(優選)辦公室崗位職責
在不斷進步的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是組織考核的依據。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的辦公室崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
辦公室崗位職責1
1.上門接待、校區瀏覽參觀、來電咨詢接聽
2.學員簽到，會員積分幣兌換等會員服務工作
3.校區各項表格、采購及報銷工作的處理及匯總
4.每月物料進銷存、固定資產盤點工作
5.校區現場環境維護工作
辦公室崗位職責2
崗位職責
1、負責與省會級公共資源（如相關政府職能部門、社會團體、新聞媒體、行業協會等）建立良好的溝通機制和關系管理
2、審批集團公共關系活動、企業形象宣傳計劃
3、負責集團重大媒體危機事件的處理
4、協助上級領導協調各部門及各級公司之間的`工作關系
5、負責政府領導、行業管理部門領導及重要客人的接待工作
6、組織分管部門工作計劃和資金計劃的審定，并控制、分析計劃與預算
7、負責董事長辦公室管理及協助公司管理等
辦公室崗位職責3
1.在總經理的領導下協調各部門工作和處理日常事務。
2.根據公司領導意見，負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄和撰寫會議紀要，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
3.負責公司行政文書的處理,做好文書的收發登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和文稿的打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。
4.負責公司印鑒、文印的管理和信件的收發以及報刊訂閱、分發工作。
5.參與公司發展規劃的擬定、年度經營計劃的.編制和公司重大決策事項的討論。
6.負責組織公司員工大會。開展年度總結評比和表彰活動。
7.負責抓好員工勞動紀律，定期或不定期抽查公司勞動紀律執行情況，及時考核。負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作。
8.嚴格遵守《勞動法》及地方政府勞動用工政策和公司管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。
9.負責編制培訓大綱，抓好員工培訓工作。在抓員工基礎普及教育的同時，逐步推行崗前培訓與技能、專業知識培訓，專業技術知識與綜合管理知識相結合的交替教育培訓模式及體系。
辦公室崗位職責4
1、組織接待上級或兄弟單位來校參觀、訪問事宜。
2、負責車輛的管理及調度工作。
3、負責領導收發室、會議室的'管理工作。
4、督促、協調有關部門搞好環境衛生，優化校園環境。
5、會同黨支部共同抓好辦公室人員的政治學習，關心辦公室工作人員的思想問題，并及時解決。
6、完成校領導和校辦主任交辦的其它工作。
辦公室崗位職責5
崗位職責
1.負責公司財產安全,防火、防盜、防霉變;
2.負責公司固定資產、低值易耗品及其他辦公、勞保用品的`購置、分配、保管、清查、報廢等有關事務;
3.負責公司財產的造冊登記,協助會計核對固定資產總賬、分類賬,做到帳帳相符、帳實相符,協助編制年度固定資產報表;
4.認真努力、如期完成上級領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責6
一、主持學校辦公室工作，協助校長處理日常行政事務，正確貫徹執行黨和國家的方針、政策，執行上級決定。
二、根據上級文件精神和學校具體情況，向領導提出各時期工作建議，負責組織起草學校行政工作計劃和工作總結，組織全校性行政會議。
三、根據上級指示和有關精神，支持全校性規章制度的起草、定稿和修訂工作。
五、按照校長的布置，檢查各科室對學校行政決議、決定、工作計劃、領導指令的貫徹執行情況并負責催辦落實。
六、以學校名義上報和下發公文文稿的審核、修改和報請領導的審核工作；組織好學校公文、資料的`打印、裝訂和發送工作。 七、負責學校行政會議及其他重要會議的記錄、整理歸檔和保管。負責全校性行政會議的準備和組織工作，負責學校印章、介紹信的使用與管理。
八、組織好學校公文的收發、傳遞、保管工作。
九、負責學校領導和有關科室辦公室用車的調度和派遣。
十、負責接待上級機關、外單位來校的人員，并做好用車、膳食、住宿等方面的安排。
十一、負責對外來訪聯系等人員的接待，按照歸口處理和原則。做好交辦、催辦和督促檢查工作。
十二、主持文書材料的搜集、立卷、歸檔和管理工作，主持記載學校大事記，領導檔案室工作。
十三、組織學校電信通訊、收發和文印工作，保障學校電信通訊通話通暢和收發工作正常完成，并負責公用報刊的征訂、審批工作。
十四、組織本部門的政治學習和業務學習，負責本部門人員的思想政治工作的考勤、考核工作。
十五、完成校長交辦的其他工作。
辦公室崗位職責7
1、負責市政協機關辦公室的日常工作，加強對文秘、行政工作的領導，履行好辦公室為領導服務，為委員服務，為機關職工服務的職能。
2、領導、組織、安排、協調辦公室各崗位工作，及時進行檢查督促。
3、主持主任辦公會、辦公室工作人員會議，經常交流思想和通報工作情況，團結和領導辦公室全體同志圓滿完成工作任務。
4、負責做好辦公室工作人員的政治思想工作，關心同志的思想、學習、工作和生活情況，幫助大家解決實際困難，充分調動全體工作人員的.積極性。
5、負責辦公室工作的全面部署，對辦公室各個崗位上的工作人員，根據工作需要進行合理分工和調整，對辦公室干部、職工的思想、政策水平和工作實績經常進行考核。
6、負責組織制訂辦公室的工作計劃、工作制度、工作程序、崗位責任制并搞好檢查督促。
7、完成市政協領導交辦的其它事項。
辦公室崗位職責8
崗位職責：
1、負責辦公室衛生及日常接待工作；
2、負責公司各種證、照的辦理與年檢工作；
3、負責公司日、月、季、年報表的匯總和填報；
4、負責制定、監督及執行公司各項規章制度；
5、負責公司辦公用品、辦公設備的管理工作，包括采購、清點、維護、報修、登記等；
6、組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等；
7、人事檔案管理，包括：員工入職、離職、轉正、社保等；
8、負責簡單的出納工作、日常銀行的基礎業務，與會計工作的對接；
9、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1、30—45歲，專科（含）以上學歷，企事業機關人力資源、出納相關工作經驗優先；
2、3—5年以上相關工作經驗，擁有良好的學習能力的優秀應屆生亦可；
3、了解國家及地方資質管理和年檢政策、有過資質申辦的相關工作經驗的.優先；
4、人品好、責任心強，細心嚴謹，條理清楚，思維敏捷，處事靈活，具有團隊精神及強烈的責任感；
5、熟練使用office辦公軟件，能熟練使用ppt、cad軟件使用者優先；
6、具有獨立的分析和解決問題的能力，具有較強的集體意識，具備高效執行力以及良好的溝通、協調能力；
7、能承受壓力，愿意長期和公司共同發展的有志之士。
辦公室崗位職責9
1、堅決服從總經理的統一指揮，認真執行工作指令，一切管理行為向總經理負責；
2、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務；； 1.2負責負責督促、檢查行政部門對黨和國家的方針政策、上級指示和總經理辦公會、公司會務會決議及總經理決定的貫徹執行。
2、工資待遇及考核
2.1工資實行：基本工資+崗位工資+考核工資=實領工資額1500元+1000元+1000元=3500元
2.2未到崗不計崗位工資，具體以考勤為依據，考核工資是綜合各項考核評定，最終以考核分數評核考核工資。2.3考核：該職位考核由總經理考核。
3、任職資格及要求
3.1具有大專以上學歷。
3.2具有兩年以上從事行政管理、企業管理的經驗。3.3具有良好的協調、組織、溝通及文字寫作能力。
4、在企業組織機構的位置及相關關系 4.1直接上級：總經理
4.2直接下級：辦公室人員及后勤人員 5、報告系統
5.1日常事務報告總經理。
6、崗位描述
6.1根據公司發展戰略和目標方針，編寫本部門工作計劃。6.2組織做好公司印鑒使用保管、函電收發和報刊收訂分發工作，及時編寫公司大事記。
6.5指導做好電話話務與公司公共設施維修工作。6.6負責協調安排涉及多部門領導參加的各種會議。
7、工作細責
7.1根據公司發展方針和目標，撰寫本部門工作計劃。7.2對各職能部門的年度計劃進行匯總，并編碼歸檔保存。7.3協助總經理平衡各部門之間的工作關系。
7.4做好公司會議紀要，并整理會議紀要，及時下發各部門。7.5對公司會議決議執行情況進行監督檢查，發現問題及時匯報。7.6定期組織收集、分析、綜合公司生產、行政各方面的情況，主動做好典型經驗的`調查總結，及時向總經理匯報、請示工作，并定期向上級書面匯報。
7.7負責對各管理人員周總結及匯總的整理并報總經理。7.8負責對公司和會議決議的執行情況跟蹤并及時向總經理匯報。
8、主要權力
8.1有權對董事長、總經理在會議上決定的事進行檢查、監督。8.2有權向公司各職能部門索取必要的資料和情況。8.3有權催促各部門按時按要求完成上級下達的工作任務。8.4有權督促各部門及時做好文件、資料的立卷、歸檔工作。8.5有權按總經理的指示、協調各部門之間的工作關系。8.6有權安排調度公司任何車輛的使用（董事長、總經理車除外）。8.7對各職能部門以公司名義起草的文件有審核和校正權。8.8對要求多部門領導參加的會議有綜合平衡或精簡壓縮的權力。8.9有權根據總經理的指示，對辦公、宿舍用房進行分配和調整，對辦公用品，用具標準化進行檢查、督促。8.10有權對管轄范圍內人員進行處罰和調整。
9、接受監督
9.1日常事務接受總經理及各職能部門監督。
10、工作計劃與達成
10.1編寫本部門工作計劃（年、季計劃）。
10.2編寫每季度工作計劃。
10.3編寫月度工作總結報告。
10.4編寫辦公用品采購計劃。
10.5制定績效考核表。
10.6制定各種相關的工作表。
10.7辦公用品庫存盤點和計劃。
10.8做好各種文件的發放及歸檔工作。
10.9每月食堂成本核算及控制。
辦公室崗位職責10
一、協助區政府領導組織起草或審核以區政府、區政府辦公室名義發布的公文。
二、負責區政府會議的會務組織工作。
三、承接區政府各部門、各街道辦事處以及其他機構請示區政府的事項，提出審核意見，報請區政府領導審批。
四、負責轄區內各類突發公共事件應急處置、組織協調和日常管理、宣傳教育和培訓工作；組織修訂全區突發公共事件總體，督促檢查預案演習。
五、負責區政府政務信息和區政府大事記的編發。
六、負責督促檢查自治區、市政府文件的'執行落實情況；督促檢查區政府文件、會議決定事項以及各級領導重要批示的落實情況，并跟蹤調研，及時向區政府領導報告。
七、負責為區政府領導提供重要信息。
辦公室崗位職責11
辦公室主任在中心主任領導下工作，接受中心工作安排，起到上傳下達作用，積極主動地搞好各項工作，努力為教學和科研服務。
一、及時向各室傳達實驗中心所做出的決議和決定，并督促檢查各室按時完成。
二、在每學期放假前協調有關院（部）安排好下學期的教學工作，并做出有關數據統計。
三、做好文件收、發、傳閱工作。按工作流程及時處理文件，并做好文件歸檔。
四、做好實驗中心的綜合治理工作，協調有關部門抓好實驗樓的安全工作和清潔衛生工作，保障水、電的正常供給。
五、負責做好實驗中心實驗儀器和辦公用品的'計劃、采購、驗收、入庫、分發及登記建帳工作，做到數據準確、科學、規范。
六、做好實驗中心工作人員考勤匯總，按時發放各種津貼。
七、做好勤工儉學學生的管理工作。
八、做好調查研究工作，經常深入教學單位，了解情況，處理問題，及時向中心領導提供信息當好參謀。
九、認真完成中心領導安排的其他工作。
辦公室崗位職責12
職責
1，行政區域的衛生負責，接待登記等日常行政事宜的處理以及校區活動的宣傳策劃等
2、美術考級蘇州區域代理的`辦公行政處理
3、領導安排的其他崗位要求
3、各類表格數據統計，匯總和審核
崗位要求
1、大專學歷及以上學歷
2、熟練使用辦公軟件以及打印機，掃描機等辦公設備
3、工作認真踏實，細心有耐心，良好的溝通協調能力
辦公室崗位職責13
1、負責起草領導指定的學校文字材料及學校文字材料的復寫、校對、分發工作。
2、指導學校公文、函電、表報等文字資料的簽收、拆封、登記、呈批、傳閱、催辦、歸檔工作；管理學校對外行文、報表的底稿。
3、協助主任籌備召集學校師生大會、教職工政治學習，并負責通知與記錄。
4、負責填寫學校日志、辦公室工作日志，做好校史編寫資料的積累工作。
5、負責學校會議室、接待室的`管理工作。
6、協助主任搞好來賓接待與信訪工作。
7、負責行政辦公人員的出勤記載工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責14
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協助總經理調查研究、了解情況并提出處理意見或建議，供集團領導決策。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、負責校內外上下互通信息、左右協調。作好接待工作、來信來訪，及時處理反饋師生反映的后勤保障方面的意見、建議。
6、記好企業大事記，及時收發、采訪企業在經營決策及深化改革中的經驗、好人好事、先進事跡，認真辦好后勤通訊，樹立后勤服務新氣象。
7、協助企業領導及黨委做好各部門的考核、評優、檢查等工作。
8、負責處理辦公室職責范圍內的其他事宜，完成領導交辦的其他工作任務。
總經理辦公室職責
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的`布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
3、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責保管使用企業圖章和介紹信。
5、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
辦公室崗位職責15
為了加強未成年人思想道德建設，促進外來務工人員子女及農村未成年人的健康成長和全面發展，豐富孩子們的課余和節假日生活，培養孩子們的興趣愛好，保證鄉村學校少年宮各項活動的有序開展，特組建張寨社區小學鄉村學校少年宮組織領導機構，擬定鄉村學校少年宮成員：
主任： 校長 全面負責少年宮的各項工作
副主任： 副校長 負責藝體活動工作的管理指導
主任 負責科技活動工作的管理指導
成 員：
德體藝衛主任 負責少年宮日常活動的開展協調等事務工作
管理辦公室主任 負責少年宮資料的收集整理及宣傳報道等工作
后勤總務主任 負責少年宮安全保衛及后勤保障工作
教科室主任 負責少年宮科技活動工作
領導組成員分工負責
（1）.學校一把手任少年宮主任，負責少年宮的全面工作。
（2）.少年宮副主任負責少年宮的各項具體活動的安排、輔導及各種演出、比賽、安全教育及后勤保障等工作。
（3）.專業教師負責制定學習計劃，學生的輔導及總結等具體工作，協助學校組織各種比賽，演出等活動。
（4）.校外輔導員負責協調校外活動及校外周邊環境的安全等。
少年宮發展規劃
1. 免費為留守兒童和外來務工人員子女及西彭地區兒童的課余和節假日生活提供條件和活動機會。
2. 結合本地學生實際情況，開設孩子們喜歡而有意義的各項少年宮活動。
3. 通過少年宮活動的開展，豐富學生課外生活，使學生的社會實踐能力和思想道德素質得到提高。
4. 通過不斷建設和發展，擴大鄉村學校少年宮的輻射范圍，吸納周邊地區的未成年人參加鄉村學校少年宮活動。逐步形成以西彭園區實驗小學為中心，服務周邊未成年人的鄉村學校少年宮機制。
領導小組未來工作計劃
1.完善少年宮機制建設，加大工作力度，發揚艱苦奮斗精神，除每周定期開展活動外，爭取寒暑假部分班級正常開班，努力把我校少年宮建設成為全市示范基地。
2.加強師資培訓，加強對外交流學習，廣泛學習先進縣（區）學校的成功經驗，把我校少年宮工作做得更加完善。
3. 由于鄉村少年宮活動專業人才缺乏，特別是藝術類師資配備不足，我們將拓展師資渠道，積極爭取區教育局、社會力量的大力支持，從退休老師、校外特長人員中聘請一些藝術、科技工作者，爭取他們在人力上的支持和配合，充實少年宮輔導員隊伍。
少年宮辦公室崗位職責及管理制度
辦公室職責:
1、宣傳工作：負責照相、攝像保留活動原始資料工作，少年宮各種活動信息的編寫、整理、上傳；校外教育報的編輯與發行；少年宮各類宣傳陣地的設計與安排。
2、電教工作：電教設施管理與維護；少年宮網站的維護、教師網絡培訓；教學課件、宣傳片制作，會議召開前的電教設備準備等。
3、文書工作：負責文件、報告的起草、傳閱和立卷歸檔工作，做好郵件的收發工作以及少年宮會議記錄及少年宮、校外辦大事記的記錄與整理；編纂少年宮年鑒。按時送達上報到市里的各類文件、材料。
4、會務工作：會議的籌辦、組織及與此有關的服務工作。
5、檔案工作：負責收集、整理、鑒定、保管、統計全宮各類檔案及有關資料。
6、接待工作：安排、接待上級領導的檢查、指導工作及兄弟學校和其他來訪人員的.參觀交流活動。
7、檢查工作：少年宮日常管理；考勤、教室衛生檢查、獎懲公示等。協助主任制定宮內各項規章制度、工作計劃和目標，協調各部門之間的工作，督促、檢查計劃決議的執行情況。
8、管理工作：印信管理；車輛管理；衛生管理。
9、組織工作：少年宮各類大型活動的策劃、組織、協調、配合工作。
一、辦公室主任職責：
領導部門的各項工作，抓好本部門各項工作的落實；協助主任處理日常行政事務；負責少年宮總章和行政介紹信和管理。
二、辦公室副主任職責：
協助辦公室主任工作，辦公室主任外出時代行辦公室主任職權。承擔勞動、人事的具體工作。
具體職責：
1、堅持對辦公室主任負責，積極協助辦公室主任做好辦公室工作。
2、負責教職工的考勤，對教職工的病、事假、零散假、加班、補休進行詳細登記。每月統計上報，每學期匯總公布。
3、積極做好人事檔案及文件的收發、登記和運轉、保管、歸檔。認真執行文件的傳閱和使用制度，不得發生文件丟失現象。
4、負責對外接待和校內外聯絡工作。
5、負責學校公章的使用管理，重大的事情需經主任同意后方可用章，及時認真地辦理教職工所需的各種手續。
6、協助辦公室主任組織有關會議的安排與布置。做好有關的會議記錄。
7、及時傳遞電話，做好上情下達，下情上報。
8、認真做好支委會和行政領導交給自己階段性的突出任務和中心工作，協助辦公室主任做好年度考核、宣傳報導等項工作。
9、負責全宮的展示設計和校園文化布置與管理工作。
三、文書兼總信息員崗位職責：
負責除宮主任會以外的全宮性各類會議的記錄工作和考勤工作，及時整理會議紀要；負責擬寫全宮大型文字材料（文件、報告、工作總結等）；負責新聞宣傳報道工作；以及信息的發布，負責部門信息員的管理與獎評，完成辦公室領導交辦的其它工作。
崗位人員要求：
文書兼總信息員要全面了解宮內各項方針政策，愛黨愛教育事業，有高度的責任感和敬業精神，具備良好的文字功底和信息員基本素質，熟練使用辦公軟件具備全面的網絡辦公能力。能夠針對辦宮理念和方針建設性開展宣傳工作。
四、公關崗位職責（設半崗）
1、協助文書做好少年宮的公眾傳播計劃，編輯、制作和發行組織的各種宣傳材料，負責組織媒體發布、形象傳播工作；
2、負責少年宮的接待工作，組織安排客人行程、會議、食宿安排等。
3、制定組織、策劃和實施各種專題性公眾活動。參與少年宮大型活動的設計與主持。
4、協調組織與內外公眾的關系，參與處理少年宮的公眾咨詢、投訴和家長咨詢等接待事務；
崗位人員要求：
對現代少年宮的建設來說，形象建設是重要工作之一，因此對外公關人員必不可少。年輕、精力充沛、儀表端莊是基本素質，重要的還取決于其勤奮、才干和智慧。需要以下專業素養：
1．宣傳表達能力。公關人員是少年宮的宣傳員，要善于周密策劃、精心設計少年宮形象，善于運用各種傳播方式、傳播媒介展現組織形象，宣傳推廣組織形象。要能夠出色完成如新聞稿、演講稿、發言稿、調查報告等。
2、創新和學習能力。公共關系工作需要不斷創新，不斷超越，以便不斷更新少年宮組織形象，創造最佳的宣傳效益和社會效益。
3、社會交際能力。公關人員是少年宮的代表，通過各種社交活動來傳播少年宮信息。這就需要公關人員有出色的社會交際能力。要為少年宮廣結良緣，廣交朋友，在少年宮與公眾之間建起溝通的"橋梁"，形成"人和"的氛圍和環境。為此，公關人員必須懂得各種交往禮儀，同家長和孩子融洽相處，成為大興宮的形象大使，做一個既受歡迎又對別人有重要影響的人。4、專業操作技能。公關人員應是多才多藝的"多面手"，除具有專業基礎知識和能力外，還應掌握計算機、電訊、制圖制表、聲像、影像、攝影等技術，以提高公關活動的層次與效果。適宜的心理素質。
少年宮公關人員要和上級領導、教育界同行、學生家長打交道，常常需要面對各種難題、矛盾和困境，需要自身具備良好的心理素質。它包括：
(1) 心理承受能力。無論是成功還是失敗，順境還是逆境，都要善于控制自己的情緒和行為，理智地對待問題，解決問題。
(2) 堅強的意志。主要是指應具有很強的事業心和進取心，對工作滿腔熱情，不畏艱難，勇于負責，持之以恒。
(3) 成熟的思維方式。公關狀態復雜多變，要求公關人員應有較高的智慧，遇事冷靜思考，有嚴密的邏輯思維能力和綜合分析問題的能力，有豐富的想象力和創造思維能力，全面展示大興少年宮的內涵形象。
(4) 開放的性格。少年宮公關人員的性格最好是開放型、穩重型，并具有涵養、寬容精神和積極樂觀的性格。
(5) 廣泛的興趣愛好。公關人員要與各行各業的人打交道，廣泛的興趣會給公關人員的社會交往帶來更多的維度和空間，結交更多的朋友。公關人員應為了工作的需要，培養自己的多方面興趣。
(6) 良好的氣質。公關人員的氣質最好是活潑型，對工作熱情而穩重，善交際而不急躁。
五、內勤崗位職責：
做好全宮的文件整理工作以及宣傳展示材料、信件收發、報刊訂閱、傳閱歸檔等工作；負責內外賓的接待準備工作；負責閱覽網站相關內容并傳達相關部門，接聽電話上傳下達。購買本處室的相關用品和材料，完成辦公室主任交辦的其它工作。
崗位人員要求：
愛崗敬業，辦事認真踏實，熟悉少年宮的全面工作，經驗豐富，能夠為部門主任出謀劃策，熟悉辦公軟件的使用，安排好內部的相關工作。
六、電教管理員崗位職責：
負責少年宮照相、攝像工作，做好錄像、圖片、圖書資料的收集保管、存放、借閱工作；
負責少年宮電教設備達管理與維護。做好教師計算機的培訓與技術支持工作。協助文書做好信息發送、網絡管理與維護、課件、專題片制作。
崗位人員要求：
熟練使用照攝像器材，懂得攝影技術，有專業的計算機軟硬件操作維護能力，網絡管理水平高，服務意識強。
七、設計師崗位職責：
宮內校園文化的設計與實施，校外教育報的美術設計與發行，宣傳設備與材料的管理，負責同相關業務單位聯絡與業務往來。
具體工作：
按時、按質、按量完成宮內宣傳櫥窗的更換（一般情況兩個月更換一次）。
負責各類活動的會標、展示設計工作，根據需要設計臺歷、書籍刊物、宣傳資料等。
按宮內校園文化整體風格設計個活動區域內外裝飾，按不同風格協助相關部門做好展示工作。
各種報紙、雜志，凡是有宣傳少年宮的文字，要及時保留存檔。維護好宣傳設備。
全面參與少年宮各項活動，掌握辦宮理念和校園文化展示精神。
崗位人員要求：
年富力強，有吃苦精神，創新能力強，愛崗敬業，熟悉全面的設計軟件和媒體編輯軟件，操作能力強，有現代的設計理念和整體把握設計風格的能力。
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