱愛建筑設計專業,敬業踏實、認真負責、具有良好的團隊精神與溝通協調能力。

建筑設計崗位職責4

  崗位職責:

  1、根據集團及項目年度開發計劃制定設計類重大工作節點計劃,并在項目實際開發過程中根據各方變化條件及時進行動態調整;

  2、根據公司制度進行設計單位篩選、設計任務的委托并參與合同談判、提交設計要求、合同會簽、設計費支付手續工作;

  3、組織設計招標,方案并評審設計過程,配合項目組織施工圖審查,現場技術支持、成本控制以及開發報建的.需要;

  4、組織運作項目前期調研,參與項目的規劃定位,協助完成項目總體規劃;

  5、協助規劃項目方案,進行項目協調和指導,明確有關具體項目的信息指標,確保項目符合建筑設計計劃書;

  6、推動設計單位按節點計劃完成集團下發的各項工作,對項目設計進度及質量負責并完成相關審查工作;

  7、協助工程驗收及工程內部設計效果環節的驗收。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,建筑學、土木工程相關專業,中級職稱;

  2、3年以上房地產或大型設計院建筑設計相關經驗;

  3、熟悉行業設計技術規范和標準發展趨勢;

  4、熟練掌握建筑、規劃設計知識,并能熟練運用天正、cad、ps、office等一些列繪圖及辦公軟件;

  5、較強的圖紙審查能力、溝通協調能力;責任心強有良好的團隊意識。

  地產建筑設計師崗位

建筑設計崗位職責5

  任職資格:

  1、具備國家“一級注冊結構師”資格,年齡30歲以上;

  2、重點院校土木工程、工民建或建筑學等相關專業碩士以上學歷,特別優秀的可以放寬至本科;高級工程師職稱。

  3、五年以上甲級設計院工作經驗,或者其中5年以上知名地產企業相關工作經歷,具有獨立主持或承擔30萬平方米以上工程技術管理和施工管理的工作經驗;

  4、熟悉工程設計、施工及較強的.圖紙審核;

  5、具備工程技術指導、審定施工方案、解決工程難點的能力,能獨立進行項目技術開拓;

  6、熟悉各工程專業技術并有現場施工豐富經驗,協調設計、施工、監理關系;

  7、熟悉北京市的有關政策、法規、規劃及標準;

  8、富于創新精神,勇于接受挑戰;

  9、具備良好的文字表達能力。

  總建筑師

  職位類別:建筑/房地產/裝修/物業

  工作地點:工作經驗:5—10年最低學歷:碩士

建筑設計崗位職責6

  職責描述:

  1、負責項目建筑設計方案,編制項目概念、方案、擴初、施工圖等階段的設計任務書;

  2、組織項目各階段設計成果評審,收集設計變更的信息,并組織設計變更論證審核工作;

  3、對接外部設計合作單位及公司內相關部門,協調設計交底工作;

  任職要求:

  1、建筑學專業全日制本科以上學歷;

  2、至少4年以上的地產項目建筑設計管理經驗;

  3、帶過團隊,有團隊管理經驗和全盤設計管理經驗的候選人優先考慮;

  4、優秀的.溝通協調能力,認真負責,具有良好的合作精神;

建筑設計崗位職責7

  (1)掌握房地產相關專業知識,熟悉房地產項目開發運營流程,研發設計專業項目全過程管控。

  (2)編制項目研發設計進度計劃,并負責監督指導計劃完成。

  (3)把握商業項目前期規劃方向,產品定位,審核各階段完成成果,確保相關專業設計質量及進度符合項目開發要求。

  (4)良好的管理及溝通能力,能妥善協調項目各專業、分供方及設計院等各相關方的關系。

建筑設計崗位職責8

  1、在領導的統籌安排下開展工作,服從項目負責人的工作安排,了解項目設計方向;

  2、前期準備工作:參與現場踏勘、資料收集、信息整理;

  3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);

  4、參與方案構思,參與討論并定案;

  5、根據上級的安排,繪制圖紙,深化圖紙;

  6、制作文本,制作彩色平立剖圖;

  7、整理技術部門資料庫;

  8、學習先進的建筑設計理念和知識,增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;

  9、參與專業產品的`設計、校核、內部提供資料,參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。

  10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。

  11、領導安排的其他臨時工作。

建筑設計崗位職責9

  職責描述:

  崗位職責:

  1、 負責項目與建筑設計相關的設計工作;

  2、 對接設計院、嚴格執行設計進度計劃;

  3、 審核設計圖紙,提出合理化建議,協調解決各專業難點;

  4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果;

  5、 對接政府規劃、消防、人防等部門,協助相關證照獲取;

  6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。

  職位要求:

  1、全日制建筑學專業本科及以上學歷;

  2、具有五年以上設計院工作經歷,或具有五年以上大型房地產項目經驗者;

  3、熟練掌握設計工作的.業務知識與系統操作,具有較強的方案設計能力和方案審核能力,熟悉建筑設計規范;

  4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優先;

  5、30歲以上,50歲以下;

  6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點:青島

  崗位要求:

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:8-9年

建筑設計崗位職責10

  工業建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司,smp,森松職位描述:

  1、與客戶交流,了解客戶需求;

  2、和國外專家溝通,完成設計方案;

  3、完成設計施工圖;

  4、此工作有赴瑞典工作機會。

  能力要求:

  1、大學建筑學本科以上學歷;

  2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計(方案、初設、施工圖)工作經驗;

  3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件;

  4、熟悉現行國家建筑設計規范,可以獨立完成建筑專業施工圖設計任務;

  5、能獨立完成大中型工業建筑,從事過制藥廠房設計工作者優先;

  6、英語流利優先;

  7、工作積極負責,具有較強的責任心。

建筑設計崗位職責11

  崗位職責

  一、協助總經理落實公司企業文化、企業戰略發展規劃。

  二、協助總經理制定戰略計劃及各階段工作目標分解。

  三、協助總經理制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。

  四、在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。

  五、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助總經理做好對外經營、決策工作。

  六、協助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。

  七、協助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。

  八、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監督、協調各職能部門執行。

  九、在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案。

  十、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是生產部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。

  十一、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。

  十二、輔助總經理對總經理的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  十三、配合總經理處理外部公共關系(政府、重要客戶等)。

  十四、在總經理授權內,負責日常事務的審核、日常事務流程制度的維護、完善、開展并組織公司日常工作的.績效考核。

  十五、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、考察、參觀工作。

  十六、負責公司內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理并向總經理匯報。

  十七、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

  十八、落實總經理交辦的其他工作內容。

建筑設計崗位職責12

  職責描述:

  1.負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,對工程的質量負全面技術責任;

  2.按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計;

  3.開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實;

  4.負責工程設計文件、設計圖紙的審核工作,根據調查及施工勘察工作,作出工程圖設計敲定,并負責向工程隊作施工技術交底;

  5.依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審核確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃;

  6.參加施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施;7.深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的.問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續;

  8.負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加工程的調試、驗收、交付工作;

  9.負責工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審,做好工程總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性工作任務。

  任職要求:

  1.本科及以上學歷,建筑專業,工作三年以上,必須有商業綜合體完整的項目經驗,在設計院和開發公司都有任職經驗,要求溝通能力較強,業務能力扎實。;

  2.專業基礎扎實,具備良好的獨立方案設計能力和方案表述能力,擅長圖面表現和手繪草圖表達;

  3.熟練掌握photoshop、autocad、adobe等設計類常用軟件,及office系列軟件,熟悉相關建筑規范;

  4.熱愛專業,敬業踏實,認真負責,具備良好的職業素質和較強的溝通協調能力、組織協調能力。

建筑設計崗位職責13

  職責描述:

  1、專業從事古建筑方案、施工圖設計,主要從事公司古建筑、仿古建筑設計;

  2、有從事古建筑設計,如宮殿、廟宇、衙門、祠堂、民居等仿古建筑設計經驗。設計理念獨到、思路清晰。

  崗位要求:

  1.要求本科及以上學歷,古建或相關專業畢業,具有3年以上古建筑設計工作經驗;

  2.了解古建筑形式和結構,能力特別優秀者學歷放寬;

  3.能熟練使用ps、cad、skp等設計軟件及辦公軟件。

  晉升通道:

  主案設計師-所長-副院長-院長。

  具體薪資面議。

建筑設計崗位職責14

  1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;

  2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的`擴初設計的審核及優化工作;

  3.配合做好施工圖設計管理工作,重點審查結構專業;

  4.協調與設計單位的業務關系,組織協調各專業設計難點的解決工作,協助公司進行設計業務的招投標工作,提出成本控制建議。

建筑設計崗位職責15

  工作職責:

  1、根據公司年度經營計劃、項目實施計劃,制定標準化設計流程體系

  2、負責公司項目規劃方案、定位及方案設計的`統籌,編制建筑專業工作計劃和設計任務書

  3、負責建筑設計方案審查和效果把控,嚴格把關設計方案、效果圖、施工圖等全部設計過程,監督材料選用、配套方案等過程

  4、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審,從技術層面把關設計質量

  5、現場技術服務于多工種配合工作

  6、組織建筑設計各環節的匯報、評審、方案確認等工作

  任職要求:

  1、本科以上學歷,設計、美術相關專業,中級以上職稱,有主持大、中型項目設計工作經驗

  2、3-5年設計管理工作經驗,有工程籌備期經驗

  3、視野開闊,具有新穎、現代設計概念

  4、熟練使用Auto CAD、3DMax、Photoshop、VRay等專業軟件

  5、良好溝通協調能力,具備較強的判決、決策及談判能力,抗壓能力較強

  6、適應出差,外派

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