（精選）銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)

　　在快速變化和不斷變革的今天，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略;

　　2.制定并組織實施完整的銷售方案;

　　3.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的.方向和進度;

　　4.組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　5.主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作;

　　6.進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求;

　　7.協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果;

　　8.管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對其進行績效考核;

　　9.幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;

　　10.對各區(qū)域經(jīng)理進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技巧培訓(xùn)。

　　崗位要求：

　　1、具備涂料產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識與技能及20xx年以上管理銷售團隊經(jīng)驗，具有保溫材料、有涂料工程銷售渠道優(yōu)先

　　2、應(yīng)具有全日制高等院校本科以上學(xué)歷(市場營銷、公共關(guān)系等專業(yè))

　　3、對工作有自信心、處事果斷、時間觀念強、辦事有序不亂、工作不拖拉、講究效率、執(zhí)行力強

　　4、能夠熟練使用各種辦公軟件，具備很強的數(shù)據(jù)分析能力及市場分析能力;

　　5、有良好的團隊合作意識和個人素質(zhì)，能夠承受一定工作壓力及商務(wù)談判能力

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)2

　　銷售副總監(jiān)崗位說明書

　　崗位名稱：銷售副總監(jiān)

　　所屬部門：銷售中心

　　干脆上級：總裁

　　干脆下屬：各銷售部經(jīng)理

　　本職工作：主持銷售中心全面工作

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售中心全面工作，并擔(dān)當(dāng)責(zé)任；

　　2、負(fù)責(zé)銷售中心的制度建設(shè)工作，培育干脆下屬的專業(yè)技能和管理實力；

　　3、制定銷售中心作安排、工作制度并組織實施；

　　4、負(fù)責(zé)審查各銷售部的年、季、月度銷售安排、回款安排和銷售費用安排；

　　5、依據(jù)以上安排指標(biāo)，督促各銷售部制定相應(yīng)的實施方案和措施，在確保完成安排指標(biāo)同時，能有效地節(jié)約費用；

　　6、擬定招商、招租及租售方案，指導(dǎo)銷售部工作，確保完成租售指標(biāo)；

　　7、組織編制產(chǎn)品定價、調(diào)價草案、銷售限制方案；

　　8、負(fù)責(zé)與項目公司工程部、策劃中心等部門的.協(xié)調(diào)；

　　9、負(fù)責(zé)在銷樓盤的相關(guān)信息收集工作，并向總裁及策劃總監(jiān)供應(yīng)相關(guān)調(diào)研報告；

　　10、負(fù)責(zé)與銀行、住房公積金管理中心的協(xié)調(diào)，加快資金回籠；負(fù)責(zé)與房產(chǎn)局相關(guān)部門等與銷售相關(guān)的外部聯(lián)絡(luò)工作；

　　11、主動完成上級臨時交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)3

　　1、制定中心的銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)良業(yè)績的銷售結(jié)果，有較強的.執(zhí)行力。

　　2、銷售團隊的建設(shè)，幫助建立，補充發(fā)展，培養(yǎng)，規(guī)劃銷售隊伍。

　　3、監(jiān)督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導(dǎo)幫助。

　　4、設(shè)置銷售目標(biāo)，銷售模式，銷售戰(zhàn)略，活動預(yù)算，獎懲制度。

　　5、制定培訓(xùn)計劃，研發(fā)培訓(xùn)課件。培訓(xùn)營銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊。

　　6、考核，檢驗部門經(jīng)理對團隊銷售人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)是否達標(biāo)。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產(chǎn)品研發(fā)提供參考性意見。

　　8、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

　　10、負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求，組織開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息、行業(yè)信息。

　　11、負(fù)責(zé)客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負(fù)責(zé)配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務(wù)。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)4

　　1、建立并完善品牌體系;負(fù)責(zé)品牌有VESPA、標(biāo)志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬

　　2、制定年度品牌策略與實施規(guī)劃;

　　3、規(guī)范公司品牌形象的使用，監(jiān)督、指導(dǎo)相關(guān)部門涉及品牌使用部分的.工作;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的業(yè)務(wù)管理，目標(biāo)制定分解下達，績效考核，執(zhí)行公司銷售策略、市場推廣和客戶關(guān)系維護;

　　5、負(fù)責(zé)與區(qū)域內(nèi)代理廠商的業(yè)務(wù)溝通，收集與分析;行業(yè)發(fā)展政策及客戶的最新行業(yè)需求；

　　6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執(zhí)行;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)5

　　1、在董事長的干脆領(lǐng)導(dǎo)下,組織制訂公司營銷安排和詳細(xì)的戰(zhàn)略目標(biāo)、戰(zhàn)術(shù)措施,并在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)實施,對各期營銷安排及利潤目標(biāo)的完成負(fù)干脆責(zé)任;

　　2、依據(jù)公司經(jīng)營安排,協(xié)作公司總目標(biāo),組織實施制定年度營銷目標(biāo)和分解并落實到執(zhí)行;

　　3、剛好駕馭目標(biāo)市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求分析和預(yù)料,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負(fù)責(zé)組織實施;

　　4、合理制定年度經(jīng)營預(yù)算,限制公司的市場運營成本;

　　5、負(fù)責(zé)對下屬的.培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),主動提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng),強調(diào)職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗實力,增加市場競爭力;

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織編制年度營銷計劃及營銷費用等計劃，并能完成年度銷售計劃;

　　2、制訂并實施市場招商方案、加盟方案、活動流程;

　　3、負(fù)責(zé)下屬各渠道的年度、半年度、季度、月度完成銷售業(yè)績計劃及方案;

　　4、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　5、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

　　6、做好下屬各渠道的所有客戶售后服務(wù)跟進和店家反饋意見的資料收集、問題處理工作;

　　7、維護和鞏固下屬各渠道的市場，積極配合其他各地方市場的銷售;

　　8、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的`準(zhǔn)確信息;

　　9、直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交;

　　10、對下屬的工作進行考評并協(xié)助制訂和實施績效改善計劃;

　　11、對下屬進行培訓(xùn)和指導(dǎo)。

　　12、積極配合公司為大力發(fā)展企業(yè)文化所安排的各項活動或制度執(zhí)行。

　　13、與客戶建立密切良好的關(guān)系，以維護企業(yè)形象。

　　14、完成上級主管臨時交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限(金融或市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先);

　　2、可接受出差;

　　3、熟練使用Office辦公軟件;熟練PPT以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽

　　4、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

　　5、豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗;

　　6、具備較強的學(xué)習(xí)能力及團隊合作精神;良好的個人信譽及職業(yè)操守。

　　7、有一定人脈和客戶積累及大健康、美容、醫(yī)美等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　8、有會議營銷經(jīng)驗及講師經(jīng)驗者優(yōu)先

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)7

　　1、積極配合、協(xié)助銷售總監(jiān)，帶領(lǐng)本組成員按時完成公司下達的各項銷售任務(wù)。

　　2、合理安排現(xiàn)場人員班次，及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作，以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿。

　　3、按時上報小組排班表并嚴(yán)格遵守。

　　4、按時組織召開小組例會傳達有關(guān)精神，布置、下達各項工作，檢查小組人員日志填寫及每日工作情況，搜集問題及時反饋銷售總監(jiān)及有關(guān)部門。

　　5、每天將工作日志、例會記錄上交銷售總監(jiān)。

　　6、經(jīng)常性地組織小組人員進行客戶分析、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、交流與激勵，不斷提高組員的營銷技巧、綜合素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)。

　　7、對業(yè)績較差的置業(yè)顧問進行重點培養(yǎng)、幫助，使其業(yè)務(wù)能力不斷提高。

　　8、經(jīng)常幫助組員調(diào)整心態(tài)、提高士氣，培養(yǎng)團隊精神。

　　9、負(fù)責(zé)組內(nèi)人員的各項管理工作，隨時了解本組置業(yè)顧問日常工作狀態(tài)并進行監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　10、參與問題客戶的談判，在權(quán)限范圍內(nèi)協(xié)助成交。

　　11、對重點、難點客戶幫助置業(yè)顧問提出有效對策并協(xié)助解決問題。

　　12、及時處理組內(nèi)各種問題。

　　13、月末做好業(yè)績、傭金的核對工作。

　　14、對新上崗的置業(yè)顧問進行更加系統(tǒng)的培訓(xùn)，使其迅速成長，業(yè)績不斷提高。

　　15、適時安排市調(diào)，掌握最新的市場動態(tài)，結(jié)合本項目，提出更多的營銷建議。

　　16、為銷售總監(jiān)、公司提供各種數(shù)據(jù)信息。

　　17、保證小組辦公區(qū)域環(huán)境及工作秩序良好。

　　18、協(xié)調(diào)小組之間及部門之間的'關(guān)系。

　　19、配合公司其它部門做好相關(guān)工作。

　　20、按時完成公司安排的其它臨時性工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)8

　　1、熟識房地產(chǎn)項目營銷流程，對地產(chǎn)營銷見解獨到，分析透徹;

　　2、負(fù)責(zé)項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的銷售目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)規(guī)劃項目整體的營銷戰(zhàn)略體系，內(nèi)外場銷售團隊的組建，團隊成員的培訓(xùn)及管理，完善營銷團隊的.考核、激勵及管理制度;

　　4、負(fù)責(zé)制定代理項目營銷推廣安排、營銷策略及案場營銷全面管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研和需求分析，總體營銷工作安排及總結(jié)匯報; 案場及外部行銷團隊銷售組織管理與策劃等工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標(biāo)的達成;

　　2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;

　　3、負(fù)責(zé)特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的組合配發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準(zhǔn)備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;

　　5、開發(fā)與確定當(dāng)?shù)氐挠行�推廣宣傳方式,提高銷售業(yè)績;

　　6、運用有效的銷售管理方法,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

　　7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準(zhǔn)備工作及后期善后工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;

　　3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。崗位職責(zé):

　　1、制定年度特賣方案及實施計劃,保證公司年度銷售指標(biāo)的達成;

　　2、根據(jù)年度特賣計劃,制定針對性特賣策略并牽頭實施;

　　3、負(fù)責(zé)特賣渠道的開發(fā)整合及特賣貨品的'組合配發(fā);

　　4、負(fù)責(zé)特賣展會的前期市場拓展、商場洽談、推廣宣傳、人員招募、貨品準(zhǔn)備、會場布置、現(xiàn)場監(jiān)控等監(jiān)督和管理工作;

　　5、開發(fā)與確定當(dāng)?shù)氐挠行�推廣宣傳方式,提高銷售業(yè)績;

　　6、運用有效的銷售管理方法,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務(wù);

　　7、與營運部門進行溝通協(xié)作,完成特賣會前期準(zhǔn)備工作及后期善后工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上品牌特賣管理經(jīng)驗;市場營銷、企業(yè)管理等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、熟悉各類特賣渠道資源,能夠根據(jù)貨品狀況針對性選擇渠道;

　　3、有大型及中型特賣場的獨立運作及銷售團隊管理經(jīng)驗;

　　4、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達能力強,優(yōu)秀的團隊管理及項目統(tǒng)籌能力;

　　5、能夠適應(yīng)出差。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)10

　　酒店市場銷售總監(jiān)崗位職責(zé)：

　　酒店市場銷售總監(jiān)沈陽華銳世紀(jì)投資發(fā)展有限公司沈陽華銳世紀(jì)投資發(fā)展有限公司，華銳大專及以上學(xué)歷，營銷、市場銷售等相關(guān)專業(yè)，具有5年及以上星級酒店相關(guān)工作經(jīng)驗；英語聽說讀寫流利，溝通能力強；擁有良好的社會關(guān)系和人脈，對市場有深刻的'認(rèn)識和理解，敏銳的市場分析能力；自身擁有很強的市場開拓能力，并有具有很強的管理能力帶領(lǐng)市場銷售團隊。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新老客戶開發(fā)與銷售，完成公司下達的銷售任務(wù)。

　　2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。

　　3.跟進潛在客戶，分析市場和行業(yè)發(fā)展信息和優(yōu)劣勢，協(xié)助公司擬定正確的.產(chǎn)品銷售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷售經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、電銷、廣告行業(yè)一年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎(chǔ)及敏銳的商業(yè)意識和較強的談判能力。

　　3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的語言表達和人際溝通能力

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)12

　　1.督導(dǎo)及協(xié)助銷售員完成個人指標(biāo)，以完成公司指標(biāo)。

　　2.追收款項，并維持合理逾期比例。

　　3.確保銷售員遵守公司各項管理規(guī)定及銷售指標(biāo)，并維持內(nèi)部良性公平競爭。

　　4.協(xié)助媒體服務(wù)部高效完成各項售后服務(wù)工作，確保對外高服務(wù)質(zhì)量，及公司對外專業(yè)形象。

　　5.維持新客戶不斷開發(fā)。

　　6.留意最新競爭對手，市場情況分析及建議，協(xié)助銷售總經(jīng)理制訂應(yīng)變的'銷售策略。

　　7.經(jīng)常與其他相關(guān)的部門溝通，理順售前及售后工作流程，提高內(nèi)部工作效率和效益。

　　8.上級交辦的其它有關(guān)維護公司運營的任務(wù)和工作。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;

　　3、負(fù)責(zé)對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;

　　4、負(fù)責(zé)規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;

　　5、負(fù)責(zé)對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;

　　6、負(fù)責(zé)建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。

　　任職要求:

　　1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;

　　2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的.認(rèn)知并有獨特見解;

　　5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;

　　6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;

　　7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)14

　　1、房地產(chǎn)管理或市場營銷相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、7年以上房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目營銷策劃及銷售管理經(jīng)驗；

　　3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和心得，熟悉房地產(chǎn)市場，有大型商業(yè)和住宅項目成功的全程操盤經(jīng)驗和成功案例；

　　4、能夠組織和指導(dǎo)市場調(diào)查，具專業(yè)的市場營銷理念、市場分析能力和應(yīng)變能力；

　　5、熟悉房地產(chǎn)的銷售和售后服務(wù)管理，熟練掌握各種銷售模式，具創(chuàng)新精神；

　　6、卓越的`規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的`人際溝通和談判技巧。

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)15

　　1、擬定銷售部門全年度銷售目標(biāo)及計劃;

　　2、分析市場狀況，客觀預(yù)測市場需求，合理控制銷售費用;

　　3、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)銷售團隊的`建設(shè)，培訓(xùn)銷售人員的營銷能力，維護良好的客戶關(guān)系;

　　5、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

【銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)06-30

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)03-31

it銷售總監(jiān)崗位職責(zé)03-01

銷售總監(jiān)崗位職責(zé)05-21

銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)08-11

大區(qū)銷售總監(jiān)崗位職責(zé)01-10

樓盤銷售總監(jiān)崗位職責(zé)02-17

區(qū)域銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)03-12

基金銷售總監(jiān)崗位職責(zé)03-18